Cổ phiếu tăng gấp đôi thị giá chỉ sau 2 tháng tái cấu trúc và ẩn số C47
Nhiều khả năng động lực tăng giá cổ phiếu C47 xuất phát từ việc chi trả cổ tức 2017 vào giữa tháng 10 sắp tới. Bên cạnh đó, Công ty cũng đẩy nhanh quá trình tái cấu trúc, cắt bỏ lĩnh vực ngoài ngành, phát hành huy động vốn nhằm phát triển mảng chính là thi công.
ảnh minh họa
Cổ phiếu tăng đột biến
Bắt đầu đi lên cùng với xu hướng chung, cổ phiếu C47 có phần đột biến sau chuỗi ngày tích lũy tại vùng đáy. Thống kê chỉ sau khoảng 2 tháng, cổ phiếu này đã tăng mạnh gần 2 lần từ mức hơn 9.000 đồng lên xấp xỉ 19.500 đồng/cp (chốt phiên 12/10). Thanh khoản cũng bắt đầu dồi dào trở lại, trung bình đạt khoảng 70.000 đơn vị sang tay mỗi phiên.
C47 theo đó trở thành mối quan tâm của giới đầu tư sau thời gian khá thầm lặng, mới đây Công ty đã công bố họp ĐHĐCĐ bất thường 2018 nhằm thông qua việc nới room, tăng chỉ tiêu lợi nhuận theo lộ trình tái cấu trúc toàn diện. Tuy nhiên, tốc độ tăng giá nhanh chóng vẫn để lại nhiều thắc mắc trong giới quan sát?
Nhiều khả năng một phần đà tăng xuất phát từ việc chi trả cổ tức 2017 vào giữa tháng 10 sắp tới. Hơn nữa, C47 cũng kế hoạch phát hành tăng vốn điều lệ từ 170,2 tỷ đồng lên 340,3 tỷ đồng hoặc cao hơn đến năm 2019. Phương án dự kiến bao gồm: (i) Cổ tức và thưởng tối đa 20% tiền mặt; (ii) cổ tức và thưởng tối đa bằng cổ phiếu tỷ lệ 1:1 cho năm 2018; (iii) phát hành ESOP tối đa 3 triệu cổ phiếu với giá 10.000 đồng/cp, hạn chế chuyển nhượng trong vòng 2 năm, tháo hạn chế 50% sau năm đầu tiên; và (iv) phát hành thêm tối đa cho đối tác chiến lược 1:1 theo vốn điều lệ hiện tại giá tối thiểu 20.000 đồng/cp.
Biến động cổ phiếu C47 trong 6 tháng qua.
Tỷ suất lợi nhuận luôn dưới 1%
Nhìn vào bức tranh tài chính, là đơn vị có thâm niên trong mảng xây lắp, tuy nhiên tình hình kinh doanh C47 nhiều năm liền không mấy khả quan, khi mà gần như không đạt được kế hoạch kinh doanh đề ra, tỷ suất lợi nhuận luôn ở mức thấp, dưới 1%.
Video đang HOT
Phân tích sâu, bức tranh màu xám trên chủ yếu do gánh nặng từ chi phí mặc dù tình hình hoạt động thi công vẫn đang diễn ra bình thường với mức doanh thu tương đối ổn định. Có thể, bộ máy nhân sự cồng kềnh ngốn nhiều chi phí lương cùng những khoản vay lớn dẫn đến áp lực về mặt tài chính. Và hơn hết, giá vốn hàng bán luôn chiếm phần lớn doanh thu với tỷ trọng trước năm 2018 đến 90%.
Áp lực chi phí, lợi nhuận biên C47 luôn dưới 1%.
Một điểm đáng chú ý khác, mới đây, HĐQT mới của C47 chính thức tham gia và tái cấu trúc toàn diện hoạt động Công ty. Đồng thời, HĐQT mới cũng giao khoán và quản lý cho thuê thiết bị, cấu trúc các khoản vay dài hạn mua thiết bị sang phương thức thuê tài chính.
HĐQT mới muốn tái cấu trúc toàn diện
Theo tìm hiểu, chi tiết về công cuộc tái cấu trúc bao gồm:
(1) Nhân sự: ĐHĐCĐ thường niên 22/4 năm nay đã thông qua đơn từ nhiệm của 4 thành viên HĐQT đồng thời giảm số lượng từ 7 về 5 người, thành viên ban Tổng Giám đốc cũng giảm từ 7 xuống 5 người, nhân sự toàn Công ty giảm từ 1.132 xuống còn 852 người. Hơn nữa, ghi nhận sau 6 tháng tái cấu trúc, số phòng chức năng giảm từ 9 về còn 6 phòng, xí nghiệp xây dựng trực thuộc giảm từ 15 về còn 6 đơn vị… Tương ứng, quỹ lương Công ty đã giảm mạnh, từ mức 30% tổng doanh thu trong quý 1 giảm phân nửa về tỷ trọng 15% đến quý 2/2018.
(2) Cắt bỏ những khoản đầu tư ngoài: Đơn cử vào quý 3 năm ngoái C47 đã tiến hành thoái vốn tại Thủy điện Định Bình, giá bán 30.000 đồng/cp, tức thu lợi 30 tỷ đồng và đã hạch toán vào kết quả kinh doanh khác trong kỳ kế toán.
Bước sang năm 2018, song song công tác nhượng quyền khai thác mỏ đá Bình Đê (giá trị 10 tỷ), thoái vốn tại chi nhánh Tp.HCM cùng mảnh đất liền kề 20 tỷ đồng, mới đây C47 vừa thông qua việc chuyển nhượng tài sản trên đất thuộc dự án Nhà máy Gạch Phước Thành (đơn vị nhận bàn giao là CTCP Phú Tài với giá trị thương thảo gần 19 tỷ đồng).
Hiện, Công ty tiếp tục lên kế hoạch thoái vốn tại Thủy điện Buôn Đôn với giá trị đầu tư 26,8 tỷ đồng (tương đương nắm giữ hơn 3 triệu cổ phiếu, đang niêm yết trên UpCOM với mã BSA).
(3) Thanh lý thiết bị cũ, thu hồi vốn trả nợ ngân hàng: Công cuộc này ghi nhận đã được triển khai 2 đợt kể từ tháng 4/2018. Hiện, máy móc thiết bị cũng được C47 khấu hao nhanh. Trong đó, tính đến cuối quý 2/2018, tài sản cố định còn lại theo giá trị sổ sách Công ty là 776 tỷ đồng (nguyên giá là 1.536 tỷ và giá trị hao mòn lũy kế đã khấu hao là 760 tỷ), chiếm 34,72% tổng tài sản.
(4) Giảm nợ vay: Vốn thu hồi từ thoái vốn, thanh lý tài sản được C47 sử dụng để giảm nợ vay, từ đó giảm áp lực chi phí lãi.
Kết quả ban đầu cho thấy, chi phí lãi vay giảm, biên lợi nhuận cải thiện nhẹ. Nửa đầu năm, doanh thu C47 giảm 24% về 389 tỷ, lãi gộp giảm với tỷ lệ thấp hơn khoảng 15%, biên lãi gộp cải thiện từ 16,8% cùng kỳ năm trước lên 19%. Theo đó, lãi ròng Công ty ghi nhận 6,6 tỷ đồng, tăng nhẹ so với cùng kỳ năm trước.
Riêng về lãi vay, theo từ lãnh đạo C47, trong quý 3 Công ty dự giảm được 150 tỷ đồng nợ gốc, hướng đến mục tiêu giảm đáng kể dư nợ vay từ mức 1.000 tỷ về chỉ còn 400 tỷ đồng thời gian tới. Với những kỳ vọng trên, Công ty tiến hành điều chỉnh kế hoạch lãi sau thuế từ mức 21 tỷ lên 100 tỷ đồng, tức tăng 5 lần. Và như vậy, những tháng cuối năm C47 kỳ vọng thu về mức lãi ròng khá lớn từ trước đến nay hơn 93 tỷ.
Nguồn: Tổng hợp BCTC.
Tuy nhiên bấy nhiêu đây chưa đủ để khẳng định được điều gì, có thể thấy rằng C47 cần thời gian nhiều hơn để làm mới toàn bộ.
Về C47, tiền thân là Xây dựng Thủy lợi 7, hoạt động trong lĩnh vực thi công các công trình thủy lợi, thủy điện, hầm bằng thiết bị Robot TBM. Sớm thành lập vào năm 1975, C47 thầu thi công chính tại các công trình trọng điểm như Thủy điện Trung Sơn (260MW), Thủy điện Thượng Kon Tum (220MW), Thủy điện Đa Nhim mở rộng (80MW), Thủy lợi Văn Phong, Thủy lợi Nước Trong… Đây cũng là doanh nghiệp đầu tiên áp dụng công nghệ bê tông đầm lăn (RCC) tại dự án Đập Định Bình, hiện C47 đang tiếp tục thi công Đập RCC Tân Mỹ.
Đến cuối năm 2004, Công ty tiến hành cổ phần hóa và chính thức niêm yết trên sàn HoSE vào năm 2011 với mức vốn điều lệ 80 tỷ đồng. Kê tư khi niêm yêt đên hêt năm 2016, mảng xây dựng công trình thủy điện, thủy lợi, hầm ngầm là hoạt động cốt lõi của C47 khi đong gop tỷ trọng khoang 90% vào doanh thu thuần, hiện Công ty có vốn điều lệ hơn 170 tỷ đồng.
Theo xaluan.com
Tiếng Anh là môn học bắt buộc trong đào tạo cao đẳng
Tiếng Anh là môn học bắt buộc trong đào tạo cao đẳng là đề xuất được Bộ Lao động Thương binh Xã hội đưa ra để lấy ý kiến.
Theo thông tư, sau khi học xong môn học này, người học đạt được trình độ năng lực ngoại ngữ bậc 2. Ảnh minh họa: Hải Nguyễn
Theo thông tư được Bộ Lao động Thương binh Xã hội đưa ra lấy ý kiến từ ngày 2.10.2018, sau khi học xong môn học này, người học đạt được trình độ năng lực ngoại ngữ bậc 2 theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Cụ thể:
Về kiến thức, người học phải sử dụng được các câu và cấu trúc được sử dụng thường xuyên liên quan đến nhu cầu giao tiếp cơ bản (như các thông tin về gia đình, bản thân, đi mua hàng, hỏi đường, việc làm). Có thể trao đổi thông tin về những chủ đề đơn giản, quen thuộc hằng ngày. Có thể mô tả đơn giản về bản thân, môi trường xung quanh và những vấn đề thuộc nhu cầu thiết yếu.
Về kỹ năng, đối với kỹ năng nghe, người học nghe và xác định các thông tin liên quan đến thành viên gia đình, các hoạt động giải trí trong thời gian rảnh, vị trí đồ đạc trong nhà, các loại thức ăn và đồ uống phổ biến, các hoạt động trong các dịp lễ hoặc sự kiện đặc biệt, du lịch, các hoạt động hàng ngày, sở thích, kế hoạch trong tương lai, ngoại hình, tính cách và mua sắm.
Kỹ năng nói, người học tự giới thiệu bản thân, gia đình, nghề nghiệp, trình bày sở thích, chỉ đường đến những địa điểm thông thường, đặt câu hỏi về số lượng; trình bày về những ngày lễ hoặc sự kiện đặc biệt, du lịch các hoạt động hàng ngày và các sở thích, các kế hoạch cho các ngày lễ và sự kiện đặc biệt, mô tả tính cách và ngoại hình của bản thân và người khác, giới thiệu các sản phẩm công nghệ và công dụng; mô tả thói quen mua sắm.
Kỹ năng đọc, người học đọc hiểu đại ý và thông tin chi tiết thông qua các bài đọc có liên quan đến các hoạt động trong thời gian rãnh rỗi, nơi chốn, các món ăn và thức uống phổ biến, các ngày lễ đặc biệt và kỳ nghỉ, các hoạt động hàng ngày và các sở thích, cách chào đón năm mới ở các quốc gia, sự phát triển của công nghệ và thói quen mua sắm.
Kỹ năng viết, viết câu và đoạn văn ngắn về các chủ đề có liên quan đến bản thân, sở thích và các hoạt động trong thời gian rảnh, mô tả nhà ở, thức ăn và đồ uống, các lễ hội và dịp đặc biệt, các kỳ nghỉ và các sở thích, kế hoạch và dự định cho việc chào đón năm mới, đất nước, thiết bị công nghệ và thói quen mua sắm
Về năng lực tự chủ và trách nhiệm, nhận thức được tầm quan trọng, có trách nhiệm trong việc sử dụng tiếng Anh trong đời sống, học tập và nghề nghiệp, có thể làm việc độc lập hoặc theo nhóm trong việc áp dụng tiếng Anh vào học tập, lao động và các hoạt động khác.
Theo đó, thời gian thực hiện là 120 giờ trong đó lý thuyết 57 giờ; thực hành, thảo luận, bài tập 57 giờ và kiểm tra 6 giờ. Thông tư sẽ được lấy ý kiến đến ngày 2.12.2018.
NGUYỄN HÀ
Theo laodong
6 thiết kế giày thể thao nổi bật tuần 1 tháng 10/2018 Đến hẹn lại lên, danh sách giày thể thao tuần 1 của tháng 10 /2018 là sự quy tụ của nhiều phiên bản collab ấn tượng, nhiều phiên bản retro đẹp mắt và sự tham gia của hai chiến binh đến từ nhà Reebok: Sock Run.R "Black và Reebok Run.R 96 "Black" Thế giới giày thể thao đầu tháng 10 là cuộc tranh...