Có nên nghỉ khi môi trường làm việc không tốt

Em là nhân viên mới, làm việc văn phòng cho một công ty nước ngoài. Sau thời gian làm ở đây em bị stress rất nhiều với cách quản lý của cấp trên cũng như về quy định của công ty.

Thứ nhất, em cảm thấy môi trường làm việc không tốt vì công ty có sếp nam hay chọc ghẹo và đụng chạm nhân viên nữ, dù khó chịu nhưng mọi người ở đây không ai dám phản ứng gì.

Thứ hai, em được biết một số nhân viên ở đây đang có ý định nghỉ việc. Họ tìm việc khác và sẽ cùng nhau nghỉ sau khi có việc mới, họ cũng không chịu đựng được cách làm việc của cấp trên ở công ty này.

Thứ ba, khối lượng công việc khá nhiều nhưng tính chất công việc lại khá bị động, không được chủ động trong các tình huống, mọi vấn đề đều phải báo cáo với sếp, sau khi nghe chỉ thị của sếp mới được làm bước tiếp theo cho dù chỉ là việc gửi mail cho khách hàng. Với cách làm việc như thế, em thấy khá áp lực, không biết được tiếp theo sẽ như thế nào. Thêm nữa là sếp thường đưa ra các yêu cầu gấp cho bên đối tác, trong khi các yêu cầu này cần có thời gian để bên kia hoàn thành, không thể làm nhanh được. Sếp không hiểu điều đó, bắt phải làm nhanh chóng, nếu không hoàn thành đúng thời hạn sẽ bị la với những từ ngữ khó nghe, dù cho đã giải thích lý do với sếp. Đây là việc xảy ra thường xuyên, không phải chỉ một hai lần.

Thứ tư là trên lý thuyết công ty có phép năm nhưng hầu như không được nghỉ, chỉ được nghỉ khi bị bệnh (phải có giấy khám bệnh, chứng nhận của bác sĩ). Còn nếu muốn nghỉ với những lý do khác ngoài bị bệnh thì công ty sẽ bắt làm bù rồi mới cho nghỉ, dù nhân viên đó còn phép năm. Đi làm được vài tháng mà em thấy tương lai ở đây khá mù mịt.

Mong anh chị tư vấn giúp em là với những lý do trên, có phải do em quan trọng hóa vấn đề không hay đây chỉ là những việc bình thường ở các công ty? Hay là em không nên lãng phí thời gian ở đây, cần bắt đầu tìm việc khác? Xin chân thành cảm ơn.

Theo vnexpress.net