Chuyển hồ sơ sang công an điều tra sai phạm 52 tỉ tại UBND quận Hồng Bàng
Kiểm toán Nhà nước khu vực VI vừa có văn bản đề nghị cơ quan CSĐT, Công an TP. Hải Phòng vào cuộc điều tra làm rõ về các hành vi có dấu hiệu vi phạm pháp luật trong quản lý dự án đầu tư. Theo Kiểm toán nhà nước, số tiề.n sai phạm lên tới gần 52 tỉ đồng tại Chủ đầu tư UBND quận Hồng Bàng.
Kiểm toán Nhà nước khu vực VI chuyển cơ quan CSĐT, Công an TP. Hải Phòng điều tra làm rõ sai phạm tại dự án công viên Tam Bạc
Trước đó, thực hiện quyết định của Tổng kiểm toán Nhà nước về việc kiểm toán ngân sách địa phương năm 2016 của TP. Hải Phòng, Kiểm toán Nhà nước khu vực VI đã thực hiện kiểm toán từ ngày 23/10 đến 15/12/2017.
Qua kiểm toán, Kiểm toán Nhà nước khu vực VI đã phát hiện có dấu hiệu vi phạm các qui định của Nhà nước về quản lý dự án đầu tư tại UBND quận Hồng Bàng.
Video đang HOT
Theo đó, công tác nghiệm thu thanh toán khối lượng hoàn thành không đúng theo thực tế thi công. Tại Dự án đầu tư xây dựng công viên cây xanh từ bến xe Tam Bạc (cũ) đến chân cầu đường bộ Tam Bạc (giai đoạn 2) do UBND quận Hồng Bàng làm chủ đầu tư (Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng quận được giao quản lý dự án), các đơn vị đã nghiệm thu thanh toán không đúng khối lượng so với thực tế thi công. Chủ đầu tư, đơn vị thi công, đơn vị tư vấn giám sát nghiệm thu thanh toán khối lượng hoàn thành không tính toán theo khối lượng thi công thực tế mà tình theo tỉ lệ phần trăm khối lượng trong hợp đồng. Công trình còn vi phạm qui định về về nghiệm thu thanh toán tại Điều 33, Nghị định 59/2015/NĐ-CP về quản lý đầu tư xây dựng công trình.
Cũng theo Kiểm toán Nhà nước khu vực VI, so sánh khối lượng được nghiệm thu với và khối lượng trên hiện trường, công tác nghiệm thu thanh toán khối lượng hoàn thành còn nghiệm thu không đúng thực tế giá trị 51,9 tỉ đồng.
Ngoài ra theo Kiểm toán Nhà nước khu vực VI, Dự án đầu tư xây dựng công viên cây xanh từ từ bến xe Tam Bạc đến chân cầu đường bộ Tam Bạc (giai đoạn 1) cũng có dấu hiệu sai phạm tương tự nhưng dự án đã thi công xong và nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng, chưa lập xong quyết toán A-B, hiện trường thi công không còn dấu vết. Do đó, Kiểm toán Nhà nước khu vực VI đề nghị cơ quan CSĐT, Công an thành phố Hải Phòng điều tra làm rõ sai phạm tại đây.
Để thông tin được khách quan, rộng đường dư luận, phóng viên Dân trí đã nhiều lần liên hệ nhưng Chủ tịch UBND quận Hồng Bàng cáo bận họp, yêu cầu phóng viên liên lạc với Phó Chủ tịch quận. Nhưng khi phóng viên liên lạc người được chỉ định thì vị Phó Chủ tịch quận này cũng cáo bận họp, lại yêu cầu liên lạc với Chánh văn phòng UBND quận…
An Nhiên
Theo Dantri
Dư biên chế nên nhìn đâu cũng thấy
Cụm từ "tinh giản biên chế" không phải mới được đề cập trong thời gian gần đây, mà thực tế nó được đề cập từ lâu rồi. Nói vậy để thấy, hành trình tinh giản biên chế là vô cùng gian nan, dù chuyện dư biên chế dễ dàng nhìn ra.
57.175 người là số biên chế dư thừa tại các cơ quan năm 2017 được lãnh đạo Kiểm toán Nhà nước đưa ra trong lễ tổng kết hoạt động năm 2017 hôm 15.1. Nhiều năm qua, tình trạng ngân sách phải nặng gánh trả lương thường được nói đến khi nhắc về bộ máy cồng kềnh, về nguồn thu ngân sách ngày một eo hẹp, và cải cách tiề.n lương để bộ máy làm việc hiệu quả hơn. Cả nước có 11 triệu người hưởng lương và mang tính chất lương, trong đó có 2,8 triệu cán bộ công chức, viên chức.
TP.HCM đề xuất chi 380 tỷ đồng để tinh giản biên chế.
Biên chế thừa nhiều là vậy, nhưng đi hỏi bất cứ đơn vị sư nghiệp nào (có thu hay không thu), ai cũng dễ dàng nhận được câu trả lời: việc nhiều lắm, giảm người, làm sao xuể! Không lấy bằng chứng đâu xa, hãy lấy "chứng cứ" từ ngay trong lĩnh vực truyền thông là thấy rõ ràng. Ở một kênh truyền hình "tư", bộ máy vô cùng gọn nhẹ. Hay ở một trang tin điện tử "tư" chỉ cần một vài người "chạy" là đủ, nhưng trang tin do Nhà nước quản, hàng chục người vẫn bị cho là thiếu. Quả là bi hài.
Một ông bạn làm trong lĩnh vực báo chí kể câu chuyện vui rằng: hồi cơ quan anh, trong lúc đợi điều động nhân sự chủ chốt về, dù khuyết đến ba nhân sự chủ chốt (cơ quan anh bạn có tổng cộng bốn nhân sự chủ chốt) nhưng mọi hoạt động cứ gọi là chạy "êm ru bà rù", nếu không muốn nói là báo ngày càng hay hơn, vì đỡ bị chi phối bởi các mối quan hệ "trời ơi" từ các sếp. Anh bạn rút ra kinh nghiệm rằng: quả là lãng phí, số tiề.n lương và trách nhiệm trả cho các sếp hàng tháng, đủ trả cho vài chục lính. Rõ là đông người thì loãng trách nhiệm. Vì vậy, biên chế khó xẹp là điều dễ thấy.
Trở lại câu chuyện thừa 57.175 biên chế, chắc chắn dư luận sẽ hỏi xử lý thế nào? Lỗi là ở ai? Xin thưa, không thể kết luận xong là có thể đưa hơn 57.000 con người rời chỗ làm, như vậy là trái luật, trái đạo lý. Bởi lỗi chính gây ra sự việc này chính là những người tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm công tác cho 57.175 cán bộ công chức, viên chức. Nói chung, trách nhiệm tiếp tục là chung chung, là lỗi của thời cuộc, là lỗi của tập thể... và cuối cùng chẳng cá nhân nào gánh trách nhiệm.Để dẹp nghịch lý, ngân sách eo hẹp biên chế phình to, không có cách nào khác là phải chỉ rõ địa chỉ trách nhiệm. Có vậy việc xử lý mới trở nên rốt ráo, và khi bị xử lý thì rõ ràng những con số dôi dư mới dần teo tóp lại; còn bằng cứ như bây giờ dù cả nước có la toáng lên thì những người làm cho biên chế "phình bụng" cứ vẫn ngồi rung đùi và cười khẩy mà thôi.
Theo Nguyễn Anh (Thế Giới Tiếp Thị)
Kiểm toán, thanh tra phải phản ánh trung thực nguyên nhân thất thoát vốn nhà nước Đây là yêu cầu Phó Chủ tịch Quốc hội Phùng Quốc Hiển đặt ra với Kiểm toán nhà nước và Thanh tra Chính phủ để làm rõ vai trò của các doanh nghiệp nhà nước trong nền kinh tế, đồng thời trả lời câu hỏi khối này đã sử dụng vốn hiệu quả chưa, vừa qua xảy ra thất thoát lãng phí do...