Chủ tịch, Tổng giám đốc TCty Dầu thực vật lĩnh lương hơn 74,7 triệu đồng/tháng
Báo cáo thu nhập bình quân hàng tháng của viên chức quản lý tập đoàn, tổng công ty năm 2013 vừa được Bộ Công Thương công bố.
Mức lương cao nhất của lãnh đạo tập đoàn, tổng công ty năm 2013 là 74,72 triệu đồng/tháng
Theo đó, đứng đầu bảng danh sách này là ông Đỗ Ngọc Khải- Chủ tịch, Tổng giám đốc Tổng công ty Dầu thực vật Việt Nam với 74,72 triệu đồng/tháng.
Các lãnh đạo còn lại của doanh nghiệp này lĩnh lương từ 56,1 đến 63,4 triệu đồng/tháng.
Xếp ở vị trí thứ hai là ông Phùng Đình Thực- Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam (PVN) với 65,81 triệu đồng/tháng.
Video đang HOT
Người đứng đầu Tập đoàn Điện lực Việt Nam, ông Hoàng Quốc Vượng có mức lương 61,32 triệu đồng/tháng.
Trong số lãnh đạo 11 tập đoàn, tổng công ty có báo cáo về thu nhập bình quân hàng tháng, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Máy và thiết bị Công nghiệp, ông Lê Xuân Hãn có mức lương thấp nhất, 23,7 triệu đồng/tháng.
Mức thu nhập phổ biến của lãnh đạo các tập đoàn, tổng công ty dao động trong khoảng 40-60 triệu đồng/tháng, tức khoảng 480 triệu đồng – 720 triệu đồng/năm.
Bộ Công Thương đã phê duyệt quỹ lương, thù lao thực hiện của viên chức quản lý công ty mẹ các tập đoàn kinh tế và tổng công ty năm 2013, sau khi có ý kiến thỏa thuận của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Theo đó quỹ t.iền lương thực hiện của viên chức quản lý công ty mẹ các tập đoàn kinh tế và Tổng công ty năm 2013 được tính theo 2 giai đoạn: Quỹ lương thực hiện 4 tháng đầu năm được tính theo Thông tư 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14-9-2010 và Thông tư 19/2007/TT-BLĐTBXH ngày 4-10-2007; Quỹ lương thực hiện 8 tháng cuối năm được tính theo hướng dẫn tại Thông tư 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 9-9-2013.
Theo ANTD
Thủ tướng duyệt phương án bán 25% vốn của Vietnam Airlines
Vietnam Airlines có vốn điều lệ hiện tại là hơn 14.000 tỷ đồng. Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đồng ý phương án cổ phần hóa, giữ lại 75% vốn điều lệ, bán cho người lao động 1,475%, bán cho nhà đầu tư chiến lược 20%, đấu giá công khai 3,475%...
Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng vừa phê duyệt Phương án cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng không Việt Nam.
Tổng công ty Hàng không Việt Nam - CTCP (Vietnam Airlines) sau cổ phần hóa có tư cách pháp nhân theo pháp luật Việt Nam, kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; có con dấu riêng; được mở tài khoản tại ngân hàng theo quy định của pháp luật; tổ chức và hoạt động theo Điều lệ của Tổng công ty Hàng không Việt Nam - CTCP, phù hợp với Luật Doanh nghiệp và các quy định của pháp luật có liên quan.
Vietnam Airlines kế thừa các quyền, nghĩa vụ, lợi ích hợp pháp của Tổng công ty Hàng không Việt Nam trước khi chuyển đổi; được tiếp tục kinh doanh các ngành, nghề hiện Tổng công ty Hàng không Việt Nam đang thực hiện và các hoạt động kinh doanh khác theo quy định của pháp luật.
Về hình thức cổ phần hóa, giữ nguyên vốn nhà nước hiện có tại doanh nghiệp, phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn điều lệ.
Vietnam Airlines có vốn điều lệ 14.101,84 tỷ đồng. Về cơ cấu cổ phần phát hành lần đầu, tổng số cổ phần là 1.410.184.000 cổ phần, mệnh giá mỗi cổ phần là 10.000 đồng, trong đó nhà nước giữ 1.057.638.000 cổ phần, chiếm 75% vốn điều lệ; 20.795.100 cổ phần bán ưu đãi cho người lao động trong doanh nghiệp, chiếm 1,475% vốn điều lệ; 705.092 cổ phần bán ưu đãi cho tổ chức công đoàn, chiếm 0,05% vốn điều lệ; 282.036.800 cổ phần bán cho nhà đầu tư chiến lược, chiếm 20% vốn điều lệ; 49.009.008 cổ phần bán đấu giá công khai, chiếm 3,475% vốn điều lệ.
Thủ tướng Chính phủ ủy quyền Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quyết định mức giá khởi điểm bán đấu giá cổ phần lần đầu, lựa chọn tổ chức tài chính trung gian và Sở Giao dịch chứng khoán để bán cổ phần, chỉ đạo Tổng công ty Hàng không Việt Nam tổ chức, triển khai bán cổ phần ra công chúng. Khi có đủ điều kiện, thực hiện niêm yết cổ phiếu của Vietnam Airlines trên thị trường chứng khoán theo quy định của pháp luật hiện hành.
Cơ quan đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước tại Vietnam Airlines là Bộ Giao thông vận tải.
Tổng số lao động tại thời điểm công bố giá trị doanh nghiệp là 10.180 người và toàn bộ số lao động này tiếp tục làm việc tại Công ty cổ phần.
P.Thảo
Theo Dantri
Thủ tướng: Thay thế ngay những cán bộ không được việc Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng nhận định, thực tế nhiều lúc, nhiều nơi, công việc ách tắc không phải do thủ tục mà là do con người. "Tôi yêu cầu thay thế ngay những cán bộ, công chức không đáp ứng được yêu cầu công việc" - Thủ tướng chỉ đạo. Tiếp tục Chương trình làm việc với các Bộ, ngành chức năng...
