Cháu bé bị bỏ rơi trên taxi: Cha mẹ không nuôi được vì đông con?
Theo người đàn ông tự nhận là ông dượng của cháu bé bị bỏ rơi, cháu bé là con của cháu vợ ông. Do cha mẹ cháu đông con, không có khả năng nuôi dưỡng nên ông đã nhận nuôi cháu từ 20 tháng nay.
Liên quan đến vụ b.é tra.i chừng 2 tuổ.i bị bỏ rơi trên xe taxi vào rạng sáng 2/12 mà Dân trí đã thông tin, thông tin từ UBND phường 1, quận 8, TPHCM cho biết cùng với hàng chục người đến xin nhận bé làm con nuôi cũng có 2 người xưng là thân nhân của cháu bé đến xin làm thủ tục đón cháu bé về. Đó là một người đàn ông khoảng 50 tuổ.i và một cụ bà khoảng 80 tuổ.i, xưng là mẹ của ông này
Hai người xưng là thân nhân cháu bé đến UBND phường 1, quận 8 xin nhận lại cháu bé
Người đàn ông xưng tên Liêm, tự nhận là ông dượng của cháu bé; bà cụ mẹ ông Liêm nhận là bà cố của cháu bé. Theo lời 2 người này thì cháu bé bị bỏ rơi trên taxi là con của cháu vợ ông Liêm.
Ông Liêm cho biết, do vợ chồng người cháu này đông con, không có khả năng nuôi dưỡng cháu bé nên ông Liêm đã nhận nuôi dưỡng từ khi cháu mới sinh ở Bệnh viện Từ Dũ. Thời gian gần đây, ông Liêm phải nhập viện điều trị mắt nên gửi cháu về cho gia đình nhà nội. Không rõ vì sao cháu bé lại bị bỏ rơi trên xe taxi?
Video đang HOT
Cháu bé cười đùa rất ngộ nghĩnh
Ông Liêm cho biết đã nhận nuôi cháu được 20 tháng. Tuy nhiên khi cơ quan chức năng yêu cầu ông Liêm xuất trình các giấy tờ liên quan để xác định thân nhân với cháu bé thì ông này nói không có.
“Từ khi nhận cháu bé về nuôi do chưa làm giấy khai sinh nên khi cơ quan chức năng yêu cầu xuất trình giấy khai sinh thì tôi không có”, ông Liêm phân trần.
Bà Vũ Yến Oanh – Chủ tịch UBND phường 1, quận 8 – cho biết, trường hợp có 2 người đến xin nhận lại cháu bé nhưng do không có các giấy tờ liên quan, UBND phường vẫn không cho nhận cháu. “Phường sẽ tiếp tục xác minh các thông tin liên quan về nhân thân cháu bé, sau đó sẽ có hướng giải quyết tiếp theo”, bà Oanh thông tin.
Được biết, đến trưa hôm nay 3/12, đã có hơn 20 trường hợp đến xin nhận nuôi cháu bé.
Dù gặp hoàn cảnh trớ trêu nhưng cháu bé không hề quấy khóc
Hiện tại UBND phường vẫn đang phối hợp với công an tiến hành xác minh những thông tin liên quan. Cũng theo bà Oanh, hiện UBND phường đã gửi cháu đến một nhà trẻ gần phường để cháu được chăm sóc tốt hơn, đợi người thân đến nhận lại.
Đình Thảo
Theo dantri
Đốc thúc doanh nghiệp tăng lương, thưởng Tết đúng quy định
Bộ LĐ,TB&XH gửi văn bản đến các tỉnh thành yêu cầu đốc thúc việc triển khai quy định cùng với việc xây dựng kế hoạch thưởng Tết cho người lao động.
Báo cáo Chính phủ về kế hoạch điều chỉnh tiề.n lương tối thiểu năm 2015, Bộ LĐ,TB&XH cho biết, theo Nghị định 103 ban hành ngày 11/11 vừa qua của Chính phủ, mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/1/2015 tới đây sẽ tăng từ 250.000 - 400.000 đồng so với năm 2014, tương ứng với mức tăng theo tỷ lệ phần trăm từ 13,2 - 14,8% tùy theo từng vùng.
Cụ thể, đối với vùng I, mức lương tối thiểu là 3,1 triệu đồng (tăng 400.000 đồng); vùng II là 2,75 triệu đồng (tăng 350.000 đồng); vùng III là 2,4 triệu đồng (tăng 300.000 đồng); vùng IV là 2,15 triệu đồng (tăng 250.000 đồng).
Tuy nhiên, sau khi Chính phủ ban hành nghị định này và Quốc hội thông qua Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, các doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp có nhiều phản ánh, bất đồng.
Hiệp hội doanh nghiệp (Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc), Hiệp hội Da giày, Hiệp hội Dệt May Việt Nam... cho rằng việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vẫn cao so với khả năng của doanh nghiệp. Các đơn vị này kiến nghị Chính phủ chỉ điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng từ 10-12%.
Một số doanh nghiệp cũng lo lắng, cho rằng chi phí đầu vào của doanh nghiệp sẽ tăng khi mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ tăng theo quy định của Bộ luật lao động vào Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi. Từ ngày 1/1/2016, mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ bao gồm tiề.n lương và các khoản phụ cấp; từ ngày 1/1/2018 sẽ bao gồm tiề.n lương, phụ cấp và các khoản bổ sung khác. Việc này gây khó khăn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đáp lại những ý kiến này, Bộ LĐ,TB&XH cho biết, Bộ đã có văn bản gửi Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố đề nghị đôn đốc, chỉ đạo các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm pháp luật lao động.
Bộ LĐ,TB&XH yêu cầu đôn đốc, hướng dẫn các doanh nghiệp trên địa bàn lập phương án triển khai thực hiện Nghị định 103 để công khai cho người lao động biết, nắm tình hình thực hiện.
Các địa phương cũng phải báo cáo tình hình tiề.n lương và thu nhập năm 2014 cũng như xây dựng kế hoạch hỗ trợ, phương án thưởng cho người lao động nhân dịp tết Dương lịch năm 2015 và tết Nguyên đán Ất mùi năm 2015.
Bên cạnh đó, Bộ LĐ,TB&XH cam kết sẽ tiếp tục phối hợp, nghiên cứu, đề xuất cải cách chính sách tiề.n lương trong thời gian tới.
P.Thảo
Theo Dantri
TP HCM lấy phiếu tín nhiệm 18 chức danh chủ chốt Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND, Chánh Văn phòng Ủy ban, Giám đốc Sở Tài chính, công an... TPHCM sẽ được lấy phiếu tín nhiệm tại kỳ họp HĐND cuối năm 2014. Thông tin từ Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND TPHCM, kỳ họp thứ 16 HĐND TPHCM khóa VIII sẽ diễn ra từ ngày 9 đến 12/12/2014. Đây là kỳ họp...