Các “ông lớn” ngành giao thông mạnh tay thưởng Tết
Sau cổ phần hóa, lương thưởng tại các tổng công ty lớn ngành GTVT đều tăng. Có đơn vị thưởng Tết hơn 20 triệu đồng. Ngoài ra, cán bộ công nhân viên còn được nhận cổ tức.
Ngày 27/1, tại hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn ngành GTVT năm 2014, triển khai kế hoạch năm 2015, ông Đỗ Nga Việt, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT cho biết: Năm 2014, gần 99% người lao động trong ngành có việc làm. Thu nhập bình quân toàn ngành đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,8% so với năm 2013.
Sau cổ phần hóa, lương thưởng tại các tổng công ty lớn ngành GTVT đều tăng (Ảnh minh họa)
Tại các tổng công ty cổ phần hóa, thu nhập của cán bộ công nhân viên tăng cao hơn. Ông Vũ Anh Minh, Vụ trưởng Quản lý doanh nghiệp (Bộ GTVT) cho hay, tại 10 tổng công ty hoàn thành cổ phần hóa trong năm 2014, lợi nhuận trước thuế tăng 43,29%, thu nhập người lao động tăng 13,21%.
“Nhiều đơn vị thưởng trên 10 triệu đồng/người, thậm chí trên 20 triệu đồng/người. Không ít doanh nghiệp còn có kế hoạch hỗ trợ tiền tàu xe, vé máy bay cho cán bộ công nhân về quê ăn Tết”, ông Việt cho biết.
Video đang HOT
Tổng Cty Xây dựng Công trình giao thông 1 (Cienco 1) dự kiến, mức thưởng trung bình (tại cơ quan tổng công ty) 14,5 triệu đồng/người. Tổng Cty Thăng Long thưởng 3 tháng lương. Tổng GĐ Cienco 4 Nguyễn Tuấn Huỳnh cho biết sẽ thưởng Tết âm lịch cho cán bộ công nhân viên 2 tháng lương (lương trung bình ở đơn vị này là 10,08 triệu đồng).
Ông Huỳnh còn cho biết, như hầu hết các tổng công ty lớn trong ngành, trong quá trình cổ phần hóa, lãnh đạo Cienco 4 tạo điều kiện để tất cả cán bộ công nhân viên được mua cổ phần.
Theo Bảo An (Tiền Phong)
Thưởng Tết sẽ không cao
Do sản xuất - kinh doanh còn khó khăn nên mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2015 cho người lao động khó có đột phá.
Dù ngày 31-12 là thời điểm phải báo cáo tình hình lương, thưởng Tết song đến thời điểm này, phần lớn các doanh nghiệp (DN) tại TP HCM vẫn im hơi lặng tiếng. "Tình hình sản xuất - kinh doanh gặp nhiều khó khăn cộng với việc điều chỉnh lương tối thiểu trước Tết buộc các DN cân đong đo đếm trước khi công bố mức thưởng Tết" - bà Nguyễn Thị Thanh Dân, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM, nhận định.
TP HCM, Hà Nội: Bình quân 1 tháng lương
Theo kết quả khảo sát tình hình thưởng Tết tại 142 DN có trên 30 lao động của LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM, dù sản xuất khó khăn nhưng nhiều DN vẫn cam kết trả lương và thưởng Tết đầy đủ. Trong số 26 DN đã báo cáo thưởng Tết, mức thưởng bình quân là 1 tháng lương cơ bản. Điển hình, Công ty TNHH Giày da Tích Hanh thưởng Tết cho CN 1 tháng lương, chưa kể khoản thưởng chuyên cần (từ 1-1,2 triệu đồng). Tại Công ty TNHH Thực phẩm Hòa Bình (quận 11, TP HCM), dù sản lượng tiêu thụ giảm hơn 30% so với năm 2013 nhưng ban giám đốc vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết 1 tháng lương. "Tết năm 2014, mức thưởng bình quân là 3,6 triệu đồng/người, năm nay chúng tôi cố gắng duy trì mức này để động viên công nhân (CN)" - ông Lê Hòa Bình, tổng giám đốc công ty, nói.
Dự báo thưởng Tết năm nay của các doanh nghiệp sẽ không cao hơn Tết năm ngoái (Ảnh: Tấn Thạnh)
Tại huyện Hóc Môn, trong số 80/400 đơn vị gửi báo cáo lương, thưởng Tết Ất Mùi, mức thưởng bình quân cũng 1 tháng lương. "Cá biệt có 2 công ty thưởng 2 tháng lương như Công ty TNHH Sambu Vina, Công ty TNHH SB Vina" - ông Nguyễn Quốc Dũng, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Hóc Môn, cho biết thêm.
Tại các KCX-KCN ở TP HCM, đến giờ này số lượng DN báo cáo tình hình thưởng Tết còn lác đác. Tuy nhiên, theo ông Lê Anh Tuấn, Phó Chủ tịch CĐ các KCX-KCN, dù khó khăn nhưng chắc chắn các DN sẽ có tháng lương thứ 13 cho CN. Tại Công ty TNHH Hugo Knit Việt Nam và Công ty TNHH Kollan Việt Nam, mức thưởng Tết sẽ là 1 tháng lương cơ bản.
Ở Hà Nội, ông Phạm Văn Thanh, Trưởng Phòng Chính sách Lao động - Việc làm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hà Nội, cho biết: "Dự đoán mức thưởng Tết năm nay khó cao hơn năm ngoái". Khảo sát tình hình sản xuất - kinh doanh của các DN trên địa bàn TP Hà Nội, ông Thanh nhận định năm nay, các DN có vốn đầu tư nước ngoài sẽ giữ được mặt bằng lương, thưởng như năm ngoái (trung bình 3,7 triệu đồng/người), còn với các DN trong nước có thể sẽ giảm.
ĐBSCL: Lạc quan
Ghi nhận tình hình tại nhiều DN chế biến và xuất khẩu thủy sản ở các tỉnh An Giang, Bạc Liêu, Cà Mau, Sóc Trăng, Đồng Tháp... cho thấy mức thưởng Tết năm nay sẽ bằng hoặc cao hơn năm trước.
Cụ thể, ông Nguyễn Văn Ký, Tổng Giám đốc Công ty CP XNK Thủy sản An Giang, xác nhận Tết năm nay, công ty sẽ chi thưởng 1 tháng lương (lương tháng 13) và nhiều phần quà cho người lao động. Riêng số CN có hoàn cảnh khó khăn sẽ được Công đoàn xem xét hỗ trợ thêm. Tổng kinh phí công ty chi để chăm lo Tết cho CN là gần 20 tỉ đồng. Bà Nguyễn Thị Oanh, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty CP Việt Úc Bạc Liêu, cho biết dịp Tết sắp tới, 520 CN trực triếp sản xuất tôm giống sẽ nhận mức thưởng Tết cao hơn năm trước.
Theo ông Huỳnh Ngọc Thạch, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ, mặc dù tình hình khó khăn nhưng điều đáng mừng là các DN trên địa bàn đã lên kế hoạch thưởng Tết cho CN với mức thưởng bằng hoặc cao hơn năm trước. Như Công ty TNHH Kwong Lung Meko (100% vốn đầu tư nước ngoài) có kế hoạch thưởng từ 1-1,5 tháng lương cho hơn 1.200 CN. Công ty CP Dược Hậu Giang cũng có kế hoạch tặng quà và thưởng Tết chu đáo nhằm giúp CN có một cái Tết ấm cúng, trọn vẹn bên gia đình.
Ngân hàng không còn thưởng "khủng" Lãnh đạo nhiều ngân hàng (NH) thương mại tại TP HCM cho biết đã có kế hoạch thưởng lương tháng 13 nhưng thưởng Tết Nguyên đán thì vẫn đang họp và chưa chốt chính thức. Phó tổng giám đốc một NH thương mại cổ phần cho biết năm nay phải trích lập dự phòng rủi ro tín dụng để xử lý nợ xấu nhiều nên khả năng thưởng Tết không khả quan như năm trước. "Mọi thứ đều kém hơn, từ kết quả kinh doanh đến lợi nhuận nhưng lại phải xử lý nợ xấu nhiều hơn, đến giờ HĐQT và ban giám đốc vẫn chưa chốt được thưởng Tết bao nhiêu" - vị phó tổng này phân trần. Nhân viên nhiều NH cho biết đến giờ chưa thấy thông báo gì về lương, thưởng Tết nên không kỳ vọng nhiều. T.Phương
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo Vụ Lao động - Tiền lương đốc thúc các địa phương báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết 2015; đồng thời lưu ý các địa phương phải chỉ đạo DN không được nợ lương, thưởng Tết của người lao động.
Theo Nhóm phóng viên (Người lao động)
Thưởng Tết 2015: Trung bình hơn 5 triệu đồng/người Khảo sát của Bộ LĐ-TB&XH tại gần 13.200 doanh nghiệp với 2,5 triệu lao động thuộc 63 tỉnh, thành cho thấy, mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 đạt trung bình khoảng 5,03 triệu đồng/người. Mức thưởng này tăng 15% so với mức thưởng Tết 2014. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2015 đạt khoảng 5,03 triệu đồng/người (Ảnh minh họa) Nhận định chung của...