Các bệnh viện ở New York sa thải nhân viên không tiêm vaccine
Các bệnh viện tại thành phố New York, Mỹ ngày 27/9 bắt đầu sa thải hoặc đình chỉ công tác các lực lượng nhân viên y tế – những người không tiêm chủng vaccine ngừa COVID-19 theo quy định được bang New York ban hành hồi tháng trước.
Điều này dẫn đến tình trạng thiếu hụt lực lượng lao động tại một số bệnh viện kéo theo đó là nhiều dịch vụ chăm sóc sức khỏe và các nhiều ca phẫu thuật chỉ định đã phải tạm hoãn.
Nhân viên y tế tiêm chủng vaccine ngừa COVID-19 cho người dân tại Los Angeles, California, Mỹ. Ảnh minh họa: AFP/TTXVN
Thị trưởng thành phố New York, Bill de Blasio cho biết các bệnh viện trong thành phố chưa bị ảnh hưởng nhiều từ diễn biến trên, song ông bày tỏ quan ngại về tỷ lệ tiêm chủng vaccine ngừa COVID-19 thấp ở nhiều ngành của bang này.
Bà JoAnne Cavanaugh – người phát ngôn của Catholic Health, một trong những đơn vị cung cấp nhân lực cho ngành y tế tại New York cho biết cơ quan này đã tuân thủ quy định của thành phố, song từ chối cung cấp chi tiết cụ thể liên quan đến số người được miễn trừ thực hiện quy định trên hay số người bị đình chỉ công tác và không được trả lương.
Theo ông Peter Cutler – người phát ngôn của Trung tâm Y tế hạt Erie ở Buffalo, trung tâm này đã tạm ngừng các ca phẫu thuật không khẩn cấp và ngừng tiếp nhận các bệnh nhân chuyển viện cần chăm sóc đặc biệt khi trung tâm chuẩn bị sa thải hàng trăm nhân viên không tiêm chủng. Ông cho rằng quyết định ngừng một số dịch vụ của trung tâm sẽ ảnh hưởng đến bệnh nhân và làm giảm nguồn thu tài chính của phòng khám. Theo ông, nguồn thu từ dịch vụ phẫu thuật nội trú lên tới 1 triệu USD/tuần.
Biện pháp mà các bệnh viện ở thành phố New York đang thực hiện nhằm tuân thủ chỉ đạo của Tổng thống Mỹ Joe Biden cũng như giới chức các bang với mục đích tăng tỷ lệ tiêm chủng vaccine trên các địa phương của Mỹ lên con số 70%, mức đạt miễn dịch cộng đồng. Hiện tỷ lệ người hoàn tất tiêm chủng tại Mỹ đạt khoảng gần 56% dân số trong khi nước này tiếp tục ghi nhận hàng chục nghìn ca nhiễm mới mỗi ngày, đặc biệt tại các địa phương có tỷ lệ tiêm chủng thấp.
Video đang HOT
Tháng trước, Bộ Y tế bang New York đã ban hành quy định bắt buộc toàn bộ nhân viên y tế tiêm ít nhất 1 mũi vaccine trước ngày 27/9. Kể từ đó đến nay, các bệnh viện đã đẩy nhanh tiến độ tiêm chủng cho nhân viên. Theo Tiến sĩ Mitchell Katz, người đứng đầu hệ thống bệnh viện và chăm sóc sức khỏe của thành phố New York, trong số 42.000 người đang làm việc tại 11 bệnh viện công của thành phố, có 5.000 nhân viên chưa tiêm chủng. Hiện 95% y tá tại các bệnh viện của thành phố đã tiêm chủng và tất cả các cơ sở y tế trên địa bàn thành phố đều đã mở cửa và cung cấp đầy đủ dịch vụ.
Ở quy mô toàn bang, Thống đốc Kathy Hochul cho biết đang cân nhắc việc tuyển dụng nhân viên y tế từ bang khác tới đề bù đắp số lượng nhân viên y tế thiếu hụt. Bà cho biết 16% trong tổng số 450.000 nhân viên y tế của bang này vẫn chưa tiêm chủng đầy đủ 2 mũi vaccine.
Theo quy định có hiệu lực từ ngày 27/9, nhân viên y tế sẽ bị sa thải nếu từ chối tiêm chủng và cũng không được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp có vấn đề về sức khỏe và có xác nhận của bác sĩ.
Mỹ lo ngại tình trạng nhân viên y tế chưa tiêm vaccine COVID-19
Thiếu hụt nhân viên y tế trên tuyến đầu cuộc chiến chống COVID-19 ở Mỹ vẫn căng thẳng, khi cứ 8 y tá thì có xấp xỉ một người không định tiêm vaccine. Vấn đề này làm giới chức Mỹ quan ngại.
Theo Bloomberg, nếu bắt buộc tiêm vaccine, một số y tá Mỹ sẽ nghỉ việc. Nếu không bắt buộc tiêm, một số y tá sẽ mắc COVID-19 và không thể làm việc, thậm chí phải nằm khu chăm sóc tích cực. Với các quản lý bệnh viện ở Mỹ, đây là vấn đề tiến thoái lưỡng nan trong bối cảnh thiếu hụt nhân viên y tế.
Nhân viên y tế chuyển thi thể bệnh nhân COVID-19 tại bệnh viện ở New York, Mỹ. Ảnh: AFP/ TTXVN
Ông Alan Levine, Tổng giám đốc điều hành Ballad Health với 21 bệnh viện và các trung tâm y tế ở Kentucky, Bắc Carolina, Tennessee và Virginia, cho biết ông không rõ cách nào sẽ khiến chuỗi bệnh viện này tổn thất nhân lực nhiều hơn. Cuối cùng, ông quyết định không bắt buộc nhân viên y tế tiêm vaccine sau khi mô hình cho thấy nếu bắt buộc, có thể có tới 15% y tá, tương đương 900 người, bỏ việc. Con số đó cao hơn so với những nhân viên y tế phải nghỉ việc vì cách ly hay mắc COVID-19. Tại Ballad, 97% bác sĩ đã tiêm vaccine và trong số các y tá, tỷ lệ tiêm vaccine chỉ khoảng 50%.
Thật khó có thể hiểu tại sao y tá, những người nhìn thấy bằng chứng về căn bệnh nguy hiểm COVID-19 khi chăm sóc bệnh nhân hàng ngày, lại phản đối tiêm vaccine và không tin các nghiên cứu chứng minh hiệu quả bảo vệ của vaccine.
Đó chính là vấn đề mà các nhà quản lý bệnh viện khắp nước Mỹ đang phải đối mặt. Trong cuộc khảo sát gần đây nhất của Hiệp hội Y tá Mỹ (ANA), cứ 8 người thì có xấp xỉ một người chưa tiêm vaccine hoặc không định tiêm, cho dù họ có thể tiếp cận vaccine suốt gần chín tháng qua.
Ông Levin nói: "Đa số y tá của chúng tôi là nữ, trẻ và đang ở độ tuổi sinh nở". Tin đồn trên mạng xã hội khiến một số phụ nữ trẻ sợ vaccine mRNA như của Pfizer và Moderna có thể ảnh hưởng tới khả năng sinh nở. Điều này không đúng, nhưng đáng lo là một số người lại tin.
Hồi tháng 4, chính phủ Mỹ tạm thời dừng triển khai tiêm vaccine Johnson & Johnson vì các ca đông máu hiếm gặp ở phụ nữ. Các cơ quan liên bang đã điều tra vấn đề, cho biết đó chỉ là rủi ro rất xa vời và nối lại sử dụng loại vaccine này. Tuy nhiên, thời gian tạm ngừng đó đã gây ấn tượng mãi và khiến một số người không tiêm vaccine.
Ông Levin cho biết thay vì bắt buộc, ban lãnh đạo tìm cách nâng cao nhận thức về vaccine COVID-19 với các nữ y tá nhưng không chắc có hiệu quả không và hiệu quả tới đâu.
Trên toàn quốc, mới 35% bệnh viện bắt buộc nhân viên tiêm vaccine COVID-19 tính tới 19/8. Khi Cơ quan quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Mỹ cấp phép đầy đủ cho vaccine của Pfizer, tỷ lệ đó có thể tăng lên trong vài tháng nữa.
Khoảng 22 bang đã yêu cầu tiêm vaccine cho ít nhất một số nhân viên y tế. Không phải bang nào cũng đi theo hướng đó. Tới nay, bốn bang là Arkansas, Georgia, Montana và Tennessee đã cấm động thái này. Một số bang khác đang phải cân nhắc, khiến các nhà quản lý bệnh viện phải cân bằng lo ngại về nhân lực và mong muốn bảo vệ nhân viên, bệnh viện trước COVID-19.
Houston Methodist ở Texas với 8 bệnh viện và 26.000 nhân viên cho biết mình là hệ thống bệnh viện lớn đầu tiên ở Mỹ bắt buộc nhân viên tiêm vaccine COVID-19. Tổng giám đốc điều hành Marc Boom cho biết vấn đề thực sự không phải là có bắt buộc không mà là khi nào sẽ bắt buộc tiêm chủng. Ông Boom cho biết bệnh viện đã nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của vaccine từ mùa thu năm ngoái, trước khi vaccine được các nhà chức trách cấp phép.
Houston Methodist bị một số y tá kiện vì bắt buộc tiêm vaccine COVID-19. Ảnh: AP
Cuối năm 2020, hệ thống Houston Methodist đã thưởng 500 USD cho nhân viên tiêm vaccine. Khi ông Boom thông báo bắt buộc tiêm vaccine hồi cuối tháng 3 thì có 85% nhân viên trong hệ thống đã tiêm chủng rồi. Ông ước tính hệ thống đã chi 13 triệu USD tiền khuyến khích nhân viên tiêm vaccine.
Sau đó, hệ thống của ông Boom bị một y tá trong bệnh viện kiện vì lệnh bắt buộc tiêm chủng này.
Thẩm phán đã bác bỏ đơn kiện và hệ thống Houston Methodist mất 153 nhân viên vì họ bỏ việc hoặc bị đình chỉ. Ông Boom cho biết rất mừng vì đã ra yêu cầu tiêm chủng vì bệnh viện đang đối mặt với làn sóng bệnh nhân COVID-19 mới. Các bệnh viện khác đã nhìn Houston Methodist và quyết định làm theo.
Tình trạng thiếu hụt đã làm giảm tinh thần các khoa điều dưỡng. Một số bỏ việc để làm y tá tự do, một số nghỉ việc hẳn. Theo khảo sát, gần 30% nhân viên y tế tuyến đầu đã cân nhắc bỏ nghề do đại dịch.
Thiếu hụt y tá diễn ra khi Mỹ đang ghi nhận số ca mắc mới COVID-19 ở mức cao hàng đầu thế giới. Trong ngày 29/8, Mỹ có trên 37.000 ca mắc.
Lý do thực sự khiến COVID-19 làm nhiều người chết nhất lịch sử nước Mỹ Số người chết vì COVID-19 ở Mỹ đã vượt 700.000 người, cao hơn cả số người chết do đại dịch cúm năm 1918, cao hơn cả tổng số binh sĩ Mỹ chết trong 6 cuộc chiến tranh lớn. Nhân viên y tế điều trị cho bệnh nhân COVID-19 tại một bệnh viện ở Tarzana, bang California, Mỹ ngày 2/9/2021. Ảnh: AFP/TTXVN Theo kênh...