bộ luật lao động

Quấy rối tình dục: “Động chạm tí ti” không có gì ghê gớm?

Bộ Quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục vừa được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành nhấn mạnh mọi hành vi quấy rối tình dục đều là hành vi vi phạm pháp luật, cần phải lên án, thậm chí xử lý hình sự. Nhưng không ít người lo ngại...

Đi làm vào ngày nghỉ hàng năm được tính lương thế nào?

Người lao động có ngày phép chưa nghỉ trong năm sẽ được người sử dụng lao động tính trả lương những ngày đó.

Để nhận diện hành vi quấy rối tình dục cần những ví dụ cụ thể

Những hành vi quấy rối tình dục (QRTD) chưa tới mức xử lý hình sự có vô vàn, ảnh hưởng không nhỏ tới người lao động và môi trường làm việc. Việc đề ra Bộ quy tắc ứng xử QRTD là điề...

Liên tiếp rơi sắt thép, đổ cần cẩu: Coi thường quy định an toàn lao động!

"Sự việc vừa qua tại công trường Cát Linh - Hà Đông do vi phạm các quy định về quản lý an toàn trong quá trình thi công công trình như không bố trí người phân luồng giao thông, thi...

“Siết” quy định phi công chuyển việc: Chờ các Bộ ngành lên tiếng

Bộ trưởng GTVT Đinh La Thăng cho biết, nếu Bộ Tư pháp, Bộ LĐ-TB&XH và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam không thông qua thì dự thảo Thông tư với quy định "siết" thời gian chuyển việ...

Quấy rối tình dục phổ biến nhưng lửng lơ xử lý

Nạn nhân của quấy rối tình dục chủ yếu là phụ nữ, thường ở vị thế thấp, dưới quyền, trong tình trạng phụ thuộc vào người quấy rối. Các hình thức thể hiện quấy rồi tình dục rất đa d...

5 trường đại học thu tiền vượt, thu ngoài quy định của Nhà nước

Các công trình hoàn thành và đưa vào sử dụng nhưng chưa được kiểm tra và chứng nhận sự phù hợp chất lượng công trình, chưa được lập quy trình bảo trì. Việc xác định giá trị các gói...

Những điểm mới về chính sách bảo hiểm thất nghiệp

Trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp để trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết...

Sẽ thay đổi cách tính BHXH theo đúng mức lương thực tế

"Tuy nhiên nếu áp dụng trong giai đoạn hiện nay sẽ rất khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động. Ở đây, phải hiểu là đóng cho toàn bộ phần thu nhập thực tế của người lao động. T...

Người mang thai hộ, người nhờ mang thai cùng hưởng chế độ thai sản

Luật BHXH sửa đổi năm 2014 cũng bổ sung trường hợp hưởng trợ cấp 1 lần khi sinh con trong trường hợp chỉ có người cha tham gia BHXH mà mẹ không tham gia BHXH.

Trả lương chậm quá 15 ngày, chủ sử dụng lao động phải trả thêm tiền

Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do Ngân hà...

Mức thưởng Tết năm nay sẽ ra sao?

Tết Nguyên đán 2015 đang tới gần. Vấn đề người lao động quan tâm hiện nay là mức lương, thưởng năm 2015 sẽ ra sao? Mức thưởng Tết năm 2015 cao hơn hay thấp hơn năm 2014? Thứ trưởng...

Đốc thúc doanh nghiệp tăng lương, thưởng Tết đúng quy định

Hiệp hội doanh nghiệp (Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc), Hiệp hội Da giày, Hiệp hội Dệt May Việt Nam... cho rằng việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vẫn cao so với khả năng của doanh ...

Tăng thời gian nghỉ thai sản cho người chồng khi vợ sinh đôi

Cũng có ý kiến đề nghị không nên quy định bắt buộc lao động nữ đi làm trước sau khi đã nghỉ hưởng chế độ thai sản ít nhất được 4 tháng tại khoản 1 Điều 40. Tuy nhiên, UB Thường vụ ...

Lo phụ nữ thiệt khi đổi công thức tính lương hưu

Phương án 2 theo cách Chính phủ xây dựng. Theo đó, số năm đóng BHXH tương ứng với 45% mức bình quân tiền lương tháng để tính lương hưu cho người nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm; nă...

Tăng tuổi làm việc không phải cách chống vỡ quỹ lương hưu

Việc đó rất đúng và sẽ phải điều chỉnh trong luật Bảo hiểm xã hội sắp tới. UB chúng tôi dự tính, đến 2018 tiền lương trong nền kinh tế này mới bắt đầu vận hành theo chuẩn như Điều ...

Đặt mình vào vị trí người lao động yếu thế, mới thấy xót xa!

Trước đây, khi tổ chức công đoàn còn quản lý quỹ BHXH chi cho 3 chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, nếu còn kết dư thì chi cho sự nghiệp nghỉ ngơi, dưỡng...

Quy định về thưởng Tết

Theo Điều 103, tiền thưởng phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Điều này có nghĩa là người sử dụng lao động được qu...

‘Độc chiêu’ né thưởng Tết, giữ sĩ diện của doanh nghiệp

Nhưng về tình, chỉ vì né thưởng mà tước đoạt công việc là nguồn sống duy nhất của một con người, một gia đình, lại đúng vào dịp Tết có gì đó hơi bất nhẫn, nếu không muốn nói là thi...

Quyền lợi của người lao động khi mất việc

Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng...

Tết Nguyên đán có nên nghỉ 9 ngày?

Ông Nguyễn Văn Thuấn, Vụ trưởng Vụ An toàn giao thông (ATGT) Bộ Giao thông Vận tải), cho biết đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán trước 3 ngày được đưa ra trong cuộc họp tổng kết tình hình...

Ôsin kiện chủ vì bị đuổi vào ban đêm

TAND TP.HCM vừa sửa án sơ thẩm và tuyên buộc bà LBN phải bồi thường cho bà VTH (người giúp việc nhà) tổng cộng 12,3 triệu đồng vì đã chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái luật. Tò...

Thầy giáo tát học trò chảy máu mũi thắng kiện

Căn cứ vào Điều 85 Bộ luật Lao động sửa đổi các năm 2002, 2006, HĐXX cho rằng các hành vi vi phạm của ông Tánh không thuộc trường hợp xử lý kỷ luật sa thải. Do vậy, quyết định sa t...

Lương và lương thiện

Nếu đây là các công ty cổ phần, các doanh nghiệp có công nghệ mới, có nhiều việc làm và doanh thu lớn, thu nhập của công nhân viên, lãnh đạo đều cao thì khỏi bàn, xã hội khuyến khí...

Chậm đóng bảo hiểm sẽ bị phạt 75 triệu đồng

Ngoài ra, người sử dụng lao động vi phạm sẽ bị buộc đóng lãi của số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư ...

Có quyền thay đổi chức vụ của nhân viên so với hợp đồng

Tuy nhiên bạn phải báo trước cho công ty biết ít nhất là 3 ngày làm việc. Việc báo trước nên thực hiện bằng văn bản để có cơ sở pháp lý khi giải quyết tranh chấp, nếu có. Nếu bạn k...

Bị đuổi việc, nữ phó phòng ‘quậy’ kiện lại cơ quan

Hai điều này quy định người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ vì lý do kết hôn, có thai, nghỉ thai sản, nuôi ...

Quy định mới về giờ làm việc, làm thêm

Nghi định 45 cũng quy định thời gian nghỉ giữa giờ làm việc quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 108 của Bộ luật lao động được coi là thời giờ làm việc áp dụng trong ca liên tục 08...

Một số điểm mới của Bộ Luật Lao động 2012

Xác định chủ thể đại diện, bảo vệ quyền lợi... của người lao động ở những nơi chưa thành lập tổ chức CĐCS là CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở.

Lúng túng khi xử phạt quấy rối tình dục

Luật sư Nguyễn Minh Luận cho rằng cần hướng dẫn cụ thể thế nào là quấy rối tình dục: Cho xem tranh ảnh nude, một cái nhìn khiêu khích, tán tỉnh hay đụng chạm mông, má... có là quấy...

Không biết “quấy rối tình dục” là gì, sao xử phạt ?

Bộ luật Lao động mới (có hiệu lực từ 1.5.2013) lần đầu tiên nghiêm cấm các hành vi quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc. Mức xử phạt hành vi này từ 50-75 triệu đồng vừa được B...

Phạt 50 triệu nếu trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng

Nếu trả lương không đúng hạn theo quy định tại Điều 96 của Bộ luật Lao động, dự thảo đề xuất mức phạt từ 20 - 50 triệu đồng. Đồng thời, người sử dụng lao động phải trả cho người la...

Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của lãnh đạo lên 5 năm

Người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, người lao động làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 năm so ...

Phụ nữ nghỉ thai sản được hưởng 100% tiền lương

Về mức hưởng chế độ thai sản, theo quy định tại Điều 34, 35 Luật Bảo hiểm xã hội, lao động nữ được 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng l...

Việt Nam lần đầu tiên cấm quấy rối tình dục ở công sở

Một cuộc khảo sát được thực hiện ở Trung Quốc năm 2009 cho thấy, cứ một trong năm nữ lao động được hỏi đã từng bị quấy rối tình dục ở nơi làm việc. Nước Mỹ chỉ trong năm 2007 cũng ...