Bị công ty đối xử t.ệ bạ.c, thanh niên “trả thù” bằng cách xoá hết file gốc trong dự án đang làm rồi nghỉ việc – dân mạng vào cuộc tranh cãi
Xoá hết file gốc mình từng làm để trả đũa sự t.ệ bạ.c của công ty, liệu có nên?
Có vô vàn lý do để bạn quyết định kết thúc 1 công việc, nhưng không phải lúc nào việc chia tay công ty cũ cũng diễn ra trong “êm đẹp”. Bằng chứng là 1 đoạn clip của chàng trai N.T vừa chia sẻ lên Tóp Tóp đã nhận được vô vàn ý kiến từ netizen bởi anh chàng đã làm 1 cú “chốt” cực gắt trước khi quyết định nghỉ việc và xoá hết file gốc mình đang làm dở cho dự án lớn.
“Giọt nước tràn ly” khi bị nợ lương 2 tháng, tốn bao nhiêu chất xám nên quyết định xoá hết file gốc
Theo như N.T chia sẻ anh chàng đã bị nợ lương đến 2 tháng, trong khi đó thái độ của công ty thì t.ệ bạ.c khiến T. phải “xuống tay không thương tiếc” với lời nhắn nhủ “có không giữ mất đừng tìm”:
“Mình xin đính chính lại là đây không phải lần đầu mình đi làm. Nhưng đây là lần đầu mình có hành động như thế. Bởi vì mình thấy công sức mình bỏ ra không xứng đáng. Mặc dù mình đang làm dự án lớn nhưng lại không được trả tiề.n lương, nên mình xoá hết file để công ty không có file gửi chủ đầu tư nữa rồi âm thầm nghỉ luôn. 2 tháng lương chẳng bao nhiêu so với tiề.n dự án mà cũng không được trả?” – N.T chia sẻ.
Vì bị công ty cũ đối xử bất mãn nên anh chàng này quyết định xoá hết file gốc mình đang làm
Dân tình tranh trãi: Nghỉ việc như vậy khó chấp nhận!
Video đang HOT
Trước hành động của N.T đã làm dấy lên nhiều bình luận trái chiều của cư dân mạng. Nhiều người không tán thành với cách giải quyết của N.T. vì cho rằng công ty có tệ đến mấy cũng không nên nghỉ việc ngang như vậy. Nhưng cũng có ý kiến đồng cảm với những gì nhân vật đã phải trải qua khi làm việc:
- Ông muốn nghỉ việc thì trước tiên phải bàn giao công việc cho người khác, đây là ông nghỉ ngang xương rồi.
- Đồng cảm vì mình đã từng chậm lương đến nỗi không có cơm mà ăn. Doanh nghiệp cứ trách nhân viên sao không nhìn lại mình? Người ta cũng phải sống chứ có phải là hít thở để làm việc cho đâu?
- Format ổ xong ghi đè tệp lên cho công ty khỏi khôi phục dữ liệu luôn bạn ơi. Nghỉ đi làm cũng khổ thêm.
- Mình thấy bạn ấy nghỉ việc như vậy hơi khó mà chấp nhận được. Rồi sau này cũng khó giữ được mối quan hệ với công ty.
- Quỵt rồi người ta lấy tiề.n đâu mà trả tiề.n nhà, ăn uống, xăng thì lên giá cái gì nó cũng lên… gặp chủ thế này dẹp nhanh gọn lẹ.
Tết không được thưởng, chàng trai cảm động khi nhận tin nhắn đặc biệt từ sếp
Công ty tuyên bố không thưởng Tết cho nhân viên mới vào nhưng hành động của vị sếp lại khiến nhiều người trầm trồ.
Những ngày cuối năm, trên các trang mạng, diễn đàn luôn sôi nổi thảo luận về chủ đề lương, thưởng Tết. Đây cũng là nơi để các nhân viên công ty trút bầu tâm sự với nhau về khoản thưởng trông đợi sau cả năm "cày cuốc".
Với Dương Văn Sinh, nhân viên tại một doanh nghiệp ở Bình Dương thì năm nay, anh có một cái Tết với "bánh chưng không thịt" vì nhận được thông báo từ công ty là sẽ không được thưởng.
Thưởng Tết là chủ đề thu hút sự quan tâm nhiều nhất vào dịp cuối năm. (Ảnh minh hoạ)
Lý do được chàng trai trẻ chia sẻ trong một bài đăng trên trang cá nhân: "Mình vào công ty từ tháng 9, mất 3 tháng thử việc thành ra làm việc chính thức từ tháng 12 năm ngoái.
Thế là không có thưởng Tết. Mấy năm trước thì vẫn có tiề.n (thấy các anh chị bảo vậy) nhưng năm nay vì dịch dã, tình hình kinh doanh khó khăn nên công ty thông báo sẽ không hỗ trợ thưởng Tết cho nhân viên mới như mình nữa. Quà Tết dành cho mình chỉ có quà bằng hiện vật từ công ty và công đoàn".
Vốn đã chuẩn bị sẵn tinh thần cho một cái Tết không có thưởng vì chưa có sự cống hiến đáng kể cho công ty, nhưng Dương Văn Sinh cho hay anh cũng có đôi chút buồn.
Tin nhắn sếp gửi khiến chàng trai trẻ cảm thấy lòng ấm áp
Tuy nhiên bất ngờ thay, ngày hôm qua, Dương nhận được tin nhắn đặc biệt từ sếp của mình. Anh kể: "Cứ nghĩ Tết năm nay "đói" rồi thì đêm qua nhận được tin nhắn này của sếp.
Chị ấy bảo mình gửi số tài khoản để chị chuyển cho một khoản tiề.n nho nhỏ gọi là có thưởng Tết. Chị bảo ngày xưa mới đi làm chị cũng vào công ty vào những ngày cuối năm, và cũng không được thưởng Tết như mình nên chị gửi mình một chút phầ.n thưởn.g của chị hồi đó.
Vui và ấm áp quá trời luôn. Mình muốn lan tỏa năng lượng tích cực này tới mọi người trong những ngày giáp Tết".
Quả thực, thưởng Tết không chỉ là khoản tiề.n nhân viên nhận được vì đã nỗ lực suốt một năm qua mà còn chất chứa kỳ vọng, mong đợi của nhân viên cho tương lai của công ty, để rồi họ quyết định có tiếp tục gắn bó, có cống hiến hết mình vì công ty hay không.
Thưởng Tết về cơ bản còn mang theo rất nhiều kỳ vọng của nhân viên với sếp, với công ty. Và đồng thời, đây cũng là kỳ thi cuối năm của các vị sếp.
Và nếu được bình chọn thì hàng nghìn người đã bình chọn cho sếp của Dương là "vị sếp của năm", "sếp nhà người ta" vì đã khiến họ ngưỡng mộ trước tình cảm và sự quan tâm kịp thời, đúng lúc dành cho nhân viên của mình.
Dân tình trầm trồ, ghen tỵ với chủ nhân câu chuyện vì gặp được sếp "xịn"
Theo Dương Văn Sinh, khoản tiề.n được sếp "thưởng" tuy không nhiều nhưng đủ để anh chàng cảm thấy ấm lòng vì gặp được sếp tâm lý, tình cảm. Đi làm bao năm qua, cuối cùng anh đã gặp được vị sếp mà nhiều người ước ao.
Phả.n cả.m game "gắp nho 18+" trong tiệc cuối năm của một công ty khiến dân mạng chỉ trích thậm tệ Vui quá hóa phả.n cả.m là thế này đây. Những năm trở lại đây, trong các chuyến du lịch dã ngoại hay tiệc liên hoan, tất niên, không ít công ty đã lên kế hoạch tổ chức trò chơi tập thể nhằm gắn kết mọi người hơn. Không thể phủ nhận hiệu quả của những buổi sinh hoạt tập thể như thế, tuy...