Bị cho nghỉ việc trước Tết, nữ nhân viên kiện ngược công ty rồi thắng đậm

TÙY Ý10:06 16/12/2024

Nữ nhân viên ở Bắc Kinh, Trung Quốc thắng kiện công ty vì bị sa thải vô cớ và quỵt tiề.n làm thêm giờ.

Một vụ kiện lao động hy hữu vừa kết thúc với phần thắng thuộc về một nữ nhân viên tại Bắc Kinh, sau khi cô bị công ty sa thải vô cớ và quỵt tiề.n làm thêm giờ. Câu chuyện của Tiểu Dương đã thu hút sự chú ý của dư luận, một lần nữa làm dấy lên những lo ngại về quyền lợi của người lao động.

Theo truyền thông đưa tin, Tiểu Dương bị công ty sa thải với lý do không đạt yêu cầu trong đán.h giá hiệu suất công việc, chỉ đạt 59 điểm KPI. Công ty cho rằng với kết quả này, họ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần bồi thường.

Ảnh minh họa.

Tuy nhiên, Tiểu Dương không đồng ý với lý do sa thải này. Cô cho rằng việc chỉ dựa vào kết quả đán.h giá của một tháng không đủ để chứng minh cô không đủ năng lực làm việc. Hơn nữa, cô còn kiện công ty đã bắt cô làm thêm giờ trong ngày nghỉ, cụ thể là đăng bài quảng cáo sữa bột trên mạng xã hội, nhưng lại không trả lương làm thêm giờ.

Trong quá trình xét xử, Tiểu Dương đã đưa ra bằng chứng là các tin nhắn WeChat cho thấy công ty đã yêu cầu cô đăng bài quảng cáo sữa bột vào ngày nghỉ và giờ giải lao trong ngày đi làm. Các tin nhắn này còn có sự xác nhận bằng nút “like” của quản lý công ty. Tòa án đã chấp nhận những bằng chứng này và kết luận rằng, công ty đã bắt Tiểu Dương làm thêm giờ mà không trả lương.

Video đang HOT

Tòa án cũng cho rằng, việc công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Tiểu Dương là bất hợp pháp, lý do sa thải không có cơ sở và công ty xác thực đã vi phạm quyền lợi của người lao động.

Sau khi xem xét các bằng chứng và lý lẽ của cả hai bên, tòa án đã ra phán quyết có lợi cho Tiểu Dương. Công ty buộc phải bồi thường cho cô tổng cộng 50.546 nhân dân tệ (khoảng hơn 176 triệu đồng) trong đó bao gồm 32.411 nhân dân tệ (113 triệu đồng) tiề.n bồi thường vì sa thải bất hợp pháp và 18.135 nhân dân tệ (63,3 triệu đồng) tiề.n lương làm thêm giờ.

Phán quyết này đã được nhiều người lao động và các tổ chức bảo vệ quyền lợi người lao động hoan nghênh. Nó cho thấy pháp luật Trung Quốc vẫn đang nỗ lực để bảo vệ quyền lợi của người lao động, đặc biệt là trong những trường hợp người lao động bị các công ty lợi dụng và chèn ép.

Nhân viên già bằng bố mẹ, gen Z làm sếp 3 tháng đã bỏ việc vì bị chống đối

Đúng là sếp trẻ khổ với nhân viên già, tôi xin nghỉ việc sau 3 tháng làm quản lý ở tuổ.i 22 vì không trị nổi những nhân viên cứng đầu tuổ.i tác ngang với bố mẹ mình.

Sau khi tốt nghiệp loại giỏi ở Đại học Kinh tế Quốc dân, tôi may mắn được nhận vào một công ty lớn với vị trí nhân viên sáng tạo nội dung. Nhiều tháng liền tôi đạt 200% KPI; các ý tưởng mà tôi đề xuất đều mang lại doanh thu lớn cho công ty, chính vì thế tôi nhanh chóng được thăng chức làm quản lý.

Đây là một cơ hội lớn đối với tôi, một người trẻ thuộc thế hệ Z luôn khao khát thử thách và khẳng định bản thân trong môi trường chuyên nghiệp. Tuy nhiên, niềm vui chẳng kéo dài khi tôi bắt đầu đối mặt với những áp lực từ chính đội ngũ nhân viên dưới quyền mình, có những người đáng tuổ.i cha mẹ tôi. Họ khó chịu vì tôi vừa quá ít tuổ.i vừa là người mới nhưng đã thành cấp trên của họ.

Nhóm mà tôi quản lý có 8 người, trong đó có chỉ một người kém tuổ.i tôi, còn lại đều thuộc lứa U40, U30, có một chị nhân viên chỉ kém mẹ tôi 1 tuổ.i. Một trong những thách thức đầu tiên tôi gặp phải là sự khác biệt về phong cách làm việc. Nhân viên lớn tuổ.i thường có xu hướng kiên định với cách làm truyền thống, trong khi tôi, với tư duy đổi mới của gen Z, luôn hướng tới những phương thức làm việc khác biệt, sáng tạo hơn.

Việc thuyết phục họ thử nghiệm những ý tưởng mới đối với tôi là vô cùng khó khăn. Họ không đưa ra đề xuất thay thế nào khả thi, nhưng lại không ủng hộ và hợp tác với những gì tôi đưa ra. Những nhân viên lớn tuổ.i này thậm chí còn nói "cùn" rằng ý tưởng của tôi thì tự tôi phải triển khai, họ không muốn nhúng tay vào làm cùng vì không chung quan điểm.

Tôi đã dùng đủ mọi cách để thuyết phục họ từ mềm dẻo đến cương quyết nhưng đều không ăn thua. Một mình tôi không thể "gánh team", làm thay cho gần chục người. Kết quả là tháng đó nhóm tôi đạt KPI thấp nhất công ty.

Bị nhân viên đang tuổ.i bố mẹ coi nhẹ, tôi xin nghỉ sau 3 tháng làm quản lý.

Họ cũng rất chậm chạp trong việc sử dụng các công cụ tuyệt vời mà công nghệ mang lại dù chúng giúp tăng năng suất lao động gấp nhiều lần, tiết kiệm rất nhiều thời gian và công sức. Tôi đã hướng dẫn và làm thử, nhưng rồi sau đó họ lại không sử dụng, cứ làm theo cách cũ vừa vất vả vừa chậm như rùa bò.

Sự khác biệt trong cách giao tiếp cũng là vấn đề lớn. Gen Z như tôi quen với cách giao tiếp mở, đưa ra thông điệp một cách trực tiếp và sử dụng công nghệ như một công cụ đắc lực. Tuy nhiên, một số nhân viên không thoải mái với các cuộc họp trực tuyến, không theo kịp nhịp độ trao đổi ở các nhóm chat nội bộ.

Nhiều lần tôi tag tên những nhân viên U40, họ còn không thèm xem và phản hồi lại, hoặc cả nửa ngày mới lên tiếng, viện đủ lý do. Vì nhắc tên trong nhóm không thấy trả lời, tôi hay phải ra tận nơi họ ngồi để giao việc. Có thể họ đã nhìn thấy tôi tag tên trong nhóm nhưng cố tình không xem và không trả lời tin nhắn. Tôi cảm thấy rất bức xúc vì thái độ làm việc không tập trung và thiếu chuyên nghiệp này.

Không ít lần, tôi cảm nhận được thái độ coi nhẹ từ một số nhân viên lớn tuổ.i, đôi khi đến từ những câu nói mang hàm ý chê như "trẻ người non dạ" hay "chưa trải sự đời"; "ngựa non háu đá"... Thái độ trước mặt đã gay gắt như vậy, sau lưng họ càng chẳng coi tôi ra gì.

Trong một lần ngồi trong nhà vệ sinh, tôi nghe được cuộc nói chuyện của hai nhân viên trong nhóm. Họ nói tôi không có kinh nghiệm, cả IQ và EQ đều thấp mà đòi làm sếp, rằng chắc chắn tôi không trụ lại vị trí này được lâu. Những lời nhận xét này không chỉ gây tổn thương mà còn làm giảm động lực làm việc của tôi.

Khi biết về tình trạng chống đối này, phó giám đốc bộ phận đã nói chuyện với một số nhân viên trong nhóm tôi. Anh khuyên họ nên hợp tác làm việc để đôi bên đều có lợi, không nên gây khó dễ cho tôi trong quá trình làm việc.

Tuy nhiên, sự can thiệp của anh dường như càng phản tác dụng. Các nhân viên già cho rằng tôi mách lẻo, có việc lớn bé gì cũng đi "tâu" với sếp. Thực sự, tôi muốn sếp trao đổi với họ chỉ để giải quyết vấn đề chứ không hề có ý nói không tốt hay làm hại ai cả. Nhưng họ chỉ nghĩ theo quan điểm của mình.

Ngày nào tôi cũng rời công ty lúc 21h, cuối tuần cũng vẫn phải tăng ca mới kịp đủ KPI cho cả nhóm. Người tôi gầy rộc đi, lúc nào cũng căng thẳng. Tôi luôn luôn muốn mọi sự vuông tròn nên cố gắng với 300% sức lực. Nhưng cảm giác không được tôn trọng và sự căng thẳng kéo dài đã khiến tôi quyết định xin nghỉ việc chỉ sau 3 tháng làm quản lý. Đây là một quyết định khó khăn nhưng tôi thấy là cần thiết để bảo vệ bản thân và định hướng lại sự nghiệp của mình.

Cấp trên thấy tiếc năng lực của tôi nên đề nghị tôi chuyển sang chi nhánh khác. Sau nhiều suy nghĩ, tôi đồng ý nhưng không làm quản lý nữa. Tôi nói với anh rằng không phải mình thấy khó mà lui. Thất bại vừa rồi khiến tôi nhận ra những non yếu của mình. Làm sếp không chỉ cần giỏi về chuyên môn mà còn phải khéo léo và đầy bản lĩnh trong giao tiếp và quản lý con người, đặc biệt khi làm việc với những người có tuổ.i đời và kinh nghiệm sống phong phú hơn.

Tôi làm sếp được một thời gian ngắn đã thất bại vì đã vội vàng khi nhận vị trí mới khi năng lực quản trị lẫn khả năng chịu áp lực đều chưa đủ. Trong thời gian tới tôi sẽ nỗ lực học hỏi để bù đắp những thiếu sót này, hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo của mình và sẵn sàng cho những vị trí mới cao hơn trong tương lai.

Nhà tuyển dụng: "Làm sao để chia đều 4 quả chuối cho 5 người?", nữ ứng viên nhanh trí trả lời một câu khiến ai cũng đứng hình Mắt người phỏng vấn "sáng bừng" sau khi nghe câu trả lời của nữ ứng viên này. Trong môi trường cạnh tranh cao như hiện nay, phỏng vấn là một cuộc đua để giành lấy cơ hội. Để vượt qua và tạo dấu ấn riêng, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng, thể hiện rõ năng lực và chứng minh rằng mình là ứng...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không

Tin liên quan

Xem thêm Share

Xem nhiều

Thông tin bất ngờ vụ cô dâu Hải Phòng mắng chú rể nặng lời giữa đám cưới, đòi chia tay gâ.y số.c00:10

Clip em bé qua đời trên tay mẹ khi xem pháo hoa khiến hàng triệu người xúc động00:30

Bí ẩn căn biệt thự của đại gia ở Tiề.n Giang, nay "dãi nắng dầm sương", bỏ hoang không người ở00:15

Đám cưới ở TP.HCM khiến 6,5 triệu người choáng vì mời nghệ sĩ nổi tiếng nhưng không tốn 1 xu, dì cô dâu được ví như Celine Dion của Việt Nam01:01

Phó tổng Ngân hàng SHB hát đám cưới chị họ, chỉ dùng 1 từ mà toát ra EQ cao vút01:38

Hơn 1 triệu người bật cười trước biểu cảm "chán chẳng buồn nói" của 2 vợ chồng già khi thấy vị khách lạ xuất hiện trong bữa cơm tối02:15

Con rể "mặc váy" nổi tiếng của "vua hài" Xuân Hinh nước mắt giàn giụa thông báo 1 tin vui01:28

Đặt camera trong nhà, mẹ chồng Chu Thanh Huyền vô tình để lọt 1 câu nhận xét con dâu gây ngỡ ngàng01:30

Video: Người đàn ông đi xe máy kéo em nhỏ thoát khỏi điểm mù xe tải01:12

Toàn bộ khách mời "đứng hình" với những gì chú rể nói với cô dâu giữa đám cưới01:47

Tài xế xe ôm công nghệ thấy va chạm trên phố Hà Nội liền đi "mách lẻo" với CSGT và cái kết bất ngờ00:33

Tiêu điểm

Tin đang nóng

Tin mới nhất

Na.m sin.h kể chuyện du học Mông Cổ: Phải sử dụng 4 ngôn ngữ trong 1 tiết học, tìm được "định mệnh" theo cách không ngờ

09:47:13 16/12/2024

Khi nhắc đến các quốc gia du học lý tưởng , người ta hay nghĩ đến các nước như Mỹ, Anh, Úc, Hàn,... tuy nhiên đã bao giờ bạn nghe đến việc du học Mông Cổ chưa?

Kiểm tra phòng con vào buổi tối, ông bố sững sờ khi thấy cảnh tượng trước mắt, netizen thì cười ngất: "Con anh tài quá rồi!"

06:52:28 16/12/2024

Một ông bố Trung Quốc đã đăng video ghi lại cảnh con trai mình đang ngồi học bài lên Douyin khiến dân mạng được một phen cười bò. Vị phụ huynh này còn chia sẻ thêm: Tôi thực sự nể phục kỹ năng đặc biệt này của con trai .

Người trẻ Trung Quốc thất nghiệp đổ xô làm hướng dẫn viên du lịch

21:42:23 15/12/2024

Ngày càng nhiều thanh niên Trung Quốc bỏ công việc bàn giấy, chuyển sang làm hướng dẫn viên du lịch. Họ hy vọng sự phát triểncủa du lịch trong nước sẽ mang lại thu nhập ổn định hơn, theo Bloomberg.

Nhan sắc bạn gái quán quân Rap Việt

21:37:37 15/12/2024

Robber vừa giành chiến thắng ở Rap Việt với tỷ lệ bình chọn áp đảo là 35,1%. Bạn gái anh cũng tới chúc mừng trong giây phút quan trọng.

"Bê" mẹ và anh trai vào bài tập đặt câu, học sinh tiểu học tạo nên thành quả khiến ai nấy cười ná thở

21:23:14 15/12/2024

Người ta bảo trẻ con không biết nói dối, mọi thứ xung quanh đều được các em suy nghĩ đơn giản vô cùng. Vì quá thật thà, những đứ.a tr.ẻ đôi lúc vô tình tạo ra những thành quả khiến người xung quanh không biết nên cười hay mếu

Đang ngồi một mình trong phòng, cháu trai bật khóc khi bà nội bỗng dưng xuất hiện rồi làm 1 hành động

21:05:42 15/12/2024

Mới đây, một chàng trai ở Trung Quốc đã chia sẻ câu chuyện siêu dễ thương và cảm động về bà nội của mình. Trong một lần bị sếp mắng khiến tinh thần stress, anh chàng bỏ về phòng ngồi một mình.

Sự thật tàn nhẫn của việc lấy chồng, sinh con qua bức ảnh chụp cách nhau 11 năm: Người phụ nữ ấy giờ ra sao?

20:59:08 15/12/2024

Mới đây trên mạng xã hội chia sẻ nhiều khoảnh khắc hai tấm hình cách nhau 11 năm, cho thấy sự thay đổi của một cặp đôi. Năm 19 tuổ.i, cả hai bắt đầu hẹn hò, đến năm 31 tuổ.i cả hai là vợ chồng và có 2 đứa con nhỏ.

Hàng xóm lớn tuổ.i chiếm dụng hành lang chung cư làm chuyện trái phép, người sống cùng tá hoả lên mạng cầu cứu

19:24:33 15/12/2024

Mới đây trên mạng xã hội Xiaohongshu - một nền tảng mạng xã hội phổ biến ở Trung Quốc một tài khoản có tên Lưu Đức gây chú ý khi đăng tải loạt ảnh ghi lại khung cảnh ở hành lang, cầu thang căn chung cư tại Hà Bắc.

B.é gá.i lớp 3 bị chụp lén ngoài cổng trường, nhìn ảnh chỉ biết thốt lên: "Cha mẹ nào dạy được ra đứa con như thế?"

19:22:14 15/12/2024

Mới đây, trong nhóm phụ huynh ở Hàng Châu (Trung Quốc), bức ảnh chụp một b.é gá.i đang học bài đã trở thành chủ đề bàn luận xôn xao. Hình ảnh c.ô b.é đáng yêu và chăm chỉ đã thu hút hàng ngàn lượt tương tác

Tài xế công nghệ chở cô gái ngã nhào ra đường ở TPHCM nghi bị ép xe

17:56:33 15/12/2024

Người đàn ông nghi ép xe máy của tài xế công nghệ đang chở cô gái lưu thông trên đường ở TPHCM khiến họ ngã nhào ra đường, rồi tăng ga bỏ chạy.

Nhảy múa gợi cảm giữa trời tuyết lạnh, nữ streamer xinh đẹp nổi tiếng không ngờ, dân mạng háo hức săn "info"

16:48:24 15/12/2024

Có vô số cách để các streamer trở nên nổi tiếng. Đôi khi chỉ nhờ một khoảnh khắc, sự cố vô tình hay thậm chí cả các drama được dàn xếp từ trước.

Ngán ngẩm chiêu trò cố tình khoe ảnh gợi cảm, đăng trạng thái "mập mờ" của gái xinh, mục đích cuối cùng được hé lộ

16:47:21 15/12/2024

Diện đồ gợi cảm, thời trang cắt xẻ táo bạo, bài đăng nào cũng khoe triệt để đường cong, flex chỉ số khủng của vòng 1, vòng 3... một tài khoản trên nền tảng chữ T thu hút sự chú ý trong thời gian gần đây.