9X sát hại quản đốc công ty vì không được trả lương

Nhẹ nhàng kéo ghế ngồi cùng quản đốc, Huỳnh chìa ra bộ quần áo đồng phục của công ty và xin nghỉ việc. Trước khi nghỉ, Huỳnh muốn công ty thanh toán nốt số lương còn thiếu. Chưa đề cập đến chuyện lương lậu, anh H. căn vặn về thái độ làm việc có phần thiếu trách nhiệm của Huỳnh. Có lẽ bản thân anh này cũng không ngờ, Huỳnh giấu trong người một con dao…

Mất mạng vì câu nói thách đố nhân viên

Phiên tòa xét xử vụ án giết người tuy chưa bắt đầu, nhưng những người được tòa triệu tập đã đến đông đủ, gương mặt ai cũng rầu rĩ, lo lắng, trong đó một người phụ nữ ngồi ôm chặt di ảnh chồng khiến chúng tôi đặc biệt chú ý. Mặt thẫn thờ, chị T. (30 tuổi), vợ của nạn nhân Hoàng Mạnh H. (SN 1987, trú tại xã Phú Nghĩa, Chương Mỹ, Hà Nội), nguyên quản đốc của công ty TNHH Trung Hùng, đóng trên địa bàn huyện Chương Mỹ, TP.Hà Nội. Chị khóc, tiếng khóc như xé lòng: “Chồng tôi mất đi để lại cho tôi hai đứa con nhỏ dại. Giờ tôi biết phải làm sao đây?”.

Vụ án thương tâm trên dần được làm sáng tỏ qua bản cáo trạng của VKS đối với bị cáo Trần Văn Huỳnh (SN 1992, trú tại thôn Phú Vinh, xã Phú Nghĩa, huyện Chương Mỹ, TP.Hà Nội). Theo đó, Huỳnh là con út trong một gia đình thuần nông, tuy phải nuôi tới 7 miệng ăn nhưng bố mẹ Huỳnh vẫn cố gắng cho con học hành đến nơi đến chốn. Biết sức học của mình có hạn, hết lớp 12, Huỳnh xin bố mẹ cho nghỉ ở nhà đi làm. Sau khi thử sức với một số nghề, chủ yếu là công việc lao động tay chân, cuối cùng, Huỳnh cũng xin được vào làm công nhân tại công ty TNHH Trung Hùng, đóng trên địa bàn huyện Chương Mỹ. Tại đây, Huỳnh được điều động làm công việc bốc vác, xây dựng ngoài công trường.

Khoảng thời gian đầu còn tràn trề nhiệt huyết, Huỳnh hăng say lao động. Sau vì công việc nặng nhọc, Huỳnh nản chí, có phần lơ là, không còn tập trung, chịu khó như trước. Đã vậy, Huỳnh lại hay trốn việc ra ngoài “nấu cháo” điện thoại. Do có nhiều người phản ánh lên ban giám đốc công ty, thấy Huỳnh không đáp ứng được công việc nên công ty đã có quyết định sa thải Huỳnh. Huỳnh nhùng nhằng chưa nghỉ là vì tiền lương tháng Chín vẫn chưa lấy được.

Bị cáo Huỳnh hối hận về tội lỗi mà mình đã gây ra (Ảnh: Thành Long).

Nhận quyết định sa thải, Huỳnh hằn học vì nghĩ, do anh Hoàng Mạnh H., quản đốc của công ty không ưa mình nên đã tham mưu cho lãnh đạo công ty đuổi việc mình. Trước ngày xảy ra án mạng, Huỳnh đã nhiều lần đến gặp anh H. để lấy tiền lương nhưng đều không được. Trưa 22/10/2015, Huỳnh gói ghém quần áo đồng phục của công ty đến trả đồng thời xin nghỉ việc. Không ai biết, trong bộ quần áo đồng phục kia, Huỳnh đã giấu sẵn một con dao nhọn cùng với những suy nghĩ bồng bột và hết sức manh động.

Huỳnh đi lên cầu thang tầng hai của công ty và bước vào phòng làm việc của anh H.. Biết Huỳnh lại đến hỏi về tiền lương, lại sắp đến giờ nghỉ trưa, từ cô kế toán đến anh nhân viên kỹ thuật cũng đang cố hoàn thành nốt cho xong công việc nên không ai để ý đến Huỳnh. Khi anh H. đang mải mê làm việc thì Huỳnh nhẹ nhàng bước tới, kéo ghế ngồi sát anh H. và nói: “Em ra trả quần áo và lấy lương rồi xin nghỉ luôn”. Nghe vậy, anh H. hỏi Huỳnh: “Sao hôm trước mày đi làm thế nào mà để người ta điện về?”. Huỳnh phân bua do làm việc ở đó bụi quá nên ra ngoài nghỉ. Sau khi chỉ rõ những sai phạm mà Huỳnh mắc phải trong quá trình làm việc, anh H. nói: “Mày bị đuổi việc nên không được trả lương”. Huỳnh vặn lại: “Nhưng em thấy trong giấy thông báo cho nghỉ việc không thấy nêu không trả lương?”. Đến lúc này, anh H. “chốt” lại: “Không trả lương thì sao, chú định làm gì?”.

Bất ngờ, Huỳnh lồng lên như một con thú, hắn rút dao ra đâm trúng vùng ngực của anh H. khiến anh này gục dưới sàn nhà. Huỳnh toan bỏ chạy nhưng bị bảo vệ bắt lại. Khi nghe thấy tiếng hét của anh H., mọi người chạy đến đưa anh này đi cấp cứu. Tuy nhiên, do bị thương quá nặng nên anh H. đã tử vong trên đường đi cấp cứu.

Trách nhiệm của người đứng đầu doanh nghiệp

Mẹ bị hại hiện đã bước sang tuổi 70. Bà đau đớn vì mất con. Chia sẻ với mọi người, nước mắt bà lăn dài trên gò má đã nhuốm màu thời gian: “Con trai tôi đi làm về thường hay kể chuyện ở cơ quan. Nó nào có ác ý gì với thằng Huỳnh. Nhiều người phản ánh rằng Huỳnh lười làm, hay ra ngoài gọi điện thoại thì con tôi cũng nói đỡ là Huỳnh còn trẻ, chắc vướng bận chút chuyện yêu đương, cứ cho Huỳnh thử việc thêm một thời gian nữa. Nào ngờ Huỳnh lại hiểu lầm rồi giết chết con tôi…”.

“Trong vụ án này, người đáng trách nhất vẫn là Huỳnh. Bởi nếu không phải Huỳnh đang tâm cướp đoạt tính mạng anh H. thì đã không có phiên tòa ngày hôm nay để rồi người chết, kẻ vào tù, gia đình ly tán. Nhưng nói đi cũng phải nói lại…”, tiếng vị chủ tọa vang lên phân tích tình và lý. “Sự việc chỉ đơn giản nhưng chính cách ứng xử của những người trong cuộc đã làm tình hình trở nên tồi tệ. Hậu quả đặc biệt nghiêm trọng đã xảy ra, cũng cần phải xem xét trách nhiệm của người đứng đầu công ty”, vị chủ tọa phân tích.

Có mặt tại phiên tòa, người đứng đầu công ty cho biết, anh H. là quản đốc công ty nhưng không có nhiệm vụ trả lương cho người lao động mà quyết định là ở ban giám đốc. Tuy nhiên, thời điểm xảy ra sự việc, người đứng đầu công ty lại đi công tác, cũng không thấy nhân viên báo cáo nên không nắm được tình hình, vì thế mới để xảy ra sự việc đau lòng trên. Do vậy, người đại diện công ty cũng đã nhận trách nhiệm về mình khi chưa sát sao trong quá trình quản lý nhân viên. Đây cũng chính là một bài học với công ty TNHH Trung Hùng trong quá trình tuyển dụng, quản lý doanh nghiệp, quản lý nhân viên…

Phiên tòa khép lại, một phán quyết nghiêm khắc đã được đưa ra đối với kẻ phạm tội. Khi được nói lời sau cùng, bị cáo Huỳnh đã quay xuống xin lỗi gia đình bị hại và xin HĐXX giảm nhẹ hình phạt. Tuy nhiên, xét thấy hành vi của bị cáo là đặc biệt nguy hiểm cho xã hội nên HĐXX đã tuyên phạt Huỳnh tù chung thân về tội Giết người.

Nguyễn Thúy

Theo_Đời Sống Pháp Luật