60 bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại vùng khó khăn
Ngày 4-12, tại Hải Phòng, Bộ Y tế tổ chức lễ bàn giao 60 bác sĩ trẻ vừa tốt nghiệp khóa đào tạo bác sĩ chuyên khoa cấp I (khóa 9 và 13), trong tổng số 354 bác sĩ đã và đang được đào tạo tại các trường: Đại học Y Hà Nội, Đại học Y – Dược Huế và Đại học Y – Dược Hải Phòng.
Trao bằng và bàn giao 60 bác sĩ trẻ về công tác tại vùng khó khăn.
Đây là hoạt động thuộc Dự án “Thí điểm đưa bác sĩ trẻ tình nguyện về công tác tại miền núi, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn (ưu tiên 62 huyện nghèo)” (gọi tắt là Dự án 585).
Tại lễ bàn giao, 60 bác sĩ trẻ khóa 9 và 13 (trong đó, có 50 bác sĩ là người dân tộc H’Mông, Nùng, Tày, Dao, Pu Péo, Sán Chỉ, Mường, Thái…) thuộc 10 chuyên ngành: Chẩn đoán hình ảnh, Răng hàm mặt, Ngoại, Nhi, Nội, Phụ sản, Gây mê hồi sức, Truyền nhiễm, Xét nghiệm và Y học cổ truyền sẽ được cấp bằng chuyên khoa I và chứng chỉ hành nghề sẽ tình nguyện công tác về 33 huyện nghèo, như: Ba Bể, Bắc Hà, Tủa Chùa, Hoàng Su Phì, Xín Mần, Bảo Lạc, Yên Minh…) thuộc chín tỉnh: Hà Giang, Bắc Cạn, Cao Bằng, Điện Biên, Sơn La, Lào Cai, Thanh Hóa, Lạng Sơn và Lai Châu.
Video đang HOT
Tính đến nay, đã có 10 khóa bác sĩ trẻ đã tốt nghiệp, dự án bàn giao 211 bác sĩ cho 68 huyện khó khăn thuộc 21 tỉnh miền núi phía bắc, miền trung và Tây Nguyên.
Dự án 585 là bước đột phá của ngành y tế trong việc tiến tới bảo đảm đủ nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng được nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân ở địa phương còn khó khăn.
Qua đó, tạo cơ hội cho đông đảo người nghèo, người dân ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế – xã hội khó khăn được tiếp cận các dịch vụ y tế có chất lượng ngày một tốt hơn, hạn chế chuyển tuyến điều trị không cần thiết, góp phần giảm quá tải ở các bệnh viện tuyến trên, tránh lãng phí cho người dân, cộng đồng và xã hội.
Hơn nữa, dự án này còn tạo điều kiện để các thầy thuốc trẻ có cơ hội cống hiến sức lực và trí tuệ, phát huy tính xung kích, tình nguyện góp phần xây dựng và phát triển đất nước.
Phát biểu tại buổi lễ, TS, BS Phạm Văn Tác, Phó Chủ tịch Hội đồng Y khoa quốc gia, Cục trưởng Khoa học công nghệ và Đào tạo, Giám đốc dự án 585, chia sẻ, dự án được Bộ Y tế quyết định triển khai thực hiện vào tháng 2-2013 với mục tiêu bảo đảm tính bền vững nguồn nhân lực y tế chất lượng cao.
Hiện tại, dự án đã, đang và sẽ đào tạo chuyên khoa I cho 354 bác sĩ thuộc 11 chuyên ngành (Nội, Ngoại, Sản, Nhi, Chẩn đoán hình ảnh, Xét nghiệm, Gây mê hồi sức, Hồi sức cấp cứu, Truyền nhiễm, Răng hàm mặt và Y học cổ truyền).
Chương trình đào tạo dành riêng cho các bác sĩ này đã được Bộ Y tế xây dựng mới, thâm đinh va phê duyệt, chú trọng thực hành tay nghề chiếm 70% đơn vị học trình. Các bác sĩ sẽ được đào tạo như bác sĩ nội trú, theo hướng “cầm tay chỉ việc”.
Bên canh đo, trường còn giao mỗi giảng viên trực tiếp hướng dẫn một học viên và có sự kiểm soát chặt chẽ kết quả đầu ra, bảo đảm khi ra trường họ có thể thực hiện tốt các kỹ thuật khám, chữa bệnh tại cơ sở y tế tuyến huyện. Trong thời gian đào tạo, các bác sĩ được hỗ trợ tiền học phí, hưởng lương theo quy định và các chế độ khác của dự án.
Tổ chức đào tạo cho các bác sĩ trẻ tình nguyện tham gia dự án bảo đảm chất lượng, đạt chỉ tiêu vững vàng tay nghề về chuyên môn, đáp ứng được nhu cầu, phục vụ nâng cao công tác khám, chữa bệnh cho nhân dân vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. Thực hiện công bằng trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân ở vùng khó khăn, góp phần giảm tải trong công tác khám chữa bệnh tại các bệnh viện tuyến trên.
Cần Thơ kiến nghị dừng đề án đưa cán bộ sang Mỹ bồi dưỡng
Do dịch Covid-19 và các nguồn thu ngân sách bị ảnh hưởng nên thành phố kiến nghị dừng đề án đã đưa 30/80 người ra nước ngoài bồi dưỡng.
Ngày 2/12, tại kỳ họp thứ 19 của HĐND, UBND TP Cần Thơ đã báo cáo kết quả thực hiện đề án Bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của TP tại Trường ĐH California (Mỹ).
Đề án được thống nhất thông qua vào năm 2018. Mục đích đề án là trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức.
Việc này góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, có năng lực tổ chức, kỹ năng điều hành thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và hội nhập quốc tế.
Đề án dự kiến tổ chức 4 lớp cho 80 cán bộ, công chức, viên chức bồi dưỡng, với kinh phí hơn 10,3 tỷ đồng từ nguồn ngân sách. Đến nay đề án chỉ thực hiện được 2 lớp, đã cử 30/80 cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo quản lý và công chức chuyên môn đi bồi dưỡng (đạt 37,5% chỉ tiêu đề án), với tổng số lớp là 2/4 lớp (đạt 50%), kinh phí đã chi hơn 4,7 tỷ đồng.
Theo UBND TP Cần Thơ, dịch bệnh Covid-19 đang có diễn biến phức tạp trên thế giới, đặc biệt là tại Mỹ.
Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 13 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục đẩy mạnh phòng, chống dịch Covid-19 trong tình hình mới, đồng thời các khoản thu ngân sách của thành bị ảnh hưởng do dịch bệnh nên việc triển khai 2 lớp còn lại bị gián đoạn. Vì vậy, UBND TP Cần Thơ kiến nghị HĐND cho phép dừng thực hiện đề án này.
Hướng dẫn mới nhất về lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ 1-1-2021 Từ 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng theo lộ trình, cho đến khi đủ 62 tuổi với nam và 60 tuổi với nữ. Người lao động trong một số trường hợp có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu. Từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu được điều...