4 phẩm chất Tim Cook tìm kiếm ở nhân viên Apple
Công việc của Tim Cook không phải là ngồi duyệt hồ sơ xin việc, nhưng trong 11 năm điều hành Apple, ông đã xác định được điều gì sẽ giúp công ty phát triển.
Tại lễ tốt nghiệp Đại học Naples Federico II tuần trước, CEO Tim Cook chia sẻ với các tân cử nhân rằng thành công của Apple phụ thuộc vào văn hóa và những con người mà họ tuyển dụng. Chẳng hạn, công ty thường tìm kiếm nhân viên sở hữu 4 phẩm chất: khả năng hợp tác, sự sáng tạo, sự tò mò và chuyên môn.
CEO Tim Cook (áo đen) và nhân viên một Apple Store năm 2014. (Ảnh: Getty Images)
“Đây là công thức rất tốt đối với chúng tôi”, ông nói. Theo người đứng đầu Apple, những phẩm chất này sẽ tạo ra một nền văn hóa công sở tham vọng nhưng vẫn có tính hỗ trợ. Dường như ông đã xếp 4 phẩm chất theo thứ tự quan trọng. Lý do khả năng hợp tác quan trọng là vì nó kết hợp 3 kỹ năng còn lại. “Chúng tôi tìm kiếm cảm giác căn bản, đó là khi tôi chia sẻ ý tưởng với bạn, ý tưởng đó sẽ phát triển ngày một lớn hơn và tốt hơn. Quy trình ấy là cách mà Apple làm ra các sản phẩm”.
Video đang HOT
Ý thức làm việc nhóm kết hợp với sự tò mò và sáng tạo để sáng tạo ý tưởng mới hoặc cải thiện ý tưởng cũ. “Chúng tôi tìm những người có suy nghĩ khác biệt, có thể nhìn vào một vấn đề và không bị cuốn vào giáo điều. Nghe có vẻ sáo rỗng nhưng không có câu hỏi nào ngu ngốc cả. Thật tuyệt vời khi ai đó bắt đầu đặt câu hỏi như một đứa trẻ”.
Dù vậy, chiến thuật tuyển dụng của Apple có đảm bảo môi trường làm việc tích cực không lại là một chuyện khác. Năm nay, “táo khuyết” rớt khỏi danh sách những công ty toàn cầu có văn hóa công sở tốt nhất của Comparably. Văn hóa công sở tại gã khổng lồ Mỹ nhận điểm “C” dù xếp hạng 14 năm ngoái.
Apple cũng rơi 20 bậc trên bảng xếp hạng nơi làm việc tốt nhất tại Mỹ của Glassdoor, từ 31 xuống 56. Đánh giá của nhân viên trên cả Comparably và Glassdoor đều nhắc đến vấn đề cân bằng công – tư nghèo nàn, lịch trình thất thường và áp lực cao trong môi trường cạnh tranh.
Trước những khiếu nại về văn hóa “độc hại” xuất hiện hồi tháng 9, Apple khẳng định luôn cam kết tạo ra và duy trì văn hóa tích cực.
Theo ông Cook, chiến thuật tuyển dụng của Apple đã tồn tại ít nhất 6 năm. Tháng 10/2016, ông cho biết Apple tìm kiếm sự xuất sắc, quyết tâm, tò mò, tập trung vào nhóm và chủ nghĩa lý tưởng muốn thay đổi thế giới trong các nhân viên của mình.
CEO Tim Cook lại xỏ xiên Mark Zuckerberg: 'Tốt nhất đừng nhắc đến từ Metaverse vì người thường đâu hiểu nó là gì'
"Tôi không chắc một người bình thường có thể biết metaverse là gì", Tim Cook nói.
Giám đốc điều hành của Apple - Tim Cook, đã tiết lộ trong cuộc phỏng vấn độc quyền với hãng truyền thông Hà Lan Bright rằng sự chần chừ của họ trong việc tham gia vào trào lưu metaverse là có chủ đích.
"Tôi luôn nghĩ rằng điều quan trọng là mọi người phải hiểu đó là cái gì. Tôi không chắc một người bình thường có thể biết metaverse là gì", Cook nói.
Metaverse là một thuật ngữ có nguồn gốc từ khoa học viễn tưởng, đề cập đến một phiên bản giả định của Internet 3 chiều, được truy cập thông qua công nghệ nhập vai chứ không phải màn hình 2D.
Từ "metaverse" chỉ được đề cập một lần trong các cuộc báo cáo kết quả kinh doanh quý của Apple trong năm nay, so với 36 lần của Meta. Bất chấp sự bùng nổ của metaverse trong toàn ngành công nghệ, vẫn có những ý kiến chia rẽ về việc liệu metaverse sẽ đại diện cho một sản phẩm thực hay chỉ là một khái niệm cho thế giới ảo không bao giờ thực sự tồn tại.
Tuy nhiên, Mark Zuckerberg đã nói với nhân viên của mình hồi tháng 7 rằng Meta đang "cạnh tranh sâu sắc với Apple và mặt lý luận để xây dựng metaverse".
Trong khi Facebook đổi tên và thông báo vào mùa thu năm ngoái rằng họ sẽ đầu tư 10 tỷ USD vào việc phát triển cái gọi là metaverse, nhà sản xuất iPhone gần như từ chối tham gia vào côgn nghệ này. Thay vào đó, Táo khuyết tăng cường đầu tư vào công nghệ thực tế tăng cường (AR).
Trước đó hồi tháng 1, khi một nhà phân tích hỏi Cook về vai trò của Apple trong thế giới metaverse, ông trả lời Apple "luôn khám phá các công nghệ mới", chia sẻ về 14.000 ứng dụng AR Kit trên App Store của công ty.
"Tôi nghĩ AR là một công nghệ đặc sắc và sẽ ảnh hưởng đến mọi thứ", Cook nói trong buổi phỏng vấn mới đây. Tuy nhiên, ông cũng khẳng định thực tế ảo không phải là nơi bạn "sống cả đời".
"Đó là thứ bạn có thể đắm mình vào nhưng không phải một cách để giao tiếp tốt. Tôi không phản đối nó nhưng đó là cách tôi nhìn nhận nó", CEO Apple nói.
Học từ Steve Jobs, đây là một trong những thói quen giúp CEO Tim Cook biến Apple thành công ty 2,4 nghìn tỷ USD Đây là thói quen được Steve Jobs lập nên và Tim Cook đã duy trì nó trong suốt nhiều năm qua trong cương vị CEO của Apple. Đây là thói quen được Steve Jobs lập nên và Tim Cook đã duy trì nó trong suốt nhiều năm qua trong cương vị CEO của Apple. Thật khó để tưởng tượng xem bạn sẽ làm...