11.000 hiệu trưởng, hiệu phó trở lại đứng lớp: Có được giữ phụ cấp chức vụ?

Sau sắp xếp mạng lưới trường học, khoảng 11.000 hiệu trưởng, hiệu phó sẽ trở lại làm giáo viên. Nhiều người băn khoăn liệu khi không còn giữ vị trí quản lý, họ có tiếp tục được hưởng phụ cấp chức vụ hay không và trong thời gian bao lâu.

Chủ trương sắp xếp lại hệ thống trường học trên cả nước không chỉ đặt ra bài toán tổ chức bộ máy, mà còn kéo theo nhiều vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách đối với đội ngũ cán bộ quản lý. Trong đó, việc khoảng 11.000 hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dự kiến trở lại trực tiếp giảng dạy khiến nhiều người quan tâm đến quyền lợi về tiền lương và phụ cấp chức vụ.

Ảnh minh họa/ Tri thức

Theo Bộ GD&ĐT, sau khi thực hiện sắp xếp mạng lưới trường học theo chỉ đạo của Chính phủ, hơn 20.000 cán bộ quản lý sẽ được điều chuyển, bố trí lại vị trí công tác. Trong số này, khoảng 11.000 người sẽ trở lại làm giáo viên nhằm bổ sung nguồn nhân lực cho các trường đang thiếu giáo viên, đặc biệt ở những địa phương còn mất cân đối giữa đội ngũ quản lý và giáo viên đứng lớp.

Trao đổi về vấn đề này, Luật sư Hoàng Hà (Đoàn Luật sư Tp.HCM) cho biết, hiệu trưởng và phó hiệu trưởng thuộc nhóm viên chức quản lý. Nếu phải thôi giữ chức vụ do sắp xếp, sáp nhập trường học và được phân công trở lại làm giáo viên, họ vẫn được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo quy định hiện hành.

Cụ thể, Điều 11 Nghị định 178/2024/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP, quy định viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm vào vị trí có mức phụ cấp thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được bảo lưu mức phụ cấp chức vụ đang hưởng đến hết thời hạn bổ nhiệm. Trường hợp thời hạn bổ nhiệm còn dưới 6 tháng thì vẫn được bảo lưu đủ 6 tháng.

Theo luật sư, quy định này cũng được áp dụng đối với đội ngũ hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dôi dư sau quá trình sắp xếp, sáp nhập trường học trong năm 2026. Điều đó đồng nghĩa, việc quay trở lại đứng lớp sẽ không khiến họ bị giảm ngay thu nhập do mất phụ cấp chức vụ.

Tuy nhiên, chính sách bảo lưu chỉ mang tính chuyển tiếp, không phải chế độ hưởng lâu dài. Sau khi hết thời gian bảo lưu, những người được bố trí làm giáo viên sẽ hưởng lương và các khoản phụ cấp theo chức danh nghề nghiệp giáo viên, không tiếp tục hưởng phụ cấp của chức vụ hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng.

Luật sư Hoàng Hà cũng lưu ý, chính sách này chỉ áp dụng với trường hợp thôi giữ chức vụ do yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy. Những trường hợp tự nguyện xin thôi chức, hết nhiệm kỳ nhưng không được bổ nhiệm lại, bị miễn nhiệm hoặc xử lý kỷ luật sẽ không đương nhiên được hưởng chế độ bảo lưu phụ cấp.

Việc bảo đảm quyền lợi về thu nhập được xem là một trong những giải pháp giúp đội ngũ cán bộ quản lý yên tâm khi thực hiện chủ trương sắp xếp. Theo chỉ đạo của Thủ tướng, các địa phương phải xây dựng phương án bố trí nhân sự phù hợp, đồng thời thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với những người bị ảnh hưởng, bao gồm bảo lưu phụ cấp theo quy định và các chính sách đặc thù của địa phương nếu có.

Bên cạnh vấn đề chính sách, các chuyên gia cho rằng việc điều chuyển khoảng 11.000 hiệu trưởng, phó hiệu trưởng về đứng lớp sẽ góp phần giảm tình trạng thiếu giáo viên cục bộ. Theo TS.Hoàng Ngọc Vinh, nguyên Vụ trưởng Vụ Giáo dục chuyên nghiệp (Bộ GD&ĐT), đây là nguồn nhân lực có kinh nghiệm chuyên môn và quản lý, có thể bổ sung đáng kể cho các trường còn thiếu giáo viên, nhất là các môn Ngoại ngữ, Tin học, Âm nhạc và Mỹ thuật.

Tuy nhiên, để chủ trương phát huy hiệu quả, việc điều chuyển cần đi đôi với bồi dưỡng chuyên môn và cập nhật phương pháp giảng dạy. Nhiều cán bộ quản lý đã nhiều năm không trực tiếp đứng lớp, trong khi chương trình giáo dục phổ thông mới, ứng dụng công nghệ và phương pháp kiểm tra, đánh giá đã có nhiều thay đổi.

Ông Vũ Minh Đức, Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT) cho hay, ngày 30/6, Bộ có công văn hướng dẫn các địa phương tổ chức sắp xếp hệ thống giáo dục mầm non, phổ thông và theo đó bố trí lại lực lượng nhân lực trong các nhà trường theo hướng giảm biên chế quản lý giáo dục và tăng biên chế trực tiếp đứng lớp.

Theo ông Đức, qua thống kê của Bộ GD&ĐT, hiện nay, toàn quốc có khoảng 98.000 cán bộ quản lý giáo dục. Với việc sắp xếp tổ chức đầu mối, Bộ dự kiến việc sắp xếp sẽ giúp bù đắp khoảng 20-25%, tối đa là 30% số lượng giáo viên còn thiếu hiện nay so với quy định.

Ông Đức cho biết việc tổ chức sắp xếp này không làm ảnh hưởng đến chất lượng mà góp phần làm đồng đều giáo viên ở những địa phương. Ví dụ, ở trường học nào chất lượng giáo viên còn yếu hơn so với các trường khác, có thể điều động giáo viên có chất lượng tốt hơn đến để đảm bảo chất lượng đồng đều giữa các nhà trường.

Cùng với chính sách bảo lưu phụ cấp chức vụ, đây được kỳ vọng sẽ giúp quá trình sắp xếp diễn ra thuận lợi, bảo đảm quyền lợi của cán bộ quản lý và góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trực tiếp giảng dạy.