Yêu cầu quy định tiêu chí luân chuyển công chức
Thủ tướng vừa yêu cầu Bộ Nội vụ quy định rõ đối tượng, tiêu chí điều động, luân chuyển công chức.
Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ quy định rõ tiêu chí điều động, luân chuyển công chức (Ảnh minh họa)
Văn phòng Chính phủ vừa có công văn truyền đạt ý kiến Thủ tướng về việc quyết định ban hành quy định về quy hoạch, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động và luân chuyển đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.
Theo đó, Thủ tướng yêu cầu Bộ Nội vụ rà soát các nghị định có liên quan, thể chế hóa đầy đủ các quy định của Đảng về vấn đề nêu trên.
Đồng thời quy định rõ trách nhiệm người đứng đầu, trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động và luân chuyển đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.
Video đang HOT
Thủ tướng cũng yêu cầu không quy định Bộ Nội vụ thẩm định danh sách nhân sự quy hoạch, nhân sự bổ nhiệm Tổng cục trưởng và tương đương thuộc bộ, cơ quan ngang bộ.
Bên cạnh đó, Thủ tướng yêu cầu: “Quy định rõ đối tượng công chức điều động, luân chuyển, tiêu chí điều động, luân chuyển; chính sách đối với công chức luân chuyển”.
Thủ tướng Chính phủ cũng yêu cầu phải bảo đảm quy định chặt chẽ, rõ ràng, khả thi về thủ tục trong việc quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động và luân chuyển đối với công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.
Không quy định thủ tục công bố các quyết định về phê duyệt quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, điều động và luân chuyển công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý.
Ngoài ra, cũng cần bổ sung quy định mở áp dụng cho các trường hợp thi tuyển, tuyển chọn lãnh đạo, quản lý và các trường hợp đặc thù.
Theo Khampha
100.000 "công chức cắp ô" sắp ra khỏi biên chế
Bộ Nội vụ sẽ đề xuất Chính phủ thực hiện tinh giản biên chế khoảng 100.000 người.
Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo nghị định của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế. Theo đó, sẽ có 5 trường hợp nằm trong diện xét tinh giản biên chế sắp tới của Chính phủ, gồm:
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có hợp đồng không xác định thời hạn dôi dư do sắp xếp lại, chưa đạt trình độ theo tiêu chuẩn, có chuyên môn đào tạo không phù hợp với ngành nghề, có năng lực hạn chế, có 2 năm liên tiếp có số ngày nghỉ ốm trên 60 ngày.
Cán bộ cấp xã nghỉ việc do thực hiện chế độ kiêm nhiệm một số chức danh theo quyết định của cấp trên, không thể bố trí được công tác khác.
Đáng chú ý, theo dự thảo nghị định, tổng giám đốc cũng có thể mất việc. Cụ thể, dự thảo nghị định đối tượng xét tinh giản biên chế gồm: Thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc và các vị trí lãnh đạo của các công ty TNHH một thành viên do nhà nước làm chủ sở hữu, nay cổ phần hoá hoặc giao, bán, giải thể, phá sản...
Sẽ có 5 trường hợp nằm trong diện xét tinh giản biên chế sắp tới của Chính phủ (Ảnh minh họa)
Đối tượng tiếp theo là người đại diện theo ủy quyền đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp có vốn nhà nước, nay doanh nghiệp đó không còn phần vốn nhà nước nhưng không bố trí được vào vị trí công tác mới.
Đối tượng cuối cùng là những cán bộ, công chức được luân chuyển sang giữ các chức danh chủ chốt, được tuyển dụng hoặc được điều động thuộc biên chế được giao trong các hội có tính chất đặc thù, nay thuộc danh sách dôi dư do sắp xếp lại hoặc không đáp ứng yêu cầu chuyên môn...
Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, số cán bộ, công chức trong diện biên chế hưởng lương ngân sách nhà nước năm 2012 gần 400 nghìn người, chưa bao gồm Bộ Quốc phòng và Công an. Ngoài ra còn khoảng 257 nghìn biên chế cấp xã. Trong năm 2013 số lượng biên chế không tăng và Bộ dự kiến sẽ đề xuất Chính phủ giảm khoảng 15 - 20% số biên chế hiện tại.
Kế hoạch từ nay đến 2020, Bộ sẽ đề xuất Chính phủ thực hiện tinh giản biên chế khoảng 100 nghìn người. Trong đó khoảng 80% giải quyết nghỉ hưu trước tuổ.i và 20% giải quyết thôi việc.
Theo Dương Tùng (Khampha.vn)
30% công chức cắp ô: Bộ trưởng Nội vụ phân trần Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ, con số 30% cán bộ công chức, viên chức không làm được việc là phản ánh của dư luận. Nhưng Bộ trưởng cũng xác định đó là phản ánh, kiến nghị, đòi hỏi, mong muốn cần phải có đổi mới cải cách công vụ công chức nhiều Ngày 19/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình...