Xuất khẩu lao động với mức lương trên 50 triệu đồng

Khóa đào tạo điều dưỡng viên y tế làm việc tại Đức đã hoàn tất, bắt đầu mở ra thị trường xuât khâu lao đông chất lượng cao với mức lương trên 50 triêu đồng dành cho lao động Việt Nam.

Sáng nay (15/8), hơn 100 điều dưỡng viên y tế Việt Nam đã được cấp chứng chỉ thi đỗ kỳ thi tiếng Đức. Lễ bế giảng khóa học tiếng Đức tại Trung tâm đào tạo Hoài Đức là một cột mốc của dự án thí điểm đào tạo điều dưỡng viên Việt Nam cho thị trường lao động Đức. Khóa đào tạo bắt đầu từ tháng 3/2013 là bước chuẩn bị cho khóa bồi dưỡng điều dưỡng viên y tế Việt Nam trở thành điều dưỡng viên chăm sóc người già kéo dài trong hai năm sẽ bắt đầu tại Đức từ tháng 9/2013. Sau khóa bồi dưỡng này, các điều dưỡng viên Việt Nam sẽ được làm việc tại Đức với những điều kiện như các đồng nghiệp người Đức.

Bà Đại sứ Đức Jutta Frasch trong lê bê giảng đã bày tỏ lời cảm ơn tới Chính phủ Việt Nam và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã hỗ trợ triển khai dự án thí điểm này. Đại sứ Đức khẳng định, dự án nằm trong quan hệ đối tác chiến lược giữa Đức và Việt Nam và là một minh chứng đặc biệt tốt đẹp cho trọng tâm của quan hệ hợp tác giữa hai nước trong lĩnh vực đào tạo nghề và trao đổi lực lượng lao động.

Đại sứ Đức Jutta Fras trao chứng chỉ tiếng Đức đến các học viên Việt Nam.

Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội) cho biết, sau vòng tuyển chọn trực tiếp của Tổ chức GIZ cuối tháng 2 vừa qua, 120 ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng đã được tập trung đào tạo tiếng Đức tại Trường Trung cấp nghề Hội Cựu chiến binh Việt Nam do các giáo viên của Viện Goethe giảng dạy trong vòng hơn 5 tháng. Trong thời gian đào tạo, ứng viên được học tập, ăn, ở miễn phí và được đài thọ tiền sinh hoạt phí 1 triệu đồng/người/tháng. Cuối khóa học 100 học viên thi đạt chứng chỉ trình độ tiếng Đức A2 theo tiêu chuẩn của CHLB Đức sẽ được làm các thủ tục sang học chuyên môn 2 năm tại CHLB Đức để có chứng chỉ quốc gia chăm sóc người già. Những học viên có chứng chỉ hành nghề quốc gia của CHLB Đức được làm việc tại các cơ sở chăm sóc người già của Đức trong thời gian tối thiểu là 3 năm. Sau thời gian này, điều dưỡng viên có thể lựa chọn tiếp tục làm việc tại các cơ sở chăm sóc người già tại LB Đức hoặc trở về nước làm việc.

Trong thời gian 2 năm học chuyên môn tại CHLB Đức, học viên sẽ được bố trí chỗ ở miễn phí và được hưởng mức học bổng 800 EUR/tháng (tương đương 22 triệu đồng Việt Nam) đối với năm thứ nhất và 900 EUR/tháng (tương đương 25 triệu đồng Việt Nam) đối với năm thứ hai. Học viên phải đóng góp một số khoản bảo hiểm theo quy định của CHLB Đức (học bổng sau khi khấu trừ các khoản đóng góp còn 640 EUR/tháng trong năm đầu tiên và 700 EUR/tháng trong năm thứ hai). Thời gian làm việc tại các cơ sở chăm sóc người già, điều dưỡng viên sẽ được hưởng mức lương như mức lương của người lao động Đức, khoảng từ 1.800 EUR đến 2.000 EUR/tháng (tương đương 50 đến 55 triệu đồng Việt Nam).

Hiện nhu cầu điều dưỡng viên chăm sóc người già của Đức là rất lớn và thị trường lao động trong nước không thể đáp ứng được nhu cầu này. Trong dự án thí điểm này điều dưỡng viên Việt Nam sẽ được đào tạo thêm thành điều dưỡng viên chăm sóc người già trong vòng hai năm tới, để phần nào đáp ứng được nhu cầu điều dưỡng viên chăm sóc người già ở Đức. Đức chọn Việt Nam là nước đầu tiên ngoài châu Âu để thiết lập quan hệ hợp tác chặt chẽ đến như vậy trong lĩnh vực di cư lực lượng lao động chuyên môn trong ngành y tế.

Cũng từ 8/2013 Đức đã mở cửa thị trường lao động đối với nhiều ngành nghề quốc gia này đang thiếu nhân lực. Bên cạnh điều dưỡng viên y tế và chăm sóc người già, còn có các nghề như điện xây dựng, nước, kỹ thuật thiết bị vệ sinh, sưởi và điều hòa nhiệt độ… Điều kiện để vào thị trường Đức là phải có trình độ đào tạo tương tự như trình độ đào tạo của Đức. Bên cạnh đó Đức còn thiếu lực lượng chuyên môn trình độ đại học trong các ngành y, chế tạo máy, khoa học tự nhiên và kỹ thuật.

Phạm Thanh

Theo Dantri