Xử phạt hàng loạt cá nhân sau vụ hạ cánh nhầm của Vietjet Air

Ngày 21/7, Cục Hàng không Việt Nam đã có văn bản về việc xử phạt vi phạm hành chính đối với hàng loạt cá nhân, tổ chức trong sự cố chuyến bay VJ8575 của Vietjet Air.

Xử phạt hàng loạt cá nhân sau vụ hạ cánh nhầm của Vietjet Air

Theo đó, với việc vận chuyển nhầm khách của hãng hàng không Vietjet Air, Cục Hàng không xử phạt 40 triệu đồng cho hành vi bố trí nhân viên làm việc tại các vị trí yêu cầu phải có giấy phép mà không có giấy phép theo quy định và tình tiết tăng nặng, vi phạm nhiều lần.

Ngoài ra, nhân viên điều phái bay Đỗ Anh Tuấn không được Vietjet Air bố trí thực hiện nhiệm vụ điều phái bay ngày 19/6. Tuy nhiên, khi nhận được chỉ thị về việc xử lý sự cố chuyến bay trên, ông Đỗ Anh Tuấn đã ký hợp thức kế hoạch bay không lưu để che giấu sự cố khai thác tàu bay của chuyến bay nói trên. Do vậy, Cục Hàng không đã ra quyết định xử phạt phạt tiền 15 triệu đồng tại Khoản 3 Điều 20 Nghị định 147/2013/NĐ-CP ngày 30/10/2013 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Hàng không dân dụng.

Ngoài ra, Thanh tra Hàng không cũng có hình thức xử phạt 20 triệu đồng đối với Phó trưởng Trung tâm Điều hành bay – Hoàng Xuân Dương, sau khi phát hiện ra vi phạm trong việc bố trí nhân viên làm việc tại các vị trí yêu cầu phải có giấy phép mà không có giấy phép theo quy định.

Đặc biệt, sau sự cố xảy ra, ông Dương đã chỉ đạo ông Đỗ Anh Tuấn đến giải quyết và hoàn thiện vi phạm nên đã có hành vi che giấu vi phạm hành chính. Cùng đó, một số cá nhân khác cũng liên quan như Cơ trưởng, cơ phó, nhân viên xếp lịch bay, Tiếp viên trưởng… cũng đều bị xử phạt với mức 7,5 triệu đồng/cá nhân.

Được biết, trước đó, hãng hàng không Vietjet Air cũng đã ra quyết định kỷ luật và sa thải với một số nhân viên tổ bay và điều phái bay của hãng do lỗi tác nghiệp dẫn đến vụ việc hy hữu này. Hình thức kỷ luật mà hãng đưa ra với mức thấp nhất được áp dụng là cảnh cáo, đình chỉ công việc, buộc huấn luyện lại, giảm ít nhất 1 bậc lương, không bổ nhiệm quản lý trong thời gian ít nhất 1 năm. Tất cả những nhân viên liên đới đến sự việc này đều phải bồi thường thiệt hại của Công ty do lỗi vi phạm, bất cẩn của mình.

Theo Xahoi