Xôn xao vụ Lộc và nàng Mơ bất ngờ bị tố cắt xén tiền lương, đuổi việc nhân viên với lý do gây sốc
Hiện tại bài đăng này đang viral và nhận được nhiều sự chú ý từ cộng đồng mạng.
Mới đây, mạng xã hội Threads bất ngờ xôn xao với bài đăng tố thái độ làm chủ của cặp anh em TikToker nổi tiếng Lộc và Mơ. Theo đó, chủ nhân bài đăng – tạm gọi tắt là L. tự nhận mình có khoảng thời gian làm nhân viên tại khu resort của gia đình Lộc và Mơ. Dù đã nghỉ việc song khi thấy việc một người em đang làm nhân viên tại đây bị “chèn ép” nên muốn lên tiếng để bảo vệ, cũng như cảnh báo đến nhiều bạn trẻ không tham gia mô hình nhân viên “free” hay làm việc tại đây.
Cụ thể trong bài viết của mình, L. đưa ra 3 điều bức xúc khi làm nhân viên tại đây. “Đòi trừ lương, bớt xén tiền lương của nhân viên với mục đích ‘em phải chia sẻ rủi ro với anh’. Nếu ngày làm không đủ 8 tiếng thì mặc dù có làm đến đêm ở văn phòng cũng không được tính lương OT. Nhân viên cống hiến gần như tất cả video trên 2 kênh mà vẫn không ghi nhận”, chủ nhân bài đăng chia sẻ trên Threads.
Bài đăng “phốt” hiện đang thu hút hơn 120k lượt xem trên Threads
Đỉnh điểm câu chuyện là mới đây nhất, một nhân viên tên P. bị đuổi việc vì lý do: Nàng Mơ bị mất nhẫn.
“Hôm nay P. vừa bị đuổi việc vì bị nghi ngờ ăn trộm. Lộc hỏi A. có lấy không, P. bảo không nên đuổi việc. Có những khi P. thức hơn 1 ngày trời để dọn dẹp bể bơi sân vườn sau bão cũng không nhận được 1 lời cảm ơn. Đi từ thiện, Lộc cũng ra vẻ mình làm, mình lái xe nhưng thực chất là P. lái. P. đang khóc quá trời vì tủi thân”, L. viết.
Ngoài ra, chủ nhân bài đăng còn cho rằng TikToker Tớ Là Lộc bên ngoài không giống như những gì thể hiện trên các video. “Đối với tụi mình từng là nhân viên thì Lộc không có kiến thức, bảo thủ và tư duy kém. Bạn ấy nghe mỗi người ý rồi làm theo như người ta bảo. Thiếu chính kiến nên ảnh hưởng đến mọi người khá nhiều”, L. review về chủ của mình.
Video đang HOT
Nhân viên cho rằng Lộc không giải quyết câu chuyện rõ ràng mà chỉ nghi ngờ rồi đuổi việc khiến nhiều người bức xúc
Phía dưới bình luận, nhiều người bày tỏ sự bất ngờ với cách quản lý, ứng xử của Lộc qua lời kể của nhân viên. Bởi theo những chia sẻ trong bài đăng, Lộc hoàn toàn khác với hình ảnh mà anh chàng đang xây dựng trên MXH hay thường xuyên chia sẻ kiến thức, flex thành tích cá nhân của mình.
Tuy nhiên, nhiều người cũng cho rằng đây chỉ mới là phản ánh từ 1 phía, không rõ đầu đuôi câu chuyện như thế nào, việc không tính lương OT cũng chưa rõ thoả thuận ban đầu từ chủ và nhân viên ra sao, “phốt” thái độ cũng chỉ dựa trên cảm nhận chủ quan… nên vẫn cần lắng nghe chia sẻ của chính Lộc và nàng Mơ về sự việc trên.
Một số bình luận của cộng đồng mạng:
- “Sau khi đọc bài mình cảm thấy khá thắc mắc về tư duy của Lộc. Với 1 người từng đi du học, mình nghĩ bạn ấy phải hiểu quy tắc tiền tips của ai thì người đấy được hưởng chứ không phải chia. Hơn nữa, khi đầu tư có hỏi các bạn nhân viên không mà lại bắt chịu rủi ro?”.
- “Không biết phía bên Lộc sẽ lên tiếng rõ ràng về câu chuyện này như nào nhỉ? Nhưng từ ban đầu mình đã không ấn tượng với cách làm nội dung của bạn này, càng không đánh giá cao về kiến thức hay cách ứng xử”.
- “Chuyện gì cũng nên nghe từ 2 phía mọi người ơi, tôi cũng không phải fan của bạn Lộc – Mơ nhưng tôi nghĩ câu chuyện không nên nhìn ở góc độ tấn công người ta trước như thế. Nếu là sự thật, mong mọi thứ sớm được sáng rõ”.
- “Đi làm thì chuyện va chạm giữa chủ – nhân viên là chuyện thường, nhưng cái gì ảnh hưởng tới đạo đức hay uy tín cá nhân thì cần rõ ràng đâu ra đó. Mình không bênh ai bỏ ai, song mình thấy còn nhiều thắc mắc khi nghe câu chuyện này. Mong Lộc và nàng Mơ sớm lên tiếng”.
Cặp anh em TikToker Tớ Là Lộc (tên thật: Lê Xuân Lộc, SN 2000) và Nàng Mơ (tên thật: Lê Minh Trà My, SN 2006) nổi tiếng trên mạng xã hội với hàng trăm nghìn follow khi chia sẻ về cuộc sống cá nhân và việc kinh doanh khu nghỉ dưỡng rộng 12.000m2 cùng bố.
Đây không phải lần đầu tiên cặp anh em này bị “phốt” trên MXH. Trước đó, tin tuyển dụng tình nguyện viên không lương của Lộc cũng đã gây ra nhiều tranh cãi đến mức anh chàng phải khoá bài viết. Hay ngoài ra, những sự thân thiết quá mức trong mối quan hệ anh em trong gia đình cũng trở thành chủ đề nhiều người bàn tán. Tuy nhiên, dân tình cho rằng Lộc và Mơ không có sự thay đổi, mà vẫn cố tình tạo content để thu hút sự chú ý.
Hiện tại, chúng tôi đang liên hệ những người trong cuộc để có thêm những cập nhật mới nhất về sự việc trên.
Chủ tịch một công ty dọa đuổi việc nhân viên vì "phớt lờ" không đọc tin nhắn của sếp vào ngày nghỉ
Chỉ vì không đọc tin nhắn của sếp vào ngày nghỉ, nhân viên đối diện với nguy cơ bị đuổi việc, sự việc nhận được sự quan tâm của cư dân mạng.
Thường thì một ngày làm việc sẽ kéo dài từ 8-9 giờ sáng đến 5-6 giờ chiều, tùy thuộc vào chế độ làm việc của từng công ty. Trong khoảng thời gian này, bạn sẽ tập trung vào xử lý công việc và hoàn thành các deadline đã được giao.
Nếu bạn hoàn thành công việc đúng tiến độ, thì những ngày nghỉ cuối tuần là cơ hội để thư giãn và dành thời gian cho bản thân. Tuy nhiên, mới đây, một chủ tịch công ty tại Trung Quốc đã gây tranh cãi vì đe dọa hủy bỏ ngày nghỉ của nhân viên, thậm chí là có nguy cơ bị đuổi việc vì cấp dưới không đọc tin nhắn ông gửi cho họ vào thứ bảy
Toutiao News đưa tin, Chủ tịch công ty Wen Yanbin - người công tác tại Viện nghiên cứu thiết kế JCFC ở tỉnh Giang Tây, Trung Quốc - không hài lòng với việc những tin nhắn ông gửi cho 3 nhân viên cấp dưới vào cuối tuần bị "phớt lờ". Ông không hài lòng đến mức đã đe dọa nhân viên rằng , bắt đầu từ năm tới, ông sẽ hủy các ngày nghỉ cuối tuần "Ban đầu, tôi quyết định từ năm sau, chúng tôi sẽ áp dụng chính sách làm việc vào cuối tuần. Nếu không thể chấp nhận quy định này, bạn có thể từ chức", ông chia sẻ trong một thông điệp nội bộ gửi nhân viên.
Chỉ vì không đọc tin nhắn của sếp vào ngày nghỉ, nhân viên đối diện với nguy cơ bị đuổi việc.
Chủ tịch Wen Yanbin chia sẻ quan điểm của mình, bày tỏ sự không hài lòng đối với những người không làm việc vào cuối tuần. "Nếu bạn có cơ hội thư giãn vào cuối tuần, hãy biết ơn những nỗ lực của đồng nghiệp, họ đã làm việc cật lực suốt cả ngày và đêm," ông nhấn mạnh.
Ông không ngừng nhấn mạnh về việc cần theo dõi các cập nhật về công việc trên hệ thống của công ty, ngay cả khi là ngày nghỉ. Thậm chí, ông đã ra lệnh cho toàn bộ nhân viên rằng , họ không được xem ngày cuối tuần là một lý do để không làm việc.
Chủ tịch cũng đã cho biết, ông sẽ kiểm tra điện thoại của tất cả nhân viên khi họ quay trở lại công việc, để đảm bảo rằng họ không tắt thông báo hoặc sử dụng điện thoại dự phòng trong thời gian làm việc.
"Bạn được trả lương cả tháng, thay vì 22 ngày làm việc. Nếu bạn chỉ làm việc trong 22 ngày, lương của bạn sẽ bị trừ tương ứng với số ngày nghỉ. Nếu ai đó sử dụng điện thoại dự phòng vào cuối tuần, chúng tôi sẽ hủy trợ cấp điện thoại", ông nói thêm.
Câu chuyện sau đó được lan truyền và gây nhiều phản ứng không tích cực trên các mạng xã hội Trung Quốc. Một số người cho rằng nhân viên không có nghĩa vụ pháp lý phải phục vụ sếp của họ vào những ngày nghỉ, đặc biệt là dịp nghỉ lễ. Mặc khác, nhân viên có quyền nghỉ bù nếu họ được yêu cầu làm việc vào cuối tuần. Nếu điều này không được thực hiện, người sử dụng lao động sẽ vi phạm luật lao động.
Tuy nhiên, cũng có những người khác có quan điểm trái ngược, cho rằng nếu sếp gửi tin nhắn, dù công việc có quan trọng hay không, việc phản hồi vẫn là điều cần thiết. Hành động này không chỉ thể hiện lòng lịch sự mà còn để lại ấn tượng tích cực, có thể ảnh hưởng đến quyết định của sếp trong tương lai khi giao công việc quan trọng cho bạn.
Dường như vấn đề này đang gây xôn xao trong cộng đồng nhân viên hiện nay. Mặc dù vậy, nhiều ý kiến cho rằng cấp trên vẫn luôn cần phải có sự sắp xếp hợp lý về mặt khối lượng cũng như thời gian để nhân viên có thể chủ động hơn trong việc riêng. Ngoài ra, sếp cần rõ ràng nếu làm việc ngoài giờ thì nên tính tiền làm thêm sòng phẳng để nhân viên không cảm thấy quyền lợi của mình bị bóc lột.
Salim, Nàng Mơ hóa chị Hằng đón Trung thu Để hưởng ứng mùa trăng tròn năm nay, nhiều tín đồ thời trang, trang điểm xây dựng hình tượng Hằng Nga, ghi điểm với trang phục truyền thống, makeup look ấn tượng. Trung thu là dịp hóa trang yêu thích của các tín đồ thời trang, makeup. Hình tượng chị Hằng trở nên đặc biệt phổ biến mỗi mùa trăng tròn. Trung thu...