Xôn xao câu chuyện nhân viên ở Hà Nội sẽ bị đuổi việc nếu từ chối đi du lịch cùng công ty: Luật sư lên tiếng!
Hình ảnh tờ quyết định cho nghỉ việc đối với các nhân viên từ chối tham gia chuyến du lịch Cát Bà cùng công ty mới đây được chia sẻ đã gây tranh cãi trên mạng xã hội.
Mới đây, trên mạng xã hội lan truyền hình ảnh một tờ quyết định nghỉ việc được ký vào ngày 16/6 vừa qua khiến nhiều người xôn xao. Đáng nói, quyết định này được áp dụng cho các nhân viên từ chối đi du lịch Cát Bà cùng công ty vào ngày 18/6. Sự việc này đã khiến cư dân mạng bàn luận sôi nổi và nhận về nhiều luồng ý kiến khác nhau.
Cụ thể, trong tờ quyết định đuổi việc này công ty cũng nêu rõ nguyên do, cho rằng nhân viên từ chối tham gia hoạt động, phong trào ngoại khóa là không có tinh thần tập thể, tinh thần gắn kết đồng đội nên không phù hợp với công ty.
Theo tìm hiểu được biết, tờ quyết định cho thôi việc trên được cho là của một công ty bất động sản ở Hà Nội.
Quyết định cho nghỉ việc đối với các nhân viên không đi du lịch cùng công ty đã gây ra nhiều tranh cãi
Ngay sau khi tờ quyết định trên được chia sẻ lên mạng xã hội đã nhanh chóng thu hút sự chú ý của cộng đồng mạng và nhận về nhiều ý kiến tranh cãi. Một số cư dân mạng cho rằng, mục đích của tờ quyết định này chỉ nhằm “khuyết khích” các nhân viên tham gia đi du lịch cùng công ty thật đầy đủ. Bên cạnh đó, những nhân sự đã làm việc trong công ty cũng cần thích nghi với văn hoá cùng công ty như tham gia du lịch, team building, các phong trào, sự kiện chung của công ty để tăng tính đoàn kết, kết nối.
Trụ sở được cho là của công ty đã ra quyết định gây tranh cãi nói trên
Bên cạnh đó, không ít người bày tỏ ý kiến bất bình và cho rằng việc sa thải nhân viên với lý do này là quá vô lý. Công ty tổ chức du lịch, team building… hàng năm nhưng việc tham dự hay không là quyền của mỗi cá nhân nhân viên. Thay vì bắt ép, doạ dẫm đuổi việc thì công ty nên khuyến khích mọi người tự nguyện tham gia. Gay gắt hơn, một số dân mạng còn truy lùng, thậm chí tìm đích danh công ty ra quyết định này để tẩy chay hay né không nộp hồ sơ xin việc.
Quyết định cho nghỉ việc này không đúng pháp luật, người lao động có quyền khởi kiện
Sau khi tờ quyết định trên được chia sẻ, không ít người cũng đặt câu hỏi, khi bị cho thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với lý do không thoả đáng như vậy thì người lao động có quyền khởi kiện và đòi lại quyền lợi chính đáng hay không.
Liên quan đến vấn đề này, chia sẻ với PV, Ts. Ls. Đặng Văn Cường cho biết, theo quy định của pháp luật thì quan hệ lao động là quan hệ bình đẳng giữa người sử dụng lao động và người lao động. Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thuộc trường hợp pháp luật quy định. Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không có căn cứ thì bên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường thiệt hại theo quy định của bộ luật lao động.
Video đang HOT
Bộ luật lao động hiện hành quy định: Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
Điều 34. Bộ luật lao động quy định các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4. Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
5. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và Điều 43 của Bộ luật này.
12. Giấy phép lao động hết hiệu lực đối với người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này.
13. Trường hợp thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc.
Thanh niên 26 tuổi sở hữu căn hộ gần 3 tỷ nhưng lại đi thuê nhà: "Mình coi căn nhà như phương tiện đầu tư..."
Bước qua cột mốc 26 tuổi, Thành An đã sở hữu cho mình một căn chung cư cao cấp, thành quả sau nhiều năm kinh doanh trong lĩnh vực môi giới căn hộ.
Xoay sở để có căn nhà đầu tiên
Còn khá trẻ nhưng Nghiêm Thành An đã làm chủ 1 công ty bất động sản tại Hà Nội. Xuất phát điểm từ một nhân viên môi giới bất động sản, anh bắt đầu tập tành cho thuê căn hộ vào năm 23 tuổi. Với số vốn ban đầu rất khiêm tốn, anh rủ thêm vài người bạn cùng góp tiền để đầu tư căn hộ rồi cho thuê lại. Căn hộ thứ nhất anh góp 30 triệu, căn hộ thứ hai là 40 triệu. Kiếm được tiền về rồi thì tái đầu tư vào những căn hộ khác. Cứ thế, "gia tài" căn hộ của Thành An tăng dần đều từ con số 10 lên 20 và cho đến hiện tại là 33 căn tất cả.
Nghiêm Thành An
Năm 2020, dịch bệnh vừa bùng phát khiến cho tâm lý mọi người hoang mang, nhiều công ty kinh doanh lao đao. Một số người có nhiều tài sản như nhà đất, căn hộ sẵn sàng bán bớt đi với giá phải chăng để đổi lấy tiền vốn về cầm cự việc sản xuất - kinh doanh. Nhận thấy đây là thời điểm thích hợp, Thành An đã chốt ngay 1 căn hộ cao cấp chỉ với giá chỉ chưa đến 3 tỷ. Căn hộ này nằm ngay cạnh trụ sở mới của Đại sứ quán Mỹ, trung tâm quận Cầu Giấy. Đây là nơi rất thu hút người nước ngoài nên An dễ dàng kinh doanh dịch vụ cho thuê căn hộ cao cấp. Ngoài ra tiện ích nội khu cũng đủ cả, bao gồm bể bơi trong nhà và ngoài trời, trung tâm mua sắm, trường học,...
Hồi tưởng lại khoảnh khắc khi bản thân quyết xuống tiền mua nhà, Thành An kể: " Cảm giác đầu tiên là run, không nghĩ mình đã làm được điều ấy; cảm giác thứ hai là hạnh phúc dâng trào, cảm giác thứ ba là biết ơn gia đình và những người bạn làm ăn rất nhiều vì đã mang đến cho mình những cơ hội, góp phần giúp mình có được căn nhà này".
Không nhờ cậy vào bố mẹ trợ giúp, An dùng đòn bẩy tài chính (vay nợ) để tậu căn nhà. Tuy nhiên, căn nhà sẽ trở thành tiêu sản nếu như chỉ dùng để ở mà vẫn phải gánh lãi ngân hàng hàng tháng. Vì vậy, An cho thuê lại căn nhà của mình, còn bản thân thì vẫn ở nhà thuê.
"Mình coi nhà mới mua như phương tiện đầu tư, còn mình thì vẫn đi thuê nhà vì nó thuận tiện đi lại hơn nhiều", An chia sẻ.
Thành An tự nhận xét mình là một "Happy Man" may mắn vì luôn được người khác giúp đỡ. Với tính cách vui vẻ, xởi lởi, An hay nhận được thiện cảm từ mọi người xung quanh. Các anh chị đi trước ngành bất động sản đã chỉ dạy An nhiều kiến thức khi anh mới chân ướt chân ráo vào nghề. Nhiều chủ nhà đồng ý cho An nhập căn hộ với giá tốt đơn giản vì họ yêu quý anh. Tuy vậy, bản thân An cũng nỗ lực rất nhiều, vượt qua nhiều khó khăn mới có được thành quả ngày hôm nay.
"Hồi mình mới hùn vốn đầu tư căn hộ với bạn, bố mẹ mình không tin tưởng mình lắm. Cơ mà các bậc phụ huynh ai cũng sẽ phản ứng như vậy thôi, nghe thấy con mình cầm 1 số tiền lớn, bảo đi đầu tư là hãi rồi. Nhưng qua thời gian, bố mẹ nhìn thấy công việc của mình phát triển thì đã tin tưởng mình hơn.
Hay như hồi mới làm môi giới bất động sản, mình thất bại cực kì nhiều. Trong khi đồng nghiệp chốt bán được nhiều căn hộ 1 cách ngon ơ, thì bản thân mình mãi không có khách", An thật thà chia sẻ.
Không chấp nhận sự yếu kém của bản thân, Thành An đã nỗ lực học hỏi để nâng cao kiến thức và kỹ năng bán hàng. An còn học thêm về Airbnb, tài chính, đầu tư,... Sẵn tính hòa đồng, thích nói chuyện, mỗi khi làm việc với khách hàng hay đối tác, anh đều học hỏi được ít nhiều từ ngành nghề của họ.
Thành An cho rằng người trẻ nào cũng sẽ gặp được nhiều cơ hội, quan trọng là có trang bị đủ kiến thức để tận dụng tối đa cơ hội đó hay không thôi. "Cũng như một cầu thủ khi nhận được trái bóng trên sân, phải có đủ kỹ năng xử lý thì mới có thể chuyển hóa cơ hội trở thành bàn thắng rực rỡ" - An ví von.
Lời khuyên dành cho các bạn trẻ muốn mua nhà
Dù sở hữu nhà từ sớm nhưng Thành An không khuyến khích các bạn trẻ bất chấp mua nhà để ở khi chưa đủ tài chính. Thay vào đó, bạn nên lấy số tiền mình gom góp được để đầu tư hoặc kinh doanh, tạo ra nhiều tài sản hơn. Khi nào có đủ tiền, bạn mới nên cân nhắc việc mua 1 căn nhà để ở. Còn nếu mua nhà để kinh doanh, bạn hoàn toàn có thể sử dụng đòn bẩy tài chính, đặc biệt nên tận dụng thời điểm dịch bệnh này vì lãi suất cho vay ngân hàng đang khá thấp.
Ngoài ra còn một cách khác đó là góp vốn đầu tư chung căn nhà với người thân, bạn bè. Tuy nhiên bạn nên "chọn mặt gửi vàng" những người mình tin tưởng nhất. Mọi người phải thống nhất quan điểm về chốt hay giữ nhà, và số lượng người tham gia đầu tư chung nên ít hơn 4 người để tránh trường hợp mỗi người mười ý.
Một điểm quan trọng mà bạn nhất định phải lưu ý khi mua nhà, đó là quản lý dòng tiền: luôn cần dự trù các khoản phí dành cho nội thất, chi phí thủ tục công chứng - sang tên, nếu vay tiền để đầu tư căn hộ cho thuê thì bạn càng phải điều phối dòng tiền xoay vòng ổn định, nếu không lãi vay sẽ trở thành gánh nặng mỗi tháng. Bạn cũng nên tìm hiểu thật kỹ căn nhà mình định mua, mục đích và nhu cầu sử dụng chúng để tránh hối hận trong tương lai.
Tạm kết
Mua nhà không phải là điều quá xa vời nếu như các bạn trẻ có một kế hoạch tài chính rõ ràng, biết trau dồi bản thân để tận dụng nhiều cơ hội kiếm tiền hơn. Tuy nhiên, đừng áp lực bản thân phải mua nhà chỉ vì thấy bạn bè mình đã mua được nhà. Việc ở nhà thuê hay sở hữu nhà còn phụ thuộc vào nhu cầu sử dụng, nguồn lực tài chính và tính toán tương lai của mỗi cá nhân. Hãy sở hữu căn nhà đầu tiên khi thực sự sẵn sàng bạn nhé!
Ảnh: NVCC
Thương hiệu lẩu nổi tiếng bị "chê đủ điều" khiến dân tình tranh cãi, đáng chú ý nhất là chuyện "thấy bị phiền khi nhân viên quá nhiệt tình" Rất nhiều người đã tỏ ra bất bình trước những nhận xét chê dịch vụ của thương hiệu lẩu này. Là một trong những thương hiệu lẩu rất nổi tiếng ở cả Hà Nội và TP.HCM, nhận được không ít lời khen ngợi bởi dịch vụ tốt và đồ ăn ngon, thế nhưng mới đây, thương hiệu lẩu H. lại bị chê khá...