Vừa tinh giản 143 biên chế, TPHCM muốn tuyển thêm… 482 người

UBND TPHCM đã tinh giản được 143 biên chế kể từ đầu năm 2016. Song, trên cơ sở nhu cầu đăng ký thi tuyển công chức năm 2016 do các đơn vị gửi về, Sở Nội vụ vừa trình UBND TPHCM phê duyệt chỉ tiêu thi tuyển công chức năm 2016 thêm 482 người.

Sở Nội vụ vừa gửi UBND TPHCM tờ trình về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch tuyển công chức làm việc tại sở, ban, ngành TP và UBND quận, huyện năm 2016.

Cụ thể, tổng chỉ tiêu tuyển công chức năm 2016 là 482 chỉ tiêu. Trong đó có 468 chỉ tiêu ngạch chuyên viên, 14 chỉ tiêu ngạch cán sự.

TPHCM muốn tuyển thêm 482 công chức trong năm 2016

Trước đó, tại buổi làm việc với Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình về công tác cải cách hành chính, UBND TPHCM báo cáo, tính đến tháng 7/2016, TP chỉ mới tinh giản 143 người.

Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình đánh giá TP thực hiện chậm và chưa đạt tỷ lệ giảm biên chế 1,5% theo Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị và Nghị định của Chính phủ. Phó Thủ tướng đề nghị TPHCM quán triệt và nghiêm túc thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.

Về việc này, Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Thành Phong cho biết, TP vẫn quán triệt việc xây dựng bộ máy tinh gọn theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Biên chế không tăng nhưng bộ máy phải đáp ứng được yêu cầu thực hiện hiệu quả nhiệm vụ chính trị với một đô thị đặc biệt.

Ông Phong đặt vấn đề cần cơ chế kích thích để tạo động lực cho người làm trong công tác tinh giản biên chế. Theo ông, có thời điểm, cán bộ công chức cấp huyện trở lên chiếm 9,6% quỹ lương quốc gia. Trong khi đó, viên chức của các đơn vị sự nghiệp công chiếm 33%.

“Cho nên căn bản của vấn đề là chuyển các đơn vị sự nghiệp công sang dịch vụ. Cán bộ công chức của chúng ta không nhiều so với các quốc gia lân cận nhưng số lượng viên chức nhiều quá. Nhìn vào tổng quỹ lương là thấy ngay. TP đang đẩy mạnh xã hội hóa các cơ sở văn hóa, giáo dục, y tế… Và mạnh dạn từng bước chuyển động các đơn vị sự nghiệp công sang dịch vụ”, ông Phong nói.

Vào giữa tháng 8 năm nay, TPHCM cũng đã có văn bản gửi Bộ Nội vụ về việc lập kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính năm 2017. Theo đó, UBND TPHCM xin không giảm bất kỳ công chức nào.

TPHCM cho rằng, nếu thực hiện theo số biên chế của Bộ Nội vụ giao năm 2016 là 8.313 thì sẽ giảm 3.590 biên chế công chức. Điều này đồng nghĩa với việc giảm 3.590 con người. TPHCM đề xuất trung ương xác định đúng số biên chế công chức mà TPHCM đang cần là 11.903 biên chế.

Theo UBND TPHCM, tính đến hết tháng 6/2016, tổng số biên chế công chức có mặt tại các sở, ngành TP và UBND quận, huyện là 11.438 người, đạt tỉ lệ 97,2% so với tổng số biên chế công chức được UBND TPHCM giao, còn lại 2,8% các sở, ngành, quận huyện đang đăng ký thi tuyển công chức năm 2016.

UBND TP cho biết, hàng năm,TPHCM có báo cáo, giải trình số chênh lệch và có kiến nghị Bộ Nội vụ điều chỉnh tăng theo số biên chế đang sử dụng, nhưng Bộ Nội vụ vẫn giữ nguyên số biên chế hành chính. Từ năm 2006-2016, Bộ Nội vụ giao biên chế công chức cho TPHCM thấp hơn số biên chế công chức thực tế tại TP.

Quốc Anh

Theo Dantri