Vụ muốn nghỉ việc phải báo trước 5 năm: Nhà trường bị “tuýt còi”
Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình yêu cầu Trường Chu Văn An trả lại tiền phạt, bằng gốc cho giáo viên nghỉ việc mà không báo trước… 5 năm.
Hệ thống Trường Chu Văn An ở Quảng Bình
Liên quan đến vụ việc giáo viên muốn nghỉ việc phải báo trước 5 năm xảy ra ở Trường THCS&THPT Chu Văn An (Quảng Bình), sáng ngày 1/8, thông tin từ Sở LĐTB&XH tỉnh Quảng Bình cho biết: Sau nhiều ngày kiểm tra, đoàn thanh tra Sở đã lập biên bản vi phạm hành chính đối với Trường Chu Văn An. Sở cũng công bố vô hiệu đối với những điều khoản trái quy định trong hợp đồng lao động mà trường này đã ký với giáo viên.
Kết luận của đoàn thanh tra buộc Trường Chu Văn An bỏ quy định báo trước 5 năm khi muốn nghỉ việc, trả lại bằng gốc đã thu của giáo viên, trả lại toàn bộ tiền phạt lương và tiền đền bảo hiểm đã thu của giáo viên khi nghỉ việc không báo trước đủ thời hạn trong hợp đồng.
Hiện, Sở này cũng đã nhận được thêm một số đơn khiếu nại của giáo viên trong trường nên sẽ tiếp tục làm việc với hệ thống Trường Chu Văn An để giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.
Như Báo Giao thông đã đưa tin trước đó, tháng 3/2017, chị Bùi Thị Hà My (SN 1988, ở xã ở xã Vạn Ninh, huyện Quảng Ninh, tỉnh Quảng Bình) ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) thời hạn không xác định với Trường THCS&THPT Chu Văn An (thuộc hệ thống giáo dục Chu Văn An) ở TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Đến giữa tháng 3/2018, cô My viết đơn xin nghỉ việc nộp lên hội đồng trường thì nhận ngay cái lắc đầu.
Theo đó, hội đồng Trường THCS&THPT Chu Văn An đưa ra bản HĐLĐ đã ký giữa hai bên trong đó có nội dung giáo viên muốn nghỉ việc phải báo trước 60 tháng (5 năm). Nếu người lao động không báo trước đủ thời gian trên thì phải đền bù toàn bộ chi phí bảo hiểm mà nhà trường đã đóng và nộp phạt bằng tiền tương đương 12 tháng lương cao nhất của giáo viên đó.
Video đang HOT
Theo chị My, trong đơn xin nghỉ việc từ ngày 14/03/2018 chị đã báo trước là sẽ chấm dứt làm việc từ ngày 31/05/2018. Tuy nhiên, nhà trường vẫn không chấp nhận và yêu cầu chị phải nộp phạt số tiền 60 triệu đồng mới lấy lại được bằng gốc.
Sỹ Hòa
Theo Giaothong
Cú sốc trước thềm năm học mới: Hàng nghìn giáo viên bỗng nhiên... mất việc!
Tư 1.9, gân 300 giao viên tai Thanh Oai (Ha Nôi) va hơn 1.400 giao viên tai Ca Mau "bông nhiên" đưng trươc nguy cơ mât viêc lam. Đây la cu sôc đôi vơi nhưng thây cô châp nhân đưng trên buc giang vơi đông lương it oi, nhât la khi năm hoc mơi chi chưa đây 1 thang nưa la băt đâu.
Hàng trăm giáo viên huyện Thanh Oai (Hà Nội) nhận được thông tin sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1.9.2018.
Kêu cưu
Trong la thư kêu cứu gưi Báo Lao Đông, môt sô giao viên ơ huyên Thanh Oai bay to sư ngơ ngang khi cho biêt: Theo thông báo số 1020 (ngày 19.7.2018) của UBND huyện Thanh Oai, những trường hợp trước đây được UBND huyện đã ký hợp đồng lao động sẽ bi chấm dứt hợp đồng. Tông số giáo viên bị chấm dứt hợp đồng là 278 giáo viên (bao gồm cả mầm non, tiểu học và THCS).
Trong số gần 300 hợp đồng có nguy cơ mất việc, có người đã đứng lớp hơn 20 năm. "Chúng tôi là vì lòng yêu nghề mà đã cống hiến hơn 20 năm cho ngành giáo dục. Nay tôi đã gần 50 tuổi, vậy nếu UBND huyện không tiếp tục ký hợp đồng thì tôi biết đi đâu về đâu. Sự cống hiến 20 năm của tôi không được công nhận hay sao?", cô giao Lê Thi B, day tiêng Anh ơ Trương Tiêu hoc Kim Bai - xin giâu tên vi lo bi lanh đao giao duc huyên "ac cam" - noi vơi Lao Đông. Điêu đang noi la ngày 24.7, Phòng Nội vụ của huyện Thanh Oai đã mời các thầy cô giáo khối mầm non, tiểu học, trung học để lý giải rõ ràng. Tuy nhiên, theo cac thây cô, nhưng lơi giai thich nay không thoa đang.
Công văn của UBND huyện Thanh Oai về việc chỉ đạo chấm dứt hợp đồng lao động với các giáo viên .Ảnh: ĐÌNH ĐẠT
Trong khi đo, trao đôi vơi Lao Đông, ông Nguyễn Tuệ Sơn - Trưởng phòng Nội vụ huyện Thanh Oai - cho biết: Viêc châm dưt hơp đông vơi giao viên la thực hiện một số nội dung tại Quyết định của UBND TP.Hà Nội ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP.Hà Nội.
Ông Sơn giai thich thêm: Hiện tại, số lượng giáo viên bị chấm dứt hợp đồng vào ngày 1.9 tới đây là 278 người. "Nếu huyện Thanh Oai không thực hiện theo nghị quyết của cấp trên thì sẽ bị xử lý. Nên huyện sẽ kiên quyết thực hiện theo chỉ đạo về việc cắt hợp đồng" - ông Sơn cho hay.
Thiêu 1.000 giao viên nhưng vân căt hang loat
Trong khi đo, tai Ca Mau, ông Nguyễn Minh Luân - Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Cà Mau - cho biết con số chính thức sau khi rà soát tại các địa phương, có đến 1.405 giáo viên phải chấm dứt HĐLĐ trước ngày 1.9. Đây là số giáo viên do trường, huyện tự hợp đồng lao động không thông qua Sở GDĐT, UBND tỉnh. Nói cách khác, những hợp đồng này là sai quy định.
Tuy vậy, theo Sở GDĐT tỉnh này, nhu cầu thực tế và quy định của Bộ GDĐT, ngành giáo dục tỉnh vẫn còn thiếu nhiều biên chế. Cụ thể là còn 604 biên chế giáo viên được giao chưa tuyển dụng và thiếu hơn 1.908 biên chế theo Thông tư 06, Thông tư 16 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Giám đốc Sở GDĐT Cà Mau Nguyễn Minh Luân thông tin tình trạng thừa giáo viên. Ảnh: P.V
Đề cập về việc chấm dứt hợp đồng đối với số giáo viên nói trên dù vẫn còn thiếu giáo viên theo quy định của ngành giáo dục, ông Nguyễn Minh Luân lý giải: Tổng biên chế được giao đối với ngành giáo dục của tỉnh Cà Mau là 15.215 vị trí việc làm, biên chế hiện có là 14.893, như vậy thấp hơn biên chế được giao 322 vị trí. Nhưng nếu so với Thông tư 06 và Thông tư 16 của Bộ GDĐT thì thiếu đến 1.908 vị trí. Lý giải thêm về việc tại sao có chuyện phải cắt hợp đồng trong khi toàn ngành đang thiếu giáo viên, Giám đốc Sở GDĐT tỉnh Cà Mau thông tin: "Đối với số giáo viên còn thiếu, xin ý kiến Chủ tịch UBND tỉnh cho ký hợp đồng lại. Như vậy, có những giáo viên vừa bị cắt hợp đồng, nhưng theo chủ trương của tỉnh sẽ được tiếp nhận lại".
Hiện tỉnh Cà Mau đang triển khai đề án việc làm, trong đó có việc đưa 1.000 lao động đi nước ngoài làm việc. Tỉnh khuyến khích số giáo viên dôi dư ưu tiên tuyển dụng theo đề án này.
Công đoàn Giáo dục VN yêu cầu giám sát việc ký HĐLĐ
Ông Vũ Minh Đức - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam - đã ký công văn yêu cầu Công đoàn Giáo dục TP.Hà Nội phối hợp với LĐLĐ huyện Thanh Oai giám sát việc ký HĐLĐ của hiệu trưởng các trường và giáo viên đúng theo quy định của pháp luật; cố gắng sắp xếp, bố trí việc làm tối đa cho số giáo viên này.
Đối với giáo viên, người lao động phải chấm dứt HĐ thì cần có biện pháp giải quyết, hỗ trợ theo chế độ, chính sách bảo hiểm và can thiệp với các đơn vị liên quan để các thầy, cô được tiếp tục đóng bảo hiểm (nếu có nguyện vọng). Đồng thời, Công đoàn Giáo dục TP.Hà Nội cũng nên cử cán bộ đến động viên, chia sẻ với các thầy, cô trong giai đoạn khó khăn này. H.N
ĐĂNG CHUNG - NHÂT HÔ
Theo Laodong
Xe con nát bét khi đối đầu xe ben, 4 người may mắn bị thương nhẹ Một chiếc xe con khi đang di chuyển trên quốc lộ 1A đã đâm đối đầu vào một xe ben chạy ngược chiều. Rất may người phụ nữ điều khiển và 3 em nhỏ trên xe chỉ bị thương nhẹ. Vụ tai nạn nói trên xảy ra vào sáng 22/7, trên quốc lộ 1A đoạn qua địa phận thôn Bắc Ngũ, xã Gia...