VN thất nghiệp ở mức thấp nhất TG: “Đừng quá lạc quan”
Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho rằng, đừng lạc quan quá câu chuyện tỷ lệ thất nghiệp 1,84%.
Viện Khoa học Lao động và Xã hội (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) vừa công bố tỷ lệ thất nghiệp cả nước quý II/2014 là 1,84%, thấp nhất trong vòng một năm qua và Việt Nam vẫn nằm trong số quốc gia có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất thế giới.
Không được tô hồng số liệu
Tại họp báo Chính phủ chiều tối 30/9, Người phát ngôn của Chính phủ – Bộ trưởng Nguyễn Văn Nên cho biết, trong phiên họp thường kỳ tháng 9/2014, Chính phủ cũng bàn đến nội dung liên quan tới chỉ số năng suất lao động của Việt Nam và chỉ số lao động thất nghiệp 1,84 %.
Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho rằng, đừng lạc quan quá câu chuyện tỷ lệ thất nghiệp 1,84%. Ảnh: Người lao động
Đây là chỉ số được Tổng cục Thống kê điều tra. Bộ trưởng Nên cho biết, mọi hoạt động điều tra, thống kê của Tổng cục Thống kê đều phải tuân thủ và làm đúng theo thông lệ quốc tế. Đồng thời có sự giám sát của các tổ chức quốc tế có mặt tại Việt Nam.
Tổng cục Thống kê có nói rằng chính đại diện Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) ở Việt Nam có khuyên ngành thống kê, cũng như các ngành chức năng khi làm một việc gì đó, phải thông tin đầy đủ để cho báo chí nắm được nội dung làm của mình. Thông tin đến cho dân hiểu, nếu không sẽ tạo ra những dư luận không đáng có.
Bộ Trưởng Nguyễn Văn Nên cho biết: “Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ cũng căn dặn không tô hồng bất cứ một số liệu nào, làm được tới đâu nói tới đó”.
Tuy nhiên, cũng phải tránh tình trạng vì lý do này, lý do khác làm được mà rồi nói không hoặc làm ít mà nói nhiều.
Tại họp báo, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Doãn Mậu Diệp cho hay, trong Bộ luật Lao động có quy định: “Bất kỳ công việc nào không bị pháp luật ngăn cấm, được trả công và tạo ra thu nhập thì được coi là công việc làm”.
Video đang HOT
Tất cả các định nghĩa về việc làm hay thất nghiệp đều tuân thủ theo định nghĩa quốc tế và của cơ quan chức năng.
Thứ trưởng cho hay, có nước thì quy định là một giờ theo đúng khuyến cáo quốc tế, có nước nói là hai giờ, ba giờ, tám giờ và có thể khác nhau.
“Chúng ta rất vui với chỉ số 1,84% tỷ lệ thất nghiệp nhưng cũng nhớ rằng là 2/3 lao động Việt Nam đang làm việc ở khu vực dễ tổn thương, làm việc gia đình không đóng bảo hiểm”.
“Trong báo cáo thị trường lao động Việt Nam có công bố một loạt chỉ tiêu, không riêng chỉ tiêu thất nghiệp. Vì thế chúng ta đừng lạc quan quá câu chuyện 1,84%”, Thứ trưởng bày tỏ.
Ông cho rằng, cũng giống như khi khám sức khỏe, không chỉ đo chiều cao, cân nặng, huyết áp rồi nhịp đập, vòng ngực mà còn có các chỉ số khác nữa. Nếu mà chỉ nhìn vào mỗi chỉ tiêu 1,84%, nhiều khi lạc quan thái quá.
Năng suất lao động thấp
Trả lời câu hỏi xung quanh việc Việt Nam thuộc nhóm nước có năng suất lao động thấp nhất khu vực ASEAN. Ông Diệp cho rằng, 4 nước là Việt Nam, Lào, Campuchia và Myanmar kém phát triển hơn so với các nước còn lại nên năng suất lao động có thấp hơn cũng không bất ngờ.
Con số năng suất lao động thấp không phải do bất kỳ cơ quan nào ở Việt Nam đưa ra mà theo báo cáo kỹ thuật tại Hội nghị Bộ trưởng Nông nghiệp APEC đưa ra. Năng suất lao động ở đây tính một cách rất đơn giản là lấy GDP/số người đang làm việc.
Theo Thứ trưởng, con số này không phản ánh chính xác năng suất lao động của người trong độ tuổi lao động.
“Tôi cũng phải nói rằng người Việt Nam lao động trong các doanh nghiệp Hàn Quốc thì năng suất lao động không thua gì năng suất lao động Hàn Quốc cả”, Thứ trưởng cho biết.
Hiện nay Chính phủ đang chỉ đạo Bộ LĐTB&XH phối hợp với các bộ, ngành theo dõi chính xác xem năng suất lao động của lao động Việt Nam như thế nào.
Ông nói thêm: “Nhưng muốn hay không, phải thừa nhận là với trình độ công nghệ, với vốn đầu tư theo chiều rộng như hiện nay, năng suất lao động như vậy là khá chính xác”.
Chính vì thế, Việt Nam mới đang tái cơ cấu nền kinh tế từ chiều rộng theo chiều sâu, đầu tư khoa học công nghệ, đào tạo nâng cao trình độ người lao động. Hy vọng cải thiện chỉ số này.
Tại họp báo, Bộ trưởng Nguyễn Văn Nên cũng thông tin về việc ông Hồ Nghĩa Dũng, nguyên là thành viên Chính phủ đã nghỉ hưu, tham gia Hội đồng quản trị của Công ty Đèo Cả – công ty hoạt động liên quan đến lĩnh vực ông Hồ Nghĩa Dũng quản lý khi còn đương chức. Bộ trưởng Nên cho hay, Hội đồng quản trị của Công ty Đèo Cả đã nhìn nhận rằng chính họ không nắm kỹ Nghị định số 102/2007 đối với cán bộ, công chức sau khi nghỉ việc được tham gia hoạt động gì. Do vậy, công ty này mời ông Hồ Nghĩa Dũng tham gia làm tư vấn cho Hội đồng. Việc này họ đã tự khắc phục rồi. “Tuy nhiên, cũng nhắc nhở với nhau rằng, đây cũng là một bài học rút kinh nghiệm chung cho cán bộ còn đương chức hiện nay. Khi nghỉ hưu thì cũng phải nghiên cứu kỹ các quy định đối với mình để không vi phạm những điều không đáng có như thế”, Bộ trưởng bày tỏ.
Theo Khampha
Phó Cục trưởng Cục Quản lý thị trường chỉ dắt người thân vào khu vực thi công chức(!?)
Giải thích cho mức kỷ luật khá nhẹ nhàng đối với Phó Cục Trưởng vi phạm trong vụ thi tuyển công chức tại Cục Quản lý thị trường, Thứ trưởng Công thương Đỗ Thắng Hải cho rằng, ông này chỉ "dẫn người thân vào khu vực thi trước khi thi"...
Chủ trì phiên họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 8 chiều 28/8, nêu ý kiến về câu chuyện lùm xùm trong tuyển dụng công chức tại Bộ Công thương vừa qua, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Nguyễn Văn Nên cho biết, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã có chỉ đạo cơ quan chức năng vào cuộc làm rõ để báo cáo Thủ tướng, hạn chậm nhất là 30/9. Bộ Công thương cũng đã chủ động tập trung làm rõ về việc này.
Bộ trưởng Nên thông tin thêm, chiều 28/8, Bộ Nội vụ cũng đã công bố quyết định thanh tra tại Bộ Công thương về việc này.
Bộ trưởng Nguyễn Văn Nên (đứng) và Thứ trưởng Đỗ Thắng Hải tại cuộc họp báo chiều tối 28/8.
Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ khát quát, quan điểm của Chính phủ, lĩnh vực cán bộ công chức, từ tuyển dụng, quản lý, thi cử phải đảm bảo minh bạch, công khai, không có tiêu cực. Những sự việc xuất hiện gần đây ở một số địa phương trong cả nước, theo quy định phân cấp quản lý cán bộ, trách nhiệm của cấp nào thì phải xử lý nghiêm minh tại đó.
Người đứng đầu Văn phòng Chính phủ yêu cầu Thứ trưởng Bộ Công thương Đỗ Thắng Hải trao đổi thêm về chuyện lùm xùm này.
Ông Hải khẳng định, khi xảy ra việc vi phạm trong thi tuyển công chức ở Cục Quản lý thị trường, Bộ Công thương đã hết sức kiên quyết, ra quyết định xử lý các cán bộ, nguyên là cán bộ Cục, cụ thể có 4 cá nhân nhận kỷ luật. Ban cán sự Bộ Công thương cũng đã ra quyết định huỷ bỏ kết quả thi tuyển công chức tại Cục Quản lý thị trường và sẽ xử lý khi làm rõ hơn các vi phạm.
Về thông tin "tố" có hiện tượng "con ông cháu cha" trong tuyển dụng tại Cục Quản lý cạnh tranh, Thứ trưởng Đỗ Thắng Hải khẳng định, đến nay Bộ Công thương chưa nhận được thông tin của cá nhân, tổ chức nào về việc này. Tuy nhiên, Bộ cũng chủ động cho kiểm tra sau 2 ngày có thông tin phản ánh của báo chí.
Ông Hải giải thích, thực tế không có việc có 3 suất "vênh" lên (chỉ tiêu là 6 biên chế nhưng 9 người thực tế được tuyển). Ban đầu, đúng là Cục Quản lý cạnh tranh chỉ có 6 chỉ tiêu nhưng quá trình tổ chức thi tuyển, Cục này được phép bổ sung 3 suất do có cán bộ chuyển công tác, đi học nước ngoài...
Ông Hải quả quyết: "Việc thi tuyển hoàn toàn minh bạch và 9 công chức này được tuyển dụng vào làm tại Cục Quản lý cạnh tranh là đúng quy định".
Dù vậy, Bộ Công thương cũng sẽ cho kiểm tra thêm kết quả thi tuyển công chức của một số đơn vị khác trong Bộ chứ không chỉ dừng ở 2 Cục Quản lý thị trường và Quản lý cạnh tranh.
Thứ trưởng ĐỗThắng Hải: "Vi phạm của Phó Cục trưởng Cục Quản lý thị trường được xác định chỉ là dẫn người thân vào khu vực thi".
Trao đổi thêm với PV Dân trí về hình thức kỷ luật đối với các cá nhân vi phạm, trong đó có người thậm chí chỉ phải "kiểm điểm nghiêm khắc", Thứ trưởng Đỗ Thắng Hải thông tin cụ thể, có 4 trường hợp cán bộ Cục Quản lý thị trường bị xử lý kỷ luật. 2 người trong số đó là cán bộ cấp phòng (1 Trưởng phòng, 1 Phó Trưởng phòng) nhận hình thức cảnh cáo. Còn 2 lãnh đạo Cục, một người là nguyên Cục trưởng, một người là Phó Cục trưởng cũng bị xem xét trách nhiệm.
"Vị Phó Cục trưởng này, vi phạm được xác định chỉ là dẫn người thân (cháu của ông này tham gia thi công chức và sau đó đã trúng tuyển - PV) vào khu vực thi trước khi thi. Hành vi thì chỉ có thế nhưng về nguyên tắc, chúng tôi vẫn kỷ luật ở mức khiển trách" - ông Hải giải thích, cần xem mỗi người vi phạm ở nội dung nào thì mới có căn cứ xem xét trách nhiệm, hình thức tương ứng.
Về bức xúc của dư luận với nhận định, tất cả các hình thức kỷ luật đưa ra vẫn là quá nhẹ khi các sai phạm đã được làm rõ chứng tỏ vẫn có sự nể nang, nương nhẹ của lãnh đạo Bộ, ông Hải đáp: "30/9 Bộ Công thương sẽ có báo cáo cụ thể lên Thủ tướng và chờ Thủ tướng có ý kiến, đánh giá cuối cùng về việc biện pháp xử lý như vậy là nặng hay nhẹ".
Thứ trưởng Bộ Công thương ĐỗThắng Hải cũng nói về vụ clip cán bộ phòng Xuất nhập khẩu Sở Công thương Hải Phòng nhận tiền lót tay của DN tại phòng làm việc. Ông Hải cho biết, dù chưa xác định đúng sai, Bộ cũng yêu cầu đình chỉ công tác của nữ Phó phòng Phạm Mai Hương này. Chiều qua, 27/8, Bộ Công thương cũng cử đoàn làm việc gồm Thanh tra Bộ, Vụ tổ chức cán bộ và Cục Xuất nhập khẩu về Hải Phòng kiểm tra. Dựa vào video đăng tải trên báo chí, đoàn công tác đã xác định được 2 DN được cho là đưa tiền lót tay cho cán bộ. Tuy nhiên, khi gặp trực tiếp 2 DN này, họ đều khẳng định tiền đưa cho nữ Phó phòng chỉ là phí trả cho thủ tục chứng nhận xuất xứ hàng hoá. "Đó không phải là tiền lót tay" - ông Hải khẳng định. Dù vậy, Thứ trưởng Công thương cho biết, Bộ vẫn sẽ mở rộng, kiểm tra thêm tại 2 đơn vị nữa có thông tin tương tự để làm rõ xem có những sự việc khác xảy ra như vậy hay không.
P.Thảo
Theo Dantri
"Hồ sơ khởi kiện Trung Quốc được chuẩn bị từ lâu" "Về mặt pháp lý, hồ sơ đã được chuẩn bị từ lâu, nhưng thực hiện nó thế nào phải cân nhắc kỹ càng. Trong lúc này lãnh đạo đang cân nhắc lựa chọn, thời điểm hoặc giải pháp thật sự cần thiết", Bộ trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Nguyễn Văn Nên nói. Mở đầu phiên họp báo thường kỳ Chính...