Vĩnh Phúc: Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm thất nghiệp
Với nhiều lợi ích thiết thực, chính sách bảo hiểm thất nghiệp đã trở thành điểm tựa giúp người lao động ổn định cuộc sống, góp phần phát triển hệ thống an sinh xã hội.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp trao cho người lao động không may mất việc làm cơ hội học nghề, lựa chọn nghề nghiệp mới, phù hợp để sớm tìm kiếm được việc làm, ổn định cuộc sống.
Theo số liệu thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Phúc (Trung tâm), từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tiếp nhận hơn 7.000 hồ sơ xin trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp, tăng gần 18% so với cùng kỳ năm 2019, đồng thời, thẩm định hồ sơ và thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 6.500 người.
Khẳng định vai trò của bảo hiểm thất nghiệp trong việc bảo đảm an sinh xã hội, bà Trần Thị Thùy, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: “Người tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi không may mất việc làm sẽ được hưởng mức trợ cấp hằng tháng bằng 60% mức lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Cùng với đó, người lao động còn được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí; hưởng chế độ bảo hiểm y tế trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp; được hỗ trợ học nghề khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định với mức hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng/người/tháng.
Điểm đáng lưu ý nhất trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp không phải là việc trợ cấp cho người lao động mà là trao cho họ cơ hội học nghề, lựa chọn nghề nghiệp mới, phù hợp để sớm tìm kiếm được việc làm, ổn định cuộc sống.”
Video đang HOT
Hiện nay, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn tỉnh ngày càng tăng cho thấy nhận thức của người lao động và doanh nghiệp về chính sách bảo hiểm thất nghiệp có thay đổi tích cực. Họ xác định được ý nghĩa, quyền lợi và trách nhiệm của mình khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp, tuân thủ nghiêm túc các quy định pháp luật, từ đó đã thúc đẩy việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp ngày một hiệu quả hơn.
Thời gian tới, Trung tâm tiếp tục tăng cường liên kết giữa người sử dụng lao động và người lao động trong công tác thực hiện chính sách, pháp luật về bảo hiểm; phối hợp với các đơn vị liên quan đẩy mạnh tuyên truyền về bảo hiểm thất nghiệp để người lao động, đơn vị sử dụng lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi, trách nhiệm khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Mặt khác, Trung tâm cũng đẩy mạnh công tác tư vấn giới thiệu việc làm, học nghề, hướng nghiệp cho người lao động, đưa người lao động bị thất nghiệp trở lại thị trường lao động; thực hiện hiệu quả việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp đúng chế độ, kịp thời, bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
Kiến nghị không thu thuế công nhân Công ty PouYuen
UBND quận Bình Tân kiến nghị không thu thuế thu nhập cá nhân với khoản trợ cấp thôi việc của công nhân PouYuen.
Mới đây, một số công nhân làm việc tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen Việt Nam, quận Bình Tân, TP.HCM) đã nhận được bảng lương trợ cấp thôi việc do ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Trong bảng lương trợ cấp thôi việc, công ty khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 10%. Nhiều công nhân cho rằng việc thu thuế này là chưa hợp lý.
Theo phía Công ty PouYuen Việt Nam giải thích, trước khi thực hiện việc khấu trừ 10% thuế TNCN của những công nhân được trợ cấp, phía công ty đã trao đổi với Cục Thuế TP.HCM. Theo đó, việc khấu trừ thuế TNCN 10% này, công ty sẽ nộp cho ngành thuế chứ không giữ lại. Công nhân sẽ được xem xét hoàn lại sau khi giảm trừ gia cảnh.
Trao đổi với PV, ông Đỗ Đình Thiện, Phó Chủ tịch UBND quận Bình Tân, cho biết sau khi công ty thông báo việc cắt giảm lao động cùng với đó là việc giải quyết các chế độ chi trả thì nhận được sự đồng tình của công nhân.
Tuy nhiên, có một số công nhân đề nghị không phải khấu trừ 10% thuế TNCN cho khoản trợ cấp này.
Nhiều công nhân cho rằng việc công ty khấu trừ thuế thu nhập cá nhân là chưa hợp lý. Ảnh: HOÀNG GIANG
Nhằm giải quyết đề nghị của công nhân, ngày 20-6, UBND quận đã gửi công văn kiến nghị với UBND TP.HCM nội dung: Cục Thuế TP.HCM xem xét đề nghị của công nhân về việc không thu 10% thuế TNCN đối với khoản trợ cấp do Công ty PouYuen chi trả.
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (chuyên sản xuất giày thể thao) đã quyết định cắt giảm gần 3.000 lao động gồm lao động nam và nữ. Hợp đồng lao động sẽ chấm dứt vào ngày 4-8-2020.
Lý do vì thời gian qua, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, đơn hàng từ châu Âu và Mỹ liên tục giảm mạnh. Để ứng phó, công ty phải điều chỉnh sản xuất, nhân lực và các chi phí khác để duy trì.
Theo quyết định, các công nhân sẽ bắt đầu nghỉ việc từ ngày 5-8 nhưng từ ngày 20-6 các công nhân đã được nghỉ việc.
Công ty PouYuen sẽ hỗ trợ công nhân nghỉ việc một tháng lương/năm làm việc. Do đó, những công nhân làm việc trên 20 năm sẽ được nhận hỗ trợ khoảng 300 triệu đồng và mức trợ cấp bình quân là 60-70 triệu đồng/người.
Những công nhân mới vào làm việc cũng được hỗ trợ khoảng 3 triệu đồng.
Hướng dẫn làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Liên quan đến giải quyết chế độ chính sách BHXH đối với công nhân bị cắt giảm, một lãnh đạo cơ quan BHXH TP.HCM cho biết BHXH TP.HCM đã cử cán bộ làm việc với công ty để chuẩn bị chốt sổ BHXH và giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động nghỉ việc đợt này.
Sau khi chốt sổ BHXH, cơ quan BHXH TP.HCM và công ty hướng dẫn người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM hoặc các chi nhánh.
Về trợ cấp thất nghiệp thì trong khoảng thời gian trước 90 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động cần nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM.
Rút ngắn thời gian giải quyết bảo hiểm thất nghiệp hạn chế lây lan dịch Covid-19 Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) vừa có hướng dẫn tạm thời về việc giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động trong thời gian xảy ra dịch Covid-19. Người lao động đang làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, để...