Vĩnh Phúc: Doanh nghiệp FDI thưởng Tết cao nhất 260 triệu đồng/người
Theo thông tin từ Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, tính đến giữa tháng 12/2022, toàn tỉnh có hơn 100 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão.
Tết năm nay, mức thưởng bình quân ở các doanh nghiệp trên địa bàn là hơn 4,6 triệu đồng/người, trong đó 1 doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có mức thưởng cao nhất lên tới 260 triệu đồng/người.
Cũng trong dịp Tết Nguyên đán năm nay, phần lớn các doanh nghiệp dự kiến tặng quà Tết cho người lao động có giá trị 200.000 – 1.000.000 đồng/suất và tổ chức tiệc tất niên vào ngày thích hợp ở dịp cuối năm. Một số doanh nghiệp dự kiến tổ chức khen thưởng lao động có nhiều thành tích trong lao động sản xuất, hỗ trợ một phần kinh phí hoặc bố trí ô tô đưa lao động ở xa về quê đón Tết.
Theo báo cáo của các doanh nghiệp, tiền lương doanh nghiệp thực trả năm 2022 trung bình đạt hơn 10,2 triệu đồng/người/tháng; thấp nhất là hơn 3,6 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, bên cạnh những doanh nghiệp nỗ lực tạo việc làm, trả lương đầy đủ cho người lao động, hiện nay vẫn còn một số doanh nghiệp khó khăn trong sản xuất, thậm chí trả lương lao động thấp và nợ lương.
Video đang HOT
Mức thưởng cho người lao động bình quân Tết Nhâm Dần của các doanh nghiệp trên địa bàn Vĩnh Phúc là trên 6,2 triệu đồng/người, tăng 300.000 đồng so với năm 2020. Doanh nghiệp FDI có mức thưởng tết cao nhất dịp Tết Nhâm Dần lên đến 342 triệu đồng/người. Cũng trong dịp Tết này mức thưởng cao nhất của doanh nghiệp dân doanh là 140 triệu đồng/người; công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước 50 triệu đồng/người và Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 41,2 triệu đồng/người.
Có thể nói, thu nhập của công nhân lao động, nhất là công nhân ở các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc những năm gần đây đã khá ổn định. Các khu công nghiệp của tỉnh điều kiện làm việc, thu nhập tăng cũng thu hút được đổng cao nhân lao động. Năm 2014, các khu công nghiệp ở tỉnh Vĩnh Phúc có 123 doanh nghiệp đầu tư, thu hút 42.540 công nhân làm việc và thu nhập bình quân của công nhân lao động chỉ đạt từ 3,2 đến 3,4 triệu đồng/người/tháng. Đến tháng 12/2022, toàn tỉnh Vĩnh Phúc hiện có 8 khu công nghiệp đang hoạt động với 385 dự án đang sản xuất, kinh doanh. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp đã tạo việc làm cho gần 126.000 người lao động, lao động nữ chiếm 59,2%, mức thu nhập của lao động phổ thông tại các khu công nghiệp từ 8-10 triệu đồng/người/tháng.
Tỉnh Vĩnh Phúc đang tích cực chỉ đạo các ngành chức năng quan tâm đến công tác rà soát, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, chăm lo người lao động nghèo khó trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới…
Chung tay chăm lo Tết cho công nhân Bình Dương
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương, dịp Tết Quý Mão năm 2023, dự kiến có hàng chục ngàn công nhân ở lại các khu công nghiệp ăn Tết xa quê.
Đây là đối tượng cần được quan tâm, chăm lo Tết.
Với chủ đề "Tết Sum vầy - Xuân gắn kết", các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đang thực hiện nhiều kế hoạch tập trung, huy động các nguồn lực cùng với tổ chức Công đoàn các cấp chăm lo Tết Quý Mão cho người lao động với nhiều hình thức khác nhau.
Cụ thể, đến thời điểm này, Công đoàn cơ sở các huyện, thị và đơn vị đã xây dựng xong kế hoạch chăm lo Tết cho người lao động như tặng quà Tết (gồm các nhu yếu phẩm: gạo, dầu ăn, nước mắm, hạt nêm...), tổ chức liên hoan tất niên, chương trình bốc thăm trúng thưởng... tổng kinh phí cho các hoạt động tại cơ sở ước tính trên 200 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động dự kiến 82.810 suất quà (500.000 đồng/suất), tổng trị giá hơn 41 tỷ đồng.
Ngoài ra, các cấp Công đoàn dành kinh phí lên đến 20 tỷ đồng, tổ chức "Chuyến tàu Xuân nghĩa tình" tặng 5.000 vé tàu khứ hồi cho đoàn viên công đoàn, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết tại các tỉnh miền Trung, miền Bắc.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương Nguyễn Kim Loan, các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động năm nay tập trung ưu tiên cho đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; người lao động thiếu, mất việc làm, nghỉ không hưởng lương do doanh nghiệp khó khăn, giảm đơn hàng; người lao động tiêu biểu, điển hình trong lao động sản xuất; người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại những đơn vị chưa thành lập Công đoàn cơ sở nhưng doanh nghiệp đã thực hiên đóng kinh phí công đoàn... Dự kiến tổng kinh phí cho các hoạt động chăm lo khoảng trên 300 tỷ đồng.
Bà Nguyễn Kim Loan cho rằng, công tác chăm lo công nhân cần sự chung tay của doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn, sự hỗ trợ của các chủ kinh doanh phòng trọ cho công nhân thuê... nhằm mang lại một mùa "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" cho người lao động. Các hội thi, hội diễn, trưng bày, trang trí Tết của các cấp Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở gắn với chợ Tết, hay những chương trình văn nghệ phục vụ công nhân lao động, hoạt động vui Xuân, đón Tết sẽ giúp cho người lao động có cái Tết đầy đủ hơn cả về vật chất lẫn tinh thần.
Theo ghi nhận tại Bình Dương, Công Ty Trách nhiệm hữu hạn Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI) vừa tổ chức "Ngày hội" dành cho hơn 5.000 công nhân, người lao động với các gian hàng ẩm thực, hướng đến chào đón Xuân mới, tạo không khí phấn khởi cho người lao động.
Anh Hồng Nguyễn Nhất Linh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TTI cho biết, những hoạt động tương tự đều được Công ty tổ chức hàng năm nhằm tạo sân chơi và sự giao lưu, kết nối cho cán bộ công nhân viên trong công ty, các nhà máy trong hệ thống của TTI Việt Nam, góp phần xây dựng tập thể công ty ngày càng gắn kết, phát triển vững mạnh.
Trong khi đó, Công đoàn tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Giày Thông Dụng (phường An Phú, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương) đã có thông báo thưởng Tết Quý Mão cho hơn 7.500 công nhân. Theo đó, người lao động trong công ty sẽ được thưởng 1 tháng lương cơ bản nếu làm đủ một năm.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương, tính đến ngày 19/12, qua thống kê chưa đầy đủ đã có hơn 700 doanh nghiệp thông báo thưởng Tết sơ bộ cho công nhân lao động, trong đó hầu hết các doanh nghiệp thông báo thưởng Tết bằng 1 tháng lương cơ bản. Tuy nhiên, vẫn có một số doanh nghiệp thưởng ở mức thấp chưa được 1 tháng lương cơ bản do gặp khó khăn về sản xuất, kinh doanh.
Doanh nghiệp 'xoay' thưởng Tết bằng 1 tháng lương Theo công đoàn cơ sở, một số doanh nghiệp đã công bố thưởng Tết và khẳng định sẽ duy trì tháng lương thứ 13 để giữ chân người lao động. Dù vậy, với một số doanh nghiệp, nhất là lĩnh vực dệt may, da giày, gỗ đang gặp khó khăn do đơn hàng giảm sút, thậm chí không đảm bảo được việc trả...