Vinaconex sẽ cung cấp dịch vụ lao động chất lượng cao cho các đối tác Nhật Bản
Tổng Công ty Vinaconex đã ký biên bản ghi nhớ về việc cung cấp dịch vụ lao động chất lượng cao cho các công ty Nhật Bản.
Bên lề “Hội nghị xúc tiến đầu tư Việt Nam – Nhật Bản” trong khuôn khổ Hội nghị thượng đỉnh G20, Tổng Công ty Vinaconex đã ký biên bản ghi nhớ về việc cung cấp dịch vụ lao động chất lượng cao cho các công ty Nhật Bản.
Sự kiện có sự tham dự và chứng kiến của Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc và lãnh đạo các Bộ – Ban Ngành, các Doanh nghiệp 2 nước.
Ông Dương Văn Mậu, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty CP VINACONEX (trái) và Ông Kokichi Mori, Giám đốc cấp cao Tập đoàn UT thực hiện lễ ký kết.
Theo văn kiện hợp tác được ký kết, Vinaconex – đơn vị hàng đầu Việt Nam trong các lĩnh vực: xây lắp, bất động sản, sản xuất công nghiệp và xuất khẩu lao động, đơn vị có thành tích đưa hàng trăm nghìn người lao động đi lao động tại 25 quốc gia và vùng lãnh thổ với các ngành nghề khác nhau và UT Group – Công ty hàng đầu của Nhật Bản hoạt động chính trong lĩnh vực phái cử nhân sự sẽ hợp tác chặt chẽ nhằm khai thác thế mạnh, kinh nghiệm của từng bên trong việc cung cấp dịch vụ lao động cho các công ty Nhật Bản tại thị trường Nhật Bản cũng như tại Việt Nam và hợp tác trong các lĩnh vực sản xuất kinh doanh khác mà hai bên cùng quan tâm.
Để thực hiện hợp tác này Vinaconex thông qua hai đơn vị thành viên là Vinamex và Vinaconex MEC sẽ cùng UT Group đào tạo lao động theo tiêu chuẩn Nhật Bản để cung cấp cho thị trường Nhật Bản, đồng thời phối hợp với UT Group xây dựng hệ thống cung cấp lao động được đào tạo tại Nhật Bản cho các nhà máy, doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam. Khi người lao động hoàn thành chương trình thực tập trở về nước, VINACONEX sẽ ưu tiên tiếp nhận, bố trí công việc mới cho các lao động chất lượng cao này.
Video đang HOT
Trong giai đoạn 2019 – 2025, hai bên phấn đấu hợp tác để đào tạo, đưa nhân công đi thực tập tại nước ngoài hoặc tiếp nhận và hỗ trợ việc làm cho khoảng 20.000 lao động Việt Nam.
Hợp tác này không những mở ra cơ hội trao đổi nhân công Việt Nam với một đơn vị cung ứng nguồn nhân lực hàng đầu của Nhật Bản mà còn là dịp để khẳng định uy tín, năng lực của doanh nghiệp nước nhà trong lĩnh vực đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao đối với đối tác Nhật Bản nói riêng và thị trường quốc tế nói chung.
Việc nhân lực chất lượng cao Việt Nam được học tập, làm việc và tiếp cận với nền khoa học công nghệ tiến tiến thông qua việc được làm việc tại các công ty Nhật Bản cũng sẽ giúp Việt Nam tạo ra một nguồn nhân lực chất lượng cao để sau này đáp ứng nguồn nhân lực giúp Việt Nam hội nhập với nền kinh tế 4.0
Tiến Dũng
Theo DĐDN
Tân Tổng Giám đốc PVN kêu gọi nội bộ đoàn kết để lấy lại lòng tin của lãnh đạo Đảng
Tại Lễ công bố quyết định bổ nhiệm ông Lê Mạnh Hùng, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) giữ chức Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tập đoàn, tân Tổng Giám đốc PVN đã kêu gọi đoàn kết trong nội bộ, để dần lấy lại lòng tin
"Tôi hiểu sâu sắc rằng, sự tín nhiệm của các đồng chí không chỉ dành riêng cho cá nhân tôi mà qua đó còn gửi gắm sự mong đợi tôi trong cương vị mới sẽ thực hiện các nhiệm vụ khó khăn và phức tạp của Tập đoàn", ông Lê Mạnh Hùng bày tỏ sự cảm ơn tới các ban ngành, đoàn thể.
Tân TGĐ PVN phát biểu tại lễ trao quyết định bổ nhiệm.
Tổng Giám đốc Lê Mạnh Hùng khẳng định sẽ cố gắng hết mình vì sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và thực hiện 6 nhiệm vụ lớn của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, đó là:
Hoàn thiện bộ máy lãnh đạo Tập đoàn; Quản trị nguồn lực và tổ chức thực hiện Chiến lược của ngành; Quản trị chặt chẽ về tài chính và đầu tư; Quản trị và thúc đẩy sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường để gia tăng giá trị và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; Triển khai đồng bộ và toàn diện công tác quản trị rủi ro và kiểm soát rủi ro trong các hoạt động của tập đoàn và tái tạo văn hóa dầu khí trong giai đoạn mới để người lao động tin tưởng gắn bó và cống hiến, phát huy năng lực và tinh thần sáng tạo vượt qua khó khăn vì sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Để thực hiện được nhiệm vụ nói trên, ông Lê Mạnh Hùng đã kêu gọi lãnh đạo Tập đoàn cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên PVN đoàn kết, chung sức, chung lòng.
"Tôi tin tưởng với bản lĩnh, trí tuệ của người dầu khí đã được rèn luyện qua nhiều năm, đặc biệt qua giông bão, chúng ta cần phải thể hiện qua kỷ cương, kết quả và hiệu quả công việc để dần lấy lại lòng tin của lãnh đạo Đảng, Nhà nước và nhân dân", ông Lê Mạnh Hùng nhấn mạnh.
Ông Hùng cũng kiến nghị và mong các cấp lãnh đạo "hãy tin tưởng ngành Dầu khí, quan tâm giúp đỡ, đặc biệt tháo gỡ khó khăn về cơ chế, chính sách để Tập đoàn tiếp tục phát triển".
Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam Trần Sỹ Thanh (bìa phải) trao quyết định bổ nhiệm Tổng Giám đốc cho ông Lê Mạnh Hùng.
Ông Lê Mạnh Hùng được bổ nhiệm vào ghế nóng tại PVN thay ông Nguyễn Vũ Trường Sơn sau khi ông Sơn được chấp thuận đơn xin từ chức.
Theo giới thiệu của PVN, ông Lê Mạnh Hùng sinh năm 1973 tại Hưng Yên, là Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam từ năm 2013 đến nay. Hiện đang phụ trách các lĩnh vực: Công nghiệp Lọc hóa dầu; Công nghiệp Khí, các dự án Điện khí; Công tác An toàn - Sức khỏe - Môi trường; Công tác Quản lý chất lượng và Công nghệ Thông tin của Tập đoàn.
Về chuyên môn, ông là Tiến sĩ Hóa dầu, đã trải qua các vị trí: Kỹ sư Công nghệ - Nhà máy Lọc dầu Dung Quất; Kỹ sư Công nghệ - Tổng Công ty Dung dịch khoan và Hóa phẩm Dầu khí; Chuyên viên Ban Chế biến Dầu khí - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; Chuyên viên - Vụ Dầu khí, Văn phòng Chính phủ; Phó trưởng ban Chế biến Dầu khí - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; Phó Tổng Giám đốc Công ty Liên doanh Hóa dầu Long Sơn; Chủ tịch HĐTV Công ty Hóa dầu Long Sơn; Trưởng ban QLDA Cụm Khí - Điện - Đạm Cà Mau; Tổng Giám đốc Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau; Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Dung dịch khoan và Hóa phẩm Dầu khí; Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam.
Ông Hùng là người gắn bó gần 20 năm với ngành Dầu khí, được đào tạo chuyên môn về Dầu khí, có kinh nghiệm và năng lực về quản trị, trải qua nhiều vị trí lãnh đạo, quản lý từ dự án đầu tư đến sản xuất kinh doanh, qua các mô hình ban quản lý dự án, công ty liên doanh, công ty cổ phần, Công ty mẹ - Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và quản lý nhà nước tại Văn phòng Chính phủ.
Hiền Anh
Theo Infornet
Quyết định quan trọng về nhân sự của PVN Dự kiến tuần tới, vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ được bổ nhiệm. Ngày 20-6, Chủ tịch Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp Nguyễn Hoàng Anh đã ký quyết định bổ nhiệm có thời hạn ông Lê Mạnh Hùng, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN), giữ chức vụ...