Viện đủ lý do để nợ lương người lao động

Mai Hoàng Minh09:25 23/11/2012

Doanh nghiệp viện đủ lý do để không trả lương cho người lao động, cũng không đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp…

Nhiều nhân viên Công ty CP M&C không được trả lương

Hứa , nhưng không biết bao giờ trả!

Nhiều nhân viên làm việc tại Công ty CP M&C, quận 1 – TPHCM đã phản ánh việc bị doanh nghiệp (DN) nợ lương . “Tôi bị DN nợ 2 tháng lương. Vừa bị nợ lương vừa không có việc làm nên tôi gặp rất nhiều khó khăn” – anh Nguyễn Minh Tuấn, nhân viên bảo vệ, cho biết.

Video đang HOT

Cùng với anh Tuấn, các nhân viên khác như anh Trần Phước, Châu Minh Hùng, Nguyễn Văn Nghi, Võ Văn Đại, Nguyễn Thị Đượm… cũng bị Công ty CP M&C nợ lương mỗi người từ 3 triệu đến 10 triệu đồng. Ngoài việc nợ lương, người lao động cũng không được công ty đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. “Hằng tháng, công ty đều trừ gần 300.000 đồng nhưng người lao động không được phát thẻ BHYT khi đau ốm phải tự bỏ tiền điều trị” – anh Châu Minh Hùng nói.

Người lao động càng bức xúc hơn khi vừa qua, công ty buộc họ phải ký vào biên bản thanh lý hợp đồng lao động với cam kết sẽ trả lương với điều kiện người lao động không khiếu nại việc DN không đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp. Do không đồng ý ký vào biên bản thanh lý hợp đồng lao động nên người lao động không được thanh toán lương.

Bà Nguyễn Thanh Phượng, trợ lý giám đốc Công ty CP M&C, thừa nhận: “Công ty đang gặp khó khăn nên chậm trả lương cho người lao động, chính tôi và một số lao động đang làm việc tại văn phòng còn bị nợ đến 5 tháng tiền lương. Riêng khoản nợ BHXH , BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, hiện cơ quan BHXH đang kiện công ty ra tòa”. Bà Phượng cho biết lãnh đạo công ty hứa sẽ sớm thanh toán tiền lương cho người lao động.

Viện đủ lý do để không trả lương

“Chúng tôi đi làm, tính từng ngày đến kỳ lương để được nhận những đồng tiền công mồ hôi nước mắt của mình, thế nhưng những ông chủ, bà chủ lại viện đủ lý do để không trả” – anh Trịnh Quốc Đoàn, nhân viên nhà hàng Phố Xưa, quận 3 – TPHCM, than thở. Anh Đoàn bị nợ gần 1 tháng tiền lương. Trả lời khiếu nại của anh, bà Nguyễn Thị Dung, phụ trách nhà hàng, cho rằng do trong quá trình làm việc, anh Đoàn đã vi phạm quy định của nhà hàng nên không được trả lương! Tuy nhiên, đơn vị sẽ xem xét hoàn cảnh của anh Đoàn để… châm chước. “Tuần sau, chúng tôi sẽ mời anh Đoàn đến để trả lương đầy đủ” – bà Dung cam kết.

Còn anh Huỳnh Trần Anh Vũ cũng bị DNTN karaoke Hồng Thúy (quận Tân Bình – TPHCM) không trả lương. Giải thích lý do khiến DN hành xử như vậy, ông Trần Minh Hồng, Giám đốc DNTN karaoke Hồng Thúy, cho rằng: “Do anh Vũ là nhân viên thử việc nên không được trả lương”. Sau khi chúng tôi nêu lên các quy định của pháp luật lao động về việc trả lương thử việc cho người lao động, ông Hồng mới vỡ lẽ: “Nếu luật có quy định như vậy thì tuần sau, chúng tôi sẽ mời anh Vũ đến nhận lương”.

Gần 1 năm không có lương

Từ Vĩnh Long, các nhân viên Công ty TNHH Á Châu (KCN Hòa Phú, huyện Long Hồ – Vĩnh Long) cũng lặn lội hơn 130 km đến TPHCM để khiếu nại với báo chí việc mình bị nợ lương kéo dài. Theo trình bày của người lao động, trước năm 2009, công ty hoạt động bình thường, trả lương đầy đủ. Nhưng từ tháng 8-2011 đến tháng 11-2011, công ty chỉ tạm ứng lương từ 500.000 đồng đến 1,5 triệu đồng. Đến đầu tháng 12-2011, công ty đề nghị người lao động nghỉ chờ việc với cam kết sẽ trả đủ lương.

Anh Nguyễn Văn Biết kể: “Công ty còn nợ lương của 19 công nhân khoảng 140 triệu đồng. Gần 1 năm qua, chúng tôi chờ hoài không thấy công ty trả lương, muốn đi tìm việc làm khác cũng không dám vì sợ công ty vin cớ đó để quỵt luôn lương. Mong cơ quan chức năng sớm can thiệp để bảo vệ quyền lợi cho chúng tôi”.

Theo laodong

Đã nghỉ việc vẫn bị nợ lương hơn 400 triệu đồng

Ngày 20.11, làm việc với PV Lao Động, ông Trần Tuấn Nam - Phó Giám đốc Cty TNHH MTV kỹ thuật công nghệ SOMECO (SOMECO Tech) - thẳng thắn thừa nhận, hiện Cty đang nợ hơn 400 triệu đồng tiền lương của người lao động (NLĐ) không còn làm việc tại Cty. Điều nan giải là Cty chưa tìm được phương hướng giải quyết quyền lợi cho NLĐ.

Công nhân SOMECO Tech tại công trường Sử Pán II. Ảnh: T.L

Không đóng BHXH từ tháng 10.2010

Báo Lao Động ngày 16.11 đã đăng bài "Cty TNHH MTV kỹ thuật công nghệ SOMECO: Đẩy người lao động ra đường" phản ánh tình trạng NLĐ Cty SOMECO Tech bị chấm dứt hợp đồng trái luật trong khi bị nợ lương nhiều tháng và chưa chốt sổ BHXH.

Ngày 20.11, ông Trần Tuấn Nam - Phó Giám đốc Cty SOMECO Tech kiêm Chủ tịch Công đoàn Cty - đã làm việc với PV và khẳng định tình trạng NLĐ bị nợ lương, chưa được đóng BHXH là có thật. Theo thống kê của Phòng Tổ chức hành chính Cty SOMECO Tech, số lao động đang bị nợ lương của Cty SOMECO Tech bao gồm NLĐ đã nghỉ việc rải rác trong năm 2011, 7 lao động vừa bị chấm dứt hợp đồng và cả những NLĐ đang làm việc tại Cty. 59 NLĐ đã nghỉ việc từ năm 2011 đến nay đang bị nợ hơn 330 triệu đồng tiền lương, còn 7 NLĐ mới bị chấm dứt hợp đồng bị nợ hơn 93 triệu đồng. Tổng số lương Cty SOMECO Tech còn nợ NLĐ không làm việc tại Cty lên đến hơn 400 triệu đồng.

Số tiền nợ BHXH của Cty SOMECO Tech còn lớn hơn nhiều. Cụ thể, số nợ tính đến hết tháng 9 đã lên đến hơn 1,42 tỉ đồng. Bà Nguyễn Thị Xiêm - Trưởng phòng Tổ chức hành chính - cho biết, số nợ BHXH lớn như vậy vì "Giám đốc cũ của Cty không thực sự quan tâm đến vấn đề này nên Cty đã không trích nộp BHXH theo quy định kể từ tháng 10.2010". Khi giám đốc mới tiếp quản Cty vào tháng 7, số nợ BHXH đã lên đến 1,2 tỉ đồng. Vừa qua, Thanh tra Sở LĐTBXH Hà Nội đã kiểm tra và có quyết định xử phạt Cty 30 triệu đồng vì chậm nộp BHXH. Do gặp nhiều khó khăn nên Cty buộc phải cắt giảm lao động gián tiếp nhưng khi nhìn lại sự việc, ông Nam thừa nhận quy trình, thủ tục thực hiện chưa đúng. Ông Trần Tuấn Nam cho biết, trước khi thực hiện việc tinh giảm lao động gián tiếp, giám đốc Cty đã gặp từng NLĐ để trao đổi. Tuy nhiên, ông Nam cũng thẳng thắn nhìn nhận những bức xúc của NLĐ là chính đáng khi bị nợ lương và chưa được trả BHXH.

Thu hồi công nợ để trả lương, BHXH cho NLĐ

Trong quá trình tìm hiểu sự việc, PV Lao Động tiếp tục nhận được thông tin nhiều NLĐ đã nghỉ việc của Cty cho Cty vay tiền, nhưng đến nay vẫn chưa được trả lại. Số tiền cho vay từ vài chục đến hàng trăm triệu đồng. Ông Trần Tuấn Nam cho biết, việc Cty huy động tiền của lãnh đạo, NLĐ là có thật. Do hoạt động sản xuất kinh doanh không hiệu quả, đối tác chiếm dụng vốn kéo dài nên Cty chưa có nguồn bố trí để trả nợ NLĐ. Tổng số công nợ của các đối tác chưa trả cho Cty SOMECO Tech lên đến 28 tỉ đồng, nhưng việc đòi nợ là rất khó khăn. Ông Nam cho hay: "Sau khi báo Lao Động phản ánh tình trạng nợ lương, nợ BHXH của Cty, đích thân giám đốc Cty đã đi thu hồi công nợ để có tiền trả lương cho NLĐ. Tuy nhiên, tình hình không mấy khả quan vì chúng tôi đã đòi nợ nhiều lần. Nếu không thu hồi được nợ, Cty sẽ bế tắc thực sự, chưa tìm được phương hướng giải quyết cụ thể". Hiện Cty đã báo cáo tình hình với Cty mẹ, nếu có nguồn vốn sẽ ưu tiên trả lương và chốt sổ BHXH cho các lao động đã nghỉ việc tại Cty. Ông Nam cho biết thêm, lãnh đạo Cty cũng sẽ gặp những NLĐ mới bị tinh giảm để đối thoại, mong NLĐ hiểu rõ khó khăn của Cty, đồng thời thực hiện việc chấm dứt HĐLĐ đúng quy định pháp luật.

Theo laodong

Đưa 21 trẻ em bị bóc lột ở xưởng may về nhà Liên quan đến vụ giải cứu hơn 20 lao động trẻ em trong cơ sở may bị ép làm việc từ 10 - 12 giờ đồng hồ/ngày. Thông tin từ Cục CSĐT tội phạm về trật tự xã hội (C45) - Bộ Công an cho biết vẫn đang phối hợp cùng công an và các cơ quan chức năng khác của quận Tân...