Vì sao có 30% công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”?

Đâu là lý do của tình trạng 30% công chức “sáng cắp ô đi, tôi cắp ô về”? Làm thế nào phát huy trí tuệ của công chức?

(Minh họa: Ngọc Diệp)

Trong cuộc họp thứ nhất ban chỉ đạo đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã phát biểu: “Trong bộ máy của chúng ta có 30% số công chức không có cũng được, bởi họ làm việc theo kiểu “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” không mang lại bất cứ một thứ hiệu quả công việc nào”.

Gần đây, trong cuộc thi nâng ngạch chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp do Bộ Nội vụ tổ chức thì có tới 30% công chức dự thi không đạt kết quả xét.

Những con số trên phần nào cho thấy chất lượng cán bộ hiện nay. Vậy đâu là lý do của tình trạng 30% công chức “sáng cắp ô đi, tôi cắp ô về”? Làm thế nào phát huy trí tuệ của công chức? Phóng viên VTV đã có cuộc trao đổi với GS.TS Luật sư Đỗ Ngọc Quang về vấn đề này.

Theo Dantri