Ứng viên… dỗi vì HR không “tinh tế” khi hẹn phỏng vấn lúc 2 giờ chiều nắng nóng
“Anh chị em nghĩ sao nếu HR hẹn phỏng vấn vào 2h chiều trong 1 ngày nắng nóng như hôm nay ạ?”.
Phỏng vấn là cánh cửa đầu tiên bắt buộc mọi dân công sở phải vượt qua nếu muốn bước chân vào bất kỳ môi trường làm việc nào. Vì vậy, thông thường, đứng trước cánh cửa này mọi người ai ai cũng có sự chuẩn bị chu đáo, từ vấn đề kỹ lưỡng hồ sơ cho đến cách trả lời câu hỏi từ nhà tuyển dụng sao cho thật thông minh.
Ấy thế, mới đây, một chàng công sở trẻ tuổi lại làm kha khá người té ngửa trước phát ngôn hùng hồn của mình. Cũng là xin việc đấy, nhưng không biết có chuẩn bị gì hay không mà đã than trời trách đất chẳng muốn đến buổi hẹn phỏng vấn với lý do… nắng nóng.
Cụ thể, anh chàng đăng đàn viết trong một hội nhóm chuyên “tám” chuyện công sở rất lớn trên MXH như sau:
“Anh chị em nghĩ sao nếu HR hẹn phỏng vấn vào 2h chiều trong 1 ngày nắng nóng như hôm nay ạ?
Mình ban đầu thấy địa chỉ công ty ở gần nên nộp CV, sau đó nhận mail hẹn phỏng vấn thì địa chỉ lại xa hơn rất nhiều (8km), vì đã trót nộp CV nên mình cũng thử yêu cầu dời lịch hẹn lên buổi sáng nhưng họ vẫn chốt lịch vào 2h chiều.
Mọi người cho hỏi tại sao HR lại không tinh ý đoạn giờ giấc và thời tiết như vậy và mình có nên đi phỏng vấn chỉ vì muốn giữ hẹn?”.
Video đang HOT
Câu chuyện sau khi đăng đàn ít lâu đã nhận được rất nhiều sự quan tâm của mọi người và không ngoài dự đoán, lượng tương tác thu về của bài viết gần như 100% là… tiêu cực. Dưới phần bình luận, chính chủ đã bị công kích, ném đá tơi bời hoa lá đến mức phải âm thầm xóa bài viết.
Dù bài viết không còn, mọi người chắc hẳn cũng đã quên nhưng tin chắc rằng, nó đã để lại cho chàng trai trẻ nhân vật chính một bài học nhớ đời xoay quanh đề tài: Đã muốn tìm việc đi làm, cái chuyện nhỏ như con thỏ là đến buổi phỏng vấn đúng giờ còn không chịu, mong cầu gì phát triển bản thân, thành công sự nghiệp!
Con đường sự nghiệp không phải lúc nào cũng bằng phẳng trơn tru và trên đời này chẳng ai thành công hay có được cơ hội thăng tiến mà không trải qua khó khăn cả. Có những người chịu áp lực đến mức “phát điên”, có người thì mất ăn mất ngủ để hoàn thành dự án nào đó, có người lại xem việc đi sớm về muộn là bình thường,…
Suy cho cùng, chấp nhận những vất vả đặc thù nghề nghiệp là cái chuyện hiển nhiên phải làm nếu muốn kiếm tiền, phát triển bản thân và được sếp ưu ái giữa thời đại mang tính cạnh tranh cao như hiện nay. Đằng này chưa có việc mà đã ngúng nguẩy chuyện nắng mưa, thế thì đừng bảo sao tương lai không làm nên cơm cháo gì!
Là người đi xin việc, chúng ta không quyền đưa ra điều kiện về giờ giấc cuộc hẹn với nhà tuyển dụng. HR mỗi ngày trăm công nghìn việc, người phỏng vấn cũng không phải chỉ đợi mỗi mình ta. Nói thẳng ra, đã là… “kèo dưới” thì phải học cách biết điều.
Nắng nóng tí không chết, dầm mưa tí cũng chẳng sao, nhưng thất nghiệp lại là chuyện lớn…
Vượt qua vòng phỏng vấn của công ty trong mơ, 1 tháng sau nàng công sở bị "đá" với lý do bất ngờ
Lý do hy hữu đến mức khó tin, cho nên sự khó tin này đã khiến không ít dân công sở sau khi xem xong câu chuyện liền ngờ vực về sự thật đằng sau đó.
Phỏng vấn là "cánh cửa" cam go bắt buộc mọi dân công sở đều phải cố gắng vượt qua để được bước chân vào môi trường làm việc trong mơ đối với bản thân mình. Tuy nhiên, mọi chuyện chưa dừng lại ở đó, thời gian thử việc lại là thử thách tiếp theo cần sự nỗ lực hết sức bởi nếu không, hợp đồng chính thức không thể ký và điều đó đồng nghĩa với việc mình bị "đá" trước khi trở thành một phần của công ty.
Đã có rất nhiều trường hợp vượt qua kỳ phỏng vấn nhưng đến lúc thử việc đành phải dứt áo ra đi. Về lý do thì có rất nhiều, từ việc thiếu thốn kỹ năng nghề nghiệp cho đến năng lực kém cỏi hoặc thậm chí đơn giản đến mức kỳ quái như bị cho nghỉ chỉ vì... không phù hợp văn hóa công ty.
Nghe lạ quá phải không? Ấy thế đây lại là câu chuyện của một nàng công sở giấu tên trong câu chuyện dưới đây. Cụ thể, cô nàng đăng đàn viết trong một hội nhóm chuyên "tám" chuyện công sở rất lớn trên MXH như sau:
"Chào mọi người. Rất vui vì em biết đến group này đúng lúc đang có chuyện quan trọng cần tư vấn gấp của các cao nhân ở đây. Chuyện là em vừa đậu được 1 công ty khá tốt, em cũng cố gắng hết sức nhưng sau 1 tháng thử việc thì bị thôi việc với lý do không phù hợp văn hóa công ty. Có thể do sự thể hiện của em chưa tốt ở thời gian thử việc.
Em thực sự rất tâm huyết và muốn làm việc này lâu dài nên rất buồn, và ở tỉnh thì không có nhiều công ty tốt thế này. Vậy nên giờ đành nhờ các anh chị có cách nào để em có thể xin lại công ty cho đi làm ở đây được không ạ?".
"Không phù hợp văn hóa công ty" - lý do cho nhân sự thử việc rời khỏi công ty này quả thật hy hữu, hy hữu đến mức khó tin, cho nên sự khó tin này đã khiến không ít dân mạng sau khi xem xong câu chuyện liền ngờ vực về lý do thật sự đằng sau đó:
"Lý do vô lý vậy, mình nghĩ đó là một lý do khéo léo thôi chứ thực ra bạn bị cho nghỉ vì chuyện khác".
"Nói không phù hợp văn hóa công ty là nói khéo thôi, thực sự thì họ không coi trọng bạn và không muốn bạn làm việc cho họ".
"Đã muốn cho nhân sự nghỉ việc thì có trăm nghìn lý do, dù vô lý hay hợp lý thì cũng không thể chối cãi việc công ty không muốn thu nạp bạn, thế thôi".
Chính từ những ý kiến mơ hồ về lý do thật sự mà nàng công sở nhân vật chính bị cho thôi việc trong thời gian thử thách đã giúp không ít "cao nhân" khác chỉ ra cho cô cách để níu kéo, dù đây vẫn chỉ là một tia hy vọng mong manh.
"Lý do thực sự chưa biết, mình nghĩ bạn nên trực tiếp hỏi sếp về nó, hỏi rõ sự tình xem mình yếu kém, thiếu kỹ năng hay sao mà bị cho nghỉ. Khi biết rồi thì ngọt nhạt hứa hẹn, năn nỉ xin xỏ để được ở lại làm".
"Cứ thẳng thắn đề cập với sếp về lý do mình bị cho thôi việc rồi xin cơ hội thứ 2, tất nhiên nếu được chấp thuận hãy thể hiện mình xứng đáng, chứ cà lơ phất phơ cũng bị đuổi tiếp thôi".
Quả thật, vượt qua vòng phỏng vấn để được thử việc ở công ty trong mơ có lẽ là cột mốc khó quên trong cuộc đời của mỗi dân công sở, ấy thế, nếu chẳng may lâm vào tình cảnh như nàng công sở trên thì cứ như từ đỉnh núi rơi phát xuống đáy vực, bàng hoàng không sao kể xiết, xót xa hơn nữa là khi cái lý do bị cho nghỉ việc lại hư hư ảo ảo, chẳng rõ ràng.
Cho nên, hy vọng qua câu chuyện trên, dân công sở phải chuẩn bị thật kỹ càng khi đi xin việc, không phải cứ vượt qua phỏng vấn là có thể an tâm nghĩ mình là một phần của công ty đâu, trái lại, trong suốt thời gian thử việc phải chứng minh giá trị của bản thân bằng mọi giá, kẻo lại bị đuổi vì... không phù hợp với văn hóa công ty!
Theo Trí Thức Trẻ
Một website review công ty bị tố lừa đảo, "ăn tiền", đưa ra gói xoá bình luận không tốt: Có nên tin "sái cổ" vào các comment bóc phốt công ty không? Trên thực tế, bản thân công ty nào cũng có những vấn đề và mỗi nhân viên lại tiếp nhận theo những cách nhìn khác nhau. Chọn công ty nào, bạn nên dựa vào tầm nhìn của công ty đó hơn là những lời review ẩn danh chưa được kiểm tra tính xác thực. Website R.C.T vốn là một nơi tin cậy của...