Tỷ lệ nợ bảo hiểm xã hội tăng cao, quyền lợi hàng trăm ngàn lao động bị ảnh hưởng
Đến tháng 5/2020, thành phố Hà Nội có 57.610 đơn vị nợ tiền bảo hiểm xã hội, với tổng số tiền nợ phải tính lãi là 1.970 tỷ đồng (tương đương 4,02%), tăng 990,8 tỷ đồng so với năm 2019.
Từ nay đến cuối năm, Bảo hiểm xã hội thành phố sẽ phối hơp với các ban, ngành thanh tra, kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động, kiên quyết xử phạt, kiến nghị xử phạt hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội.
Với tỷ lệ nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tăng 990,8 tỷ đồng so với năm 2019 (tăng 101,8% so với năm 2019), lãnh đạo Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội tỏ ra lo ngại, bởi kéo theo đó là quyền lợi của hàng trăm ngàn lao động bị ảnh hưởng.
Thông tin về các giải pháp toàn ngành đã nỗ lực thực hiện thời gian qua, ông Vũ Đức Thuật – Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội cho biết: Trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội, cán bộ, viên chức các đơn vị đã nỗ lực tập trung rà soát danh sách đơn vị sử dụng lao động, số người lao động tham gia bảo hiểm xã hội, số nợ của từng đơn vị. Trên cơ sở đó, cán bộ đã gọi điện và gửi văn bản đến các đơn vị để tiến hành đối chiếu số nợ, đôn đốc thu nợ…
Đặc biệt. thực hiện chỉ đạo của Chính phủ và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đối với những đơn vị, doanh nghiệp đặc biệt khó khăn, đủ tiêu chí đã được ngành xem xét, giải quyết tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất.
Theo đó, tính đến ngày 22/5, trên địa bàn thành phố Hà Nội đã có 113 đơn vị được phê duyệt dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất với 10.832 lao động, tương ứng với số tiền dừng đóng là trên 31 tỷ đồng.
Video đang HOT
Trong đó: Nhóm May mặc, giày da là 10 đơn vị với 1.805 lao động; nhóm Nông nghiệp là 1 đơn vị với 33 lao động; nhóm Vận tải là 21 đơn vị với 5.091 lao động; nhóm Khách sạn, nhà hàng là 13 đơn vị với 308 lao động; nhóm Du lịch là 16 đơn vị với 137 lao động; nhóm Giáo dục, văn hóa, thể thao là 28 đơn vị với 1.723 lao động; nhóm Khác là 24 đơn vị với 1.735 lao động.
“Bên cạnh lý do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, cũng có những doanh nghiệp dựa vào tình hình dịch bệnh Covid-19 để lấy cớ chậm đóng, cố tình kéo dài thời gian, nợ đọng tiền bảo hiểm xã hội, khiến số nợ bảo hiểm xã hội tăng cao”, ông Vũ Đức Thuật cho biết.
Chia sẻ về những giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm của ngành, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố cho biết, toàn ngành sẽ thực hiện quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các giải pháp giảm nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; hoàn thành chỉ tiêu bao phủ bảo hiểm y tế, phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
“Chúng tôi sẽ thực hiện thanh tra, kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động , kiên quyết xử phạt, kiến nghị xử phạt hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhằm giảm tỷ lệ nợ đọng”, ông Vũ Đức Thuật nhấn mạnh.
Thành tựu 25 năm thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ở An Giang
Qua 25 năm thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang đã đạt nhiều thành tựu. Hàng năm đều hoàn thành, đạt và vượt các chỉ tiêu quan trọng do Chính phủ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh giao, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn, phát triển kinh tế - xã hội.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Phước và Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Vũ Hoàng Cương chủ trì Hội nghị trực tuyến tại điểm cầu An Giang đánh giá kết quả 25 năm thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
Bảo hiểm xã hội tỉnh đã chủ động phối hợp các ngành tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh xây dựng các chương trình, kế hoạch và chỉ đạo triển khai thực hiện; đưa chỉ tiêu thực hiện chính sách BHXH, BHYT vào các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh hàng năm và được cụ thể hóa bằng các giải pháp, giao chỉ tiêu từng địa phương thực hiện.
Với nhiều giải pháp đồng bộ, quyết liệt, đến nay số người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tăng nhanh qua các năm. Năm 1996 có 30.435 người tham gia BHXH bắt buộc, đến hết năm 2019 là 112.980 người (tăng gần 2,7 lần, với 82.545 người). BHXH tự nguyện thực hiện từ năm 2008 chỉ với 49 người tham gia, đến hết năm 2019 tăng lên 11.325 người (tăng 231 lần). BHTN thực hiện từ năm 2009, có 49.373 người tham gia, đến hết năm 2019 tăng lên 101.209 người, chiếm 81,42% lực lượng lao động tham gia BHXH, tăng 2,1 lần so năm 2009.
Từ năm 2003, Bảo hiểm xã hội tỉnh tiếp nhận BHYT, tại thời điểm đó có 144.754 người tham gia, đến hết năm 2019 tăng lên 1.676.935 người (tăng 11,6 lần, đạt tỷ lệ bao phủ 87,87% dân số), cơ bản hoàn thành mục tiêu BHYT toàn dân và về đích trước thời hạn so với mục tiêu đề ra tại Chương trình hành động số 23-CTr/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2020.
Số thu BHXH, BHYT, BHTN liên tục tăng theo thời gian. Số thu năm 1996 là 20 tỷ đồng, đến cuối năm 2019 đạt 1.686 tỷ đồng (tăng gần 82 lần). Số thu BHTN năm 2009 là 18 tỷ đồng, đến cuối năm 2019 là 116 tỷ đồng (tăng 6,32 lần). Số thu BHYT năm 2003 là 16 tỷ đồng, đến cuối năm 2019 là 1.547 tỷ đồng (tăng 99 lần).
Việc giải quyết cho hưởng các chế độ BHXH được thực hiện kịp thời, đúng quy định. Bảo hiểm xã hội tỉnh phối hợp tốt với ngành bưu điện và hệ thống ngân hàng tổ chức chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH, BHTN an toàn, kịp thời đến tận tay người thụ hưởng.
Năm 1996, toàn tỉnh có 2.523 người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng, đến cuối năm 2019 tăng lên 13.543 người (tăng gần 537%). Năm 1996 có 1.361 lượt người hưởng các chế độ trợ cấp 1 lần và các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe, đến cuối năm 2019 tăng lên 38.348 lượt người.
Từ năm 2010 đến cuối năm 2019, giải quyết gần 82.536 người hưởng chế độ BHTN (bình quân trên 8.253 người/năm). Năm 1996, chi trả BHXH khoảng 10 tỷ đồng, đến năm 2019 tổng chi trả BHXH, BHTN 1.741 tỷ đồng, trong đó chi trả BHXH 1.556 tỷ đồng (tăng 156 lần), chi trả BHTN 185 tỷ đồng.
Thực hiện chính sách BHYT, đến nay đã triển khai hệ thống thông tin giám định BHYT tại các cơ sở khám, chữa bệnh (KCB), giúp quản lý KCB, giám định và thanh toán chặt chẽ, minh bạch. Đồng thời, thực hiện giám định và quyết toán trên phần mềm giám định BHYT. Tỷ lệ hồ sơ gửi đúng theo quy định lên Hệ thống thông tin giám định BHYT (hồ sơ gửi ngay khi người bệnh ra viện) đạt trên 95%. Năm 2003, gần 241.400 lượt người KCB BHYT, với số tiền chi trả BHYT hơn 11 tỷ đồng, đến năm 2019 tăng lên 4.590.248 lượt (tăng 19 lần), với tổng số tiền chi trả BHYT 1.360 tỷ đồng (tăng 117 lần).
Trong thanh tra, kiểm tra sau khi các văn bản luật được thể chế hóa, Bảo hiểm xã hội tỉnh chủ động xây dựng và thực hiện kế hoạch thanh tra chuyên ngành, thanh tra đột xuất tại các đơn vị nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN; kiên quyết xử lý các tổ chức, cá nhân vi phạm, ngăn chặn kịp thời các hành vi lạm dụng, trục lợi quỹ BHXH, BHYT, đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Bảo hiểm xã hội tỉnh đã đẩy mạnh công tác truyền thông; phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội, đoàn thể, cơ quan truyền thông đổi mới các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật BHXH, BHYT. Đồng thời, cải cách thủ tục hành chính (TTHC), ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý. Thực hiện Hệ thống một cửa điện tử tập trung...
Từ đó, thời gian thực hiện các TTHC được cắt giảm: từ năm 2009 đến năm 2019, bộ TTHC của ngành BHXH được cắt giảm khoảng 90%, từ 263 thủ tục xuống còn 27 thủ tục; số giờ thực hiện TTHC cho người dân và doanh nghiệp giảm 60%, từ 335 giờ/năm xuống còn 147 giờ/năm.
Bảo hiểm xã hội tỉnh đã triển khai các ứng dụng, phần mềm nghiệp vụ, hoàn thiện cơ sở dữ liệu hộ gia đình tham gia BHYT, hoàn tất kết nối liên thông với dữ liệu cấp giấy khai sinh của Bộ Tư pháp để thực hiện liên thông cấp thẻ BHYT cho trẻ dưới 6 tuổi.
Đồng thời, quan tâm kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy. Bảo hiểm xã hội tỉnh thành lập năm 1995 với biên chế 50 người, nay có 247 người được đào tạo trình độ chuyên môn cao, đáp ứng tốt nhiệm vụ.
Thực hiện Đề án "Đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả", đầu năm 2020, sáp nhập Bảo hiểm xã hội TP. Long Xuyên về Bảo hiểm xã hội tỉnh để quản lý, điều hành và đáp ứng yêu cầu công việc.
HẠNH CHÂU
Theo AGO
Quy định về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Quyết định 38/2019/QĐ-TTg sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27-11-2015 của Thủ tướng Chính phủ về cơ chế quản lý tài chính về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo...