Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức cho phụ nữ công an
Xây dựng người nữ chiến sỹ công an Thủ đô “Kỷ cương – Thanh lịch – Trung hậu – Đảm đang”, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, đó là một trong những mục tiêu của kế hoạch thực hiện Đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước giai đoạn 2010-2015″ trong CATP vừa được Thiếu tướng Lưu Quang Hợi, Phó Giám đốc CATP ký ban hành.
Hội Phụ nữ Báo ANTĐ phối hợp với Bệnh viện CATP Hà Nội đến thăm, khám chữa bệnh tại nhà cho mẹ Việt Nam Anh hùng tại xã Phú Kim, huyện Thạch Thất, Hà Nội ngày 22-7-2013
Đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước giai đoạn 2010-2015″ được UBND thành phố xây dựng và triển khai trong tất cả các cơ quan ban ngành, với nội dung tuyên truyền, giáo dục các giá trị đạo đức truyền thống, phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam được xây dựng, giữ gìn và phát huy qua nhiều thế hệ, cũng như các tiêu chí xây dựng người phụ nữ Việt Nam và phụ nữ Thủ đô có lòng yêu nước, có sức khỏe, có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa và lòng nhân hậu…
Video đang HOT
Được cụ thể hóa sát với nhiệm vụ chính trị của CATP, đề án sẽ hướng đến tuyên truyền giáo dục trong toàn thể hội viên phụ nữ về các nội dung giáo dục phẩm chất đạo đức gắn với thực hiện nhiệm vụ công tác Hội và phong trào thi đua của phụ nữ thông qua nhiều hình thức khác nhau; đồng thời tạo điều kiện để phụ nữ được học tập, rèn luyện theo đúng khả năng, nguyện vọng. Trong quá trình thực hiện đề án, Hội Phụ nữ CATP sẽ kết hợp tuyên truyền với triển khai nhiều biện pháp nhằm vận động toàn thể nữ cán bộ thực hiện nghiêm túc kỷ cương trong công tác, phòng ngừa sai phạm.
Cũng theo kế hoạch, 3 đơn vị gồm Phòng cảnh sát QLHC về TTXH, CAQ Hà Đông và CAH Từ Liêm sẽ được chọn xây dựng mô hình thí điểm. Trên cơ sở kết quả đạt được, sẽ nhân rộng mô hình trong toàn CATP từ tháng 12-2013.
Gia Vinh
Theo ANTD
Phiếu tín nhiệm của dân
Tuần tới, trong kỳ họp HĐND, Hà Nội sẽ bỏ phiếu tín nhiệm đối với 18 chức danh do HĐND bầu và phê chuẩn gồm Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, trưởng các ban HĐND, Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND và các thành viên UBND thành phố. Kết quả lấy phiếu tín nhiệm cũng sẽ được công bố công khai để cử tri và nhân dân biết. Nếu chức danh nào đó có số phiếu tín nhiệm thấp dưới 50% tổng số đại biểu HĐND TP thì sau 2 năm liên tục tín nhiệm thấp, sẽ phải chuyển sang bỏ phiếu tín nhiệm.
Mặc dù xung quanh việc lấy phiếu tín nhiệm vẫn còn những ý kiến khác nhau, nhưng dư luận xã hội đã ghi nhận đây là bước tiến bộ, dân chủ trong công tác đán.h giá lãnh đạo. Kết quả lấy phiếu tín nhiệm ở Quốc hội vừa qua đã phản ánh đúng thực tế đời sống kinh tế - xã hội đất nước. Nói đây là dân chủ, tiến bộ bởi kết quả bỏ phiếu được công khai, minh bạch; tiêu chí để bỏ phiếu là năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, gắn với kết quả hoàn thành nhiệm vụ được giao và phẩm chất đạo đức, lối sống của cá nhân cán bộ.
Nói đây là dân chủ vì việc bỏ phiếu kín khắc phục tâm lý người tham gia đán.h giá không ngại bị va chạm, mất lòng, tránh được tình trạng nể nang, xuôi chiều, không sợ bị trù úm, định kiến nên kết quả đán.h giá sẽ khách quan, thực chất hơn. Mặt khác, việc bỏ phiếu kín sẽ rất khó cho ai đó có tư tưởng "mua phiếu" cho mình và hiển nhiên ai làm tốt sẽ được đán.h giá cao, ai kém sẽ bị đán.h giá thấp. Kết quả lấy phiếu tín nhiệm buộc mỗi vị lãnh đạo tự đán.h giá lại mình một cách nghiêm túc.
Để việc bỏ phiếu tín nhiệm lần đầu tiên tại kỳ họp HĐND TP khai mạc vào ngày mai (1-7-2013) bảo đảm thực chất, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, công tác chuẩn bị đang được triển khai nghiêm túc, đúng luật và chu đáo.
Hiện, các chức danh thuộc diện được lấy phiếu tín nhiệm đã có báo cáo tự kiểm điểm gửi các đại biểu HĐND thành phố. Thông tin từ đầu nhiệm kỳ tới giờ, người được lấy phiếu tín nhiệm đã làm được những việc gì, kết quả công việc cụ thể như thế nào trong lĩnh vực mà mình được phân công phụ trách đã được gửi đầy đủ tới các đại biểu để nghiên cứu, đán.h giá. Với lượng thông tin rõ ràng về hoạt động của từng chức danh đưa ra lấy phiếu tín nhiệm, với trách nhiệm của mình và sự gửi gắm từ cử tri, các vị đại biểu HĐND thành phố sẽ có đán.h giá công tâm, khách quan.
Đây cũng là căn cứ để việc bổ nhiệm cán bộ bảo đảm công tâm, khách quan. Trước kia hết nhiệm kỳ mới quy hoạch, rồi làm công tác giới thiệu nhân sự, bầu cử để thay thế, hay cán bộ hết tuổ.i thì nghỉ hưu..., nhưng bây giờ như Bí thư Thành ủy Phạm Quang Nghị khẳng định, việc xem xét, đán.h giá sẽ thường xuyên từng năm một. Nếu hai năm tín nhiệm thấp là thay, một năm tín nhiệm thấp cũng thay, không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổ.i.
Có thể nói, việc lấy phiếu tín nhiệm ở Hà Nội đã và sẽ củng cố niềm tin của nhân dân, tạo bầu không khí dân chủ trong xã hội và tác động trực tiếp đến hiệu quả hoạt động và xây dựng hình ảnh người cán bộ, công chức Thủ đô mẫu mực trong một bộ máy vững mạnh, trong sạch của dân, do dân và vì dân.
Theo ANTD
Bệnh nhẹ vẫn "nhồi" lên Trung ương Chiều 17-4, Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến đã có buổi giải trình về vấn đề chuyển tuyến khám bệnh, chữa bệnh và quản lý sử dụng quỹ BHYT tại phiên họp toàn thể lần thứ 5 của Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội. Theo Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến, có đến 60% bệnh nhân...