Tuyển 2.100 lao động Trung Quốc: Đúng quy định pháp luật?

Việc tỉnh Trà Vinh chấp thuận cho tuyển 2.100 lao động Trung Quốc để xây dựng dự án nhà máy nhiệt điện Duyên Hải 3 khiến nhiều người bất bình. Sau đó UBND tỉnh kịp thời “lý giải”, hứa sẽ rút kinh nghiệm.

Cố tình “né” lao động có tay nghề để tuyển lao động Trung Quốc

Thông tin từ Trung tâm Giới thiệu việc làm (TTGTVL) tỉnh Trà Vinh, trong 6 tháng đầu năm tỉnh đã tạo việc làm cho 20.000 lao động, tuy nhiên, hiện toàn tỉnh có tới 1.749 lao động có tay nghề thất nghiệp, số tiền bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp phải trả khoảng 10,6 tỷ đồng.

Đại công trường nhà máy nhiệt điện Duyên Hải cần rất nhiều lao động

Lao động có tay nghề thường bị nhà thầu Trung Quốc cố tình “né” để tuyển lao động Trung Quốc.

Ông Trịnh Minh Hùng, Giám đốc TTGTVL tỉnh Trà Vinh cho biết: “Trong những lần nhà thầu Trung Quốc có nhu cầu tuyển dụng lao động, Trung tâm đều giới thiệu nhiều lao động đáp ứng nhu cầu nhưng từ khi dự án bước vào xây dựng tới nay, Trung tâm chưa cung ứng được bao nhiêu lao động có tay nghề vào đây làm việc. Lần gần đây nhất, Trung tâm giới thiệu 32 lao động gồm lao động có tay nghề, lao động phổ thông trên cơ sở nhu cầu cần lao động của đơn vị thi công nhưng hồ sơ gửi xuống nhà máy tới giờ vẫn không thấy trả lời, không thấy họ gọi phỏng vấn”.

Lao động Trung Quốc đang làm việc tại công trường

Theo ông Hùng, cách làm của nhà thầu Trung Quốc là ra thông báo tuyển dụng nhưng nhiều vị trí “mập mờ” như: quản lý kỹ thuật, kỹ sư hiện trường… Riêng những vị trí lao động Việt Nam đáp ứng được như kế toán, kỹ sư điện, lao động phổ thông… thì khi họ nhận hồ sơ rồi lại “ngâm” để viện lý do không tuyển được nhằm quay sang tuyển lao động Trung Quốc. Vì vậy, hàng trăm lao động có tay nghề nộp hồ sơ xin việc vào dự án xây dựng nhà máy nhiệt điện Duyên Hải phải “dài cổ” chờ việc.

Kỹ sư Phạm Minh Trí, SN 1987 (ngụ Thạnh Phú, Cầu Kè, Trà Vinh) tốt nghiệp ngành điện, điện tử năm 2009, nộp hồ sơ xin việc từ năm 2012 vẫn chưa có việc làm. Trí cho biết: “Khi TTGTVL tỉnh thông báo dự án nhà máy nhiệt điện Duyên Hải cần tuyển người phù hợp chuyên ngành đã học nên tôi nộp hồ sơ mà chờ hoài không thấy họ gọi phỏng vấn. Đến năm 2013, Trường Đại học Trà Vinh lại thông báo dự án này tiếp tục cần tuyển người với vị trí như vậy, tôi lại nộp hồ sơ lần nữa và cũng tiếp tục chờ cho tới bây giờ”. Theo Trí, đơn vị sử dụng lao động không gọi phỏng vấn, không thử việc thì sao biết lao động có tay nghề hay không.

Sẽ thông tin rộng rãi, rút kinh nghiệm để tuyển lao động trong nước

Thông tin UBND tỉnh Trà Vinh có văn bản gửi Sở LĐ-TB &XH tỉnh chấp thuận cho Công ty China Chengda Engineering tuyển 2.100 lao động Trung Quốc để xây dựng dự án nhà máy nhiệt điện Duyên Hải 3 làm cho nhiều người bức xúc vì trong thời điểm có rất nhiều lao động có tay nghề thất nghiệp.

Ông Nguyễn Việt Dũng, Giám đốc Ban quản lý nhiệt điện Duyên Hải 3 lý giải: “Do dự án này mới được triển khai xây dựng nên lao động ít, đơn vị thầu xây dựng mới có kế hoạch dài hạn tuyển lao động tới năm 2017. Đây chỉ là việc đăng ký phương án sử dụng lao động tùy theo từng thời điểm với từng vị trí khác nhau. Sau đó tùy từng thời điểm thực tế cơ quan chức năng mới cấp giấy phép lao động”.

Theo ông Dũng, việc làm này là phù hợp vì hiện nay lao động đòi hỏi có nhiều kỹ năng còn lao động tại tỉnh Trà Vinh thì không đáp ứng nhu cầu này. Tuy nhiên, khi được hỏi trong số 2.100 lao động được tuyển có bao nhiều lao động có tay nghề cao thì ông Dũng cho rằng do chỉ là kế hoạch nên chưa có số liệu chính xác.

Chỉ số ít lao đông phổ thông được tuyển vào làm việc

Phản bác hoàn toàn với việc không tuyển được lao động có tay nghề tại tỉnh Trà Vinh, ông Trịnh Minh Hùng, Giám đốc TTGTVL tỉnh Trà Vinh khẳng định: “Với 2.100 lao động có tay nghề nếu trong tỉnh không đáp ứng được thì chỉ cần thông báo cho các trung tâm giới thiệu việc làm ở các tỉnh bạn thì sẽ đáp ứng được ngay. Theo tôi trong số này chỉ có một số ít chừng hơn 100 lao động là chuyên gia, kỹ thuật cao trong cơ khí, kỹ thuật nồi hơi… mới cần tới lao động nước ngoài. Đây chỉ là lý do mà nhà thầu Trung Quốc đưa ra chứ thật ra lao động có tay nghề cao trong và ngoài tỉnh rất dồi dào”.

Lao động phổ thông Việt Nam được tuyển vào làm việc với mức lương khá thấp

Ông Đồng Văn Lâm, Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng văn bản chấp thuận cho công ty China Chengda Engineering tuyển 2.100 lao động Trung Quốc là đúng quy định của pháp luật . Bởi vì hiện tại lao động trong tỉnh không đáp ứng nhu cầu, nhất là vần đề ngoại ngữ. Sắp tới tỉnh sẽ có thông báo tuyển dụng rộng rãi để lao động trong và ngoài tỉnh biết nhu cầu tuyển dụng lao động của dự án nhằm tạo điều kiện cho lao động Việt Nam vào làm việc. Đồng thời UBND tỉnh sẽ rút kinh nghiệm có những văn bản bổ sung, uốn nắn kịp thời trong thời gian tới.

UBND tỉnh đã có sự “lý giải” lại kịp thời nhưng vẫn bảo lưu quan điểm của mình là đúng pháp luật. Tuy nhiên, Việc dễ dàng chấp thuận cho tuyển hàng ngàn lao động Trung Quốc trong khi lao động có tay nghề trong tỉnh và trong cả nước vẫn thất nghiệp khiến dư luận rất bức xúc. Nếu văn bản đồng thuận này “trót lọt”, sẽ “cướp” đi cơ hội của hàng ngàn lao động có tay nghề đang thất nghiệp.

Minh Giang

Theo Dantri