Từ chối mức lương 32 triệu đồng, ứng viên “Cơ hội cho ai” đầu quân cho công ty của Sếp Hưng chỉ với lương 15,5 triệu đồng
Lý do khiến ứng viên Hoàng Thị Huyên lựa chọn đầu quân công ty Sếp Hưng dù với mức lương thấp hơn là bởi cô nhận thấy tại đây có nhiều điều để cô học hỏi.
Trong tập 14 Cơ hội cho ai, khán giả đã được chứng kiến cuộc đấu ấn tượng của cặp ứng viên “một chín một mười” là: Vũ Hồng Duy (30 tuổi, cử nhân Marketing, Đại học Kinh tế quốc dân và Hoàng Thị Huyên (27 tuổi, cử nhân Ngôn ngữ Bồ Đào Nha, Đại học Hà Nội). Cả hai đều có thế mạnh về kỹ năng thuyết trình trước đám đông và từng làm MC.
Bắt đầu ở vòng Đối mặt, hai ứng viên đã ngay lập tức gây ấn tượng với các Sếp khi có màn giới thiệu bản thân cực kì trôi chảy.
Ứng viên Vũ Hồng Duy từng làm thêm suốt 4 năm học Đại học, sau khi tốt nghiệp đầu quân cho một số doanh nghiệp có tiếng. Đến với Cơ hội cho ai, Vũ Hồng Duy ứng tuyển công việc liên quan đến CEO và Marketing. Không kém cạnh, Hoàng Thị Huyên tự nhận thấy mình là người ham học hỏi, có tư duy đổi mới và dễ dàng thích nghi. Với Huyên công việc truyền thông nội bộ là linh hoạt, xu hướng truyền thông luôn thay đổi. Với 2 năm kinh nghiệm làm việc bán hàng và chăm sóc khách hàng cho một tổ chức giáo dục lớn ở Việt Nam, 3 năm kinh nghiệm làm ở đài truyền hình, cô tin mình có thể đảm nhiện tốt công việc truyền thông nội bộ.
Với màn trả lời thuyết phục, ứng viên Hoàng Thị Huyên đã lọt vào vòng trong với 5/7 điểm, trong khi đó ứng viên Vũ Hồng Duy nhận được 2/7 điểm.
Tình huống được đưa ra cho Vũ Hồng Duy là một chuyên viên truyền thông nội bộ bị phía chủ của địa điểm tổ chức sự kiện gây khó dễ, đòi hủy hợp đồng có đền bù đầy đủ chỉ trước 2 ngày sự kiện diễn ra. Trước tình thế tiến thoái lưỡng nan, với tư cách là nhân viên truyền thông nội bộ, ứng viên Hoàng Thị Huyên cho biết với mỗi người làm tổ chức sự kiện sẽ luôn có phương án thay thế, dự phòng nên sẽ dùng đến nó nếu không thể đàm phán với bên đối tác. Điều thú vị là Hoàng Thị Huyên đã có cuộc tranh luận thẳng thắn trước những chất vấn của các Sếp về vị trí công việc mà cô lựa chọn.
Tới với phần chốt lương, Sếp Tuấn Anh là người khiến khán giả bất ngờ khi đưa ra mức đề xuất 30 – 35 triệu đồng cho vị trí trong Văn phòng Marketing. Sếp Hưng lại chia sẻ mỗi năm công ty của anh tổ chức ít nhất 500 sự kiện và cần rất nhiều MC, chính vì vậy anh muốn mời Hoàng Thị Huyên về làm ở công ty với mức lương gấp đôi nhân viên cũ từng đảm nhận vị trí tương tự.
Phát hiện giọng nói và khả năng hoạt bát của ứng viên, Sếp Hoàng Nam Tiến đưa ra đề nghị tuyển dụng Hoàng Thị Huyên vào vị trí tuyển dụng nhân sự.
Sau thời gian bàn bạc, các Sếp đưa ra quyết định cuối cùng gồm Sếp Mạnh Hùng với Truyền thông nội bộ, mức lương 18 triệu đồng; Sếp Lưu Nga đưa ra vị trí Phụ trách truyền thông nội bộ, mức lương 20 triệu đồng; Sếp Tuấn Anh đề nghị vị trí Chuyên viên marketing, mức lương 32 triệu đồng; Sếp Hoàng Nam Tiến có vị trí Chuyên viên tuyển dụng nhân sự, mức lương 20 triệu đồng và Sếp Thanh Hưng có công việc MC, Truyền thông, tổ chức sự kiện, mức lương 15,5 triệu đồng.
Video đang HOT
Một điều thật bất ngờ là ứng viên Hoàng Thị Huyên chỉ đưa ra mức lương kì vọng ban đầu là 14 triệu đồng, thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung mà các Sếp đã đưa ra. Kịch tính của tập 14 diễn ra ở phần “chiến đấu” của các Sếp để có được cái gật đầu của ứng viên tiềm năng này. Cuộc chiến bắt đầu khi Sếp Lưu Nga đưa ra lập luận rằng nếu Hoàng Thị Huyên muốn sống với đam mê thì hãy về với đội của chị.
Sếp Thanh Hưng lại có những chiêu cực kì xuất sắc khi đánh vào tâm lý của ứng viên: “Những người đưa ra mức lương sát với kỳ vọng của bạn nhất chính là người hiểu bạn nhất. Và họ hiểu cách bạn tư duy về cơ cấu cấu trúc về lương như thế nào, hiểu rằng bạn có thể làm được gì và có thu nhập từ đâu. Tôi may mắn làm chủ tịch một công ty truyền thông nên đã có cơ hội làm việc với nhiều người trong lĩnh vực này. Chính vì vậy tôi hiểu được cách tư duy của các bạn về vấn đề thu nhập”.
Ngoài ra, Sếp Thanh Hưng đưa ra lời kêu gọi hấp dẫn khi ngoài mức lương cứng ra ứng viên sẽ được hưởng hoa hồng từ khoảng 500 sự kiện/năm của công ty. Cùng với đó, Sếp Thanh Hưng hài hước chia sẻ Hoàng Thị Huyên có thể đến checkin, livestream ở các viện thẩm mỹ của Sếp thoải mái.
Sau khi nhận được các lời mời gọi hấp dẫn từ các Sếp, ứng viên Hoàng Thị Huyên chốt 2 vị Sếp mà cô đắn đo nhất là Sếp Thanh Hưng và Sếp Tuấn Anh. Đứng giữa khó khăn khi phải chọn 1 trong 2 Sếp, Hoàng Thị Huyên nhờ sự giúp đỡ của bạn trai. Người yêu của Hoàng Thị Huyên khuyên cô nên về làm cho công ty của Sếp Thanh Hưng sẽ phù hợp hơn. Cuối cùng Hoàng Thị Huyên đưa ra quyết định về với đội của Sếp Thanh Hưng vì mong muốn học hỏi và thỏa sức phát triển khả năng của bản thân.
“Bây giờ tôi mới thấy sự nguy hiểm của Sếp Hưng. Tiếp xúc với các doanh nghiệp rất thú vị, tôi rất ngưỡng mộ họ và thấy họ gần gũi, thân thiện. Thế nhưng, khi lâm vào bối cảnh cần gồng lên thì họ như những con nhím xù lông lên và bắn” – MC Lại Văn Sâm hài hước chia sẻ.
Theo vtv
Cơ Hội Cho Ai: Hé lộ ứng viên có mức lương "khủng" nhất sau 12 tập phát sóng
Tập 12 chương trình 'Cơ hội cho ai' tiếp tục mang đến nhiều câu chuyện thú vị về hành trình tìm kiếm những công việc phù hợp của các ứng viên, trong đó nữ ứng viên đã chốt mức lương cao nhất chương trình cho đến tập 12.
Sếp Tiến chọn nam ứng viên vì ngoại hình giống nam cầu thủ Quang Hải
Nếu như ở tập phát sóng trước, ứng viên Đặng Thái Sơn đã có màn thể hiện ấn tượng trong vòng một để có thể giành chiến thắng trước Nguyễn Thị Cúc thì bước sang vòng hai, anh phải đối mặt với các tình huống chương trình đặt ra cũng như những câu hỏi hóc búa từ phía 6 vị sếp. Dù vậy nhưng Thái Sơn đều đã bình tĩnh xử lý vấn đề và tạo ra màn tranh luận khá thú vị và sôi động. Sếp Tiến hài hước bày tỏ "Việc anh bật đèn vàng là lỗi của anh, nhưng nếu anh bật đèn đỏ là lỗi của em... Tôi định gợi ý bạn đi làm việc ở nước ngoài, nhưng thấy bạn mê anh Khánh và chị Nga. Thôi, tôi dỗi rồi".
Ứng viên Đặng Thái Sơn
Sau phần tranh luận của các Sếp, vòng thi của Thái Sơn lại càng kịch tính hơn khi 5 sếp chuyển sang đèn vàng (cân nhắc trong việc lựa chọn) và chỉ có sếp Nga nhấn nút xanh chọn ứng viên. Sếp Hưng đánh giá: "Rất nhiều người bật đèn vàng vì chính bản thân bạn cũng đang rất lăn tăn về mình. Bạn cũng không hiểu rõ rằng mình đang thực sự muốn gì và năng lực của bạn là gì". Ứng viên chia sẻ muốn chuyển qua một môi trường mới. Sếp Tiến hài hước phát hiện vóc dáng ứng viên rất giống nam cầu thủ bóng đá Quang Hải nên quyết định chọn đèn xanh. Kết quả sau vòng 2, sếp Tiến, sếp Khánh và sếp Nga chọn ứng viên.
Sang vòng cuối cùng, các sếp lần lượt đưa mức lương và vị trí công việc cho nam ứng viên. 'Sếp' Lưu Nga đưa ra vị trí giám sát bán hàng với mức lương 15 triệu. Đây cũng là mức lương 'Sếp' Gia Khánh muốn đưa ra cho nam ứng viên với vị trí chuyên viên quản lý ngành hàng. Trong khi đó, 'Sếp' Tiến đưa ra mức lương 22,000,578 triệu đồng, với ý nghĩa các số cuối là không năm nào thất bại, dựa vào hồ sơ của ứng viên năm nào cũng đạt thành công về kết quả kinh doanh. MC Lại Văn Sâm khẳng định đó cũng là một lời chúc dành cho nam ứng viên trẻ. Kết quả, Thái Sơn quyết định đầu quân cho doanh nghiệp của Sếp Tiến và chia sẻ "Tôi rất vui khi được Sếp Tiến lựa chọn vì Sếp là một người rất khó chọn ứng viên, nên mình phải lựa chọn một con đường dứt khoát và theo đuổi nó đến cùng".
Sau phần thuyết phục, Thái Sơn chọn đầu quân cho Sếp Tiến
Sếp Hưng bất ngờ tung lương "khủng" tuyển nữ ứng viên 31 tuổi
Sau màn thương lượng thành công của Thái Sơn và 'Sếp' Tiến, 'Cơ hội cho ai' tiếp nối với hành trình tìm việc của hai ứng viên Lê Văn Duẩn và Phạm Thị Nhung. "Cuộc chiến" giữa một nữ ứng viên có 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và một chàng trai có 11 năm kinh nghiệm làm quản lý. Nữ thí sinh đang hoạt động trong lĩnh vực sale marketing khẳng định: 'Về doanh số, trong 3 năm, em đã lấy được 2 tỷ trong một tháng". Trong vòng thi đầu tiên, sân khấu trở nên "nóng" dần lên khi cô gái đặc biệt này không ngại thể hiện tài năng võ Muay Thái cùng giám khảo Nam Tiến. Trong khi đó, nam ứng viên bất ngờ khoe giọng hát trầm ấm của mình qua bài hát "Nhớ về Hà Nội" khiến các sếp bất ngờ. Kết quả, nữ ứng viên đạt kết quả 6/7 và giành cơ hội bước vào vòng hai.
Phần tranh tài giữa Lê Văn Duẫn và Phạm Thị Nhung
Phạm Thị Nhung bất ngờ biểu diễn võ Muay Thái cùng sếp Tiến trên sân khấu
Đứng trước tình huống thử thách ứng viên của chương trình khi có một kiện hàng hết hạn sử dụng, bị khách hàng trả về và muốn cắt hợp đồng, nữ ứng viên đã bình tĩnh xử lý bằng cách gọi điện thoại cho khách hàng nhận lỗi về sự nhầm lẫn và đổi ngay kiện hàng mới với giá giảm 10%. Hiện nữ ứng viên đang quản lý 10 người, doanh số 1-2 tỷ/ tháng, Nhung chia sẻ "Cái gì kiếm ra tiền bằng sức lực của mình thì em luôn có hứng thú". Sếp Hưng băn khoăn về khả năng kinh doanh của ứng viên về bất động sản, nữ ứng viên nhanh nhảu đáp "có khả năng hay không thì sếp nhận em sẽ biết". Trả lời câu hỏi của sếp Hưng về khả năng kinh doanh pin 5-10 triệu/ viên, nữ ứng viên khẳng định "Nhà sếp 2-3 tỷ em còn bán được, huống chi pin 5-10 triệu hả Sếp". "Quan điểm rất rõ ràng, cứ cái gì kiếm ra tiền đều làm tốt", MC Sâm bênh vực ứng viên.
Nữ ứng viên xuất sắc trả lời phần chất vấn của các Sếp trong tất cả các lĩnh vực, một cách tự tin, mạnh mẽ. Kết quả, 5 sếp bật đèn xanh cho ứng viên, ngoại trừ sếp Tiến vì không còn có nhu cầu tuyển vị trí này.
Đứng trước một cô gái "cái gì cũng bán được", các Sếp cạnh tranh và cân nhắc khi đưa ra mức lương. Sếp Nga lo lắng "khi mình quá thích ai đó mà bị cạnh tranh, tôi rất hồi hộp". Trả lời câu hỏi của Sếp Hưng "Nếu anh tuyển em thì em sẽ dắt thêm bao nhiêu người trong team em theo?", Nhung nhanh nhảu đáp 3 người. Trong khi đó, sếp Nga phản bác quan điểm đó và khẳng định chỉ tuyển mỗi ứng viên thôi. Không khí trở nên khá căng thẳng cho ứng viên trong việc lựa chọn các sếp, khi các sếp liên tục "tung chiêu" thu hút Nhung.
và sếp Gia Khánh đều vô cùng thích thú trước nữ ứng viên tài năng, xinh đẹp
Ở vòng cuối, các sếp lần lượt đưa mức lương và vị trí công việc cho nữ ứng viên. Sếp Gabor, với vị trí quản lý chiến lược marketing 35 triệu; Sếp Mạnh Hùng vị trí chuyên viên marketing lương 40 triệu. Đây cũng là mức lương của sếp Lưu Nga (quản lý khu vực) và Sếp Gia Khánh với vị trí Trưởng phòng chiến lược bán hàng. Riêng sếp Hưng bất ngờ đưa ra mức lương "khủng" 45,678,900 đồng với vị trí Giám đốc kinh doanh, ý nghĩa số lẻ là "tuổi trẻ san bằng tất cả".
Mức lương kỳ vọng của nữ ứng viên là 45 triệu. Kết quả, ứng viên Phạm Thị Nhung quyết định đầu quân cho doanh nghiệp sếp Hưng, và trở thành ứng viên đạt mức lương cao nhất sau 12 tập phát sóng của chương trình. MC Sâm vui mừng cho biết "Tôi vẫn luôn đánh giá sếp Hưng là người nhìn nhận con người chính xác và đánh giá rất chuẩn về năng lực ứng viên".
Cuối cùng Phạm Thị Nhung về đội Sếp Hưng với mức lương "khủng" nhất từ trước đến nay
Tập 13 của "Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance" sẽ được phát sóng vào thứ 7 tuần sau, ngày 7/12 trên kênh truyền hình VTV3.
Theo 8saigon
Hé lộ ứng viên có mức lương "khủng" nhất Cơ hội cho ai sau 12 tập phát sóng Nữ ứng viên được Sếp Hưng đưa ra mức lương 45,678,900 đồng với vị trí Giám đốc kinh doanh. Chương trình Cơ hội cho ai tiếp nối với hành trình tìm việc của hai ứng viên Lê Văn Duẩn và Phạm Thị Nhung. Đây là cuộc chiến giữa một nữ ứng viên có 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và...