Trưởng phòng Sở Công Thương xin thôi việc về bán… gà nướng
Mặc dù đang giữ chức vụ Trưởng phòng Khoa học Công nghệ và Thông tin (Trung tâm khuyến công và Tư vấn phát triển công nghệ) trực thuộc Sở Công Thương Đắk Lắk nhưng anh Nguyễn Như Hoàng (SN 1984) vẫn quyết định nộp đơn xin nghỉ việc bởi một số lý do, trong đó có lý do mức lương không đủ sống.
Mới đây, đoạn chia sẻ về lý do nộp đơn xin thôi việc của anh Hoàng được đăng lên mạng xã hội Facebook đã nhận được rất nhiều sự quan tâm từ dư luận. Trong đó, anh viết “Không còn nhiệt huyết để cống hiến, để làm việc, lương quá thấp không đủ lo cho cuộc sống,vậy chiến đấu làm gì khi cả 2 yếu tố để tồn tại đều không có?”.
Anh Hoàng cũng chia sẻ: “Tôi tin với công việc mới là “bán gà quê” tôi sẽ thấy hạnh phúc hơn, có thể phục vụ nhiều người hơn và tôi tin nếu tận tâm, tôi sẽ được ghi nhận và trả công xứng đáng. Tôi tin làm thật, sống thật sẽ được nhìn nhận, điều này khi tôi làm nhà nước hoàn toàn không được ghi nhận”.
Anh Hoàng cho biết mình không hối hận về quyết định từ bỏ “ghế” trưởng phòng để về làm người bán gà.
Đoạn chia sẻ trên mạng xã hội về lý do nghỉ việc nhà nước của anh Hoàng
Video đang HOT
Sau khi dòng chia sẻ trên được đăng tải, rất nhiều người đã bình luận bày tỏ sự bất ngờ và tiếc nuối trước quyết định của chàng trưởng phòng. Bên cạnh đó, cũng không ít người ủng hộ quyết định táo bạo này và mong anh Hoàng thành công trong công việc mình yêu thích.
Trao đổi với PV Dân trí, anh Hoàng cho biết, sau khi anh nộp đơn xin nghỉ việc, Sở Công Thương cũng ra quyết định cho anh được thôi việc từ ngày 1.8.
Chia sẻ về quyết định nghỉ việc của mình, anh Hoàng cho biết mức lương trưởng phòng tính cả phụ cấp của anh được hơn 4 triệu đồng, không đủ để trang trải cuộc sống và môi trường làm việc đối với anh thực sự không được thoải mái.
“Mọi người đi làm chủ yếu vì thu nhập và niềm vui trong công việc, khi mà thu nhập không đảm bảo, còn công việc không như ý thì tôi nghỉ cho khỏe”, anh Hoàng cho hay.
Cũng theo anh Hoàng, trong công tác bản thân anh có rất nhiều đề xuất trong công việc nhưng tại các cuộc họp đều không được cấp trên chú ý nên anh cũng không còn nhiệt huyết.
“Tôi không hối tiếc vì quyết định của mình, thấy về nhà khỏe hơn. Tôi đang làm mấy chiếc xe để bán hàng rong vì UBND tỉnh đã quyết định quy hoạch 22 tuyến phố tại TP Buôn Ma Thuột cho buôn bán, hoạt động kinh doanh nên đi làm cán bộ không được thì về bán gà mà sống”, anh Hoàng vui vẻ nói.
Về phía gia đình anh Hoàng, khi biết anh nghỉ việc nhà nước mẹ anh đã rất buồn nhưng anh Hoàng đã bày tỏ nỗi lòng để mẹ hiểu. Đồng thời, anh Hoàng cũng nhắn nhủ nếu làm công chức cần phải làm được việc chứ không nên ăn bám rồi lãnh lương.
“Ăn bám nhà nước mà không làm được gì cho nhà nước thì nghỉ đi cho khỏe chứ cứ làm sàng sàng đi lên ngồi bật máy tính, máy lạnh cho tốn điện nhà nước thì về làm việc khác cho rồi. Không cần thiết đi làm kiểu thừa thãi đó, chán lắm!”, anh Hoàng cho hay.
Quyết định thôi việc của anh Hoàng
Liên quan đến vụ việc, ông Huỳnh Ngọc Dương – Phó Giám đốc Sở Công Thương Đắk Lắk – cho biết, anh Hoàng thời điểm còn công tác đã hoàn hành tốt công việc và chưa từng bị kỷ luật. Anh nộp đơn xin nghỉ việc vì lý do gia đình.
“Việc nộp đơn xin nghỉ việc tại Sở thì trường hợp của anh Hoàng không phải là trường hợp đầu tiên, cũng do lương công chức không được cao dẫn đến việc xin nghỉ. Sau khi nhận đơn, Sở đã xem xét cho anh Hoàng nghỉ theo quy định, đồng thời hoàn thành các chế độ với anh”, ông Dương nói.
Theo Thúy Diễm (Dân Trí)
Đà Nẵng trả gấp 280 lần mức lương cơ sở để thu hút người tài
Theo nghị quyết, TP Đà Nẵng sẽ hỗ trợ kinh phí từ 80 - 280 lần mức lương cơ sở để thu hút nhân lực chất lượng cao đến làm việc lâu dài tại thành phố.
Hội đồng nhân dân TP Đà Nẵng vừa ban hành nghị quyết quy định chính sách phát triển nguồn lực chất lượng cao khu vực công TP Đà Nẵng.
Đà Nẵng trả gấp 280 lần mức lương cơ sở để thu hút người tài
Theo đó, đối với chính sách thu hút nguồn lực chất lượng cao, đối tượng là những chuyên gia, cán bộ lãnh đạo, quản lý và những người đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung loại giỏi, thạc sĩ, tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục đào tạo uy tín trong nước và nước ngoài; có nguyện vọng đến làm việc lâu dài tại cơ quan, đơn vị thuộc TP Đà Nẵng quản lý; những chuyên gia có uy tín trên các lĩnh vực mà thành phố có nhu cầu nhằm phục vụ kinh tế- xã hội của thành phố.
Mức hỗ trợ kinh phí cho các đối tượng thu hút từ 80-280 lần mức lương cơ sở, tùy thuộc vào trình độ đại học, thạc sĩ hay tiến sĩ và được đào tạo ở cơ sở nào.
Đối với một số vị trí công việc đặc thù khó thu hút, ngoài khoản hỗ trợ nêu trên còn được hỗ trợ thêm kinh phí. Mức hỗ trợ do UBND TP Đà Nẵng quyết định sau khi có ý kiến của Thường trực Hội đồng nhân dân TP Đà Nẵng nhưng không quá 200 lần mức lương cơ sở. Ngoài ra còn được ưu tiên xem xét việc tuyển dụng công chức hoặc tham gia tuyển dụng viên chức theo quy định hiện hành của Nhà nước và TP Đà Nẵng.
Đối với những trường hợp khó khăn và thật sự có nhu cầu về nhà ở, được xem xét cho thuê nhà chung cư của thành phố hoặc hỗ trợ vốn vay ưu đãi trong thời gian 10 -15 năm để mua nhà ở xã hội theo quy định của Nhà nước và TP Đà Nẵng.
Đối với chuyên gia làm việc ngắn hạn hoặc bán thời gian tại thành phố, căn cứ quy định hiện hành về mức lương đối với chuyên gia, tùy từng lĩnh vực công việc, thành phố thỏa thuận mức hợp đồng thuê chuyên gia (bao gồm lương, nhà ở, đi lại...) được thể hiện thông qua hợp đồng thuê khoán chuyên gia.
Theo Khánh Hồng (Dân Trí)
Hội đồng Tiền lương họp chốt tăng lương tối thiểu vùng 2018 Sáng nay (7.8), Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã có phiên họp kín lần thứ 3 để đàm phán về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018. Trao đổi với báo chí bên lề phiên họp, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Doãn Mậu Diệp hy vọng sẽ thành công chốt tăng lương tối thiểu vùng năm 2018. Ông...