Trúng tuyển với mức lương khá, nàng công sở chưa kịp vui mừng thì bàng hoàng với yêu cầu: Thỉnh thoảng cho sếp mò xíu!

“Và cũng như chị, em đồng ý thỉnh thoảng cho sếp mò xíu (không quan hệ). Đảm bảo hoàn toàn bí mật, không ảnh hưởng đến cuộc sống và tình cảm riêng tư gì của em”, trích email gửi tới nàng công sở đen đủi.

Chắc hẳn trong suốt quãng đời đi làm của mình, dẫu ít hay nhiều năm, chị em công sở cũng đã có dịp chứng kiến hoặc chính bản thân mình trực tiếp nhận được những hạng mục trái khoáy và vô cùng nhạy cảm trong yêu cầu công việc. Có thể kể đến như tăng ca không giới hạn không có lương, đảm nhận những công việc lặt vặt trong văn phòng khi có yêu cầu hoặc quá đáng hơn đó chính là “chiều” theo mọi mong muốn và ý thích của sếp.

Những tưởng chỉ có trong mơ, nhưng những yêu cầu công việc kiểu này vẫn cứ tồn tại đâu đó trong đời thực. Vừa mới đây, một hội nhóm quy tụ đông đảo thành viên là dân văn phòng đã có dịp đăng tải một chiếc email có nội dung thông báo trúng tuyển, kèm theo đó là yêu cầu công việc. Cụ thể, nội dung này viết:

Ngay sau khi vừa được đăng tải, mẫu thông báo này nhanh chóng gây được sự chú ý của đông đảo thành viên trong nhóm. Rất nhiều lượt bình luận đã được để lại bên dưới bài đăng, đa phần chỉ trích cũng như châm biếm một cách sâu sắc hạng mục công việc “đặc biệt” này:

“Việc nhẹ, nhưng mà lương hình như không được cao lắm nhỉ, không xứng đáng với công sức của ứng viên bỏ ra. Tuy nhiên, dự là mai công an sẽ tìm đến tận văn phòng để làm việc với sếp”.

“Phải nói đây là mẫu offer letter “hot” nhất mùa hè năm nay rồi. Mà chị nhân sự gửi mail này cũng hay nhỉ, sử dụng dẫn chứng “cũng như chị” để cho thấy đây là tiền lệ bình thường và ứng viên không cần phải ngại vì chẳng có gì lạ lẫm ở công ty. Cho em xin cái địa chỉ với, mai em và các anh công an sẽ cùng nhau đến ứng tuyển”.

“Muốn hỏi chị nhân sự nhận được lương bao nhiêu một tháng mà tận tâm đến thế. Đúng là trên đời này, chuyện quái gì cũng có thể xảy ra được”.

Thiết nghĩ những tổ chức, công ty như thế này rất cần sự hỗ trợ của các cơ quan chức năng để có thể chuẩn hóa quy trình cũng như có cách làm việc chuyên nghiệp và hợp pháp hơn.

Nếu chẳng may nhận được những yêu cầu “đặc biệt” như trong thông báo trúng tuyển của công ty trên, chị em đừng ngại chia sẻ với bạn bè và người thân của mình biết để có thể phòng tránh kịp thời, đỡ mất thời gian của đôi bên. Bảo trọng chị em công sở nhé!

Theo Helino