Trung Quốc: Sếp rải “mưa tiền” mừng tuổi nhân viên ngày đầu năm
Một chủ doanh nghiệp ở Quảng Đông, Trung Quốc đã ném từng xấp tiền loại 100 Nhân dân tệ để mừng tuổi nhân viên của mình trong ngày đầu trở lại việc sau dịp nghỉ Tết Nguyên Đán.
Ông chủ rải “mưa tiền” mừng tuổi nhân viên. (Ảnh: Dailymail)
Đoạn video quay ngày 5/2 xuất hiện trên mạng xã hội Trung Quốc cho thấy, một ông chủ doanh nghiệp ở Phật Sơn, Quảng Đông (Trung Quốc) ném những xấp tiền từ ban công xuống cho nhân viên để mừng tuổi dịp khai xuân.
Trong đoạn video, ông chủ này được nhìn thấy ném những xấp tiền loại 100 Nhân dân tệ từ ban công tầng hai của công ty xuống bên dưới, nơi đang tập trung rất nhiều nhân viên của công ty. Các nhân viên cũng reo hò, tranh nhau nhảy lên để giành lấy “tiền mừng tuổi” của sếp.
Video đang HOT
Nhiều người reo hò vì giành được cả một nắm tiền mừng tuổi. (Ảnh: Dailymail)
Minh Phương
Theo Dailymail
Công ty Nhật xem xét cho nhân viên làm 4 ngày/tuần
Nhằm giảm áp lực cho nhân viên và &'tăng năng suất', một công ty Nhật Bản đang xem xét kéo dài thời gian nghỉ cuối tuần cho nhân viên lên 3 ngày, tức họ chỉ phải đi làm 4 ngày trong tuần.
Nghiên cứu của chính phủ Nhật cho biết nhiều nhân viên ở nước này phải làm thêm giờ, có khi trên 80 tiếng mỗi tháng - Ảnh: Reuters
Theo Yahoo Japan Corp, công ty đã cho phép nhân viên được làm từ xa 5 lần trong tháng và hiện đang xem xét giảm ngày làm việc trong tuần xuống còn 4 ngày với hi vọng "tăng năng suất làm việc" của nhân viên.
"Thông qua việc cho người lao động được tự do hơn về cách làm việc, chúng tôi hi vọng họ chọn được một cách làm mà họ thực hiện tốt nhất, và như vậy năng suất sẽ tăng lên", phát ngôn viên của công ty, Megumi Yagita, nói.
Theo RT, động thái này diễn ra sau khi công ty quảng cáo lớn nhất Nhật Bản Dentsu gần đây bị điều tra sau vụ một nữ nhân viên công ty tự tử do làm việc quá sức. Các nhà điều tra cho biết cô gái 24 tuổi này đã phải làm thêm giờ hơn 100 tiếng trong một tháng và bị trầm cảm, cuối cùng tự tử.
Vào đầu tháng này, chủ tịch Dentsu đã từ chức để nhận trách nhiệm vụ việc. Phía công ty cũng đã đưa ra các biện pháp mới để cắt giảm giờ làm việc tại văn phòng, như tắt đèn các phòng làm việc từ 22g đêm đến 5g sáng.
Các công ty khác cũng có những điều chỉnh. Như Japan Post Insurance Co gần đây thông báo sẽ tắt đèn ở trụ sở chính vào lúc 19g30 trong khi Suntory Holdings Ltd đang mở rộng chương trình cho nhân viên được làm việc từ nhà.
Cũng như hầu hết các nước, giờ làm việc chính thức của Nhật Bản là 40 giờ/tuần, tức 5 ngày. Tuy nhiên nghiên cứu của chính phủ cho thấy nhân viên của khoảng 1/4 công ty Nhật phải làm thêm giờ trên 80 tiếng mỗi tháng, và 1/5 số nhân viên ở nước này đối mặt với nguy cơ tử vong do làm việc quá sức.
Theo kế hoạch, vào tháng 2 tới, chính phủ và các nhóm doanh nghiệp Nhật sẽ phát động chiến dịch "Premium Friday" nhằm khuyến khích các công ty cho nhân viên nghỉ sớm vào ngày thứ Sáu cuối cùng của mỗi tháng để người lao động có thể cân bằng cuộc sống cũng như có thời gian cho gia đình như chăm sóc con nhỏ, phụng dưỡng cha mẹ già...
(Theo Tuổi Trẻ)
Quan chức nhà nước Ả Rập Saudi chỉ làm việc 1 tiếng/ngày Nếu không có biện pháp, Ả Rập sẽ phá sản trong 3-4 năm tới, thứ trưởng Bộ Kinh tế nước này cho biết Quan chức tại quốc gia vùng Vịnh chỉ làm việc 1 tiếng/ngày (Ảnh minh họa) Năng suất lao động của các quan chức hàng đầu Ả Rập Saudi cực kì thấp trong hệ thống nhà nước cồng kềnh, khi Ả...