Triết lý kinh doanh gắn với lợi ích của nhà nông
Khép lại Quý I, II/2020, dù tình hình vô cùng bất lợi do ảnh hưởng đại dịch Covid – 19 và tình trạng hạn hán xâm nhập mặn phức tạp ngay tại thị trường trọng điểm, nhưng bằng nỗ lực vượt bậc, Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC – HOSE: DCM) đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu quan trọng.
PVCFC giữ vững vị thế là doanh nghiệp đang nằm trong chiếm lĩnh Top đầu thị trường phân bón trong nước hiện nay.
Được biết 6 tháng đầu năm 2020, kết quả kinh doanh khả quan đã góp phần giúp thị giá cổ phiếu DCM tăng trên 50%; hoạt động tiêu thụ hàng tự doanh và các sản phẩm mới khác cũng được đẩy mạnh,tăng sản lượng tiêu thụ, giảm hàng tồn kho trong điều kiện diện tích canh tác trong nước bị thu hẹp bằng cách xuất khẩu trên 30.000 tấn ure sang các thị trường tiềm năng, lợi nhuận của công ty vẫn vượt cao so với kế hoạch. Ngoài ra, một số dự án PVCFC đang đầu tư cũng đã đi vào quỹ đạo, tiến độ được kiểm soát.
Nguyên nhân thứ nhất là do ảnh hưởng của dịch Covid-19, giá dầu giảm sâu nên giá khí cũng giảm, bình quân bằng khoảng 80% giá kế hoạch, dẫn đến chi phí vốn trong kỳ thấp. Thứ hai, dịch Covid-19 khiến giá lúa gạo, nông sản, thực phẩm tăng, tạo động lực cho nông dân một số vùng không bị ảnh hưởng hạn mặn quay trở lại canh tác lúa gạo, lượng tiêu thụ urê vẫn duy trì không kém hơn những năm trước. Thứ ba là nhờ nguồn cung cấp khí ổn định, nhà máy Đạm Cà Mau duy trì sản xuất ở công suất 110%, ổn định, an toàn; bên cạnh đó là đẩy mạnh các giải pháp tiết kiệm, tiết giảm chi phí bán hàng, chi phí quản trị doanh nghiệp, tối ưu hóa và tiết kiệm năng lượng…
Nhưng đặc biệt hơn cả, không thể không kể đến yếu tố nội lực là tập thể CBNV – người lao động của công ty. Đội ngũ nhân sự PVCFC hiện nay đã trở nên chuyên nghiệp, hiệu quả cả về năng lực lẫn kinh nghiệm. Năm 2019, những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tối ưu hóa hoạt động sản xuất do đội ngũ CBNV – người lao động PVCFC đóng góp đã mang lại hiệu quả kinh tế cho công ty lên tới 173 tỷ đồng, đạt tỷ trọng rất lớn trong lợi nhuận năm. Hiệu quả của những sáng kiến đó dự kiến sẽ vẫn tiếp tục phát huy mạnh mẽ trong năm nay và những năm tiếp theo.
Yếu tố cuối cùng là nhờ công tác quản trị doanh nghiệp hiệu quả. Công nghệ kỹ thuật số được đưa vào ứng dụng ngày càng sâu vào việc vận hành các hệ thống quản trị doanh nghiệp (ERP), hệ thống quản lý kênh phân phối (DMS), xây dựng kho dữ liệu khách hàng… Một trong những mục tiêu lớn trong năm 2020 của Đạm Cà Mau là sẽ cố gắng đưa đến 80% các hoạt động của Công ty được thực hiện trên nền tảng công nghệ thông tin, bao gồm từ việc đào tạo online cho đến công tác giao nhận, quản lý hệ thống phân phối, quản lý hệ thống bán hàng, v.v…
Tất cả những yếu tố trên đã mang lại lợi nhuận vượt bậc của quý I, và dự kiến lợi nhuận 6 tháng đầu năm của Đạm Cà Mau khả năng đạt xấp xỉ 330 tỷ đồng, vượt rất xa so với kế hoạch cả năm đã được phê duyệt là 54 tỷ đồng.
Riêng về dự án NPK, hiện nay đang trong giai đoạn chạy thử, chuẩn bị bàn giao. Đến nay đã hoàn thành được 4/5 giai đoạn và khả năng sẽ hoàn thành vào cuối tháng 7/2020. Ngoài ra, đội ngũ vận hành Nhà máy cũng chủ động chuẩn bị các phần việc liên quan đến quy trình vận hành, nguyên liệu, hóa chất, phụ trợ…, đào tạo nhân sự để sẵn sàng tiếp nhận vận hành hoạt động hiệu quả ngay khi nhận bàn giao từ nhà thầu. Đồng thời, Đạm Cà Mau cũng đã và đang tiếp tục triển khai các hoạt động chuẩn bị cho công tác phân phối sản phẩm NPK Cà Mau như phát triển thị trường, hệ thống phân phối và tăng độ nhận biết về NPK Cà Mau tại các thị trường mục tiêu.
Video đang HOT
Cuối năm 2019, Ban lãnh đạo PVCFC đã xây dựng và trình Tập đoàn Dầu khí Việt Nam kế hoạch chiến lược phát triển 5 năm, tầm nhìn 10 năm tiếp theo; dự kiến năm 2025 tổng doanh thu sẽ đạt mức 15 nghìn tỷ đồng. Trong đó mục tiêu trọng tâm của Đạm Cà Mau trong giai đoạn này là tiếp tục các giải pháp tiết kiệm năng lượng, tối ưu hóa sản xuất; sau khi thực hiện Bảo dưỡng tổng thể năm 2021 nghiên cứu nâng công suất xưởng urê lên 115% so với thiết kế; trước năm 2023 tìm được nguồn nguyên liệu thay thế nguồn khí PM3-CAA như LNG, Biomass, Lô B,…; phát triển bộ sản phẩm phân bón ngoài urê đáp ứng theo yêu cầu của thị trường như NPK, phân bón hữu cơ vi sinh… Ngoài ra, PVCFC cũng sẽ phát triển các dịch vụ tư vấn liên quan đến dịch vụ vận hành bảo dưỡng cho các nhà máy, dịch vụ nông nghiệp công nghệ cao, tham gia vào chuỗi giá trị sản xuất nông nghiệp an toàn như tư vấn phương thức canh tác, chuyển giao công nghệ trồng trọt…
Triết lý kinh doanh của Đạm Cà Mau là đem đến những giải pháp dinh dưỡng cho sản xuất nông nghiệp và cho bà con nông dân. Xuất phát từ triết lý này, trong quá trình duy trì và phát triển thị trường, Đạm Cà Mau luôn hướng đến việc nâng cao và đảm bảo chất lượng sản phẩm; tập trung nghiên cứu các sản phẩm mới phù hợp, hiệu quả hơn trong sản xuất nông nghiệp, không chỉ với đối tượng cây trồng mà còn ứng phó được với điều kiện hạn mặn, những thách thức về thời tiết, hướng đến cung ứng nguồn phân bón dinh dưỡng chất lượng, tốt cho đất, xanh cho cây, an toàn về môi trường, lợi cho người nông dân và góp phần phát triển nông nghiệp bền vững.
Song song đó, Đạm Cà Mau luôn đồng hành cùng bà con trong các chương trình xúc tiến thương mại bằng cách nghiên cứu những nhu cầu cấp thiết, thiết thực của bà con nông dân để hỗ trợ. Ví dụ như trong đợt hạn mặn vừa rồi, PVCFC đã trang bị hơn 300 bồn chứa nước đạt chuẩn cỡ lớn 500 lít cho bà con nông dân ở 6 tỉnh/ thành chịu tổn thất nặng nề nhất, nhằm chia sẻ khó khăn với bà con trong nhu cầu tưới tiêu, định hướng tái canh tác giai đoạn tiếp theo. Hiện tại Đạm Cà Mau cũng đang phối hợp với trường ĐH Cần Thơ tổ chức một loạt hội thảo nghiên cứu giải pháp ứng phó với điều kiện hạn mặn ở ĐBSCL và các vùng duyên hải. Chú trọng thực hiện những hoạt động đáp ứng nhu cầu thiết thực của bà con nông dân như vậy, theo tôi đó mới chính là triết lý kinh doanh mang tính lâu dài, mang đến sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.
Khó khăn vì Covid-19, Bình Điền vẫn đảm bảo phúc lợi cho người lao động
Đai dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhiều doanh nghiệp (DN) phải sa thải lao động vì khó khăn, thì Công ty CP Phân bón Bình Điền vẫn giữ ổn định sản xuất, đảm bảo mức lương bình quân 11,2 triệu đồng/người cho người lao động (NLĐ); các chế độ BHXH, BHYT... của NLĐ vẫn được thực hiện theo thỏa ước lao động tập thể được ký kết hàng năm.
Ông Ngô Văn Đông, Tổng Giám đốc Công ty CP Phân bón Bình Điền (HoSE: BFC), đã vui mừng chia sẻ như thế với lãnh đạo Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, đại diện NLĐ đến từ các công ty con, nhà máy phân bón trực thuộc Công ty CP Phân bón Bình Điền, tại Hội nghị "Đại biểu người lao động năm 2020", diễn ra hôm nay, tại tỉnh Long An.
"Năm 2019, mặc dù tình hình rất khó khăn đối với ngành nông nghiệp Việt Nam nói chung, với ngành sản xuất phân bón NPK và Bình Điền nói riêng, nhưng Bình Điền vẫn đạt nhiều kết quả khả quan. Tuy nhiên, trước tình hình năm 2020 được dự báo sẽ còn khó khăn nhiều hơn nữa, tại Hội nghị đại biểu người lao động năm 2020, chúng tôi muốn thông qua kế hoạch hoạt động năm 2020, lắng nghe những ý kiến đóng góp từ phía NLĐ, các phòng ban nhằm cải thiện tình hình sản xuất - kinh doanh, vực dậy doanh thu, lợi nhuận của công ty trước nhiều khó khăn mà Bình Điền dự kiến sẽ đối mặt trong năm 2020", ông Đông nói.
Ông Ngô Văn Đông, Tổng Giám đốc Công ty CP Phân bón Bình Điền, chia sẻ về những khó khăn và thành quả đạt được trong năm 2019 (Ảnh: Quốc Hải)
Một năm đầy khó khăn với "ông lớn" Đầu Trâu
Báo cáo tại hội nghị, ông Ngô Văn Đông, Tổng Giám đốc Công ty CP Phân bón Bình Điền, cho biết năm 2019 tình hình sản xuất nông nghiệp gặp rất nhiều khó khăn, bà con nông dân đã cắt giảm đầu tư, vì vậy đã ảnh hưởng đến sản lượng tiêu thụ phân bón trong năm.
Bên cạnh đó, chính sách thuế tiếp tục có lợi cho việc nhập khẩu phân bón NPk nên lượng phân bón nhập khẩu tăng cao, đặc biệt là phân NPK, điều này đã ảnh hưởng không nhỏ đến các doanh nghiệp sản xuất - kinh doanh phân bón NPK trong nước. Chưa kể, sản phẩm phân bón Việt ở thị trường nước ngoài cũng chịu sự cạnh tranh khốc liệt từ sản phẩm nhập khẩu của các nước...
Những thách thức từ thực tế này đã ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả sản xuất, kinh doanh và lợi nhuận công ty.
Ông Ngô Văn Đông (bên phải) và ông Trần Tấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn, Công ty CP Phân bón Bình Điền cùng ký thỏa ước lao đông tập thể năm 2020 (Ảnh: Quốc Hải)
Cụ thể, trong năm 2019, sản lượng sản xuất của Bình Điền đạt 620.017 tấn, (đạt 92,2% so với năm 2018 và 96,4% kế hoạch năm). Sản lượng tiêu thụ 614.320 tấn (bằng 92,1% so với năm 2018 và 95,5% kế hoạch); tổng doanh thu hợp nhất thực hiện hơn 6.228 tỷ đồng, đạt 99,2% kế hoạch. Doanh thu thuần năm 2019 đạt 6.132 tỉ đồng, giảm 3,9% so với cùng kỳ.
Lợi nhuận trước thuế hợp nhất 136,67 tỷ đồng, chỉ bằng 43,7% so với năm 2018 và đạt 47,1% kế hoạch. Trong khi đó chi phí các loại tăng mạnh hơn nên lợi nhuận sau thuế thu về chỉ còn hơn 99 tỷ đồng, giảm 60,8% so với lợi nhuận đạt được năm 2018. Trong đó, lợi nhuận sau thuế thuộc về cổ đông công ty mẹ đạt 74 tỷ đồng. EPS (lợi nhuận/cổ phiếu) đạt 1.165 đồng.
Trong quí II/2020, ước tính doanh thu toàn công ty đạt 1.796 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 52 tỷ đồng. Lũy kế 6 tháng đầu năm dự kiến lãi sau thuế 60 tỷ đồng, tăng tới 142,5% so với cùng kỳ và thực hiện 39,2% kế hoạch năm.
Về kế hoạch kinh doanh năm 2020, Bình Điền đặt kế hoạch doanh thu 6.022 tỷ đồng, giảm 3,3% so với thực hiện năm 2019; kế hoạch lợi nhuận trước thuế tăng 12,1%, đạt 153 tỷ đồng. Trong đó, lợi nhuận trước thuế của công ty mẹ đạt 102 tỷ đồng.
Với mức tăng trưởng như trên, Phân bón Bình Điền kỳ vọng lợi nhuận công ty sẽ phục hồi so với năm 2019.
"Mặc dù tình hình kinh doanh năm 2019 có phần sụt giảm nhưng Bình Điền vẫn tự hào trong việc cân đối hài hòa giữa lợi ích của cổ đông và việc chăm lo, đảm bảo phúc lợi đầy đủ cho người lao động. Cụ thể, Bình Điền trong năm vẫn chia cổ tức 12% cho cổ đông; đồng thời về phía người lao động vẫn được đảm bảo với thu nhập bình quân 11,2 triệu đồng/tháng, các chế độ BHYT, BHXH,... vẫn được đảm bảo đầy đủ theo đúng cam kết tại thỏa ước lao động tập thể giữa công ty Bình Điền và NLĐ", ông Trần Tấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn, Công ty CP Phân bón Bình Điền chia sẻ.
Không để Covid-19 ảnh hưởng đến phúc lợi NLĐ
Tại Hội nghị đại biểu người lao động năm 2020, mặc dù dự báo trước rất nhiều khó khăn mà Bình Điền sẽ gặp phải, song ông Ngô Văn Đông, Tổng Giám đốc Bình Điền vẫn khẳng định: "Lãnh đạo Bình Điền sẽ không để dịch Covid-19 ảnh hưởng đến phúc lợi của NLĐ công ty".
Hội nghị đại biểu người lao động năm 2020 của Công ty CP Phân bón Bình Điền (Ảnh: Quốc Hải)
Để minh chứng cho cam kết này, tại hội nghị, lãnh đạo Công ty CP Phân bón Bình Điền tiếp tục ký thỏa ước lao động tập thể giữa công ty Bình Điền và NLĐ. Tại thỏa ước lao động tập thể này, ngoài việc đảm bảo mức lương, thưởng; trách nhiệm thực hiện các chế độ bảo hiểm cho người lao động;... Có những vấn đề rất nhân văn được cam kết như chế độ hiếu hỉ, ma chay, đau ốm, tham quan nghỉ mát... cũng được quy định cụ thể.
"Trong thỏa ước lao động tập thể này, Bình Điền đưa ra nhiều vấn đề khá nhân văn, chẳng hạn như nếu công ty cần bổ sung lao động thì sẽ ưu tiên tuyển dụng vợ, chồng, con, anh chị em NLĐ đạt tiêu chuẩn tuyển dụng; trường hợp NLĐ phải thực hiện nghĩa vụ quân sự thì sau khi hoàn thành sẽ được nhận lại làm việc; trường hợp NLĐ nếu bị mất vì tai nạn lao động thì công ty sẽ ưu tiên nhận vợ, chồng, con vào làm việc nếu thân nhân NLĐ có nguyện vọng... Đó là những vấn đề mà không phải DN nào cũng chú ý tới và triển khai được với NLĐ", ông Trần Tấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn, Công ty CP Phân bón Bình Điền, chia sẻ.
Được biết, để nỗ lực cải thiện tình hình sản xuất - kinh doanh, vực dậy doanh thu, lợi nhuận của công ty, trong năm 2020, Phân bón Bình Điền tập trung nghiên cứu phát triển thị trường mới gồm Myanmar và Thái Lan, đẩy mạnh các sản phẩm cho vùng lúa bị hạn mặn, đất phèn, ứng phó với tình trạng biến đổi khí hậu. Công ty cũng sẽ tiếp tục xem xét tính khả thi của dự án nâng cao chất lượng sản phẩm NPK tại nhà máy phân bón Bình Điền - Long An, công suất 200.000 tấn/năm...
Báo chí tiếp tục đồng hành, động viên PVN vượt qua khó khăn Ngày 9/6 tại Hà Nội, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đã tổ chức buổi gặp mặt các lãnh đạo, phóng viên, biên tập viên các cơ quan báo chí nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 - 21/6/2020). Tham dự buổi gặp mặt có ông Nguyễn Thế Kỷ, Ủy viên BCH Trung ương Đảng,...