Trao tặng 500 cặp phao cứu sinh cho học sinh vùng lũ
Sáng ngày 28/8, tại Trung tâm Học tập cộng đồng xã Gáo Giồng, huyện Cao Lãnh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng Công đoàn Việt Nam phối hợp Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tổ chức trao tặng 500 cặp phao cho học sinh các huyện: Cao Lãnh, Tam Nông, Tân Hồng, Hồng Ngự.
Bà Nguyễn Thị Thu Ba – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao tặng cặp phao cho học sinh
Tại huyện Cao Lãnh, LĐLĐ tỉnh trao 100 chiếc cặp phao cứu sinh cho học sinh là con đoàn viên, người lao động thuộc các Trường Tiểu học Gáo Giồng, Bình Thạnh, Phương Thịnh,… trên địa bàn huyện. Tổng kinh phí đợt trao quà lần này là 125 triệu đồng do BIDV hỗ trợ thông qua Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ngoài ra, LĐLĐ huyện Cao Lãnh trao tặng 500 quyển vở, 5 suất học bổng, mỗi suất trị 300 ngàn đồng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn vượt khó học giỏi do Hội Khuyến học huyện Cao Lãnh hỗ trợ.
Đây là hoạt động nằm trong chương trình “Cùng em đến trường” do Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện nhằm hạn chế thương vong do đuối nước cho học sinh vùng sông nước, học sinh thường xuyên đến trường phải đi qua cầu và bằng phương tiện đò ngang; giúp các em được an toàn khi đến trường trong năm học mới.
Kinh phí Công đoàn dùng để chăm lo cho người lao động
Chiều 21-8, tai Ha Nôi, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội thảo sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn (CĐ) năm 2012, với chuyên đề về tài chính CĐ.
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Thường trực Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội, chủ trì, vơi sự tham dự cua đại diện các bộ, ngành, các cơ quan trung ương, đại diện cho người sử dụng lao động, cán bộ CĐ...
Phát biểu khai mạc hội thảo, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh Luật CĐ năm 2012 được Quốc hội khóa XIII thông qua, đã góp phần vào việc thể chế hóa các quan điểm, đường lối của Đảng về CĐ, là cơ sở pháp lý quan trọng để tổ chức CĐ Việt Nam nâng cao hiệu quả tổ chức và hoạt động trong thời gian qua. Nước ta đang hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng với việc ký kết, triển khai các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới và phê chuẩn, thực thi các công ước quốc tế về lao động.
Cung vơi đo, Bộ Luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 có hiệu lực từ ngày 1-1-2021 với việc cho phép thành lập tổ chức của người lao động (NLĐ) tại doanh nghiệp bên cạnh CĐ cơ sở của tổ chức CĐ Việt Nam... Bối cảnh đó đặt ra yêu cầu phải sửa đổi Luật CĐ năm 2012 nhằm cụ thể hóa Hiến pháp, bảo đảm sự thống nhất của hệ thống pháp luật và phù hợp với các cam kết quốc tế.
Sau 7 năm triển khai thực hiện Luật CĐ 2012, công tác tài chính CĐ có nhiều chuyển biến tích cực, bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả. Nhờ đó, CĐ Việt Nam đã có một nguồn lực cần thiết để đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, thu hút ngày càng đông đảo NLĐ gia nhập CĐ. Từ năm 2012 đến nay, tỉ lệ kinh phí CĐ phân phối cho CĐ cơ sở tăng dần từng năm, từ 65% lên 73% như hiện nay.
Các đại biểu tại hội thảo
Hầu hết các đại biểu tham dự hội thảo đều bày tỏ sự đồng tình với việc duy trì khoản thu kinh phí CĐ 2%. Ông Bui Sy Lơi cho biêt khoan thu kinh phi CĐ 2% chủ yếu để chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ. "Chúng ta phải hiểu bản chất như vậy. Kinh phí CĐ không phải để nuôi bộ máy cán bộ CĐ" - ông Lơi noi.
Con ông Yamazaki Takayuki, Tổng Giám đốc Công ty TNHH SWCC Showa Viêt Nam (KCN Thăng Long, huyện Đông Anh, TP Hà Nội), bày tỏ nhất trí va ung hô viêc duy tri khoản đóng 2% kinh phí CĐ. Ông cho biết kể từ khi đầu tư vào Viêt Nam, doanh nghiệp luôn quan tâm va nghiêm chinh thưc hiên viêc đong đây đu kinh phí CĐ. Dự kiến dự thảo Luật CĐ sửa đổi, bổ sung se trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến tại kỳ họp thứ 10 và thông qua tại kỳ họp thứ 11, Quốc hội khóa XIV.
Đổi mới cơ bản, toàn diện để đáp ứng, yêu cầu, nhiệm vụ Những yêu cầu và thách thức rất mới, đòi hỏi Công đoàn Việt Nam mà trước hết là đội ngũ cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Tổng Liên đoàn, là cấp tham mưu chiến lược về chủ trương, cấp chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện phải đổi mới cơ bản, toàn diện để đáp ứng, yêu cầu, nhiệm vụ của...