Tranh cãi về tân binh Trung Quốc khóc khi nhập ngũ
Truyền thông tại Trung Quốc đại lục và đảo Đài Loan “đấu khẩu” quanh video các tân binh Trung Quốc vừa khóc vừa hát trên xe buýt.
Diễn viên hài người Pakistan Zaid Hamid ngày 20/9 đăng lên Twitter video cho thấy các tân binh Trung Quốc, trên người đeo dải băng đỏ chào mừng họ nhập ngũ, vừa khóc vừa hát khi ngồi trên chiếc xe buýt được cho là “đưa họ tới khu vực biên giới Ladakh giáp Ấn Độ”. “Chính sách một con của Trung Quốc đã ảnh hưởng đến sĩ khí của những người anh em này”, Hamid viết.
Đoạn video được chia sẻ rộng rãi trên mạng xã hội Trung Quốc, sau đó là Twitter và Facebook . Đây là một phần trong video dài đăng trên trang Tuần tin Phụ Dương hôm 15/9, trong đó các tân binh tới từ thành phố này ngồi trên một chiếc xe buýt và hát bài “Hoa xanh trong quân ngũ”, vốn nổi tiếng trong quân đội Trung Quốc (PLA), với vẻ mặt xúc động và một số bật khóc.
Truyền thông Đài Loan đã dẫn video này và cho rằng các tân binh Trung Quốc “khóc vì sợ hãi” khi được triển khai đến khu vực biên giới với Ấn Độ, vốn trong tình trạng căng thẳng suốt nhiều tháng.
Tân binh Trung Quốc bật khóc khi hát trên xe buýt, ngày 15/9. Video: Weibo/Fuyang Chengshi Zhoubao .
“Các tân binh trong video là sinh viên đại học, 5 người trong số này chủ động xin tới đóng tại Tây Tạng, giáp vùng Ladakh”, Taiwan News, trang tin của Đài Loan, đưa tin hôm qua. “Sau khi lên xe buýt, họ được thông báo rằng sẽ được triển khai tới biên giới, nên đã bật khóc”.
Truyền thông Trung Quốc sau đó phản bác mạnh mẽ và nói báo chí tại đảo Đài Loan diễn giải sai về video của các binh sĩ PLA. “Khi đó họ vừa tạm biệt cha mẹ và hát bài ‘Hoa xanh trong quân ngũ’, sau đó tới bài ‘Về nhà mừng chiến công’ với tâm trạng hoàn toàn trái ngược với những gì truyền thông Đài Loan đưa tin”, tờ Global Times đưa tin.
Global Times cho biết truyền thông Đài Loan “cố gắng tạo dựng hình ảnh binh sĩ PLA sợ chiến trận, song khi mô tả các diễn biến chính, họ dùng từ ngữ mơ hồ như ‘được cho là’ hay ‘có thể’”, đồng thời khẳng định những người đăng lại nội dung chế nhạo PLA là “người dùng Twitter ở Ấn Độ”.
Vị trí binh sĩ Ấn Độ và Trung Quốc đụng độ trong những tháng qua. Đồ họa: Telegraph .
Binh sĩ Ấn Độ và Trung Quốc nhiều lần đụng độ từ cuối tháng 4, đầu tháng 5 với đỉnh điểm là vụ ẩu đả chết người hôm 15/6 tại thung lũng Galwan thuộc vùng Ladakh do Ấn Độ kiểm soát. 20 lính Ấn Độ thiệt mạng trong trận đụng độ, phía Trung Quốc thừa nhận chịu thương vong song chưa công bố số liệu cụ thể.
Quân đội hai nước triển khai hàng nghìn binh sĩ dọc theo LAC sau lần đụng độ đẫm máu nhất nhiều thập kỷ. Giới chuyên gia lo ngại căng thẳng có thể dẫn đến xung đột vũ trang toàn diện giữa Ấn Độ và Trung Quốc, hai quốc gia đông dân nhất thế giới và cùng sở hữu vũ khí hạt nhân.
Các quan chức quốc phòng cao cấp của Ấn Độ và Trung Quốc ngày 21/9 gặp nhau để thảo luận về biên giới tranh chấp và nhất trí “tránh gây hiểu nhầm và đánh giá sai”, đồng thời “tránh đơn phương thay đổi tình hình thực địa”, đồng nghĩa với việc không triển khai thêm quân đến biên giới. Tuy nhiên, thông cáo chung của quân đội Ấn Độ và Trung Quốc không nhắc đến việc rút bớt lực lượng ở khu vực tranh chấp.
Chiến tranh Trung – Ấn năm 1962 diễn ra tại khu vực Ladakh và kết thúc bằng một hiệp định đình chiến. Kể từ đó, quân đội hai nước canh gác khu vực biên giới chưa phân định kéo dài từ Ladakh với bang Arunachal Pradesh.
Nhân viên Nhật Bản làm việc vất vả, bị giới hạn số lần đi vệ sinh
Nữ nhân viên đã đệ đơn kiện vì bị công ty ép làm việc quá sức, đến mức phải điều trị tổn thương tâm lý.
Theo TBS News , trước đây nữ nhân viên 51 tuổi chỉ làm việc với tư cách nhà sản xuất cho TV Tokyo Seisaku (công ty con của đài truyền hình Tokyo). Cô kể năm 2017, do bất đồng với sếp nên bị điều sang bộ phận hành chính tổng hợp.
Với nhiều người, đó có thể chỉ là một hành động cách chức không công bằng. Song điều khiến nhân viên này bức xúc nhất là dù đã chuyển đi, cô vẫn bị yêu cầu giải quyết cả những công việc ở vị trí cũ, sau khi tất bật cả ngày với nhiệm vụ mới.
Cô kể có thời điểm phải làm việc 48 ngày liên tục, không có ngày nghỉ nào.
Nhưng đó chưa phải điều phi lý nhất. Người giám sát còn áp những quy định về hạnh kiểm khó hiểu, như giới hạn số lần cô được phép đứng dậy đi vệ sinh.
Nữ nhân viên bị tổn thương tâm lý khi phải làm việc quá nhiều, bị người giám sát áp những yêu cầu vô lý, quá đáng. Ảnh: Sora News 24.
Nữ nhân viên cho biết cô đã căng thẳng quá mức dẫn tới chứng rối loạn điều chỉnh (adjustment disorder) - một tình trạng tâm lý có khả năng dẫn đến các vấn đề tâm thần nghiêm trọng hơn.
Thực tế, nếu làm việc trong lĩnh vực giải trí, truyền thông đại chúng, đa số người lao động phải chuẩn bị tinh thần cho lịch làm việc kín đặc, không theo giờ hành chính thông thường.
Khi làm việc trong ngành này ở Nhật Bản, áp lực còn tăng gấp đôi, bởi các công ty tại đây thường không cần biết nhân viên có phải tăng ca không mà chỉ quan tâm họ làm được bao nhiêu việc.
Song, dù đây là nghề lắm áp lực, khối lượng công việc cùng những quy định bị áp lên nữ nhân viên 51 tuổi của TV Tokyo Seisaku vẫn khiến nhiều người thấy quá đáng. Câu chuyện gây nên nhiều tranh cãi.
Sau khi tìm hiểu, Văn phòng Tiêu chuẩn Lao động Mita (phường Minato, Tokyo) đã chứng nhận tình trạng của nữ nhân viên đủ các tiêu chuẩn để công nhận là tổn thương tâm lý tại nơi làm việc.
Luật sư của người phụ nữ cho biết cô đang kiện TV Tokyo Seisaku vì chưa trả tiền làm thêm giờ. Cùng với đó, cô cũng cân nhắc đòi thêm các khoản bồi thường thiệt hại bởi hành vi quấy rối tại nơi làm việc dưới hình thức giới hạn số lần đi vệ sinh và các quy định không chính đáng khác từ cấp trên.
Phía TV Tokyo Seisaku nói rằng không đồng ý với những tuyên bố và cách giải thích của cựu nhân viên trong câu chuyện trên, nhưng công ty này từ chối bình luận về các chi tiết cụ thể trong khi vụ kiện đang diễn ra.
Bạo lực nơi làm việc ở Nhật Bản
Trước đây, từng có nhiều trường hợp nhân viên ở Nhật bị cấp trên sử dụng bạo lực cả tinh thần lẫn thể xác.
Tháng 6, Yuko Kono và mẹ mình, Kumiko Chujo (quản lý cửa hàng), bị bắt vì cáo buộc lạm dụng thể xác khi cả hai có những hành vi bạo lực để kỷ luật nhân viên dưới quyền, Sora News 24 đưa tin.
Yuko Kono gây bức xúc vì phạt một nhân viên (24 tuổi) đi làm muộn phải xỏ khuyên bằng cách đâm trực tiếp vào mũi người này. Vết xỏ khuyên phải mất khoảng 3 tháng mới lành lại.
Trước đó, vào tháng 4, mẹ con Kono đã bị bắt vì dùng hình phạt bạo lực với nhân viên. Chỉ vì một khách phàn nàn có sợi tóc trong hộp cơm, hai người phụ nữ này đã dùng kéo cắt hết tóc của người làm.
Nhiều vụ việc nhân viên tại Nhật Bản bị cấp trên hành hung khiến dư luận bức xúc. Ảnh: Sora News 24.
Hồi tháng 4, cảnh sát tỉnh Yamagata (Nhật Bản) cho biết ông chủ một công ty xây dựng trên địa bàn đã hành hung cấp dưới vì không tuân thủ yêu cầu làm việc tại nhà giữa dịch Covid-19.
Người đàn ông 46 tuổi bị bắt giữ vì tội gây thương tích với cáo buộc đấm vào mặt và đầu nhân viên (20 tuổi) tại bãi đất trống.
Năm 2016, vụ một quản lý cửa hàng buôn cá ở Nhật đánh đập nhân viên của mình tới chết từng khiến dư luận phẫn nộ. Cuối cùng, hung thủ chỉ phải nhận án treo khi tòa nhận định người này đã hối lỗi và trả tiền cho gia đình nạn nhân.
Hình thức kỷ luật nơi làm việc luôn được xem là vấn đề tế nhị, cần sự xem xét kỹ lưỡng, đảm bảo sự tôn trọng giữa người làm chủ và nhân viên. Tại Nhật Bản, những biện pháp được sử dụng phổ biến là trừ lương và yêu cầu xin lỗi công khai.
Tuy nhiên, thực tế có không ít người sử dụng lao động đang áp dụng kỷ luật không dựa trên thái độ tôn trọng nhân viên, sẵn sàng sử dụng bạo lực nếu người dưới quyền làm sai.
Để ngực trần bỏ phiếu vì bị cấm mặc áo chống Trump Một phụ nữ ở bang New Hampshire để ngực trần bỏ phiếu, sau khi bị cấm mặc áo có khẩu hiệu chỉ trích Trump tại cuộc bầu cử sơ bộ. Người phụ nữ này hôm 8/9 bước vào điểm bỏ phiếu sơ bộ ở thị trấn Exeter, hạt Rockingham, bang New Hampshire, Mỹ, trên người mặc chiếc áo phông có dòng chữ "McCain...











Tiêu điểm
Tin đang nóng
Tin mới nhất

Philippines ứng phó ở mức cao nhất khi siêu bão Ragasa quét qua miền Bắc

Các địa phương của Trung Quốc ứng phó khẩn cấp với siêu bão Ragasa

Anh xem xét bỏ phí thị thực dành cho nhân tài toàn cầu

Triều Tiên tuyên bố sở hữu 'vũ khí bí mật', đặt mục tiêu xây dựng cường quốc hàng hải

Thổ Nhĩ Kỳ dỡ bỏ thuế bổ sung đối với nhiều mặt hàng nhập khẩu từ Mỹ

Trung Quốc siết chặt kiểm soát quà tặng bánh Trung thu xa xỉ

Làn sóng chip AI kích hoạt đợt tăng giá cổ phiếu công nghệ Trung Quốc

Israel khó đạt được mục tiêu chiến tranh và giải cứu con tin

Cú sốc mới cho chuỗi cung ứng toàn cầu

Rượu vang đặc biệt cho thú cưng gây sốt

Tổng thống Mỹ Donald Trump hối thúc đồng minh châu Âu ngừng mua dầu Nga

Nhật Bản: Ban tổ chức Triển lãm Osaka Expo 2025 kêu gọi tái sử dụng gian hàng và thiết bị
Có thể bạn quan tâm

Đúng 3 ngày tới (25/9/2025), 3 con giáp làm gì cũng may mắn hơn người, tài vận hanh thông, thành công thu về tiền tỷ
Trắc nghiệm
20:17:18 22/09/2025
Tự điều trị sốt xuất huyết tại nhà, nhiều ca biến chứng nặng
Sức khỏe
20:16:28 22/09/2025
Phát hoảng khi xem clip 1 Em Xinh té cầu thang
Sao việt
20:13:44 22/09/2025
Mắc bẫy lừa xuất cảnh, vừa lĩnh án tù, vừa bị trục xuất về nước
Pháp luật
20:02:38 22/09/2025
Minh tinh Gia Đình Là Số 1 đột quỵ, hôn mê 9 năm qua: Đứng trước cửa tử, chỉ có 0,01% khả năng tỉnh lại
Sao châu á
19:52:54 22/09/2025
Khoảnh khắc thót tim của Phương Ly: Suýt ngã sấp mặt, hoảng quá quên luôn kịch bản
Nhạc việt
19:40:11 22/09/2025
Bí ẩn của thời gian và tham vọng vượt qua giới hạn của loài người
Lạ vui
19:12:54 22/09/2025
Hàn Quốc: Tấn công mạng nhằm vào hàng chục công ty quản lý tài sản
