TPHCM: Kiểm tra chế độ tiền lương của tất cả doanh nghiệp nhà nước

UBND TPHCM đã giao Sở Lao động – Thương binh & Xã hội thành lập đoàn kiểm tra chính sách, chế độ tiền lương của tất cả doanh nghiệp nhà nước của TP và báo cáo kết quả trong tháng 11/2013.

Đồng thời, UBND TP cũng giao cho Sở này nghiên cứu, đề xuất mức lương tối thiểu cho năm 2013 và năm 2014 để Sở Tài chính bố trí dự toán chi ngân sách năm 2014 cho các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ công ích.

Mức lương chênh lệch khủng khiếp giữa công nhân và “sếp” tại 4 doanh nghiệp công ích vừa công bố khiến dư luận hết sức bất bình

Trước đó, UBND TP đã thanh tra chế độ tiền lương tại 8 doanh nghiệp công ích và đã công bố kết quả thanh tra tại 4 doanh nghiệp cho thấy đơn vị nào cũng có sai phạm trong việc chi lương cho ban điều hành doanh nghiệp cao hơn quy định nhiều lần, áp dụng mức lương tối thiểu để xác định đơn giá tiền lương sai quy định. Kết quả thanh tra 4 doanh nghiệp còn lại UBND TP sẽ tiếp tục công bố trong thời gian tới.

Đối với sai phạm của 4 doanh nghiệp công ích đã có kết luận, UBND TP giao Sở Nội vụ thành lập Hội đồng kỷ luật xem xét hình thức xử lý về sai phạm không chấp hành các quy định pháp luật về lao động, tiền lương; đề xuất phân công, phân cấp các sở-ngành và UBND quận-huyện thực hiện một số quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước.

UBND TP cũng giao cho Sở Xây dựng trách nhiệm phối hợp với Sở Giao thông Vận tải, Sở Tài chính, Sở Tài nguyên Môi trường, Sở LĐ-TB&XH thực hiện điều chỉnh hệ số chi phí nhân công và máy thi công đối với các lĩnh vực dịch vụ công ích trên địa bàn TP.

Tùng Nguyên

Theo Dantri