TP.HCM: 5 cán bộ bị kỷ luật vì vụ chung cư “mọc” thêm tầng

Mai Hoàng Minh09:09 06/11/2018

Chiều 5.11, lãnh đạo Sở Nội vụ TP.HCM cho biết, 5 cán bộ, công chức của quận Tân Bình (TP.HCM) đã bị xử lý kỷ luật với hình thức khiển trách. Những người này liên quan đến sai phạm của Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Tân Bình.

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP.HCM, quận Tân Bình đã kiểm điểm và xử lý kỷ luật 5 cá nhân có liên quan đến sai phạm tại Dự án Tổ hợp nhà ở – nhà xã hội Tân Bình Apartment tại số 32 Hoàng Bật Đạt, phường 15, quận Tân Bình.

Ngày 22.10, ông Châu Văn La – Chủ tịch UBND quận Tân Bình ký công văn gửi Sở Nội vụ TP.HCM báo cáo việc kiểm điểm, xử lý tập thể và những cá nhân có liên quan. Báo cáo kèm theo danh sách 5 cán bộ, công chức bị kỷ luật hình thức khiển trách bao gồm: Ông Đoàn Ngọc Khanh – Phó chủ tịch UBND phường 15; ông Nguyễn Tấn Trung – công chức địa chính, xây dựng, môi trường phường 15; ông Đặng Hoài Phương – nguyên Đội trưởng, ông Nguyễn Văn Quân – Phó đội trưởng và ông Hà Tấn Tới – công chức Đội quản lý trật tự đô thị phường 15.

Đối với lãnh đạo quận Tân Bình, Sở Nội vụ chủ trì kiểm điểm nhưng đang trình UBND TP xem xét quyết định theo thẩm quyền.

Trong nhiều năm, người dân mua nhà Dự án Tân Bình căng băng rôn yêu cầu chủ đầu tư thực hiện đúng hợp đồng.

Cũng liên quan tới sai phạm tại Dự án Tổ hợp nhà ở – nhà xã hội Tân Bình, ngày 25.10, Sở Nội vụ TP có công văn gửi Sở Xây dựng về việc nhắc gửi báo cáo và hồ sơ việc kiểm điểm trách nhiệm các cá nhân liên quan. Công văn nêu rõ: “Ngày 4.10.2018, Sở Nội vụ chủ trì họp kiểm điểm theo chỉ đạo về nội dung trên tại Sở Xây dựng nhưng đến nay Sở Xây dựng vẫn chưa hoàn chỉnh hồ sơ gửi Sở Nội vụ theo quy định. Sở Nội vụ đề nghị Sở Xây dựng căn cứ kết quả cuộc họp ngày 4.10.2018 khẩn trương hoàn chỉnh hồ sơ gửi về Sở Nội vụ trước ngày 29.10.2018 để có cơ sở báo cáo cho Thanh tra TP tổng hợp”.

Mặc dù vậy, đến chiều ngày 5.11.2018, trong buổi làm việc với phóng viên, lãnh đạo Sở Nội vụ cho biết vẫn chưa nhận được báo cáo của Sở Xây dựng.

Trước đó, như Dân Việt đã thông tin, UBND TP.HCM đã có Quyết định số 3763/UBND-NCPC về việc xử lý các kết luận liên quan đến Dự án Tổ hợp nhà ở – nhà xã hội Tân Bình Apartment.

Dự án Tổ hợp nhà ở – nhà xã hội Tân Bình Apartment trước đây được phân phối độc quyền qua hệ thống Siêu thị dự án Bất động sản STDA. Chủ đầu tư đã tự ý xây thêm 2 tầng so với giấy phép xây dựng và xây bít một ô thông tầng, một tầng mái để tạo thêm hai tầng nữa, tăng thêm 28 căn hộ; bán hàng khi chưa đủ điều kiện theo quy định…

Công ty TNHH Đầu tư Bất động sản Tân Bình ( Công ty Tân Bình) bị phạt 1,64 tỷ đồng; bị đình chỉ hoạt động kinh doanh 12 tháng, đình chỉ hoạt động xây dựng 6 tháng.

Video đang HOT

Công ty Tân Bình bị phạt 1,64 tỷ đồng; bị đình chỉ hoạt động kinh doanh 12 tháng, đình chỉ hoạt động xây dựng 6 tháng.

Ngoài ra, UBND TP.HCM còn thu hồi, hủy bỏ công văn số 6613/UBND-ĐT ngày 18.11.2016, về điều chỉnh chức năng và chỉ tiêu quy hoạch kiến trúc, đối với Dự án 32 Hoàng Bật Đạt, phường 15, quận Tân Bình.

Liên quan đến trách nhiệm các sở ngành, ông Nguyễn Thành Phong – Chủ tịch UBND TP.HCM giao Giám đốc Sở Xây dựng, Sở Quy hoạch và Kiến trúc chỉ đạo tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với hành vi vi phạm của cán bộ, công chức của 3 đơn vị theo Kết luận thanh tra số 20/KL-TTTP-P1 ngày 3.7.2018 của Thanh tra Thành phố.

Sở Xây dựng phải kiện toàn tổ chức đơn vị, hoạt động và đội ngũ cán bộ, công chức thanh tra sở, có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục những yếu kém về phẩm chất, năng lực, chú ý luân chuyển để phòng ngừa tiêu cực.

Lưu ý lãnh đạo Sở Quy hoạch và Kiến trúc rút kinh nghiệm sâu sắc trong việc cho phép điều chỉnh chỉ tiêu quy hoạch cục bộ trên địa bàn thành phố. Sở tham mưu đề xuất tính cần thiết về việc xây dựng quy chế phối hợp trong công tác điều chỉnh quy hoạch cục bộ, để đảm bảo tính đồng bộ của quy hoạch chung trên toàn địa bàn, tránh tự điều chỉnh tùy tiện…

Sở Tài nguyên và Môi trường chủ trì phối hợp với Sở Tài chính, Cục Thuế TP.HCM kiểm tra việc chấp hành việc thực hiện nghĩa vụ tài chính của chủ đầu tư đối với dự án.

Chủ tịch UBND quận Tân Bình phải chịu trách nhiệm tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm đối với vi phạm của các cán bộ, công chức theo Kết luận thanh tra số 20.

Thành phố đồng ý cho chủ đầu tư tự tháo dỡ phần công trình xây dựng vi phạm theo kế hoạch, phương án được UBND quận Tân Bình phê duyệt và giám sát. Nếu chủ đầu tư không cam kết, hoặc hết thời gian cam kết tự tháo dỡ mà chủ đầu tư không tự tháo dỡ, hoặc cố tình chây ì, thì UBND quận Tân Bình tổ chức cưỡng chế phá dỡ toàn bộ phần công trình sai phạm.

Sau khi chủ đầu tư nghiêm chỉnh chấp hành toàn bộ các quyết định xử phạt hành chính có liên quan, hoàn thành công việc tháo dỡ công trình sai phạm mới cho phép tiến hành các thủ tục điều chỉnh chỉ tiêu quy hoạch theo quy định.

Theo Danviet

Hai "mối lo" lớn trong việc đánh giá cán bộ, thu hút nhân tài

Nhiều đại biểu HĐND TPHCM băn khoăn về cách đánh giá cán bộ, công chức để đảm bảo chi thu nhập tăng thêm đúng thực chất, không "cào bằng". Trong khi đó, yêu cầu thu hút nhân tài là phải làm sao tạo được môi trường làm việc tốt, giữ chân chuyên gia, nhà khoa học gắn bó với thành phố.

Trong phiên thảo luận tổ và thảo luận tại hội trường thuộc khuôn khổ kỳ họp thứ bảy (kỳ họp bất thường) HĐND TPHCM khóa IX diễn ra ngày 15/3, nhiều đại biểu dành sự quan tâm đối với 2 đề án thu hút nhân tài và chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức.

Đây là 2 trong số 4 đề án triển khai Nghị quyết 54 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM được UBND TPHCM trình HĐND TPHCM xem xét, quyết định tại kỳ họp.

HĐND TPHCM họp bất thường quyết định nhiều vấn đề quan trọng cho năm 2018

Đại biểu Lê Nguyễn Minh Quang cho rằng, điều cốt lõi trong việc thu hút chuyên gia, nhà khoa học về làm việc cho các đơn vị của thành phố là phải tạo được cơ chế cho họ hoạt động hiệu quả.

Theo ông Quang, ngoài hỗ trợ về vật chất thì cần có chế độ đặc biệt để các chuyên gia đóng góp như cơ chế hoạt động, được lãnh đạo thành phố lắng nghe. "Những điều này quan trọng hơn lương hay mức trợ cấp ban đầu cho dự án. Bởi với thu nhập của các chuyên gia đã được khẳng định về năng lực thì những tài trợ này chỉ mang tính tượng trưng", ông Quang nói.

Đại biểu Lê Nguyễn Minh Quang băn khoăn về công tác đánh giá cán bộ

Cũng quan tâm đến việc thu hút, sử dụng nhân tài, đại biểu Trần Hoàng Danh băn khoăn giữa chính sách thu hút và đãi ngộ.

Theo ông, khi chuyên gia, nhà khoa học đến công tác tại thành phố thì nhận được chế độ hỗ trợ ban đầu. "Vậy thời gian công tác, gắn bó với thành phố bao lâu thì họ giữ được phần hỗ trợ ban đầu. Chứ còn nếu ký hợp đồng xong một thời gian ngắn lại không công tác được nữa thì thành phố không đạt được mục đích thu hút nhân tài", ông Danh nói.

Ngoài ra, ông Danh cho rằng có chính sách thu hút người tài đến thì nên có đãi ngộ đối với người đang làm tốt, với chế độ rõ ràng, cụ thể.

Theo ông Danh, đề án không nên yêu cầu chuyên gia, nhà khoa học chứng minh có nhu cầu chỗ ở bởi vì rõ ràng ai cũng có nhu cầu. Vì vậy, tiền hỗ trợ nhà ở thì nên tính vào tiền lương, ai muốn thuê nhà như thế nào là chuyện của họ.

Về đề án chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, đại biểu Lê Nguyễn Minh Quang cho rằng, cần thay đổi cách đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ, công chức để có cơ sở phân phối thu nhập tăng thêm.

Theo ông, hiện nay các cơ quan đang đánh giá cán bộ theo biểu mẫu chung vào cuối năm nên thường những việc cán bộ làm đầu năm không được nhớ mà những việc làm cuối năm sẽ đại diện cho đánh giá.

Ông cũng chỉ ra rằng trong quá trình đánh giá cũng có nhiều bất cập ở chỗ cuối cùng hầu hết mọi cán bộ đều "hoàn thành công việc" và "hoàn thành tốt nhiệm vụ". Do đó, muốn đề cử cho người làm tích cực nhiệt huyết cũng khó, mà muốn tinh giản những người không làm được việc, không tích cực cũng khó.

"Lãnh đạo đánh giá nhân viên cũng ngại vì cuối năm còn có quy trình bỏ phiếu cho lạnh đạo nữa, nếu làm rát quá thì dễ bị cấp dưới bỏ phiếu thấp", ông Quang nói.

Từ đó, ông Quang đề nghị xây dựng mẫu đánh giá theo từng tháng với những tiêu chí cụ thể và các lãnh đạo sẽ đánh giá trực tiếp. Theo đó, các lãnh đạo trực tiếp từ trưởng phòng đến phó phòng đánh giá cán bộ và lãnh đạo đơn vị đánh giá trưởng phòng, phó phòng hàng tháng.

"Như vậy, việc đánh giá sẽ mang lại hiệu quả xuyên suốt và anh em không tâm tư, từ đó làm cơ sở phân phối cho thu nhập tăng thêm, nếu không cuối năm lại cào bằng, chia đều hết cho mọi người", ông Quang chia sẻ.

Chủ tịch HĐND TPHCM Nguyễn Thị Quyết Tâm

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch HĐND TPHCM Nguyễn Thị Quyết Tâm cho rằng, đề án thu hút nhân tài, chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ là những vấn đề rất mới. Đây là cơ chế mà TPHCM được Quốc hội cho thí điểm nên HĐND thành phố phải cố gắng đưa ra những nghị quyết phù hợp với thực tế, hiệu quả nhất

"Đây là cơ chế mà Quốc hội cho chúng ta thí điểm và tăng thẩm quyền để HĐND TP quyết định các vấn đề này. Cho nên chúng ta phải có trách nhiệm với quyết định của mình. Tôi mong muốn đại biểu tích cực thảo luận, tranh luận để làm sáng rõ vấn đề để khi quyết, chúng ta yên tâm rằng quyết định của mình là đúng đắn và sát với thực tiễn của thành phố.

Sáng mai (16/3), Sở Nội vụ, Sở Tài chính sẽ giải trình các ý kiến thảo luận. Sau đó, HĐND TPHCM sẽ thông qua Nghị quyết về vấn đề này trước khi bế mạc kỳ họp bất thường.

Bài: Quốc Anh

Ảnh: Nguyễn Quang

Theo Dantri

Gia Lai: Sẽ kỷ luật hàng loạt cán bộ tiếp tay phân lô đất nông nghiệp để bán Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai vừa giao Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh kỷ luật hàng loạt cán bộ lãnh đạo Sở TN&MT và UBND TP. Pleiku vì đã tiếp tay cho các cá nhân mở đường, phân lô đất nông nghiệp thành hàng nghìn thửa để bán, trục lợi. Theo kết luận số 2405/KL-UBND của UBND tỉnh Gia...