Tổng Liên đoàn Lao động VN ủng hộ đề xuất miễn phí công đoàn
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đồng ý với đề xuất của 14 hiệp hội về miễn đóng phí công đoàn hết năm, song phải xin ý kiến Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Ngày 1/9, ông Phan Văn Anh, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, lý giải theo Luật Công đoàn, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ t.iền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng. “Việc miễn giảm phải xin ý kiến Ủy ban Thường vụ Quốc hội và được Quốc hội thông qua, vì quy định này nằm trong Luật”, ông nói.
Ông chia sẻ, chủ trương miễn giảm kinh phí công đoàn 2021-2022 đã được cơ quan này tham mưu khi góp ý dự thảo nghị quyết Chính phủ về hỗ trợ doanh nghiệp khó khăn do dịch từ giữa tháng 8. Song mức giảm bao nhiêu, thực hiện thế nào thì phải chờ Quốc hội thông qua. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ cùng với bộ ngành thống nhất những nhóm doanh nghiệp nào được miễn giảm.
“Siêu thị 0 đồng” hỗ trợ công nhân mùa dịch do Liên đoàn Lao động Bắc Giang mở tại xã Song Khê, TP Bắc Giang, tháng 5/2021. Ảnh: Hồng Chiêu
Hai ngày trước, cơ quan này nhận được kiến nghị của 14 hiệp hội doanh nghiệp, đề xuất miễn đóng kinh phí công đoàn từ nay đến hết năm 2021; tạm dừng thu phí công đoàn, đoàn phí công đoàn hết tháng 6/2022 cho doanh nghiệp ảnh hưởng 15% lao động thay vì 50% lao động; dùng quỹ công đoàn kết dư tại doanh nghiệp trả chi phí xét nghiệm Covid-19 và mở rộng nhóm thụ hưởng hỗ trợ một triệu đồng t.iền ăn cho doanh nghiệp “ba tại chỗ”.
Hiện, gần một triệu công nhân “ba tại chỗ” đang hưởng chính sách hỗ trợ một triệu đồng thông qua bữa ăn. Nguồn kinh phí tương đương 1.000 tỷ đồng, trích từ tài chính công đoàn các cấp.
Video đang HOT
Về đề xuất mở rộng phạm vi và nhóm doanh nghiệp thụ hưởng chính sách, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động cho biết đã chỉ đạo công đoàn cơ sở rà soát thêm doanh nghiệp thực hiện “một cung đường, hai điểm đến”; doanh nghiệp thực hiện “ba tại chỗ” tại địa phương áp dụng Chỉ thị 16 theo khu vực. Trên cơ sở thống kê, cơ quan này sẽ có hỗ trợ phù hợp, vừa “chia lửa” với doanh nghiệp, vừa hỗ trợ người lao động và nằm trong khả năng tài chính công đoàn.
Về kiến nghị cho doanh nghiệp được dùng quỹ công đoàn kết dư tại doanh nghiệp để trả chi phí xét nghiệm, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nói việc này công đoàn cơ sở chủ động, cơ quan đã có hướng dẫn cho các cấp.
Cán bộ công đoàn huyện Bình Chánh, TP HCM nhận thanh long từ một đơn vị tài trợ cho công nhân khó khăn, tháng 8/2021. Ảnh: An Phương
Quỹ công đoàn kết dư hơn 29.000 tỷ đồng tính đến cuối năm 2019, ông Phan Văn Anh cho biết nguồn này đang được chi hỗ trợ người lao động, như: Túi an sinh, chi t.iền mặt trực tiếp cho công nhân là F0, F1, thực hiện “ba tại chỗ”… Thống kê sơ bộ, quỹ này đã được sử dụng trên 50%, trong bối cảnh nguồn thu giảm và chi thường xuyên tăng lên.
“Thời gian tới nếu dịch vẫn phức tạp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục có chính sách hỗ trợ công nhân lao động từ nguồn quỹ trên. Với tình hình này, tới năm 2022 thì tài chính công đoàn cũng không còn tích lũy”, ông nói.
Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM kêu gọi 5.000 chữ ký, kiến nghị Chính phủ ‘cứu' doanh nghiệp
Đối mặt muôn vàn khó khăn do đại dịch, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ tại TP.HCM đã kêu gọi 5.000 chữ ký vào lá thư kiến nghị trực tuyến để gửi đến Chính phủ, trong đó các doanh nghiệp nêu ra 3 nhóm giải pháp "cứu" doanh nghiệp.
Các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở TP.HCM đối diện với nhiều khó khăn qua 4 làn sóng COVID-19 kể từ năm 2020. Trong ảnh, một cửa hàng đóng cửa ở quận 1, ảnh chụp trước 23-8-2021 - Ảnh: NGỌC HIỂN
Dẫn con số thống kê doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm 97,8% số doanh nghiệp cả nước, song các doanh nghiệp này đang gặp hàng loạt khó khăn khi phải ngừng hoạt động, chi phí "3 tại chỗ" tăng cao, nặng gánh phí mặt bằng, kho bãi, bảo hiểm xã hội... Do đó, 11 lãnh đạo các doanh nghiệp đã đồng soạn thảo kiến nghị và đăng tải lên website, kêu gọi đủ 5.000 chữ ký online sẽ in và chuyển văn bản đến Chính phủ.
Các doanh nghiệp này đề nghị Chính phủ hỗ trợ ở 3 nhóm vấn đề chính liên quan đến người lao động, thuế - chi phí, và tài chính - ngân hàng.
Cụ thể, đối với chính sách chính sách liên quan đến người lao động , các doanh nghiệp mong muốn được hỗ trợ bằng cách cho tạm ngừng đóng BHXH ít nhất đến 6 tháng sau khi công bố hết dịch. Không áp dụng phạt đối với các doanh nghiệp không có khả năng đóng BHXH trong thời kỳ đại dịch.
Doanh nghiệp kiến nghị miễn giảm 100% phí BHXH của doanh nghiệp và người lao động trong thời gian đại dịch phải ngừng hoạt động và giãn cách xã hội, có chính sách hỗ trợ khẩn cấp đối với người lao động đã và đang hoàn thành đầy đủ trách nhiệm đóng BHXH cho đến hiện tại.
Đối với chính sách thuế và chi phí , các doanh nghiệp mong muốn được miễn thuế giá trị gia tăng (VAT) trong năm 2021, giảm 50% thuế VAT trong 2 năm kế tiếp 2022-2023, giảm 50% thuế TNDN phải nộp của năm 2021 và giảm 30% thuế TNDN 3 năm liền kể từ khi công bố hết dịch.
Đồng thời, các doanh nghiệp cũng đề nghị được chấp nhận tất cả các loại chi phí phát sinh trong đại dịch mà doanh nghiệp phải bỏ ra như xét nghiệm, chi phí chống dịch và "3 tại chỗ".
Đối với nhóm kiến nghị liên quan đến chính sách tài chính - ngân hàng , các doanh nghiệp kiến nghị được hỗ trợ gói ưu đãi lãi suất tối thiểu 4% tương đương gói hỗ trợ năm 2008-2009 từ ngày 1-8-2021 đến 12 tháng sau công bố hết dịch.
Ngoài ra, các doanh nghiệp cũng kiến nghị cho phép thực hiện chính sách khoanh nợ, giãn nợ (cả gốc và lãi) đối với các doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động và gặp khó khăn không có khả năng thanh toán do đại dịch kéo dài. Khoanh nợ gốc và giảm lãi suất từ 2-3% kể từ 1-8-2021 đến 6 tháng sau khi Chính phủ công bố hết dịch đối với các doanh nghiệp còn lại.
Đến 22h ngày 29-8, văn bản này đã nhận được 407 chữ ký online và nhận được sự hưởng ứng của cộng đồng doanh nghiệp vừa và nhỏ trên mạng xã hội.
Đề xuất lộ trình để doanh nghiệp tái hoạt động nếu đã tiêm vắc xin
Để giảm bớt gánh nặng cho Chính phủ, các doanh nghiệp kiến nghị xây dựng lộ trình từng bước để mở lối đi cho các doanh nghiệp hoạt động trở lại từng phần, trong bối cảnh người lao động đã bắt đầu được tiêm vắc xin đầy đủ.
Cụ thể, các doanh nghiệp đề xuất người lao động được phép đến văn phòng, công ty, nhà máy... để làm việc khi đã tiêm đủ 1 mũi và phải thưc hiện nghiêm túc 5K.
Người lao động và đại diện doanh nghiệp được phép di chuyển đến các tỉnh khác để làm việc sau khi đã tiêm đủ 2 mũi và phải thực hiện nghiêm túc 5K.
BHXH xác nhân danh sách cho trên 274.000 lao động để hưởng các chính sách hỗ trợ Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, tính đến hết ngày 12/8, các đơn vị BHXH trên cả nước đã xác nhận danh sách cho 274.610 lao động của 15.179 đơn vị sử dụng lao động để hưởng các chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 68 của Chính phủ. Lao động tại cơ sở giáo dục tư thục tại Hà...
