Tổ chức mạnh nhờ kiên quyết khắc phục điểm yếu

Đó là quyết tâm chính trị, đồng thời cũng là cách làm hiệu quả mà cấp ủy, chi bộ các cơ quan, đơn vị trực thuộc Đảng bộ Quân sự tỉnh Vĩnh Phúc triển khai thực hiện những năm gần đây.

Đây cũng là chủ trương Đảng bộ Quân sự tỉnh cụ thể hóa nội dung Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Quy định số 101-QĐ/TW của Ban Bí thư về “trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì các cấp”.

Một buổi sinh hoạt của Chi bộ Quân sự xã Kim Long, huyện Tam Dương, tỉnh Vĩnh Phúc.

Chỉ rõ khuyết điểm, bắt đúng “bệnh”

Giờ làm việc buổi chiều kết thúc đã lâu nhưng Thiếu tá QNCN Lê Xuân Luật, trợ lý tuyên huấn Phòng Chính trị, Bộ CHQS tỉnh Vĩnh Phúc vẫn ngồi đăm chiêu suy nghĩ, chưa muốn rời bàn làm việc. Cầm trên tay bản “Cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu năm 2019″, anh không khỏi trăn trở về những khuyết điểm của bản thân vừa được tập thể chi bộ chỉ ra. Đó là: “Tính cụ thể, tỉ mỉ trong công việc có lúc còn hạn chế. Phương pháp, tác phong công tác nhiều khi còn đơn giản…”. Những hạn chế này tuy không lớn nhưng chưa được khắc phục triệt để nên phần nào ảnh hưởng đến chất lượng hoàn thành nhiệm vụ.

Phải làm sao để hội nghị chi bộ sắp tới không còn bị phê bình, nhắc nhở những tồn tại này? Thiếu tá QNCN Lê Xuân Luật xác định quyết tâm: Bản thân cần nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động hơn nữa trong công việc, tham mưu có hiệu quả với đảng ủy, chỉ huy phòng về công tác tuyên truyền. Cùng với đó là nghiêm túc tiếp thu ý kiến đóng góp của cán bộ, đảng viên trong chi bộ cũng như các tổ chức quần chúng, chú trọng rèn luyện tính cụ thể, tỉ mỉ từ việc lớn đến việc nhỏ; có tác phong đúng mực trong công tác, sinh hoạt, ứng xử và giao tiếp.

Theo Đại tá Nguyễn Việt Cường, Bí thư Đảng ủy Phòng Chính trị, Chủ nhiệm Chính trị Bộ CHQS tỉnh Vĩnh Phúc, không riêng trường hợp Thiếu tá QNCN Lê Xuân Luật mà mấy năm qua, 100% cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ Quân sự tỉnh đều được triển khai viết bản “Cam kết tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu” theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị. Nội dung cam kết được xác định ngay từ đầu năm, có kế hoạch phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện và chỉ tiêu đặt ra cụ thể, rõ ràng, bảo đảm sát thực tế nhiệm vụ cơ quan, đơn vị và phù hợp với cương vị, chức trách của mỗi cán bộ, đảng viên. Quá trình sinh hoạt chi bộ hằng tháng, ngoài việc chủ động nhận khuyết điểm trước chi bộ, các đảng viên có trách nhiệm tiếp thu một cách nghiêm túc những ý kiến đóng góp của chi bộ, bổ sung vào bản cam kết, làm cơ sở xác định hướng phấn đấu, rèn luyện cho bản thân, nhất là xác định thời gian khắc phục khuyết điểm đã được cấp ủy, chi bộ chỉ ra… Riêng các đồng chí là cán bộ chủ trì, ngoài nội dung phấn đấu, rèn luyện của người cán bộ đảng viên, còn chỉ rõ nội dung nêu gương của bản thân trong sinh hoạt, công tác.

Xác định đúng “phác đồ điều trị”

Để việc triển khai thực hiện bản “Cam kết tu dưỡng, rèn luyện phấn đấu” của cán bộ, đảng viên đi vào nền nếp, Đảng bộ Quân sự tỉnh Vĩnh Phúc đã chủ động ban hành hệ thống giải pháp quyết liệt lãnh đạo, yêu cầu các đồng chí cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì, chủ chốt các cấp phải triệt để thực hành việc nêu gương trong các nhiệm vụ, phải thực sự tiêu biểu về phẩm chất, đạo đức, lối sống, phương pháp, tác phong công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ trên cương vị, chức trách được giao, là tấm gương sáng để tập thể và quần chúng học tập, noi theo.

Nội dung nêu gương của cán bộ và cam kết phấn đấu sẽ được đảng viên trong chi bộ đánh giá, nhận xét nghiêm túc, chân thành, thẳng thắn; coi trọng tìm ra nguyên nhân của khuyết điểm để có hướng khắc phục. Tại hội nghị chi bộ, đảng viên phải chủ động báo cáo trung thực với chi bộ về những việc mình đã làm được và những nội dung còn hạn chế trong từng tháng, xác định rõ thời gian khắc phục, sửa chữa, đặt ra mục tiêu phấn đấu cho bản thân trong thời gian tới. Cùng với đó, cấp ủy các cấp đặc biệt coi trọng việc kiểm tra, giám sát chuyên đề về tiến trình, kết quả thực hiện cam kết của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Với cách làm này, mỗi cuộc họp chi bộ là một dịp để từng đảng viên tự soi, tự sửa, thẳng thắn góp ý để cùng nhau tiến bộ.

Theo Đại tá Nguyễn Việt Đức, Phó bí thư Đảng ủy Quân sự, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh Vĩnh Phúc, để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh các biểu hiện tiêu cực, Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh luôn dành sự quan tâm đặc biệt, theo dõi sát quá trình sinh hoạt của các cấp ủy, chi bộ. Cũng trong quá trình đó, nếu phát hiện thấy cấp ủy, chi bộ nào có cách làm hay, sáng tạo, nhất là tìm được “thuốc” để trị đúng “bệnh”, có phương hướng khắc phục khuyết điểm hiệu quả sẽ được nhân rộng trong toàn đảng bộ. Đồng thời coi đó là một trong những thành tích, cách làm tiêu biểu trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Kết quả đó cũng là cơ sở để đánh giá chất lượng cán bộ, là cơ sở cho việc phân tích, đánh giá chất lượng đảng viên, tổ chức đảng và công tác khen thưởng hằng năm.

Nhờ những chủ trương, biện pháp và cách làm hiệu quả nêu trên, mấy năm trở lại đây, chất lượng đảng viên, tổ chức đảng ở Đảng bộ Quân sự tỉnh Vĩnh Phúc năm sau cao hơn năm trước, hơn 90% chi bộ, đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Không khí làm việc trong cơ quan, đơn vị dân chủ, đoàn kết, tạo động lực to lớn cho mỗi cán bộ, đảng viên phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần xây dựng tổ chức đảng TSVM, đơn vị VMTD.

Bài và ảnh: NGUYỄN HỒNG SÁNG

Theo QĐND