Thưởng Tết bằng xế sang tiền tỷ
“Ăn nên, làm ra”, nhiều công ty Trung quốc đã thưởng tết cho các nhân viên xuất sắc của mình bằng những chiếc xế sang gắn nhãn Porsche, Mercedes-Benz hay BMW.
Nhân dịp Tết cổ truyền Giáp Ngọ 2014, các doanh nghiệp Trung Quốc đã có những cách thưởng Tết khác nhau. Phổ biến nhất là thưởng tiền mặt, ngoài ra nhiều doanh nghiệp còn chiều lòng nhân viên bằng những món hiện vật đắt tiền, những chiếc xe hạng sang trị giá hàng triệu NDT (tương đương 1 – 2 tỷ đồng) là một ví dụ.
Qihoo 360 Technology đã tặng xe thể thao Porsche Cayenne cho nhân viên dịp Tết
Qihoo 360 Technology, một công ty sản xuất phần mềm diệt virus lớn ở Trung Quốc đã tặng xe thể thao Porsche Cayenne cho nhân viên trong buổi tiệc cuối năm. Chủ tịch công ty Qihoo, Zhou Hongyi còn cho biết họ dự định để dành hàng chục triệu NDT và 10 siêu xe trị giá 165 nghìn USD mỗi chiếc để thưởng Tết sang năm.
Video đang HOT
Chủ tịch tập đoàn điện tử điện lạnh Snail Electronics, ông Shi Hai đã duyệt khoản chi mua 5 chiếc xe Mercedes-Benz, 24 chiếc điện thoại smartphone và hàng ngàn mặt hàng điện tử khác thưởng Tết cho các công nhân xuất sắc trong năm 2013.
Dàn xe BMW 320Li tặng cho nhân viên xuất sắc của công ty game ở Hạ Môn
Trước đó, chuyện thưởng Tết của một công ty game ở Hạ Môn (Trung Quốc) cũng đã trở thành chủ đề bàn luận sôi nổi trên mạng nước này, khi hào phóng mua hẳn dàn xe 6 chiếc BMW 320Li tặng cho nhân viên xuất sắc. Giá của mỗi chiếc ôtô này là 350.000 nhân dân tệ (gần 1,2 tỷ đồng).
Rất nhiều cư dân mạng Trung Quốc đã chia sẻ tấm ảnh kèm thông tin trên với những bình luận thể hiện sự ghen tỵ sâu sắc bởi trong hoàn cảnh kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp đã cắt giảm lương thưởng hoặc thậm chí không có thưởng Tết cho nhân viên.
Cách đây 2 năm, một công ty ở Ninh Ba (tỉnh Chiết Giang) cũng đã “tung” tiền tặng nhân viên món quà Tết cực giá trị gồm 40 chiếc xe sang hiệu Mercedes Benz và BMW.
Theo Autodaily
Quy định về thưởng Tết
Pháp luật khuyến khích chủ doanh nghiệp thưởng Tết bằng tiền cho người lao động nhưng không bắt buộc và cũng không cấm dùng hiện vật để thay thế.
ảnh minh họa
Theo Điều 103 Bộ luật lao động năm 2012, tiền thưởng là "khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở".
Pháp luật không có quy định riêng biệt cụ thể nhưng thưởng Tết cũng là một dạng của tiền thưởng, chính vì vậy sẽ căn cứ quy định về tiền thưởng.
Theo Điều 103, tiền thưởng phụ thuộc vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Điều này có nghĩa là người sử dụng lao động được quyền chủ động, tự nguyện trả thưởng cho người lao động căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như mức độ hoàn thành công việc của người lao động và không bắt buộc phải trả thưởng khi doanh nghiệp làm ăn không có lãi. Tuy nhiên, nếu trong hợp đồng lao động có thỏa thuận bắt buộc về thưởng và mức độ thưởng Tết, người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ thực hiện thỏa thuận này.
Bộ luật Lao động chỉ quy định về "tiền thưởng" mà không có quy định về các hình thức thưởng khác như thưởng bằng hiện vật hoặc thưởng bằng chính sản phẩm của doanh nghiệp. Pháp luật khuyến khích chủ doanh nghiệp thưởng Tết bằng tiền cho người lao động để họ có điều kiện mua sắm nhưng không bắt buộc và cũng không cấm dùng hiện vật để thay thế tiền thưởng Tết.
Chính vì vậy, nếu doanh nghiệp thưởng Tết bằng một thùng nước mắm (sản phẩm của chính doanh nghiệp) thì cũng không trái quy định của pháp luật.
Theo VNE
Thưởng Tết công nhân... 50.000 đồng Tại tỉnh Long An, các ngành được thưởng cao là ngành sơn, thuốc bảo vệ thực vật, thấp nhất là ngành in, dệt, may mặc. Một số công ty may thưởng Tết cho công nhân với số tiền 50.000 đồng/người. Nhiều công nhân chỉ được thưởng Tết 50.000 đồng/người. Ngày 23/1, ông Châu Công Rỡ, Trưởng phòng Lao động-Việc làm Sở LĐ-TB&XH tỉnh...