Thủ tướng: Chỉ tuyển bù 50% cán bộ tinh giản và nghỉ hưu
Để thực hiện nghiêm chủ trương không tăng biên chế công chức trong năm 2015, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tuyển dụng vào không quá 50% số cán bộ đã tinh giản và nghỉ hưu…
Đây là kết luận của Thủ tướng sau hội nghị trực tuyến tổng kết công tác năm 2014, triển khai nhiệm vụ năm 2015 ngành Nội vụ.
Thủ tướng nhấn mạnh, kiên quyết đưa ra khỏi công vụ những người kém về năng lực, phẩm chất. Trường hợp thật cần thiết phải bổ sung biên chế, các cơ quan lập Đề án, Bộ Nội vụ thẩm định chặt chẽ, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
Không tăng biên chế, lượng công chức sẽ giảm dần, tự nhiên theo số người đến t.uổi nghỉ hưu.
Bên cạnh đó, thực hiện nghiêm túc việc thi tuyển công chức, viên chức, bảo đảm quy trình, chất lượng. Hoàn thành xác định vị trí việc làm theo đúng lộ trình đã xác định. Việc xác định vị trí việc làm cần căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, làm cơ sở xác định tiêu chuẩn chức danh công chức, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và để đ.ánh giá đúng chất lượng công chức, viên chức.
Thủ tướng cũng yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương chú trọng việc đ.ánh giá công chức, viên chức, lưu ý trách nhiệm và đạo đức công vụ, đề cao vai trò, tính chiến đấu của tổ chức Đảng, tập thể và người đứng đầu trong việc đ.ánh giá công chức, viên chức. Xác định số lượng cấp phó căn cứ vào khối lượng chức năng, nhiệm vụ được giao. Nâng cao phẩm chất đạo đức của cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ.
Video đang HOT
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ, ngành và địa phương trong năm 2015 cần tập trung thực hiện đơn giản hóa các thủ tục hành chính, tiếp tục tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện cho hoạt động của người dân và doanh nghiệp.
Bộ Nội vụ hoàn thiện các dự án Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật về hội; hoàn thành các văn bản quy định chi tiết Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức, trong đó chú ý hoàn thiện thể chế về đ.ánh giá cán bộ, công chức, viên chức; quy định rõ ràng tiêu chí và đổi mới quy trình đ.ánh giá.
Thủ tướng giao Bộ Nội vụ nghiên cứu, đề xuất về chế độ hàm, bảo đảm đáp ứng yêu cầu thực tiễn, có cơ chế động viên, khuyến khích đối với các cán bộ, công chức có năng lực.
P.Thảo
Theo dantri
Công bố chính thức lịch nghỉ các ngày lễ, Tết năm 2015
Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền vừa ký thông báo công bố lịch nghỉ các ngày Lễ, Tết năm 2015. Theo đó, Tết dương lịch được nghỉ 4 ngày, Tết Nguyên đán nghỉ 9 ngày và dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động nghỉ gộp thành 6 ngày.
Phương án nghỉ Tết này đã được Chính phủ duyệt
Thông báo của Bộ LĐ-TB&XH nêu rõ: Đối tượng được nghỉ theo lịch này là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính sự nghiệp và tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi là công chức, viên chức).
* Dịp Tết Dương lịch: Nghỉ 4 ngày liên tục
Cán bộ, công chức dịp nghỉ Tết dương lịch trong 04 ngày liên tục (từ 01/1/2015-04/01/2015).
* DịpTết Nguyên đán: Nghỉ 9 ngày liên tục
Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ Ba (ngày 17/2/2015) đến hết thứ Bảy (ngày 21/2/2015), tức là từ 29 tháng Chạp năm Giáp Ngọ tới hết mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi) và nghỉ bù vào thứ Hai, ngày 23/02/2015 (do ngày nghỉ thứ Bảy hàng tuần trùng vào ngày mùng 3 Tết).
Về hoán đổi hàng tuần ngày nghỉ dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức đi làm thứ Bảy, ngày 14/02/2015 để nghỉ thứ Hai (ngày 16/02/2015).
Như vậy, dịp nghỉ Tết Nguyên đán, công chức, viên chức được nghỉ 09 ngày liền (từ 15/02/2015 tới 23/02/2015), tức là từ 27 tháng Chạp năm Giáp Ngọ tới mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi.
* Dịp Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5: Nghỉ 6 ngày liên tục.
Công chức, viên chức đi làm ngày thứ Bảy (25/04/2015) để nghỉ thứ Tư (ngày 29/02/2015). Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức được nghỉ liền 6 ngày (từ ngày 28/4/2015 tới 3/5/2015).
Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức trực nghỉ các dịp lễ để giải quyết công việc, phục vụ tốt nhân dân và triển khai nghiêm túc việc làm bù.
Đối với các đơn vị, cơ quan không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần, Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Trước đó, tại Phiên họp thường kỳ tháng 11, Chính phủ đã đồng về về nguyên tắc Tờ trình của Bộ LĐ-TB&XH về việc nghỉ Tết Nguyên đán và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần các dịp nghỉ lễ 2015.
Hoàng Mạnh
Theo Dantri
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày Hai phương án nghỉ Tết Âm lịch 2015 trong 7 ngày và 9 ngày đã được Bộ LĐ-TB&XH trình Chính phủ. Trong đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Chính phủ cho phép thực hiện nghỉ Tết Âm lịch theo phương án 9 ngày vì phù hợp với phong tục, tập quán người Việt Nam, nguyện vọng của người lao động. (Ảnh: TL) Tờ trình...
