“Thời điểm gia nhập Công ước số 98 đã chín muồi”
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định như vậy tại phiên thảo luận Quốc hội về việc gia nhập Công ước số 98 của Tổ chức Lao động quốc tế về Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể.
Công ước 98 có 3 nội dung cơ bản: Bảo vệ người lao động và công đoàn trước các hành vi phân biệt đối xử, chống công đoàn của người sử dụng lao động; Bảo vệ tổ chức của người lao động không bị can thiệp, thao túng bởi người sử dụng lao động; Những biện pháp thúc đẩy thương lượng tập thể tự nguyện, thiện chí.
Thảo luận về nội dung này tại hội trường sáng 7/6, đa số đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tán thành về sự cần thiết gia nhập Công ước số 98 và cho rằng, việc gia nhập Công ước số 98 phù hợp với chủ trương của Đảng và Nhà nước trong hội nhập quốc tế về lao động, xã hội; khẳng định quyết tâm và nỗ lực của Việt Nam trong quá trình thực thi các cam kết liên quan đến lao động trong Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương và thực hiện nghĩa vụ của Việt Nam với trách nhiệm là quốc gia thành viên ILO, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho việc tiến tới ký kết Hiệp định thương mại tự do Việt Nam – EU.
Quốc hội thảo luận tại hội trường về việc gia nhập Công ước số 98. (Ảnh: Q.Khánh)
ĐBQH Vũ Tiến Lộc (Thái Bình), Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam nhấn mạnh, việc tham gia vào công ước này chính là chúng ta xây dựng khung khổ pháp luật, để bảo đảm cho thỏa ước thương lượng tập thể cho quá trình thương lượng tập thể được công khai, minh bạch, hiệu quả, bảo vệ cho các tổ chức, cá nhân không bị đối xử bất bình đẳng. “Điều này phù hợp với chủ trương của Đảng, Hiến pháp”, ĐB Vũ Tiến Lộc nói.
Ngoài ra, việc tham gia Công ước đáp ứng yêu cầu thực tiễn của nền kinh tế Việt Nam. Thời gian qua, tổ chức công đoàn, người sử dụng lao động có nhiều cố gắng, tuy nhiên thương lượng tập thể vẫn chưa thực sự hiệu quả. Điều này chưa thực sự bảo đảm được quyền lợi của người lao động cũng như quyền lợi của giới chủ. Việc tham gia Công ước nhằm bảo đảm cạnh tranh lao động.
ĐB Vũ Tiến Lộc cũng đề nghị, cần nghiên cứu tái cơ cấu lại Quỹ công đoàn.
ĐBQH Ngọ Duy Hiểu (Hà Nội) kiến nghị, cần tiếp tục quan tâm đầu tư cụ thể hóa, luật hóa trong Bộ luật Lao động về vấn đề thương lượng. Bên cạnh đó, cần tăng cường hơn nữa công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát cả về thực hiện pháp luật lao động cả về thực hiện pháp luật về đầu tư.
Video đang HOT
ĐB Bùi Văn Cường (Gia Lai), Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho hay: Đây cũng là thời cơ, thách thức mà tổ chức Công đoàn Việt Nam phải đổi mới mạnh mẽ hơn nữa để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình do Đảng và Nhà nước giao.
“Chúng tôi đang xin trình cấp có thẩm quyền xây dựng đề án đổi mới tổ chức, hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, phù hợp theo thông lệ quốc tế và tiếp thu kinh nghiệm của một số nước” – ĐB Bùi Văn Cường nói.
Tham gia giải trình ý kiến của ĐBQH, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cho biết: Trong quá trình xây dựng Tờ trình, các Bộ đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức quốc tế để rà soát toàn bộ hệ thống pháp luật, các điều kiện, tiêu chuẩn để đ.ánh giá sự cần thiết, tính khả thi cũng như kế hoạch, chương trình cụ thể khi gia nhập Công ước số 98.
“Đến thời điểm này, việc chúng ta phê chuẩn gia nhập Công ước số 98 là cần thiết và có thể khẳng định là đã chín muồi. Các quy định của Công ước 98 hoàn toàn thực thi hiệu quả được. Các điều kiện chúng ta cam kết hoàn toàn phù hợp Hiến pháp, pháp luật Việt Nam” – Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định./.
Thu Hằng
Theo ĐCSVN
Ông Bùi Sỹ Lợi: Tăng t.uổi nghỉ hưu “đón đầu xu thế” già hóa dân số
Theo ông Bùi Sỹ Lợi việc tăng t.uổi nghỉ hưu, bước đầu chính là cách điều chỉnh nhận thức, quan điểm và phương pháp để người lao động Việt Nam quen dần với việc phải làm việc sau khi về già.
Ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội
Tăng t.uổi nghỉ hưu để quen dần với việc làm việc sau khi về già
Trả lời báo chí tại hành lang Quốc hội chiều 29/5, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội, chia sẻ kết quả khảo sát về độ t.uổi nghỉ hưu theo dự thảo Luật Lao động (sửa đổi) đang được trình Quốc hội cho ý kiến.
"100% phụ nữ trong khu vực hành chính sự nghiệp muốn bình đẳng t.uổi nghỉ hưu với nam giới là 62 trong khi các nữ công nhân không ai muốn tăng t.uổi nghỉ hưu", ông Bùi Sỹ Lợi đề cập quanh quy định được quan tâm bậc nhất với dự thảo Luật Lao động (sửa đổi).
Trong tờ trình của Chính phủ, hai phương án tăng t.uổi nghỉ hưu được đưa ra để Quốc hội thảo luận. Phương án 1 tăng t.uổi nghỉ hưu theo lộ trình thêm 3 tháng/năm đối với nam giới và 4 tháng/năm với nữ giới cho đến khi nam đủ 62 t.uổi và nữ đủ 60 t.uổi. Phương án thứ 2 có tốc độ tăng t.uổi nghỉ hưu nhanh hơn là 4 tháng đối với nam và 6 tháng với nữ.
Vị đại biểu Quốc hội tỉnh Thanh Hóa cho biết ông đồng tình với phương án 1 bởi nó không g.ây s.ốc cho thị trường lao động, bổ sung thêm việc làm và không tạo ra tình trạng thất nghiệp tức thời. Tuy nhiên, ông Lợi cũng cho rằng còn nhiều thời gian để thảo luận về dự thảo luật này và điều quan trọng nhất là phải xin ý kiến tất cả các đối tượng có thể chịu ảnh hưởng.
Trong bối cảnh Liên Hợp Quốc từng nhiều lần cảnh báo dân số Việt Nam đang già hóa nhanh chóng, ông Lợi cũng cho rằng việc tăng t.uổi nghỉ hưu, bước đầu, chính là cách điều chỉnh nhận thức, quan điểm và phương pháp để người lao động Việt Nam quen dần với việc phải làm việc sau khi về già.
Lấy Nhật Bản làm ví dụ, ông Lợi cho biết t.uổi nghỉ hưu ở quốc gia Đông Á này là 70 trong bối cảnh thiếu nguồn nhân lực đang trở nên nghiêm trọng. Trong khi đó, Việt Nam đã bước qua thời kỳ dân số vàng và bước vào giai đoạn đầu của quá trình già hóa, điều có thể gây ra nhiều hệ lụy nghiêm trọng nếu Việt Nam không có những bước chuẩn bị để đương đầu với những thách thức này.
"Tuổi thọ bình quân của người Việt Nam hiện nay là 76,6. Suốt gần 70 năm qua, chúng ta không điều chỉnh tăng t.uổi nghỉ hưu", ông Lợi đề cập đến việc cấp thiết phải nâng t.uổi nghỉ hưu để phù hợp hơn với điều kiện kinh tế xã hội hiện tại của Việt Nam.
Ngoài ra, Phó chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội cũng nhấn mạnh rằng hơn 40% tổng số người về hưu của Việt Nam đang tiếp tục làm việc trong thị trường lao động. Điều này có nghĩa là những người này vừa hưởng lương hưu nhưng lại vừa hưởng lương lao động. Nó cũng góp phần giải thích cho việc 4 tháng đầu năm, nguồn nhân lực mới được bổ sung của Việt Nam là gần 400.000 người nhưng đã giải quyết việc làm cho hơn 400.000 lao động.
"Với những lý do đó, chúng ta phải nghiên cứu, tính toán để chuẩn bị lộ trình nhằm tránh những cú sốc cho thị trường lao động, đón đầu xu thế già hóa dân số và tạo nguồn lực cho phát triển kinh tế, xã hội của đất nước", ông Lợi nhấn mạnh.
Bản thân ông Lợi cũng đề cập đến những băn khoăn của người lao động với việc tăng t.uổi nghỉ hưu lên 60 t.uổi với nữ và 62 t.uổi với nam. Tuy nhiên, vị đại biểu Quốc hội nhấn mạnh thực chất, không phải ai cũng buộc phải làm đến độ t.uổi này. Dự án Luật Lao động sửa đổi cũng trao cho người lao động "quyền" nghỉ hưu thay vì "có thể" nghỉ hưu như luật trước đó.
"Những người lao động trong các ngành như dệt may, da giày, thủy sản, điện tử hay những ngành vẫn được biết tới là nặng nhọc sẽ được về hưu sớm hơn so với độ t.uổi quy định", ông Lợi nhấn mạnh.
Việt Nam, 1 trong nước có tốc độ già hóa nhanh nhất thế giới
Dự thảo Luật Lao động (sửa đổi) quy định những người làm việc trong điều kiện bị suy giảm khả năng lao động sẽ được nghỉ hưu sớm hơn 5 năm. Nếu công việc diễn ra trong môi trường độc hại, nguy hiểm và ảnh hưởng tới sức lao động thì người làm có thể được nghỉ hưu sớm tới 10 năm. Chính phủ sẽ ban hành quy định cụ thể về những ngành nghề nào người lao động được quyền nghỉ hưu sớm.
Bên hành lang Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung cũng đã có những chia sẻ về tình trạng nhân khẩu học của Việt Nam. Cùng nhận định Việt Nam đã không còn ở thời kỳ đỉnh của dân số vàng, Bộ trưởng Dung cho biết Việt Nam đang là một trong những nước có tốc độ già hóa nhanh nhất thế giới.
Về việc tăng t.uổi nghỉ hưu của công nhân, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết đây là vấn đề được quan tâm đặc biệt và Chính phủ đang rà soát lại toàn bộ những ngành nghề, lĩnh vực công việc nặng nhọc, độc hại cần được nghỉ hưu sớm để lập danh sách kèm theo bộ luật này. Đối với những lao động trình độ cao, lành nghề hoặc làm việc trong các lĩnh vực đặc biệt, thời gian nghỉ hưu có thể kéo dài hơn so với quy định của luật, thậm chí khuyến khích họ làm việc đến hết đời.
Theo Bizlive
Quốc hội thảo luận về việc gia nhập công ước số 98 của tổ chức lao động quốc tế Sáng ngày 07/6, tiếp tục Chương trình Kỳ họp thứ 7 Quốc hội khóa XIV, dưới sự điều hành của Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Tòng Thị Phóng, Quốc hội thảo luận tại hội trường về việc gia nhập Công ước số 98 của Tổ chức Lao động quốc tế về Áp dụng những nguyên tắc của quyền tổ chức và...
