Thiết thực chăm lo đời sống công nhân, người lao động

Mai Hoàng Minh09:56 03/05/2016

Không chỉ riêng Ngày Quốc tế Lao động 1-5 mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hồ Chí Minh đã dành trọn cả tháng 5, bắt đầu từ cuối tháng 4-2016, để chăm lo vật chất, tinh thần cho hàng triệu CN, NLĐ đang làm việc tại thành phố. Theo LĐLĐ thành phố, đây là năm thứ 8 diễn ra Tháng Công nhân, là hoạt động thiết thực và mang đậm ý nghĩa nhân văn, được CN, NLĐ và cả người sử dụng lao động quan tâm đón nhận.

Trong thời gian này, tại nhiều địa điểm, LĐLĐ phối hợp với chính quyền các cấp của thành phố lồng ghép nhiều hoạt động vui chơi kết hợp với giáo dục, tuyên truyền cho công nhân như: Tư vấn pháp luật miễn phí; giới thiệu việc làm; tổ chức các chương trình giao lưu nghệ thuật, thể thao; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội lần thứ XII của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Hồ Chí Minh lần thứ 10; tìm hiểu thông tin về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 – 2021.

Có mặt tại Cung Văn hóa lao động thành phố từ sớm để tham dự ngày khai mạc Tháng Công nhân, chị Nguyễn Thị Nhân, đến từ Khu công nghiệp Tân Tạo cho biết, chị rất vui và coi đây thật sự là ngày hội của những công nhân nữ, ở xa trung tâm thành phố. Theo chị Nhân, quanh năm chỉ biết đến máy móc, nhà trọ, đây vừa là dịp xả hơi, gặp bạn bè, vừa để thăm thú nơi nọ, nơi kia cho biết TP Hồ Chí Minh.

Tại đây, một số công nhân nữ tranh thủ đi mua hàng giảm giá, số khác hòa mình vào các sân khấu văn nghệ. Chị Phan Thị Minh Hiền, đang làm việc ở Khu chế xuất Tân Thuận lại tìm đến bàn tư vấn pháp luật để tìm hiểu về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi. Chị Minh Hiền cho biết thêm: “Việc hằng năm LĐLĐ và các cấp chính quyền thành phố tạo sân chơi cho công nhân giúp chúng em rất phấn khởi. Điều mà công nhân nữ chúng em quan tâm là chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp thất nghiệp và chuyển chỗ làm…”.

Theo Chủ tịch LĐLĐ thành phố Trần Kim Yến, điểm mới trong Tháng Công nhân lần thứ 8 là dành ưu tiên chăm lo, bảo vệ CN, NLĐ. Do đó, đã bổ sung ba nội dung mới, gồm: “Ngày chủ nhật xanh vì an toàn, vệ sinh lao động, vì sức khỏe người lao động” với mục đích nâng cao ý thức, bảo đảm an toàn và bảo vệ sức khỏe cho công nhân; “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam” nhằm tôn vinh những công nhân có sáng kiến, cải tiến nâng cao hiệu quả lao động; “Quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn” nhằm vận động người sử dụng lao động cải thiện chế độ tiền lương, chính sách phúc lợi, giúp NLĐ an tâm làm việc, cống hiến lâu dài…

Liên đoàn Lao động thành phố đã phối hợp Ban Dân tộc TP Hồ Chí Minh gặp gỡ, tặng quà 200 công nhân người dân tộc Khmer, Chăm, Hoa, Tày, Sán Chỉ… đang làm việc tại các khu chế xuất, khu công nghiệp trên địa bàn; trao 445 phần quà tặng các công nhân bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh khó khăn.

Nhân dịp Tháng Công nhân, đại diện 38 LĐLĐ quận, huyện, các doanh nghiệp và đơn vị trực thuộc đã đóng góp hơn 1,6 tỷ đồng cho chương trình “Trái tim nghĩa tình” và tặng sổ tiết kiệm cho công nhân bị tai nạn lao động. Báo Người Lao động phối hợp LĐLĐ huyện Nhà Bè và các nhà hảo tâm thăm, tặng quà 70 công nhân đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo sinh sống tại địa phương và trao tặng kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho một công nhân bị tai nạn lao động, đơn thân nuôi hai con nhỏ, có nhu cầu cấp thiết về nhà ở. Lãnh đạo thành phố, LĐLĐ thành phố cũng đến thăm và tặng quà một số công nhân bị tai nạn lao động, công nhân người dân tộc thiểu số có hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá từ 1,4 đến 2,5 triệu đồng.

Video đang HOT

Anh Trần Văn Tài, công nhân Công ty TNHH Cân Nhơn Hòa, bị tai nạn lao động, mất sức lao động 55% cho biết, tổ chức công đoàn cơ sở và LĐLĐ thành phố luôn là chỗ dựa vững chắc cho những công nhân không may bị tai nạn lao động. Chị Thạch Thị Mai, người dân tộc Khmer, làm việc tại Công ty CP nhôm nhựa Kim Hằng, tỷ lệ thương tật 41%, lạc quan cho rằng sẽ tiếp tục đóng góp sức lao động còn lại để nuôi chính mình và đóng góp phần nào cho công ty. Các anh Hoàng Văn Phúc, Trần Hữu Tuấn và chị Trần Thị Châu…, dù đều có tỷ lệ thương tật hơn 60% nhưng cũng không nản lòng, vì biết chắc rằng tổ chức công đoàn luôn quan tâm, thăm hỏi và động viên.

Chị Hà Thị Ngấm (dân tộc Tày), công nhân Công ty TNHH Đức Thành thật sự xúc động khi được lãnh đạo UBND và LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh đến thăm hỏi và chia sẻ về những khó khăn, thiếu thốn trong đời sống. Theo chị Ngấm, chính sự quan tâm, động viên của lãnh đạo các cấp đã giúp những người công nhân có thêm nghị lực, vượt qua khó khăn để sống và lao động tốt hơn. Cùng làm việc tại Công ty TNHH Đức Thành với chị Ngấm, khi được đoàn lãnh đạo thành phố thăm hỏi, anh Nguyễn Đình Hiền (dân tộc Mường) tự tin cho biết, sẽ lao động thật tốt để không phụ lòng tin tưởng của cấp trên.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải khẳng định, với nhiều hoạt động mới, sáng tạo, LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh, nơi khởi xướng Tháng Công nhân, luôn xứng đáng ở vị trí “đầu tàu” của cả nước trong việc thiết thực chăm lo cho CN, NLĐ…

Lê Thẩm

Theo_Báo Nhân Dân

Bắt người lao động cam kết không sinh con có phạm pháp?

Luật sư Trần Tuấn Anh đã có những chia sẻ ở góc độ pháp lý về việc nhiều công ty khi ký hợp đồng yêu cầu nhân viên cam kết không sinh con trong thời gian nhất định.

Cam kết không sinh con giữ công ty tuyển dụng và người lao động sẽ không có giá trị pháp lý nếu xảy ra tranh chấp. (Ảnh minh họa)

Cam kết dừng sinh con không có giá trị pháp lý

Mới đấy một người dùng Facebook có nickname "L.C" chia sẻ trên một group (nhóm) facebook câu chuyện, vợ một người bạn khi đi xin việc thì công ty tuyển dụng yêu cầu cam kết không sinh con trong thời gian 2 năm mới ký hợp đồng. Để có việc, người xin việc đã đồng ý cam kết. Tuy nhiên, làm việc chưa đầy 1 năm, cô vợ bạn nickname "L.C" có bầu to nên bị công ty "bóng gió" đuổi việc.

Nickname "L.C" cũng thắc mắc liệu công ty ứng xử như vậy có đúng quy định không? Thực tế câu hỏi trên của nickname "L.C" cũng là băn khoăn của nhiều người lao động, đặc biệt là lao động nữ.

Để giải đáp những thắc mắc trên của người lao động, PV đã trao đổi với luật sư Trần Tuấn Anh (Công ty luật Hợp danh Thiên thanh) để tìm câu trả lời.

Theo luật sư Tuấn Anh, pháp luật tôn trọng giao kết trong giao dịch dân sự. Như vậy, quá trình tuyển dụng, nhà tuyển dụng có quyền yêu cầu người xin việc cam kết không sinh con trong thời gian nhất định. Nếu người xin việc đồng ý sẽ ký hợp đồng.Tuy nhiên, luật sư Tuấn Anh cho rằng, cam kết trên sẽ không có giá trị pháp lý nếu xảy ra tranh chấp.

"Việc nhà tuyển dụng yêu cầu người xin việc cam kết không sinh con vì nhiều lý do. Có thể họ lo lắng sau khi nhận vào làm, công ty mất thời gian đào tạo, sắp xếp vị trí công việc cho nhân viên mới.

Nhưng vài tháng sau, nhân viên mang thai, phải nghỉ sinh. Như vậy,công ty phải tìm người mới thay thế, bố trí lại hệ thống nhân sự thay cho "mắt xích" vừa nghỉ...

Ở góc độ pháp lý, tôi cho rằng, việc nhà tuyển dụng yêu cầu người xin việc cam kết không vi phạm pháp luật. Tuy nhiên, nếu xảy ra tranh chấp giữa người lao động và nhân viên liên quan đến hợp đồng lao động thì cam kết trên sẽ không có giá trị pháp lý.

Thậm chí, nếu công ty lấy cam kết đó làm căn cứ để giảm lương hoặc sa thải nhân viên thì có thể bị xử lý hình sự", luật sư Tuấn Anh cho biết.

Ép bà bầu nghỉ việc sẽ bị xử tù

Luật sư Trần Tuấn Anh cho biết, những hàng vi xâm phạm trái phép đến quyền lợi người lao động sẽ bị xử lý rất nghiêm. Điều này thể hiện rõ trong bộ Luật hình sự 2015 sẽ có hiệu lực vào ngày 1.7.2016 tới đây.

Chia sẻ của nickname "L.C" chia sẻ trên nhóm facebook có hàng trăm nghìn thanh viên.

"Tội buộc người lao động, cán bộ, công chức thôi việc trái pháp luật trong Bộ luật Hình sự 1999 có mức xử lý cao nhất là 1 năm tù, nhưng trong Bộ luật Hình sự 2015 sắp có hiệu lực, mức phạt cao nhất đến 3 năm tù.

Bộ luật Hình sự mới cũng cho thấy, quyền lợi của người lao động, đặc biệt là phụ nữ đang mang thai và người nuôi con nhỏ được bảo vệ đặc biệt", luật sư Tuấn Anh đánh giá.

Luật sư Trần Tuấn Anh cho biết, căn cứ theo Bộ luật Hình sự 2015, trong trường hợp giám đốc hoặc lãnh đạo công ty, cơ quan vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khách mà sa thải nhân viên trái pháp luật, ép người lao động thôi việc khiến họ và gia đình lầm vào tình cảnh khó khăn thì bị phạt tù đến 1 năm tù.

Trong trường hợp sa thải trái pháp luật với phụ nữ mà biết là có thai, người nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi hoặc việc bị buộc thôi việc khiến người bị sa thải tự sát thì người sa thải, ép người lao động thôi việc sẽ bị phạt tù đến 3 năm tù.

Theo_Dân việt

Trùm ma túy bắn trả công an vây bắt có cả "kho" vũ khí Ngoài 2 khẩu súng, 4 thanh kiếm mang theo khi nổ súng chống công an vây bắt "ông trùm" Đức còn có tới 3 khẩu súng, 2 quả lựu đạn và hàng trăm viên đạn ở nhà. Chiều ngày 30/4, trao đổi với Báo Người Lao Động, Đại tá Nguyễn Trung Thực, Giám đốc Công an tỉnh Lạng Sơn, cho biết cơ quan...

Bạn thấy bài viết này có hữu ích không?

Có;

Không

Tin liên quan

Xem thêm Share

Xem nhiều

Vụ ô tô Mercedes lao xuống biển Nha Trang, xác định danh tính 4 cô gái đi cùng13:53

Người đàn ông trùm kín mít, bấm đèn đỏ khiến xe dừng không kịp ở TPHCM00:54

Người lạ vào tận trường mầm non nghi bắt cóc bé gái 4 tuổi10:53

Khách Tây sốc khi lần đầu "đi bão" mừng đội tuyển Việt Nam vô địch AFF Cup01:33

Người dân sợ bị phạt khi leo lề, rẽ phải nhường đường xe cấp cứu lúc bị kẹt xe09:12

Xác minh người mặc đồ GrabBike chỉnh tín hiệu đèn giao thông ở TPHCM12:11

Vụ tin giả về Xuân Son: Việt Nam vô địch không cần anh, VFF 'dẹp' loạn MXH?03:02

Hơn 130 giao lộ ở TP.HCM cho xe máy rẽ phải khi đèn đỏ08:48

TP.HCM "thất thủ": Phạt "kịch khung" vẫn không ngăn được "quái xế" lộng hành?03:09

Vợ Xuân Son 'tức tốc' vào viện, nhận thông báo từ bác sĩ, làm 1 việc chạnh lòng?03:18

Dân "rén" phạt, TP.HCM kẹt xe cục bộ, xe cấp cứu "khóc thét" chờ đèn đỏ03:42

Tiêu điểm

Tin đang nóng

Tin mới nhất

Thi thể bé trai 7 tuổi mất tích được phát hiện dưới ao nước gần nhà

16:56:15 18/01/2025

Trước đó, vào khoảng 18h30 chiều 16/1, gia đình Elvin trình báo với cảnh sát về việc con trai mất tích. Theo đó, cậu bé đạp xe rời khỏi nhà vào khoảng 14h30 chiều cùng ngày. Một nhóm cảnh sát đã tìm kiếm Elvin cho đến tận đêm khuya.

Phát hiện người đàn ông tử vong ở dốc cầu Phú Hữu, TP Thủ Đức

16:53:51 18/01/2025

Theo đó, khoảng 10 giờ cùng ngày, người dân lưu thông trên đường D2 trong khu Công Nghệ cao (TP Thủ Đức), theo hướng từ quận 7 thì nhìn thấy một người đàn ông nằm tử vong trong làn ô tô ở dốc cầu.

Xe container lao vào cabin trạm thu phí cao tốc Diễn Châu - Bãi Vọt

16:44:56 18/01/2025

Tại hiện trường, toàn bộ thiết bị tại trạm thu phí bị hư hỏng, không thể sử dụng tiếp, chiếc xe container lật nghiêng giữa lòng đường. Vụ tai nạn đang được cơ quan chức năng làm rõ.

Sắt từ xe đầu kéo đổ xuống đường ở TPHCM, một người bị thương

08:04:58 17/01/2025

Xe đầu kéo chở sắt chạy trên quốc lộ 1, khi đến một giao lộ ở quận Bình Tân (TPHCM), nhiều tấm sắt trên xe bất ngờ rơi xuống đường làm một người bị thương.

Ngã ra đường khi vượt xe tải, ông lão bị xe cán tử vong tại chỗ

08:00:15 17/01/2025

Điều khiển xe máy trên đường, một ông lão ở Đắk Lắk không may bị té ngã khi cố vượt xe tải và bị phương tiện cán qua người, tử vong tại chỗ.

Một người dân ở Thanh Hóa tử vong khi đang dựng cây nêu chơi Tết

20:41:03 16/01/2025

Khi đã làm xong nhà mình, anh B sang sửa lại cây nêu nhà anh C. Do cây nêu cao, khi đang chuẩn bị chôn thì cây nghiêng đổ va quẹt vào đường dây điện 35 kV chạy ngang ngõ.

Một người đi bộ trên đường ray bị tàu hỏa tông tử vong

20:39:22 16/01/2025

Khi đến đoạn qua giao lộ với đường Hiệp Bình thuộc km 1716+200 (phường Hiệp Bình Chánh, TP Thủ Đức) thì xảy ra va chạm với một người đàn ông đi bộ trên đường ray.

Dập tắt vụ cháy nhà dân tại xã Sông Trầu, không có thiệt hại về người

20:36:16 16/01/2025

Vụ cháy không gây thiệt hại về người nhưng đã làm hư hỏng nặng căn nhà nói trên. Hiện cơ quan chức năng đang xác minh, làm rõ nguyên nhân vụ cháy.

Jason Quang Vinh Pendant báo tin vui đến HLV Kim Sang Sik

08:37:52 16/01/2025

Hậu vệ Jason Quang Vinh Pendant của CLB Công an Hà Nội sắp hoàn tất quá trình nhập tịch để sẵn sàng khoác áo đội tuyển quốc gia Việt Nam.

Vụ gần 1.600 con lợn bị thiêu sống: "Tôi mất bình tĩnh quên cúp điện"

08:32:11 16/01/2025

Những ngày này, anh Hoàng Văn Tiếp (làng Lang, xã Ia Chía, huyện Ia Grai, tỉnh Gia Lai) đang tất bật cùng công nhân đào 16 hố sâu, dùng trấu, vôi để tiêu hủy gần 1.600 con lợn vừa bị chết trong vụ hỏa hoạn.

Chán cảnh kẹt xe, nam nhân viên văn phòng ở TPHCM đi bộ 6km về nhà

08:30:31 16/01/2025

Cuối năm, đường sá ùn tắc hơn ngày thường rất nhiều. Thời gian đi bộ từ công ty về nhà còn nhanh hơn lái ô tô vì giờ hè phố rất thông thoáng , anh Luân, nhân viên văn phòng tại TPHCM, tâm sự.