Thầy giáo bị giam oan thắng kiện hiệu trưởng
Một thầy giáo bị bắt giam oan 275 ngày rồi bị hiệu trưởng ra quyết định kỷ luật buộc thôi việc. Tòa sơ thẩm bác đơn kiện của ông nhưng tòa phúc thẩm khẳng định quyết định kỷ luật của trường là trái pháp luật…
Ngày 27-9, TAND tỉnh Phú Yên đã xử phúc thẩm, sửa bản án sơ thẩm của TAND huyện Sông Hinh, tuyên hủy toàn bộ quyết định của hiệu trưởng Trường Tiểu học xã Ea Trol (huyện Sông Hinh) về kỷ luật buộc thôi việc đối với ông Tống Văn Thọ (giáo viên của trường). Tòa cũng buộc hiệu trưởng trường này nhận ông Thọ trở lại làm việc theo hợp đồng đã giao kết, trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đầy đủ trong thời gian ông Thọ không được làm việc.
Quyết buộc thôi việc người bị oan
Ông Thọ là người được Công an huyện Sông Hinh đình chỉ điều tra bị can sau 275 ngày tạm giam mà Pháp Luật TP.HCM nhiều lần phản ánh. Đây là một trong ba vụ án có dấu hiệu oan ở Phú Yên đã được Ủy ban Tư pháp của Quốc hội rút hồ sơ để giám sát.
Theo hồ sơ, tháng 7-2012, ông Thọ bị Công an huyện Sông Hinh bắt tạm giam để điều tra về hành vi cưỡng dâm. Tháng 1-2013, TAND huyện Sông Hinh phạt ông Thọ hai năm tù về tội danh trên. Sau khi ông Thọ kháng cáo kêu oan, tại phiên tòa phúc thẩm tháng 5-2013, TAND tỉnh Phú Yên tuyên hủy bản án sơ thẩm do chưa đủ cơ sở để kết tội, giao hồ sơ cho VKSND huyện Sông Hinh điều tra lại.
Tháng 9-2013, Cơ quan CSĐT Công an huyện Sông Hinh ra kết luận điều tra lại, kết luận “hành vi của ông Tống Văn Thọ đủ yếu tố cấu thành tội cưỡng dâm”. Tuy nhiên, chỉ một ngày sau, công an huyện ra quyết định đình chỉ điều tra vụ án, đình chỉ điều tra bị can đối với ông Thọ với lý do người bị hại tự nguyện rút đơn yêu cầu khởi tố vụ án.
Ông Tống Văn Thọ (phải) cho rằng quyết định kỷ luật của hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Trol là không có căn cứ. Ảnh: T.LỘC
Trong khi ông Thọ đang khiếu nại, yêu cầu bồi thường oan, tháng 1-2014, UBND huyện ra quyết định kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc đối với ông. Sau khi ông Thọ khiếu nại, tháng 5-2014, UBND huyện ra quyết định hủy quyết định kỷ luật trên vì việc kỷ luật không đúng thẩm quyền, không đúng quy định.
Video đang HOT
Đến tháng 10-2014, hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Trol đã ra quyết định kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc đối với ông Thọ. Lý do buộc thôi việc là vi phạm đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng vì khám chữa bệnh trái phép và có hành vi cưỡng dâm.
Ông Thọ khởi kiện hiệu trưởng, yêu cầu tòa hủy quyết định kỷ luật vì cho rằng không có căn cứ khi ra quyết định kỷ luật đối với ông. Tại phiên tòa sơ thẩm tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải ngày 31-8-2015, TAND huyện Sông Hinh đã bác toàn bộ yêu cầu của ông Thọ.
Không có bản án, vẫn “kết tội”?!
Tháng 8-2016, TAND tỉnh Phú Yên mở phiên tòa nhưng tạm ngừng theo đề nghị của hai bên đương sự để thỏa thuận về việc giải quyết vụ án. Theo đó, hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Trol xin rút lại quyết định kỷ luật, còn ông Thọ sẽ làm đơn xin thôi việc và sẽ rút đơn khởi kiện. Tuy nhiên, sau đó phía nhà trường đổi ý.
Tại phiên tòa hôm qua, hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Trol cho rằng căn cứ để kỷ luật ông Thọ là Công văn 186 ngày 3-10-2014 của VKS huyện gửi UBND huyện, trong đó nêu “đủ cơ sở kết luận Tống Văn Thọ có hành vi cưỡng dâm”. Căn cứ thứ hai là Quyết định 1329 ngày 19-8-2014 của UBND tỉnh Phú Yên về việc giải quyết khiếu nại của ông Thọ. Trước đó, ông Thọ khiếu nại việc chủ tịch UBND huyện ra quyết định kỷ luật ông bằng hình thức buộc thôi việc với lý do ông hoạt động khám chữa bệnh trái phép và có hành vi cưỡng dâm. Sau đó, UBND tỉnh ra quyết định bác khiếu nại của ông.
Về phần mình, ông Thọ khẳng định: “Đến nay không hề có bản án nào kết luận tôi có hành vi cưỡng dâm hay một tội danh nào khác. Hiện nay tôi vẫn đang khiếu nại yêu cầu bồi thường việc bị khởi tố, bắt giam oan. Mặt khác, tôi khám chữa bệnh bằng y học cổ truyền đều hoàn toàn miễn phí nhằm cứu người. Tôi chưa hề gây ra hậu quả nào đáng tiếc và chưa bao giờ bị bất kỳ cơ quan chức năng nào có kết luận hay xử lý tôi hoạt động khám chữa bệnh trái phép”.
Theo luật sư bảo vệ cho ông Thọ, các căn cứ để trường kỷ luật ông Thọ là không có cơ sở. Tháng 5-2014, UBND huyện Sông Hinh đã ra quyết định hủy bỏ quyết định kỷ luật đối với ông Thọ. UBND tỉnh ra Quyết định 1329 để giải quyết khiếu nại về một quyết định không còn tồn tại. Chính vì thế, Trường Tiểu học Ea Trol không thể lấy đó làm căn cứ. Luật sư cũng cho rằng Công văn 186 của VKS huyện không có giá trị pháp lý, đó chỉ là quan điểm chủ quan nhằm bảo vệ cho cáo trạng truy tố ông Thọ tội cưỡng dâm. Trong khi đó, theo luật, một người chỉ bị coi là có tội khi đã có bản án kết tội có hiệu lực pháp luật của tòa án.
Tòa: Quyết định kỷ luật trái luật
Theo tòa phúc thẩm, kết quả điều tra lại vụ án cưỡng dâm không có chứng cứ gì mới, không làm rõ được những mâu thuẫn mà bản án phúc thẩm đã nêu vì không thực hiện một hành vi tố tụng nào hết. Đến nay vẫn chưa có chứng cứ nào trong hồ sơ vụ án để xác định ông Thọ có hành vi cưỡng dâm và hành vi đó có đủ yếu tố cấu thành tội cưỡng dâm hay không. Từ đó, tòa phúc thẩm nhận định kết luận điều tra lại của Công an huyện Sông Hinh và Công văn 186 của VKS huyện về việc ông Thọ có hành vi cưỡng dâm là thiếu căn cứ pháp lý.
Tòa phúc thẩm cũng khẳng định trong hồ sơ kỷ luật buộc thôi việc ông Thọ không hề có tài liệu nào thể hiện việc khám chữa bệnh của ông Thọ đã “gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng” như trong quyết định kỷ luật. Ngoài ra, các ý kiến do trường, xã tổ chức lấy cũng thể hiện sự không đồng tình kỷ luật buộc thôi việc đối với ông Thọ.
Từ những nhận định trên, tòa phúc thẩm kết luận quyết định kỷ luật của hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Trol đối với ông Thọ là trái pháp luật. Bản án của TAND huyện Sông Hinh bác đơn khởi kiện của ông Thọ là có sai lầm trong việc áp dụng pháp luật.
“Tôi không thể chấp nhận oan ức” Sau khi bị khởi tố, bắt giam, cuộc đời tôi như bị chôn vùi dưới vực thẳm. Ra tù, trong khi tôi đang yêu cầu cơ quan pháp luật phải trả lại danh dự của một người thầy cho tôi thì chính quyền địa phương lại tiếp tục vùi dập tôi, buộc tôi phải nghỉ việc. Họ cố phá nát gia đình, cuộc đời tôi. Hiện nay con cái tôi cũng là giáo viên. Tôi không thể chấp nhận bị oan ức như vậy! Thực sự, đến bây giờ tôi vẫn không hiểu vì sao công an bắt giam tôi. Từ ngày ra tù, tôi liên tục khiếu nại nhưng họ vẫn không trả lời hoặc trả lời kiểu né tránh trách nhiệm. Hiện nay tôi đã gửi đơn khiếu nại đến VKSND Tối cao đề nghị các cơ quan tố tụng phải kết luận rõ ràng và phải bồi thường oan cho tôi. Ông TỐNG VĂN THỌ
TẤN LỘC
Theo PLO
Buộc nhận lại thầy giáo từng bị quy tội "cưỡng dâm"
Do thiếu căn cứ xác định thầy giáo Tống Văn Thọ có hành vi cưỡng dâm nên không thể kỷ luật buộc thôi việc.
TAND tỉnh Phú Yên ngày 27-9 đã mở phiên tòa phúc thẩm hành chính vụ tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giữa nguyên đơn là ông Tống Văn Thọ, nguyên giáo viên Trường Tiểu học Ea Trol và bị đơn là hiệu trưởng trường này.
Vợ chồng ông Tống Văn Thọ vui mừng sau khi tòa tuyên án
Trước đó, sáng 11-6-2012, bà Đặng Thị Yên (SN 1989; ngụ xã Ea Trol, huyện Sông Hinh, tỉnh Phú Yên) đến nhà ông Thọ ở thị trấn Hai Riêng, huyện Sông Hinh để chữa bệnh (ngoài giảng dạy, ông Thọ còn hành nghề y gia truyền). Khi ông Triệu Văn Hiệp đi tìm vợ là bà Yên, thấy bà trong nhà ông Thọ nên lớn tiếng cho rằng ông có quan hệ với vợ mình. Nghi bị gài bẫy, ông Thọ báo công an, yêu cầu đưa bà Yên đi giám định nhưng không được thực hiện.
Ngày 26-6-2012, Công an huyện Sông Hinh khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam ông Thọ. Sau đó, TAND huyện Sông Hinh xử sơ thẩm, phạt ông Thọ 2 năm tù về tội "Cưỡng dâm" dù ông liên tục kêu oan. Ông Thọ kháng cáo, sau đó công an cho ông tại ngoại.
Tại phiên xử phúc thẩm ngày 28-5-2013, TAND tỉnh Phú Yên tuyên hủy án sơ thẩm, trả hồ sơ cho VKSND huyện Sông Hinh điều tra lại vì cho rằng chưa đủ chứng cứ buộc tội ông Thọ, nhiều mâu thuẫn chưa được làm rõ, không thực nghiệm điều tra hiện trường, không giám định ngay để xác định chỗ kín bà Yến có tinh dịch không...
Ngày 21-9-2013, Công an huyện Sông Hinh đình chỉ vụ án, đình chỉ điều tra bị can đối với ông Thọ vì trước đó, ngày 15-9-2013, bà Yên có đơn rút đơn yêu cầu khởi tố vụ án đối với ông Thọ và cấm đi khỏi địa bàn huyện.
Dù vậy, tội "Cưỡng dâm" vẫn lơ lửng trên đầu ông Thọ, dù ông liên tục khiếu nại. Đặc biệt, trong Công văn số 186/VKS-VP ngày 3-10-2014 gửi UBND huyện Sông Hinh về trường hợp ông Thọ, VKSND huyện cho rằng đủ cơ sở kết luận ông Thọ có hành vi cưỡng dâm bà Yên. Hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Trol đã lấy công văn này làm một trong những căn cứ để kỷ luật buộc thôi việc đối với ông Thọ. Ông Thọ khởi kiện quyết định buộc thôi việc của hiệu trưởng nhưng ngày 31-8-2015, TAND huyện Sông Hinh xử và bác toàn bộ yêu cầu của ông.
Tại phiên tòa phúc thẩm hành chính, chủ tọa nhận định cấp sơ thẩm xác định quan hệ tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải là chưa đúng, cần xác định là tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Theo HĐXX, bản án hình sự phúc thẩm của TAND tỉnh Phú Yên ngày 28-5-2013 tuyên hủy bản án sơ thẩm, giao hồ sơ cho VKSND huyện Sông Hinh điều tra lại nhưng kết quả không có chứng cứ mới, không làm rõ được những mâu thuẫn mà bản án phúc thẩm nêu vì không thực hiện hành vi tố tụng nào mới. Kết luận điều tra lại và công văn của VKSND huyện Sông Hinh kết luận ông Thọ cưỡng dâm là thiếu căn cứ.
HĐXX cho rằng quyết định buộc thôi việc của hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Trol đối với ông Thọ nêu lý do là đã vi phạm đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng, trong khi hồ sơ buộc thôi việc không thể hiện hành vi gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng. Do đó, hành vi của ông Thọ không thuộc một trong các trường hợp bị buộc thôi việc. Vì vậy, quyết định buộc thôi việc này là không đúng pháp luật.
"Bản án ngày 31-8-2015 của TAND huyện Sông Hinh bác toàn bộ yêu cầu khởi kiện của ông Thọ là sai lầm trong việc áp dụng pháp luật" - HĐXX nhận định, đồng thời tuyên hủy quyết định của Hiệu trưởng Trường Tiểu học Ea Trol kỷ luật buộc thôi việc ông Thọ, buộc hiệu trưởng phải nhận ông trở lại làm việc theo HĐLĐ và trả lương, BHXH, BHYT trong thời gian không được làm việc.
Ông Thọ cho biết đã khiếu nại lên VKSND Tối cao đối với Công văn 186 của VKSND huyện Sông Hinh khi cho rằng đủ cơ sở kết luận ông cưỡng dâm. "Tôi khiếu nại không phải để đòi bồi thường mà để đòi lại sự trong sạch cho mình" - ông Thọ bày tỏ.
Theo Hồng Ánh (Người lao động)
Ngày 8-9, mở lại phiên xử phúc thẩm vụ 'chai nước có ruồi' Dự kiến ngày 8-9, TAND Cấp cao tại TP.HCM sẽ mở lại phiên xử phúc thẩm vụ bị cáo Võ Văn Minh bị truy tố về hành vi cưỡng đoạt 500 triệu đồng của Công ty TNHH TM-DV Tân Hiệp Phát (còn gọi là vụ "chai nước có ruồi"). Trước đó, ngày 30-6, tòa này từng mở phiên xử nhưng phải hoãn vì...