Tăng lương tối thiểu 2017: Vẫn chưa có hồi kết

Các mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 đều thấp hơn so với năm 2016 từ 30-50%.

Ảnh minh họa

Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa có cuộc họp kín bàn về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.

Theo đó, mức lương tối thiểu năm 2017 được Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất tăng từ 100.000-180.000 đồng cho 4 vùng, mức tăng trung bình là 4,62 %. Cụ thể, vùng 1 dự kiến tăng thêm 180.000 đồng, vùng 2 tăng 150.000 đồng, vùng 3 tăng 120.000 đồng và vùng 4 tăng 100.000 đồng. Mức này chỉ bằng khoảng gần 50% mức đề xuất tăng lương năm 2016.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đề xuất mức tăng gấp đôi, từ 250.000-400.000 đồng, tương đương khoảng 11%. Theo đó, vùng 1 dự kiến tăng thêm 400.000 đồng, vùng 2 tăng 350.000 đồng, vùng 3 tăng 300.000 đồng và vùng 4 tăng 250.000 đồng.

Tuy nhiên, điều dễ thấy, các mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 đều thấp hơn so với năm 2016 từ 30-50%.

Sau phiên họp, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia Phạm Minh Huân cho biết, Hội đồng đã tổng kết hoạt động; trao đổi về các căn cứ xác định mức tăng lương nhưng chưa “chốt” được phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017.

Dự kiến, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ tiếp tục họp thương lượng và sẽ “chốt” phương án tăng lương vào tháng 8/2016./.

Theo_VOV