Tại sao VNG trở thành nơi đáng làm việc nhất ngành game?

Không phải ngẫu nhiên mà VNG đã liên tục xuất hiện trong bản danh sách 100 nơi đáng làm việc nhất Việt Nam do Anphabe và Nielsen bình chọn trong suốt 3 năm qua…

Như chúng tôi đã đưa tin, mới đây, hai thương hiệu uy tín trong lĩnh vực thống kê và cập nhật dữ liệu kinh tế, tài chính Anphabe và Nielsen đã công bố bản danh sách 100 nơi đáng làm việc nhất tại Việt Nam trong năm 2015 dựa trên những tiêu chí lương, thưởng, phúc lợi; cơ hội phát triển; đội ngũ lãnh đạo; văn hóa và giá trị; chất lượng công việc và cuộc sống; danh tiếng công ty. Và thị trường game Việt cũng đã may mắn đóng góp 2 cái tên quen thuộc là Gameloft và VNG.

Đây là năm thứ 3 VNG đạt danh hiệu này, trước đó trong các năm 2013, 2014, thứ hạng lần lượt của VNG là 73 và 100, và trong năm 2015 thứ hạng này đã nâng 2 bậc thành 98.|

Tuy nhiên, Gameloft Việt Nam trên thực tế chỉ là một chi nhánh của tập đoàn trò chơi điện tử Gameloft và được tính là một doanh nghiệp FDI, và điều đó cũng đồng nghĩa với việc VNG chính là cái tên duy nhất trong số các doanh nghiệp game Việt Nam góp mặt trong danh sách này. Để đạt những thành công ngày hôm nay, tập đoàn VNG, mà tiền thân chính là Vinagame, đã phải trải qua hơn 10 năm phát triển đầy phong ba bão táp. Nhưng hãy khoan nói về những vinh quang trong quá khứ, chúng ta hãy cùng nhìn lại diện mạo của VNG ngày hôm nay để tìm hiểu xem vì sao VNG lại trở thành “nơi đáng làm việc nhất” trong hàng loạt những doanh nghiệp game tại Việt Nam.

Tiêu chí đầu tiên phải kể đến đó chính là thương hiệu. Không phải bàn cãi quá nhiều khi khẳng định rằng VNG chính là doanh nghiệp game nội địa lớn mạnh nhất thị trường Việt Nam thời điểm hiện tại. Nhưng để gây dựng nên một thương hiệu đã khó, gìn giữ và phát triển giá trị thương hiệu đó còn khó hơn. Những yếu tố giúp cho VNG vẫn giữ vững vị thế của mình trong làng game Việt hiện nay nằm ở chính những sách lược phát triển đổi mới và tiến bộ mà Ban lãnh đạo công ty đã đưa ra.

Bên cạnh đó, VNG cũng có thể gọi là nơi “tinh hoa tụ hội” với sự góp mặt của hàng loạt những anh tài trong làng game Việt từ những ngày đầu. Cho đến nay, VNG đã sở hữu một đội ngũ nhân viên lên tới con số hàng nghìn, và để giữ chân được những nhân tài đó, bản thân mỗi doanh nghiệp cũng luôn cần phải đưa ra những chính sách phúc lợi phù hợp và thỏa đáng. Bên cạnh khoản lương cứng hàng tháng, vốn đã là những con số đáng mơ ước đối với dân làm game, những nhân viên của VNG luôn có cơ hội “tăng thu nhập” với những khoản thu như thưởng dự án, sản phẩm, thưởng cuối năm…

Mức thưởng Tết “trong mơ” mà những nhân viên của VNG nhận được

Bản thân các lãnh đạo của VNG đều là những người đi lên từ ngành game, nên tiêu chí chung của Công ty là việc hướng tới xây dựng một môi trường làm việc năng động, tiện lợi và tạo tâm lý thoải mái nhất cho mỗi nhân viên của mình. Trụ sở chính của công ty luôn được trang bị những cơ sở vật chất cần thiết với phòng ăn riêng phục vụ bữa trưa miễn phí cho nhân viên, máy bán cà phê tự động, phòng tập Gym hiện đại và cả quần bar, phục vụ cho nhu cầu giải trí sau những giờ làm việc căng thẳng.

Các văn phòng của công ty cũng được thiết kế theo phong cách trẻ trung và đa sắc, mỗi văn phòng lại lựa chọn một gam màu chủ đạo phù hợp với tính chất công việc của mình, và đặc biệt là các khu vực giải trí riêng của mỗi khu văn phòng đều do chính tay những tổ nhân viên thiết kế với những nhãn quan thẩm mỹ và tính sáng tạo riêng biệt, góp phần tạo nên sự đa dạng cũng như khẳng định nét cá tính riêng của mỗi nhóm dự án.

Bên cạnh đó, VNG cũng rất chú trọng vào việc phát triển kiến thức và năng lực của đội ngũ nhân viên, với việc hỗ trợ cho những nhân viên tiềm năng hoặc cốt cán trong công ty được tiếp cận với những nền tảng kiến thức mới liên quan đến chuyên môn, hoặc tổ chức các sự kiện thực tế đối với các thị trường phát triển trong khu vực và trên thế giới để học hỏi thêm về kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh trò chơi điện tử.

Với tất cả những yếu tố trên, VNG quả thực rất xứng đáng trở thành 1 trong 100 nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam. Có thể những sản phẩm mang thương hiệu VNG đang không chứng minh được vị thế vốn có của nó, nhưng không thể phủ nhận rằng bản thân những lãnh đạo của VNG luôn là những người đi đầu trong việc xây dựng nên một môi trường làm việc hiện đại và thân thiện, và bản thân VNG cho đến thời điểm hiện tại, vẫn đang giữ vững được những giá trị về mặt thương hiệu của mình – một yếu tố vô cùng quan trọng để làm nên danh tiếng của “người anh cả” trong thị trường game Việt.

Theo Game4V