Supe Lâm Thao: Tạo sức mạnh tập thể, vượt khó khăn
Vừa qua, tại hội trường khu công nhân, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã tổ chức thành công “Hội nghị người lao động năm 2019″.
Lợi nhuận trước thuế 156 tỷ đồng
Năm 2018, bối cảnh chung của toàn ngành phân bón, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh đặc biệt về công tác tiêu thụ sản phẩm…
Phát huy truyền thống đơn vị 3 lần anh hùng, với 57 năm xây dựng và phát triển, đặc biệt là sự đoàn kết, nhất trí, nỗ lực lao động sáng tạo của tập thể cán bộ, người lao động, công ty đã phấn đấu và đạt được những chỉ tiêu cơ bản theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2018 với các chỉ tiêu chủ yếu: Lợi nhuận trước thuế 156 tỷ đồng; mức chia cổ tức: 10%; nộp ngân sách 87 tỷ đồng; giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế đạt 4.060 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ.
Các tập thể, cá nhân nhận bằng khen tại Hội nghị Đại biểu người lao động. Ảnh: Hoa Mua
Video đang HOT
Công ty đã giảm tải sản xuất nhằm giảm tồn kho, chủ động trong việc điều hành. Tổng lượng phân bón sản xuất đạt 1.394.188 tấn, tăng 11% so với cùng kỳ, trong đó: Supe lân: 706.188 tấn; Lân nung chảy: 81.153 tấn; NPK-S các loại: 606.847 tấn; Axit sunfuric: 232.321 tấn; Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ đạt 3.800 tỷ đồng, giảm 7% so với cùng kỳ, với tổng lượng phân bón tiêu thụ đạt 968.259 tấn, giảm 12% so với cùng kỳ; Thu nhập bình quân cho người lao động đạt 7,37 triệu đồng/người/tháng.
Trong năm, có 362 sáng kiến, đề tài của 875 tác giả được công nhận, làm lợi 87 tỷ đồng. 1.868 cá nhân đạt LĐTT; 510 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cơ sở: 185 tổ đạt LĐTT; 45 tổ đạt LĐTT; 45 tập thể và 98 cá nhân được nhận bằng khen của Tập đoàn HCVN; 5 tập thể và 37 cá nhân được nhận bằng khen của UBND tỉnh Phú Thọ; 21 tập thể và 37 cá nhân được nhận bằng khen của Bộ Công Thương; 7 cá nhân được nhận bằng LĐST của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 1 cá nhân được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Phong trào văn hóa – văn nghệ, thể dục – thể thao trong Công ty được tổ chức tốt và đạt được nhiều thành tích trong hội thao Tập đoàn và đại hội thể dục thể thao tỉnh Phú Thọ…
Trao bằng khen cho nhiều tập thể, cá nhân
Mục tiêu kế hoạch năm 2019 được công ty đặt ra là lợi nhuận trước thuế phấn đấu đạt 116 tỷ đồng; Nộp ngân sách 71 tỷ đồng; Mức chia cổ tức dự kiến 9%; Giá trị sản xuất công nghiệp theo giá thực tế 3.831 tỷ đồng, với tổng lượng phân bón sản xuất là 1.280.000 tấn; Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 3.902 tỷ đồng, với sản lượng phân bón tiêu thụ 960.000 tấn, với tổng sản lượng phân bón tiêu thụ là 960.000 tấn; Giá trị thực hiện công tác đầu tư xây dựng cơ bản là 33 tỷ đồng.
Hội nghị đã thông qua báo cáo tổng hợp ý kiến của người lao động; báo cáo sử dụng các nguồn quỹ năm 2018; thông qua phương án sửa đổi Điều lệ hoạt động quỹ xã hội Công ty; dự thảo kế hoạch phân bổ và quy chế sử dụng quỹ phúc lợi; quỹ khen thưởng năm 2019. Các báo cáo tham luận, bổ sung của đại biểu Phòng Tổ chức Lao động; Phòng Kinh doanh; Phòng Kỹ thuật An toàn và môi trường.
Ông Nguyễn Phú Cường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã ghi nhận những thành tích mà cán bộ, người lao động công ty đã đạt được trong năm 2018.
Ông Cường mong muốn, năm 2019, công ty tiếp tục phát huy truyền thống đơn vị 3 lần anh hùng, phát huy tinh thần trí tuệ tập thể đoàn kết, nỗ lực vượt khó, tiếp tục làm tốt công tác phát triển thị trường, tiêu thụ sản phẩm, không ngừng chăm lo, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2019.
Theo Danviet
Supe Lâm Thao vượt thách thức với 8 "chìa khóa vàng"
Năm 2018, trong bối cảnh chung của toàn ngành phân bón, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã gặp rất nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh đặc biệt về công tác tiêu thụ sản phẩm... Chính vì vậy, để hoàn thành mục tiêu năm 2019, công ty đã tập trung vào 8 "giải pháp vàng" trong điều hành, sản xuất.
Thứ nhất: Tập trung các giải pháp đẩy mạnh tiêu thụ sản phẩm, hạn chế nợ xấu và thu hồi công nợ. Tổ chức sàng lọc, sắp xếp lại hệ thống nhà phân phối, phân quyền tới hệ thống cấp 2, cấp 3 cho phù hợp với tình hình sản xuất kinh doanh phân bón trên thị trường hiện nay. Tích cực quảng bá sản phẩm, ưu tiên tăng cường công tác tiếp thị đối với sản phẩm NPK-S hàm lượng dinh dưỡng cao.
Dây chuyền NPK số 4 hàm lượng dinh dưỡng cao thế hệ mới của Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao. Ảnh: I.T
Thường xuyên bám sát và phân tích đánh giá thị trường, kiểm điểm kết quả thực hiện hợp đồng đã cam kết từng tháng, từng quý để có cơ chế, giải pháp về tiêu thụ phù hợp với từng vùng, từng thời điểm. Khai thác tối đa các loại hình phương tiện vận chuyển bằng đường sắt, đường biển có chi phí vận chuyển thấp. Xây dựng và thực hiện các cơ chế bán hàng, cơ chế khen thưởng, khuyến khích khách hàng kịp thời. Xây dựng các chế tài gắn trách nhiệm, quyền lợi ràng buộc trong công tác bán hàng và thu hồi công nợ.
Thứ 2: Lập kế hoạch, chỉ đạo, giám sát thực hiện các quy trình sản xuất sản phẩm tại các đơn vị sản xuất luôn ổn định, đảm bảo liên tục, sản xuất đạt số lượng, chất lượng, an toàn và môi trường. Cân đối giữa sản xuất, tiêu thụ và tồn kho để dự trữ đủ chân hàng cho mùa vụ. Kiểm soát chặt chẽ các định mức kinh tế kỹ thuật ở tất cả các lĩnh vực.
Thứ 3: Thường xuyên kiểm tra, bảo dưỡng, định kỳ đại tu, sửa chữa thiết bị công nghệ giúp cho công tác sản xuất sản phẩm được ổn định, liên tục, đảm bảo an toàn, đạt chất lượng cao.
Thứ 4: Tập trung quản lý tốt chất lượng sản phẩm, tiết giảm các chi phí, tăng khả năng cạnh tranh; đẩy mạnh phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, triệt để tiết kiệm. Không ngừng đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Thứ 5: Tổ chức quản lý tốt và nâng cao chất lượng quản lý hàng hóa, nguyên vật liệu, vật tư, thiết bị từ kho dụ trữ, sản xuất đến kho bán hàng.
Thứ 6: Tổ chức tốt phong trào thi đua lao động sản xuất; động viên, khuyến khích và có chế độ khen thưởng kịp thời đối với người lao động, góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh và xây dựng cơ bản năm 2019.
Thứ 7: Tiếp tục rà soát điều lệ, nội quy, quy chế hoạt động gắn với đánh giá, rà soát những điểm chưa hợp lý để bổ sung, điều chỉnh xây dựng kịp thời.
Thứ 8: Các tổ chức chính trị, đoàn thể phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tích cực tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, không ngừng học tập nâng cao trình độ, tay nghề.
6 tháng qua, với sự quan tâm, chỉ đạo và giúp đỡ có hiệu quả của lãnh đạo các cấp, các ngành từ trung ương đến địa phương, cán bộ, người lao động công ty nỗ lực đạt được những cơ bản nhiều chỉ tiêu để sớm về đích.
Supe Lâm Thao sẵn sàng ứng phó mọi sự cố về hóa chất Thực hiện chỉ đạo của Sở Công Thương tỉnh Phú Thọ về việc tổ chức diễn tập ứng phó sự cố hóa chất theo quy định của Luật Hóa chất, Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao đã lập kế hoạch diễn tập ứng phó sự cố hóa chất tại kho chứa axit sunfuric của Xí nghiệp Supe 1,...